职位详情
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。
2、加班项:
周末加班补贴;
节假日加班补贴;
3、津贴项:
餐补:提供免费工作餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩奖励;
二、岗位社保福利
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、福利项:
春节福利;
夏季防暑福利;
中秋节日福利;
3、假期:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行;
三、岗位职责
1. 负责企业各类资质证照的归档与管理;
2. 负责公司档案资料的整理与保管;
3. 负责印章的使用登记与安全保管;
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理;
5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护;
6. 负责综合后勤事务管理:
(1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查;
(4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务;
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作;
8. 负责值班人员排班及履职情况监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。
2、加班项:
周末加班补贴;
节假日加班补贴;
3、津贴项:
餐补:提供免费工作餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩奖励;
二、岗位社保福利
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、福利项:
春节福利;
夏季防暑福利;
中秋节日福利;
3、假期:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行;
三、岗位职责
1. 负责企业各类资质证照的归档与管理;
2. 负责公司档案资料的整理与保管;
3. 负责印章的使用登记与安全保管;
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理;
5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护;
6. 负责综合后勤事务管理:
(1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查;
(4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务;
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作;
8. 负责值班人员排班及履职情况监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
2026-03-13 11:14
IP属地:山西忻州
职位福利
大专3-5年内勤管理接待事务后勤管理

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