
采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专电商采购招标采购商务采购
岗位职责:
1. 协助采购专员开展日常物资采购事务,对接公司合作供应商,传达采购需求,确认物资的规格、型号、数量、交付周期及价格等核心信息,并跟进订单执行进度。
2. 负责采购相关文件的整理与归档工作,如采购合同、报价单、到货验收单、发票等,确保资料完整、规范,便于后续查阅与核对。
3. 协助搭建并更新供应商信息档案,收集供应商资质证明、报价资料,参与供应商初步筛选、评估及日常沟通维护。
4. 协助制作采购统计报表和台账记录,汇总采购数据,及时反馈采购过程中出现的异常情况(如延期交货、品质问题等),协同处理售后及退换货流程。
5. 与仓储部门协作完成物资到货验收及入库核对,确保所采物品符合订单要求,数量准确、质量合格。
6. 协助进行采购成本初步测算,关注市场材料价格变动趋势,搜集行业相关信息,为采购决策提供数据支持。
7. 配合完成招投标环节的相关辅助任务,准备投标所需基础材料,协助开展询价、比价等前期工作。
8. 完成上级安排的其他采购支持类工作,保障采购流程高效有序推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、采购管理、行政管理等相关专业优先,接受应届毕业生或具备0-1年相关工作经验者。
2. 熟悉采购基本流程,对办公用品、3C产品、五金配件、耗材等常用物资有一定了解,具备良好的沟通协调能力。
3. 工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性,熟练操作Excel、Word等常用办公软件,可独立完成台账登记与报表制作。
4. 具备较强的执行力和团队合作意识,能积极配合采购专员完成各项辅助任务,适应常规采购工作节奏。
5. 具备一定的问题应对能力,工作态度端正,职业素养良好,有电商行业采购辅助经验者优先考虑。
采购专员(医药方向)
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专药品
岗位职责:
1. 负责药品类主营产品的日常采购工作;
2. 依据既定采购流程,执行并落实各项采购环节;
3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理;
4. 开展供应商对接与维护,推动采购制度有效执行;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 药学类相关专业,具备大专及以上学历;
2. 具备医药采购工作经验者优先录用。
食品百货采购
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品及日用百货的采购执行,保障产品品质与供货连续性
2. 开展供应商对接与关系维护,实现采购成本的有效管控
3. 监控采购各环节进展,快速响应并解决流程中出现的问题,提升采购运作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项采购任务
2. 拥有团队协作意识,能与团队成员协同完成工作目标
3. 具备流程优化意识,能在实际工作中持续推动改进措施
选品采购专员
4000-7000元/月
采购专员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常采购需求分析、供应商寻源及比价议价,确保物资及时、质优、价合理
2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协同,保障供应链顺畅
3. 维护与优化供应商档案,定期评估供应商绩效,推动合作质量提升
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助控制采购成本与库存周转
5. 配合财务完成对账付款,确保采购流程合规、单据齐全
任职要求:
1. 学历不限,物流、工商管理、市场营销等相关专业优先
2. 熟悉办公软件,具备基础数据分析能力
3. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏
4. 诚实守信,具备良好的职业素养与保密意识
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政部各项规章制度的落实执行,并监督实施情况;
2、统筹公司日常行政工作,协调内外部沟通事宜;
3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营;
4、负责接待来访人员,安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务;
5、组织公司各类会议,策划并执行大型活动的筹备与落地;
6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务;
7、参与行政费用预算编制,并推动预算执行与控制;
8、协助处理董事长日常相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验;
3、掌握系统的行政管理知识,具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。
订单员
7000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与结算流程
5.协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,抗压能力良好
5.接受应届毕业生,公司提供带教培养机制
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作,并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系;
2、统筹处理公司日常行政事务,确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调;
3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作;
4、负责来访人员接待安排,以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务;
5、组织筹备公司各类会议及重要活动,推动实施并确保活动顺利开展;
6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备5年以上行政领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,形象良好,气质出众(身高163以上);
3、掌握系统的行政管理专业知识,具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。
采购专员/助理(采购)
3000-5000元/月
采购专员1-3年高中
我给你整理一份通用、实用、企业真实在用的「采购助理员」岗位要求,直接能投简历、写JD都能用:
采购助理员 岗位要求
一、基本要求
-高中/ 中专/大专及以上学历,物流、供应链、商务、经管类相关专业优先
