湖北卓达汽车零部件有限公司招聘以下岗位，工作地点位于湖北省荆门市掇刀区长城汽车产业园尚义路（2号厂房）。所有岗位均包吃住，水电费平摊，实行同工同酬工资制度。面试人员必须身着长袖，不得穿短裤拖鞋。装配工2名，年龄20-50岁，两班倒，需能吃苦耐劳，接受加班，月工资6500-8500元。冲压工5名，年龄22-50岁，两班倒，需能吃苦耐劳，月工资5000-6000元。焊工2名，年龄22-50岁，两班倒，需能吃苦耐劳，会二保焊，能接受夜班，月工资8500-10000元。检验员3名，年龄20-45岁以内，需有一定的学习能力，能接受夜班，会基本的电脑操作，月工资5000-6000元。

急缺200人荆门长城汽车厂定向分配至精工日结240元/天，月薪6500+日结240元/天，月薪6500+日结日结日结日结日结日结打卡11天后每日下班可预支240元（按工时结）。22元/小时，要求点对点出勤有效工时11个小时240元/天（定向分配至精工）。月薪6500-7000元，包工作餐包住宿。主要负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，蚂蚁物流包装工、汽车内饰、外饰、汽车线束、空调、车灯、脚踏板等多个岗位。招聘要求：工22-44.99周岁，身高163+，BMI≤31，认识26个字母就行，无案底，无纹身。上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。福利待遇：月薪6500-7000元，每个月25日发工资，，。吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。体检：。点图像可联系电话：

冲压工5名，年龄22-50岁，两班倒，要求能吃苦耐劳，月工资5000-6000元。焊工2名，年龄22-50岁，两班倒，要求能吃苦耐劳，会二保焊，能接受夜班，月工资8500-10000元。检验员3名，年龄20-45岁以内，要求有一定的学习能力，能接受夜班，会基本的电脑操作，月工资5000-6000元。以上岗位均包吃住，水电费平摊，同工同酬。工作地点：湖北卓达汽车零部件有限公司，湖北省荆门市掇刀区长城汽车产业园尚义路（2号厂房）。

急缺200人荆门长城汽车厂定向分配至精工日结240元/天，月薪6500+日结240元/天，月薪6500+日结日结日结日结日结日结打卡11天后每日下班可预支240元（按工时结）。22元/小时，要求点对点出勤有效工时11个小时240元/天（定向分配至精工）。月薪6500-7000元，包工作餐包住宿。主要负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，蚂蚁物流包装工、汽车内饰、外饰、汽车线束、空调、车灯、脚踏板等多个岗位。招聘要求：工22-44.99周岁，身高163+，BMI≤31，认识26个字母就行，上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。福利待遇：月薪6500-7000元，每个月25日发工资，，。吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。接待：全天接待面试时间：下午13：30分。

京山上市公司新增生产线招:作业员多名（无体力活）空调恒温车间包吃（一日三餐自助餐形式）包住（酒店式公寓套房）要求18-48以下，身体健康，能接受倒班招技工多名:电工，焊工，机加工，冲压工，叉车工等岗位井号长白班/两班倒均可安排[玫瑰]可以进车间看岗位，薪资待遇针对不同的岗位详细来电了解:井号桂女士（）面试地点:京山就业局一楼大厅

卓达最新招聘岗位：装配工5名50以内，能吃苦耐劳，6000-8000，包吃住，焊工5名50岁以内，能吃苦耐劳8500-9500，包吃住，冲压工10名50十以内，包吃住，6500-8000，维修工1名45岁以内，包吃住，7000-8500，行车工1名45以内，包吃住，7000-8500，检验员2名45以内，包吃住，5500-6500，物流普工2名50岁以内，包吃住，5500-6500，电话湖北卓达汽车零部件有限公司湖北省荆门市掇刀区长城汽车产业园尚义路(2号厂房)

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

高薪诚聘钢结构质检主管，入职六险包吃住，负责对装配式轻钢/重钢厂房，钢结构构件对（下料、拼装、焊接、油漆等）进行尺寸、外观、探伤检验，确保产品质量符合技术要求。 主要职责： 1、严格按照图纸、技术交底文件进行检验，全面负责生产过程的质量监督和改进工作。 2、在生产过程中严格落实“三检制：自检、互检、专检”，把好过程检验关。 3、负责对来厂的所有的原材料及构件的自检、送检工作，并及时将检验结果及各种复检报告整理好，交由工程验收时用。 4、对车间生产过程中的质量报检进行积极回应，做到当天报检、当天必检、当场检验、当场签单。正常上班期间不应因质检员个人原因影响生产进度，尽全力服务好生产。 5、对检查过程中发现的质量问题进行记录，对较大或较难整改的问题，下发质量整改单给责任车间，并跟进整改过程，对每周的巡检情况进行报表分析和总结； 6、负责对生产过程中的零件进行超声波探伤； 7、配合项目经理、第三方检测单位进行取样、探伤，并做好接待工作； 8、做好部门的管理和建设工作； 职位要求： - 学历：专科，钢结构、机械工程等相关专业。 - 5年以上厂房钢结构产品质检经验，有大型钢结构生产制造企业工作经验者优先。 - 熟悉钢结构产品生产工艺流程，对钢结构产品有深入的了解。 - 熟悉钢结构产品检测设备，具备一定的设备维护技能。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、研发等部门的同事保持良好的沟通。 - 具备一定的写作能力，能够阅读和编写相关的技术文件和报告。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

