老客户的售后管理与服务

【工作内容】主要负责接听10086客服热线，及时响应并在线解答用户关于移动业务的各类咨询，包括话费查询、流量使用情况、国际长途及漫游开通等服务； 【岗位要求】******，普通话标准顺畅，具备基础的电脑操作能力； 【薪资待遇】转正综合：3500~6000多劳多得； 【工作时间】8-22点实行排班制，每日工作7-8小时，每月休息5天。

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3-6K，提供系统培训包学会； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

1、工作内容：负责接听并处理客户售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供带薪培训确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

岗位职责: 1. 为VIP客户提供专业化的咨询及支持服务； 2. 解决VIP客户的日常需求，保障客户体验满意度； 3. 登记并追踪VIP客户的建议与投诉事项； 4. 持续维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与参与度； 5. 协同团队协作，确保VIP客户服务的高效与优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与积极主动的工作作风； 3. 热衷于从事VIP客户服务相关工作； 4. 具备团队协作精神，能与同事保持良好沟通配合。

【工作内容】 主要负责接听电话，及时在线响应并解答用户关于移动业务的咨询，包括话费查询、流量使用情况、国际长途及漫游开通等相关业务； 【岗位要求】 年龄18-36岁，普通话标准流畅，具备基础的电脑操作能力； 【薪资待遇】 转正后综合收入3500~6000，多劳多得； 【工作时间】 实行排班制，工作时段为8:00-22:00，每日工作7-8小时，每月休息5天。

办公室固定岗位，无需外勤，欢迎无经验新人加入 年龄18-36岁，不限性别，熟练使用电脑，具备良好沟通能力 综合收入4000-7000元，缴纳五险一金 提供住宿，享受带薪培训、节日福利、定期团建等多项福利！ 工作地点：侯马市建工路移动第七研究所院内

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得

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急单跑家家务 【工作地址】东城 【薪资待遇】2600-3000/26 【工作内容】做三个人的饭，午、晚饭，收拾家务，收拾完离得近可以回，阿姨干净利索，做饭好吃，有经验。 【联系电话】

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

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上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

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岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

负责接听客户电话，解答疑问并引导办理相关业务 节日礼品，员工下午茶，生日蛋糕卡，社保，带薪年假，工龄工资，法定节假日加班奖金等福利齐全

【工作内容】主要负责接听电话，在线响应并解答用户关于移动业务的咨询，包括话费查询、流量使用情况、5G套餐及流量开通、国际长途与漫游业务办理等； 【岗位要求】******，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 【薪资待遇】转正综合：3500~6000多劳多得； 【工作时间】8-22点排班制，每天7-8小时，月休5天。

任职要求：通过微信与学员进行在线沟通，处理售前及售后相关事宜，无经验者可带教上岗 八小时工作制，节假日正常休息，定期组织团队建设活动，公司提供下午茶福利 招聘（接受应届生，暑期工暂不考虑）

工作内容：客户有购买需求时，会通过平台进行浏览和咨询，我们作为客服人员需及时响应，为客户详细介绍产品信息，协助完成下单流程。工作内容简单易学，上手快，公司提供优质客户资源。 保底薪资3500元，欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训，享受13薪待遇，缴纳五险一金，定期举办员工生日会

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服协助处理售前售后相关问题 3-4人间住宿，独立卫浴，节假日福利，生日福利，带薪培训，欢迎新手加入 不居家不居家不居家

岗位职责: 1、根据公司业务发展需要，持续优化和调整客服一线运营工作； 2、合理调配客服中心各类资源，妥善应对并处理各类突发事件； 3、持续提升客户满意度，协助公司相关部门发现问题，优化流程设计，改善客户整体服务体验； 4、组织开展客服团队内部培训、质量监督及员工激励工作，打造高效专业的运营管理队伍； 5、制定并调整客服中心绩效考核方案、管理制度、服务标准等，推动各项服务流程的完善与升级。 任职要求: 1、具备2年以上大型呼叫中心运营管理经验，熟悉呼叫中心现场运作管理； 2、学习能力强，抗压能力佳，有处理升级投诉的实际经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队领导与协作能力。

小时工薪资福利:工资面议招工人数:4名工作地址:侯马市建邦国际一层

19:00-12:00下班 2:30-7:30下班 岗位职责：通过电话进行客服人员的招聘工作

有没有干活的人。8个小时140。管饭。后天干活，有干的跟我联系，

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前售后相关问题 3-4人间住宿，独立卫浴，节假日福利，生日福利，带薪培训，欢迎零经验人员 不居家不居家不居家