- 1年以上采购助理、文员、供应链相关工作经验(优秀应届生可考虑)
- 熟悉采购流程:询价、比价、下单、对账、催货、归档
二、技能要求
- 熟练使用 Excel(数据整理、表格、简单函数)
- 会使用ERP/进销存/办公软件优先
- 能独立整理采购订单、合同、入库单、对账资料
三、能力要求
- 细心、严谨,数据敏感,不出错
- 沟通协调能力强,能对接供应商、仓库、财务
- 有责任心,执行力强,能按时完成采购跟进
- 了解基本的成本意识、合规意识,不违规操作
四、主要工作内容
- 协助采购下达订单、跟踪到货进度
- 整理报价、合同、发票、对账等资料
- 录入系统、统计报表、文件归档
- 协助供应商开发、资质收集
- 完成上级安排的其他采购相关事务
五、加分项
- 有新能源、制造业、工厂采购经验
- 熟悉供应商管理、对账流程
- 持有采购相关证书或培训经历
招多名兼职人员,一天一结!!!
250-300元/天
采购专员经验不限学历不限
要求18-45周岁
人走账清 秒结
一天300左右 成年即可
时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排
小时工临时工 短期长期都可以
简单采购工作
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理接待事务固定资产管理
行政专员:
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
周末加班补助;
节日加班补助;
3、津贴项:
餐补:免费就餐
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
春节福利
夏季福利
中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责各类资质证照的日常维护与管理
2. 负责企业档案的归档、保管及查阅管理
3. 负责公司印章的使用登记与安全保管
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与盘点
5. 负责会议室调度及配套设备的正常运转保障
6. 负责综合后勤事务管理
(1)安全管理:管理门卫执勤与门禁系统,监督《生产厂区进出安全管理规定》执行情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:监督办公区域及厂区环境卫生执行情况;
(4)宿舍管理:统筹员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:监管员工食堂运营,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行管理
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作
8. 负责值班排班安排及履职情况监督
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用;
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,需根据工作需要安排加班。无法适应该作息安排者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,须驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
文员经验不限初中及以下服从领导安排,态度端正混合办公
五台县豆村镇维摩庄华通鼎盛建材有限公司现招一名电脑操作工,月工资五千,管吃管住,联系电话华通搅拌站老孙
底薪3500前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限底薪3500服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
4.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
内勤专员入职缴纳五险享受法定休假
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技定期团建
[岗位职责]
1,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
2,全程在办公室完成工作,无需外出,客户资源由公司统一提供。
【任职要求】
1,具备中专或以上学历;
2,不要求工作经验,入职前将安排为期9天的带薪培训。
工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30,每月休息约5天,节假日享受带薪休假。
[薪资福利]
1,新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗员工平均月薪6000-8000元;
2,提供五险一金、年终奖金、国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇;
3,享有饭补及房补。
[晋升空间]
1,工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升至储备主管、行政、人事等相关岗位;
房务文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限全勤奖包吃住系统培训
接听与拨打电话,完成领导交办的其他工作任务
工作时间7:00至23:00,实行上一休一制度
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
托管前台老师
2000-3000元/月
前台1-3年高中19-22点下班行政前台
岗位职责:
1.负责日常文档整理、资料归档及电子台账维护,确保信息准确、完整、可追溯
2. 协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务,展现专业亲和的服务形象
3.配合托管校区运营支持工作,包括活动了料准备、数据汇总及跨部门沟通协调
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,有学生服务、教育机构或行政文员经验者优先
3.认同托管教育理念,关注儿童成长,愿意在有温度的教育平台长期发展
4.具备基础学习能力
5.无不良从业记录,身心健康,能适应阶段性灵活工作安排
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单轻松
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的成长培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持精神
三、驱动力:积极主动,善于挖掘新的销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能够为客户提供专业解答与支持
薪酬待遇:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。
栏目概述
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