招洗碗大姐一名月工资3500休三天银泰城负一楼雅斯食堂联系电话

11号东宝欢乐世界需要代班师傅一名

工作岗位：自动化、机加、熔化、浇筑、装配工，包装工、检验、清刺、清洗等多岗位可选 要求：50 岁以内；身体健康 工作时间：8:00-20:00，两班倒 薪资待遇：20 /小时。 福利待遇：1、包吃住；2、市内有厂车 新产线，环境好，满三个月后可转车间绩效工资，熟练工7000-9000+/月

荆门亿纬锂能正式工 入职缴纳五险一金 人员要求： 1、年龄：18-43 2、地域：不限 招聘岗位：包装、组装、极片、切叠，普工，操作工，叉车工。正式工，要求如下： 1、年龄18-43，初中及以上学历 2、一线技师，操作设备，开机 3、两班倒，站岗工作，有工厂经验的优先录用 4、能接受进车间穿无尘服 5、能吃苦耐劳，无不良嗜好或犯罪记录 6、能稳定，长期干 上班地址可选: 亿纬4区 8区 10区 薪资待遇：底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 综合收入6000-9000 公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌 住宿50/月，水电平摊 面试地点：亿纬8区南门 面试时间：周一到周五上午8:30准时面试。 下午14:30准时面试。

锂电池隔膜 空调车间，走动式作业 些许体力活 18-42 岁 岗位：制浆，包装，小分切 白班19元 ，夜班20元 两班倒4人间高级公寓 吃饭无需掏1分钱 不住宿有厂车 中途没有零花钱可以预支

要人多：【上海：弘弘集装箱制造有限公司】集合点免费发车！日结！免费体检！普工.学徒.小白都要企业订单爆满！本次普工学徒工都放开.所有工种都有需求.要人多.不用等待都能快速入职11～2点面试提前过来全天安排免费住宿[]学徒工.工资上调为:上线后380～420元/天（零基础小白正常培训三天左右上线）普工及其他工种简单培训几个小时可正常上线以下工种工资+16/天高温补贴1、学徒工380～420元/天日结要人多（零基础小白都要）2、普工、330～390元/天日结3、油漆工350～400元/天日结4、打砂工350～400元/天日结5、装配工330～390元/天日结6、打胶工330～390元/天日结7、贴标工330～390元/天日结8、冲压工330～390元/天日结9、预处理330～390元/天日结10、焊工、400～450元/天日结焊工要人多（有点基础的.会点平焊.二保焊.就可以）注:以上工种工资上线以后最低到手不会低于以上约定工资.能吃苦.愿意干.基本都会要.以上工种小白都可以！公司亮点优势:1、重点:日结工！2、重点:免费体检！3、重点:.焊工学徒.小白都要4、重点:学徒工可以考焊工证5、重点:整体工资比其他箱厂高6、重点上下班点对点不拖班7、重点:银行卡少量可收8、重点:纹身小的可以大不要9、重点:公寓住宿设施配套齐全10、重点:工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月）11、重点:综合月工资1万1.3万综合年工资12万16万注意提示:1.年龄20-45岁.初中文化.简历会写.企业安全常识要知道2.体检免费.公司垫付.....3.住宿免费:4.上下班班车免费接送5.吃饭餐补10元/天包含工资内.企业福利餐每餐正常5元、也可以长期一直干工价不变、3天工资、满工期正常离职无扣费注意面试事项:身体有问题、有残疾、手指有缺陷、缺失的、做过大手术、纹身夸张大花手臂的不要、不识字、没文化不要、除了以上愿意干的都要。

工作岗位：装配车间，主要负责打包 机器弯管，机器焊接，冲压 年龄要求22-48 岁，男女不限，不用体检 薪资待遇13元/小时，夜班额外补贴20元/天，白班包吃 上班时间：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30 要求：身体健康，服从安排 上班地址：高新区振华路

