工作内容主要以包装，贴标签，扫描入库，等等!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊， 人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏无锡滨湖区

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

质量 材料的质检

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4500-6600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3600-4818元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（900-1782元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责入厂原材料依据采购合同标准进行检验，确保合格原材料进入仓库； 2. 负责监督车间各岗位作业人员是否具备岗位作业资格； 3. 负责监督车间各岗位作业人员是否按工艺进行作业； 4. 负责对车间的半成品进行质量检验，确保合格品流转到下工序； 5. 负责对产成品进行质量检验，确保合格品进入仓库； 6. 对车间存在的质量问题进行质量改善，PDCA循环。 四、任职资格 1、年龄：25—40周岁； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事质量检验相关工作3年以上； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

岗位职责: 1.负责监督和检查生产过程中的质量标准，确保所有操作符合规定。 2.深入生产现场，指导和监督员工的日常工作，确保生产流程的顺畅。 3.对生产过程中出现的质量问题进行及时上报，并提出改进措施。 4.参与产品的质量检查和验收，确保产品达到标准。 5.定期总结生产过程中的问题，并进行数据分析，以优化生产流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与团队成员交流。 2.有责任心，能够严格遵循工作原则和标准。 3.对工作细致认真，能够准确识别生产过程中的问题。 4.能够独立处理和解决生产过程中出现的质量问题。 5.服从领导的工作安排，能够完成领导分配的各项任务。

质检员，要求会看图纸，会简单的办公软件。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合完成内外部质量审核，确保检验流程符合ISO9001等质量管理体系要求 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉注塑、机加工、电子装配等行业者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据分析与问题识别能力 4.能适应车间工作环境，可配合生产节奏灵活安排班次

食品生产企业品控经理一名，五年以上品控经理经验，速冻面米或调理肉制品经验优先

QC、仓管、测试多名，有社保，工作餐，长白班，单休，计时3000+

拣铁做九个小时工资3800

铲车司机做一天休一天工资6500

维修工12小时工资6500会氧焊电焊

吕梁市离石区招抬玻璃的工人200-300

孝义市公路边招聘二把刀师傅1个，工资6千，联系电话

招聘试验人员。要求有三年以上公路工地试验室工作经验，近期能到岗。薪资福利为工资月发，缴纳五险一金，具体待遇请电话详谈。招聘检员2名，检师6名，无证人员5人，试验室主任1名。工作地址位于四川项目。

招聘检测师1名，从事交通工程隧道第三方监控量测工作。工作地址位于涪陵。检测师薪资待遇为7000-8500，检测员薪资待遇为6000-7500。

招聘检测员。有无证件均可。薪资福利：检测员7500-8500元，熟手6000-7000元。招工人数：两名。工作地址：内蒙古呼和浩特土默特左旗，格林格尔。

高速公路工地试验室招聘检测师和检测员。检测师薪资为7000-8500，检测员薪资为6000-7500。招聘人数为2名。工作地址为广安。

招聘试验检测员。薪资为税前七千元。

新厂扩产线，需要大量社会工临时工 一，(招工要求) 1,16至45周岁(无需工作经验) 2，必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报 备) 二，[小时工]薪资福利(包吃住) 两班倒工价：20元/时 2，工厂统一每个月20号准时发薪。 3，每周可借支300-500元生活费。 三，[岗位职责] 1，质检员，组装工，包装工，测试员等。 2，手机可以带进去车间，独立岗位，坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 3，主要生产电子路由器，生产LED灯具，玩具，小音响，耳机，电池等。 四，[住宿][饮食][生活环境] 1，全新工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。

岗位职责 1. 负责电子产品的电性能、可靠性、功能测试、兼容测试、出厂检验，确保产品合格。 2. 按要求记录测试数据，填写检验报表。 3. 对不良品进行标识、分类、反馈，协助改善品质。 4. 配合完成成品检验、出货检查。 5. 维护测试工位、仪器与环境，保证正常测试。 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限（本科勿投，岗位不匹配）。 2. 做事细心、踏实负责、有耐心，能如实记录数据。 3. 逻辑能力强，具备强烈责任心。 4. 了解基础电子知识、会用万用表优先，有电子厂测试经验优先，无经验可教。 5. 服从安排，能配合生产节奏，稳定性强。 我们提供 • 团队氛围简单，上手快、成长快 • 带薪培训，有人带 • 社保 / 底薪/ 加班费 / 岗位工资 / 全勤奖/ 餐补/ 房补 综合薪资5-7k • 工作稳定，晋升空间明确

