鄂州华容区招机械工程师

【职位描述】 1. 学历为硕士研究生及以上，专业为安全工程，国内双一流高校或国际知名大学优先。 2. 从事公司安全管理工作。 3. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 【任职要求】 1. 具备安全管理工作经验3年以上，负责过3项以上建筑施工项目安全管理； 2. 有较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感； 3. 能够熟练运用相关的专业理论知识、具备独立承担项目管理综合能力； 4. 熟练使用相关办公软件，有较强的文字组织能力及报告编写能力； 5. 具有国家安全注册证书的优先考虑。

本科及以上学历，熟练掌握CAD及同类机械绘图软件，具备制图设计能力。 有一定电气基础知识，能读懂电气原理图，有实际接线经验者优先。 具有丰富实践经验者，学历要求可适当放宽。 职位福利：节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2.处理设备突发故障，实施快速维修，确保故障问题及时解决； 3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作稳定性； 4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应充足且响应及时； 5.开展设备日常巡检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备机械高级工程师资格； 2.3年以上机修岗位经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能； 3.熟悉各类机械设备的构造原理，能独立完成故障诊断与维修作业； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同其他部门开展工作； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。

岗位职责： 1. 精通CAD制图，能够熟练使用相关设计软件进行产品设计与绘图。 2.能根据图纸拆分整理外购件标准件以及自产件，及时下达采购清单。 3.对接客户反馈的技术问题以及后续的售后问题。 4.能根据设计图纸以及甲方要求技术标准指导装配和调试。 岗位要求: 1. 有热轧行业工作经验者优先考虑，能够快速适应工作环境。 2. 具备良好的职业道德，对工作认真负责。 3. 具有较强的学习能力和解决问题的能力。 4. 有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

汽车焊装输送线机械设计 非标自动化设备机械研发

荆州市荆州区招工地小工/杂工

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

荆州市监利市招门窗安装/塞缝

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案； 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育，留存培训记录； 3. 危险源辨识、风险分级管控，排查安全隐患； 4. 组织应急演练； 5. 日常安全巡查，检查现场安全状态，提出整改建议； 6. 禁止违章指挥、违章作业，有权叫停危险作业； 7. 跟踪、督促隐患整改闭环； 8. 建筑项目额外：监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志；事故上报、现场保护。 岗位要求：1、30岁-45岁，有驾照会开车，有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑

安全工程师 必须能接受长期外派(非洲) 一、岗位核心工作定位： 负责公司日常安全管理，做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练，推动各部门落实安全责任，保障人员安全和生产正常运行。 二、岗位核心要解决的3个核心问题： 1、现场风险识别不到位，违章作业未得到及时制止。 2、隐患整改不及时、不彻底，同类问题反复出现。 3、安全制度执行不到位，员工安全意识和应急能力不足。 三、岗位核心KPI考核指标： 隐患按期整改率≥95%； 安全培训覆盖率100%； 年度检查及演练计划完成率100%； 重复隐患和违章作业持续减少。 整改结果须经现场复核，事故及险情及时、如实上报。 四、岗位核心必备实操技能（≥3项）： 1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。 2、能开展员工安全培训，组织应急演练。 3、能编写安全制度和管理台账，开展事故原因分析。 五、行业&业务知识储备要求： 熟悉本行业安全生产法规和标准，了解生产工序、设备及主要作业风险，掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。 六、过往工作业绩&成果要求：有独立开展现场安全管理的经历，能提供至少2项实际改善案例。

露天开采矿山生产，招注册安全工程师，负责注安工作和资料，包吃住，有工作经验优先

【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施：负责电力能源领域（涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等）安全风险评估项目的实施，包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估，并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析：运用专业知识，对电力设施（发电厂、变电站、输电线路、储能系统等）进行技术风险评估，评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目，需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系统安全评估：负责电力调度专用网络、二次安防设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）的安全评估与合规检查。 4. 报告编制与方案制定：撰写详尽的勘查与评估报告，包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。 5. 客户咨询与沟通：为客户提供专业的风险咨询服务，帮助其理解风险状况，优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。 6. 标准体系建设：参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，计算机、信息安全、网络与通信相关专业，具备2年以上工作经验，1年以上等保测评或风险评估实施工作经验，具有项目经理的管理经验； 2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准； 3. 熟悉测评和评估的工作流程，测评内容、风险评判标准以及相关实施细节； 4. 熟悉项目管理方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，能够独立承担区域型项目的整体管理； 5. 具备良好的写作能力，能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等； 6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力，能适应出差。

一.岗位职责： 1、负责产品生产全流程的技术支持与协调工作； 2、参与产品开发与设计，提供可行性分析及相关技术服务； 3、与客户保持沟通，及时传递客户需求变化，并定期反馈项目进展情况； 二.任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握二维、三维设计软件及办公软件，具备编程能力，具有3年以上石油机械行业工作经验； 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

岗位职责： 1、负责纸机QCS系统、MCS系统或其它造纸相关仪器仪表设备的日常运行、维护及维修管理 2、制定各机台月度与年度检修计划，落实设备周期性保养与管理工作 3、负责机台备品备件的统筹管理及现场技术培训工作 任职要求： 1、具备电气、自动化等相关专业大专或以上学历 2、三年以上在造纸行业从事ABB或霍尼韦尔系统维护的经验，熟悉制浆与造纸生产工艺流程 3、具备一定的英文阅读能力，掌握计算机软硬件基础知识 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、提供住宿及餐饮补贴

