招汽修工，有4S店或大型汽修店经验的师傅优先。 正式工买五险一金包吃住 薪资面谈：7000-12000 上班时间：早8点半-晚17点半（长白班），月休4天 发薪日期：每个月15号发薪资

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

车辆日常维修，保养，客户维护

有大型车维修经验车身部分优先，爱岗敬业

招聘汽修中大工，小工勿扰，小工勿扰，小工勿扰，待遇6000底薪加提成，具体需要看个人维修手艺，工作能力，做事态度，包吃住，包早中晚三餐，吃住条件好，吃饭自己做的干净卫生，住宿单人床，空调，洗衣机，冰箱，热水器洗澡间齐全，能独立维修发动机独立判断故障，有越野车维修经验最好，会开车有驾照，吃苦耐劳，脾气好，服从安排好沟通，能独立解决判断一般性故障，工作3--5年，能吃苦耐劳，脾气好，服从安排，好沟通，大家一起完成工作，解决当天问题，偷奸耍滑，吃不了苦受不了累的勿扰，工作地点汉口北 现找有志之士欢迎加入

急招聘一名电动汽车机电维修工技术 本修理厂是一家网约车定点维修单位，主要已维修电动网约车为主，不修传统燃油车，主要维修车型：比亚迪秦EV，东风E70,吉利EV,日产D60,别克等新能源电动车 工作内容：主要以常规保养，日常检测，简单故障诊断 要求：有驾照会开车，人品好，能吃苦，懂电动汽车工作原理 有新能源电动汽车维修经验优先

车辆检修，故障维修

维修低盘

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2.具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3.工作地点为武汉

45岁以内，会开抢修面包车，能吃苦耐劳

云帆保安公司诚聘保安数名，工作地点华夏福庭小区，宜家小区，金银岛，楚天城，鸿博世纪首府。身体健康，工资2200-2500，非诚勿扰，联系电话陈

湖北长白班备料工3名（男女不限白班19小时叉车工1名（50以内白班21夜班22数据员1名（40以内，会函数，简单表格。白班发货员1名（40以内。两班倒库管员1名（40以内。白班白班19夜班20以上岗位5天8小时双休包一餐不包住联系电话荆门

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新能源科技荆门康本新能源科技有限公司招聘要求 ：男女不限，18-48周岁（精神面貌良好可适当放宽年龄）招聘岗位：1.铺层: 空调车间，月薪6000左右2.模压: 高温环境，月薪6500左右3.激光：月薪6500左右4.气密: 男女不限发薪时间：次月15日计薪方式：底薪+加班费+绩效+全勤+产能奖福利待遇:包吃工作餐，住宿，四人-六人间，一月一倒班报名专线：地址：掇刀区凤袁路与科技园路交叉口西北200米 工作时间:面议

荆门易悦 服饰有限公司 纯白班【交社保】8-8 包吃住需经验 月休4天（轮休）挂吊牌 47岁内 月4000-6000坐岗缝标 47岁内 月4000-6000质检 47岁内 月4500-5500 纯手工活，工作简单好上手4.仓储搬运 40岁以内 月5000-7000联系电话： 地址:荆门掇刀区迎春大道8号

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品开发计划，绘制总体结构图与零部件图，确保技术资料准确完整，符合生产工艺要求； 3、主导专用车产品的技术开发、研发实施及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实践综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、具有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的团队意识。

技术为准，工资无上限

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

荆门市掇刀区深圳大道19号，西湖轮胎招机修工，工作约束少，工资面议

长坂坡路精鑫汽车维修装饰中心1、洗车工月休3天；2、洗车工底薪3000+全勤200+洗一个车5元提成，3个洗车工位 ，只招熟手。3、汽车美容中工面谈，以及相关业务4、可找合作伙伴，把门面改成7-9个增加保养业务联系电话

1、负责企业动力设备的规划与选型工作； 2、承担固定资产管控，动力设备的使用与维护管理，以及水电气等能源消耗的数据统计与节能降耗措施实施； 3、组织动力设备的维修作业，制定备品备件计划，管理相关工具； 4、负责动力系统及特种设备的运行管理，保障设备运行安全，并协同落实设施消防与安全管理。 要求： 1、大专及以上学历，机械或设备类相关专业； 2、具备五年以上大型生产制造企业动力设备管理实践经验； 3、掌握各类动力设备的基本原理与技术特性； 4、具备良好的组织协调、计划统筹及沟通协作能力； 5、条件优异者，部分要求可适度放宽。

擦车工招聘 岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的外清洁工作； 2. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3. 有擦车工作经验优先 综合薪资2800-3000左右 工作时间：8:00--18:00 工作地址:中化石油培公旗舰站(普安阀门正对面) 联系电话:

本店招洗车师傅2-3人，月薪3500+提成，早八晚六，月休3天，包工作餐，会美容工资可加，要求干活麻利，眼里有活，耍滑勿扰，地址:漳河新区龙韵汽车旗舰店，电话:李

【岗位职责】 1、运用质量分析工具（如8D）对生产流程及客户反馈的异常情况进行系统诊断，推进根本原因追溯与闭环整改； 2、跟踪电池结构件制造过程中的关键质量控制环节，推动SPC实施，减少制程变异； 3、牵头应对生产突发异常，制定应急拦截措施及长效纠正对策； 4、负责客户投诉与退货物料的调查分析，提交规范的8D报告，提升客户体验，参与供应商质量评估，指导其优化来料及零部件品质； 5、维护企业质量管理体系运行，配合内外部审核与客户验厂工作，保障合规运营，主导质量改进项目，提高产品合格率与工艺稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量岗位工作经验，有新能源或制造行业经历者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件的生产工艺及典型失效类型； 3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带证书者优先； 4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长结构化问题解决，沟通协作能力强，可跨职能推动质量提升，能适应快节奏工作环境。

前台接待配件管理员，信息员，（要求熟练掌握电脑）。薪资待遇：3000元—7000元/月，月休四天，男女不限，。另招聘机修工（工资面议）有低压电工证的优先。地址：牌楼镇传化港物流中国重汽服务站有意向的电话联系：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、负责企业动力设备的规划布局与选型配置； 2、承担固定资产的统筹管理，实施动力设备的日常使用与维护管控，开展水电气等能源消耗的数据统计及节能降耗工作； 3、组织动力设备的维修保养，制定备品备件采购计划，规范工具使用与管理流程； 4、全面管理动力系统及特种设备，落实设备运行过程中的安全管理措施，保障设施消防合规有效。 要求： 1、具备大专及以上学历，机械或设备类相关专业背景； 2、在大型生产制造企业从事动力设备管理工作满五年以上； 3、掌握各类设备的运行原理与技术特性； 4、具备良好的组织协调、计划安排及沟通执行能力； 5、条件优异者，部分要求可适度放宽。

招聘：展厅经理 薪资：7000-10000元/月 1、汽车销售行业相关岗位工作经验 3 年以上；有2年以上管理经验优先 2、有良好的沟通能力及执行能力； 3、工作认真、责任心强、思维敏捷；