急招1、临时工（20元每小时）机械手差4人冲床工差4个弯管差1人金属打磨工差2人（25元/时）【工期30-50天，目前不招暑假工[抱拳]】2、搬运工2人（临时工），25元/时地址：雷甸塘北村永和西路118号浙江荣华家具，包吃包住（）

1、工厂直招，要求身体健康，有冲压工作岗位经验优先。 2、长白班工作岗位，工资个人计件，月均5000一7500元左右。 3、公司內设有饭堂/宿舍楼等，生活便利。 4、有社保、餐补等。

领先体育，全球体育场馆设施领导品牌，奥运会、世界杯、F1，三大全球顶级赛事供应商一、机加组组长、技术员各一名，需有机加管理经验/技术经验，工资面议；折弯工、冲压工各1名，需有折弯冲压经验，工资面议；二、普工6名，需要车间工作经验，工资面议；喷粉组技术工2名，需有喷粉枪操作经验，工资面议；三、生产计划员一名，需熟练操作ERP,有车间排产经验，工资面议；四、焊接工程师1名，熟练掌握二维三维制图软件，具备识图能力，熟悉常用焊接方法及相关工艺规范，大专及以上学历，工资面议。公司福利：春节福利、三八节福利、端午节福利、中秋节福利、年会奖、开工红包、高温补贴、高温福利、提供免费加班晚餐等 联系电话 冯经理

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。 4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。 5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。 2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。 3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并高效组织执行，做好指导、协调、监督、检查与过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹协调重大生产异常问题的处置与解决，推动根本原因分析与整改措施落地； 6、推进精益化生产管理，持续提升生产效率，有效控制制造成本； 7、审核生产体系及相关文件资料，在授权范围内完成文件签批； 8、推动新工艺、新技术、新装备在生产中的试点应用与全面推广； 9、主导关键生产设备的选型采购、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决作业过程中的难点，对部门间争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考评结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有强烈的责任心、品质观念、成本控制意识以及出色的管理与组织协调能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。

招聘：CNC编程操作工【五险+包吃住】 薪资：3500-8000元/月 1.负责CNC机床操作，确保产品加工精度 2.会看装配图纸，懂技术要求，服从安排； 3.要求能吃苦耐劳，身体健康； 4.有相关工作经验者优先考虑； 编程师傅的薪资具体情况可以面谈 上班时间早八晚八，月休4天，包吃住，有五险 有意者可电话联系面谈

招聘年龄55岁以内、男女不限的人员。工作时间为早八点至晚八点，采用两班倒制度，周末固定休息。工作岗位为辅助机器臂生产岗位和固焊岗位。薪资待遇为白班每小时19元，夜班每小时20元。公司提供工作餐和住宿。公司名称为荆门鹤立汽车零部件有限公司。工作地址位于清水源附近康沁药业厂房内。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和准时交付； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善，推动降本增效项目落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制造流程，推进自动化与智能化产线改造，制定设备保养策略，降低非计划停机时间，保障设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域，持有生产运营管理类认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历，精通ERP/MES系统及BI数据分析工具（如PowerBI），能基于数据进行运营决策，了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数； 4、兼具战略视野与执行落地能力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制运作及高强度跨部门协作；具备国际化工作视野，英语可作为工作交流语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

岗位职责： 1、依据公司生产目标，编制装配段日/周/月度生产计划，保障产品准时交付。 2、跟踪生产执行过程，优化产线排布，提高设备使用率及整体生产效能。 3、负责装配段现场运营管理，涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。 4、及时处理生产中出现的异常情况（如设备停机、工艺偏差、品质异常等），维持产线平稳运行。 5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求，监督作业标准化执行，减少产品不良率。 6、协同品质部门开展不良品原因分析，推动改善措施有效实施。 7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作，提升人员技能与团队协作能力。 8、落实安全管理制度，开展安全教育培训，实现生产全过程“零事故”目标。 9、管控生产物料消耗，制定并推行降本增效举措，降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验，熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程（硬性条件） 3、熟悉生产管理体系（如ISO 9001、IATF 16949），熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备数据统计与分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点。 5、执行力强，能适应高节奏、高强度的生产工作环境。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，抗压性强，拥有快速响应问题与决策的能力。

招聘：cnc加工中心师傅和数控会编程的师傅 薪资：6000-10000元/月 熟练操作数控车床；熟悉量具，如千分尺等。

CNC操作工程师 三年工作经验 可编程优先

新材料工厂招聘叉车工20名。要求会四角定位，会叉架子，持有叉车证。工作地点为格林美新能源材料有限公司新车间，环境良好，工作内容简单，无体力活，无纹身要求。待遇包括包住宿，水电均摊，，免住宿押金。联系热线地址位于荆门市掇刀区杨树港公交站东南。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展