冲压模具设计、工艺流程规划、日常技术辅导

工作职责： 1、负责余热发电关键性能指标的数据统计与分析，开展汽水品质监测及抽样化验安排，异常情况及时排查原因并配合提出整改方案； 2、实施锅炉与汽轮机效率、能耗（电耗、汽耗等）的统计分析，执行热力管道热损抽检并对不达标项推动整改； 3、组织动力设备每周两次例行巡检，对于带病运行设备实行每日跟踪检查； 4、协调处理各分公司及车间锅炉、汽轮机设备故障，主导故障分析并承担大修技术管理工作； 5、审核、修订动力设备操作规程，并组织开展相关培训工作； 6、编制余热发电降本增效方案并进行经济性测算，配合前期手续办理及项目实施过程管理； 7、为集团内热工类设备选型及技术方案测算提供专业支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热电相关专业背景，具备5年以上相关领域管理经验； 2、具备较强的技术钻研能力与专业素养。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4.对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历专科及以上2.具备机械设计相关工作经验，经验不限3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4.理解常用材料特性、加工工艺（机加、钣金、铸造等）及表面处理方式 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏

负责非标阀门的CAD及三维制图工作，具备非标阀门设计图纸绘制经验者优先考虑

本公司荆州石首厂房项目，工期2年，现招聘项目总监一名，要求国注，有类似厂房工程项目监理工作经验，年龄在五十岁以内，人品佳，能常住现场。待遇面议。

岗位职责： 1、在主管和技术组长的指导下，科学统筹所辖区域工作任务，及时协调并跟进每日设备隐患问题的处理，深入现场服务，有效解决生产过程中各类技术难题。 2、牵头开展设备编号管理，完善固定资产台账及挂牌工作，编制设备技术规程与安全技术规程，结合工艺要求和生产实际，制定设备改造方案、技术措施、实施规定、技术计划及总结报告。 3、负责本机台技术资料的系统整理、补充完善与归档管理，组织落实每月设备维护人员的技术培训与指导，定期开展技术学习、交流与监督，持续提升维护团队技术水平。 4、强化备品备件全流程管理，健全机台设备台账信息，建立设备检修记录、润滑周期表，编制检修与备件使用计划，组织实施检修项目，全面掌握进度，严控检修质量。 5、定期巡查设备运行状态及备件使用情况，详细记录各类备件更换信息，推动降低原材料及物料消耗。 6、参与事故分析会、技术研讨及故障排查会议，提出切实可行的改进与预防措施。 7、加强与其他专业技术人员的沟通协作，主动钻研业务技术，学习先进经验，并在公司范围内推广应用。 8、统筹安排设备大修、中修、小修工作，持续推进技术改造项目的实施与跟踪。 9、做好跨部门技术支持与协调，保障生产环节高效衔接。 10、负责分厂设备定额物资数量的核定，实时跟踪库存动态，并及时向仓储部物控组反馈信息。 11、推进设备修旧利废及物资退库工作，落实以旧换新流程的执行与闭环管理。 12、积极配合SAP系统的优化与完善工作。 13、组织开展分管区域内设备备件的测绘工作，推动技术更新与改造实施。 14、安排技术员参与新技术学习、技术交流及专项培训活动。 15、落实特种设备的规范管理，建立专项台账，并按要求组织定期检验申报。 16、协助推进ISO等标准化体系建设，配合落实公司6S管理及清洁生产相关要求。

1、依据产品开发规划，承担锆铪产业链领域：氧氯化锆、电熔氧化锆、锆铪分离、金属锆（具备其中一项即可）的研发任务； 2、推动锆铪产业链技术能力的优化与升级； 3、承担重点配套研发工作，参与或牵头公司新项目的开发实施； 4、根据业务发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实成果落地转化； 5、完成上级交办的阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，矿业、冶金、化学、材料类相关专业，经验特别丰富者可放宽至大专； 2、具备1年以上锆铪产业链相关产品的设计经历，完整参与过项目研发全过程； 3、具有良好的学习能力和创新思维，能持续跟踪行业前沿动态，提升专业技术水平； 4、具备较好的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应较高工作压力。

有混塔风电管理经验，

本岗位应聘者综合素质突出者，薪资可以面议。 【岗位职责】 1. 技术团队及业务管理：统筹公司减速机及相关设备驻场维保业务、轧机修复业务；管理班组，打造高执行力的技术团队；负责维保、修复业务全生命周期管理，保障所有业务的进度、成本、质量、安全达标，确保所有业务按期交付与回款，通过技术创新与管理优化提升业务交付质量与盈利能力。 2. 上下游资源整合与商务对接：在公司的统一部署下，负责与相关客户的对接，精准挖掘相关方面业务的潜在需求；拓展并管理委外加工资源。 3. 技术支撑与体系管理：搭建维保、维修业务标准化体系，搭建公司技术知识库，输出维保、维修设备常见故障解决方案、修复工艺手册等资料，提高技术团队业务能力，提前

1. 按时高效完成每日工作任务 2. 熟练掌握UG、Mastercam、Pro/E等软件操作，具备独立拆图与编程能力 3. 月薪6000-10000元，每月休息4天，每天工作9小时

【岗位职责】 1. 负责光棒生产工艺维护与改进。 2. 负责光棒生产现场的管理。 3. 负责工艺异常情况的分析与解决。 4. 负责专利与论文的撰写。 5. 负责数据分析和报告撰写。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料学、物理学、化学、无机非金属等相关专业； 2. 5年以上OVD制备光棒工艺开发或者生产管理工作经验； 3. 具备良好的分析处理能力，异常生产问题处置能力，技术指导能力，文档编写能力； 4. 具备强烈的责任心与安全意识，具备出色的逻辑思维和问题解决能力，能在高压下保持工作的精准度。