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

员工保底260元一天，月保底工资7000元，每月10号准时发放上月 【工作内容】 1、主要生产键盘、鼠标、显示器、主机、耳机的组装、测试、检验、包装.品检，物料，技术员等 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 【招工要求】 1、男女不限，16~45周岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。

16-40岁，全检员工人

岗位职责： 1）组织起草、编制、审核、修订质量管理体系文件，指导监督质量管理体系文件的执行，保证质量管理体系正常有序地运转。 2）编制公司质量体系内审计划，组织实施内审，及时通报相关部门存在的问题并限期整改和跟踪检查整改措施落实情况。 3）组织制定和修订（原、辅、包装材料）、半成品和成品的质量标准、质量检验标准操作规程及取样和留样管理制度。 4）复核和确认原辅料、半成品及成品的检验结果；组织对批记录的核查、评价，根据批生产全过程的质量监控情况评价和成品检验报告，决定成品的入库放行。 5）指导和监控采购、储存、工艺、生产、送检、销售、退货各环节及与质量相关的人员、环境、物料的质量管理工作。 6）组织相关设施设备的验证、校准。 7）会同采购部门对供应商进行实地考察与评价。 8）对生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故、质量投诉进行调查和处理并及时上报。 9）协助管理者代表会同相关部门对不合格品和过期产品进行评审和监督处理。 10）收集传递各类质量信息，组织处理质量反馈，组织产品质量分析，提出质量改进措施。 11）向药监部门递交各类报告资料、陪同药监部门的检查等各项协调工作。 12）收集最新法律法规文件并积极组织相关培训。 13）及时了解部门员工动态，协调下属人员工作安排，定期组织培训和考核工作。 14）上级领导交办或其他临时性工作。 任职要求： 1）大学本科以上学历，医学检验、临床医学或者药学及其他相关专业。 2）五年以上企业管理工作经验，有较强的组织、沟通、协调和执行能力。

岗位职责： 1、负责工厂机加工车间产品的质量检验工作,确保产品质量符合标准； 2、能够准确阅读和理解零件类产品的工程图纸,并据此进行检验操作； 3、根据生产安排，接受两班倒工作制(非全年),确保检验任务及时完成。 任职要求： 1、年龄20—35岁,高中及以上学历,具备相关质检知识背景尤佳; 2、两年以上工厂零件类产品质检经验,熟悉检验流程; 3、有主见，原则性强，注重细节; 4、责任心和沟通协调能力强。

作内容：主要从事日常零部件检验，外观检验，原材料检验，会使用简单的量具及办公软件。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。服从领导安排。 上班时间：上六休一， 。 男女不限，18-35之间。最好是做过检验的。

岗位职责： 1.负责激光下料、折弯、压卯、焊接、打磨等钣金全流程质量管控，制定并执行检验标准与作业指导书 2.主导首件确认、巡检、终检及不合格品处理，推动质量问题闭环整改与持续改善 3.组织质量数据分析，识别工艺薄弱环节，协同生产、技术部门优化制程能力 4.管理品质团队日常运作，开展检验员技能培训与考核，确保检验一致性与有效性 5. 对接客户质量要求，参与内外部审核、客户验货及质量投诉处理 任职要求： 1.熟悉钣金制造工艺及常见缺陷识别，具备激光切割、折弯、焊接等工序质量控制经验 2. 掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具，能独立开展质量分析与改进 3.具备团队管理经验，责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力 4. 持有ISO9001内审员证书或IATF16949相关经验者优先 5.学历不限，有3年以上钣金厂品质主管或同等岗位工作经验

要求会看图纸，待遇面谈，主要为工程机械