1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。

【岗位职责】 1. 设计符合性校核：在产品开发各节点（如数据冻结、试制前），对整车布置、人机工程、零部件参数等进行法规符合性审查，识别风险项并提出整改方案。 2. 认证支持与管理：协助制定认证策划，统筹技术资料收集、试验安排及证书获取，对接监管机构或第三方检测机构。 3. 标准库建设：搭建并维护企业内部的法规标准数据库，确保研发部门使用最新有效版本。 【岗位要求】 1. 学历背景：通常要求本科及以上学历，车辆工程、机械工程、法学或相关专业。 2. 经验技能：需具备3-5年以上相关行业经验，熟悉国内外准入法规及强检项目；部分岗位需具备英文流利能力以应对海外业务。

1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作，涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发

黄冈市浠水县招其他钢结构人员、钢结构安装/打板

职位描述：汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件（包括骨架、电气部件等）的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案，开展车内布置及人机工程评估，保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计，涵盖调节、加热、通风、按摩等功能，具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。

管理生产，专人培训，前景好

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

高薪诚聘钢结构质检主管，入职六险包吃住，负责对装配式轻钢/重钢厂房，钢结构构件对（下料、拼装、焊接、油漆等）进行尺寸、外观、探伤检验，确保产品质量符合技术要求。 主要职责： 1、严格按照图纸、技术交底文件进行检验，全面负责生产过程的质量监督和改进工作。 2、在生产过程中严格落实“三检制：自检、互检、专检”，把好过程检验关。 3、负责对来厂的所有的原材料及构件的自检、送检工作，并及时将检验结果及各种复检报告整理好，交由工程验收时用。 4、对车间生产过程中的质量报检进行积极回应，做到当天报检、当天必检、当场检验、当场签单。正常上班期间不应因质检员个人原因影响生产进度，尽全力服务好生产。 5、对检查过程中发现的质量问题进行记录，对较大或较难整改的问题，下发质量整改单给责任车间，并跟进整改过程，对每周的巡检情况进行报表分析和总结； 6、负责对生产过程中的零件进行超声波探伤； 7、配合项目经理、第三方检测单位进行取样、探伤，并做好接待工作； 8、做好部门的管理和建设工作； 职位要求： - 学历：专科，钢结构、机械工程等相关专业。 - 5年以上厂房钢结构产品质检经验，有大型钢结构生产制造企业工作经验者优先。 - 熟悉钢结构产品生产工艺流程，对钢结构产品有深入的了解。 - 熟悉钢结构产品检测设备，具备一定的设备维护技能。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、研发等部门的同事保持良好的沟通。 - 具备一定的写作能力，能够阅读和编写相关的技术文件和报告。

1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务； 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程，确保生产质量与安全规范执行； 3. 配合落实班组人员管理与技能培训，逐步具备独立管理班组的能力； 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历，拥有团队协作与现场协调能力； 6. 可无耐火材料行业经验，提供带教支持； 7. 工作认真负责，能吃苦耐劳，作风踏实，抗压性好，具备良好沟通与协调能力，接受工作调配。

【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径： 1. CNC编程方向： 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。 2. 冲模设计方向： 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向： 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向： 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向： 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。 6. 技术员方向： 6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能： 2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。 2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。

荆门市东宝区找铲墙皮师傅 有30个平方得墙需要铲腻子皮 带价打电话

荆门自动化电工 最高月15000 大中小工都要

招聘：厂区中控消防操作工荆门猎鹰荆铠保安服务有限公司

荆门市掇刀区招泥瓦工

荆门市掇刀区招管道安装/维修

顺德箱厂招聘冲压工(工期45天-长期) 【生产产品】：集装箱 【年龄要求】：20-45岁 【工作内容】：冲压，工作轻松，管理自由 【薪资待遇】：300元/天/12小时/天+伙食补贴10元/天+600元/月全勤奖 【饮食住宿】：包住（水电费平摊），吃饭餐补10元/天（厂里有饭堂） 【公司福利】：工作满七天可借支500-1000元，，人走账清 【工作地址】：佛山顺德

年龄：18-50岁 机焊械接，打磨抛光，冲压工，生手／熟手都可以 优势1:不体检，简单文化 优势2:高工资，有保底 优势3:当天安排宿舍，高工时 同工同酬 【焊接、打磨抛光】前七天保底22元/小时，后面计件！ 【冲压工】前七天保底20/小时，后计面件！ 福利和正式工待遇一样，正常工资22-34元/小时左右，要能接受两班倒 公宿寓舍，水电平摊。

半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 每个月绩效奖500-1400 工资待遇：， 1、焊工 35-38/小时 2、喷漆 35-38/小时 3、 4、冲压 26-30/小时 5、打砂 30-32/小时 6、装修 26-30元/小时 7、打磨 26-30/小时 （320-450元左右/天） 年龄：20-46周岁 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），，每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

要求年龄16-55周岁，非流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 工资待遇：，按岗位划分工资标准； 普工：26-31/小时，3（不需要技术，上手就能干） 焊工：33-38/小时.400-500/天 冲压：26-31/时，300-350/天 ：29-31/时，300-350/天 叉车（会开就行）：26-31/时，300-350/天 喷漆：33-38/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘（），每天面试

【工作内容】 - 负责操作冲床等设备，按照工艺流程进行产品加工，确保产品质量符合标准； - 对冲床设备进行日常维护、点检及保养工作，保障设备稳定运行和安全生产； - 根据生产计划安排，完成冲压产品的加工任务，并配合其他工序进行协调与衔接； - 参与冲压工艺的优化与改进，提升生产效率和产品合格率； - 遵守公司安全管理制度，严格执行操作规程，预防安全事故的发生； - 完成上级交办的其他与冲压行业相关的工作任务。 【任职要求】 - 热爱冲压行业，具备良好的职业素养和责任心，有意向在该领域长期发展； - 具备1年及以上冲压或相关工作经验，能够快速适应新环境并胜任岗位要求； - 熟悉冲床操作流程，了解产品加工的基本原理和工艺要求； - 具备较强的安全意识和质量意识，注重细节，能独立完成工作任务； - 年龄在18至50岁之间，身体健康，能适应倒班工作； - 具备良好的团队协作精神和沟通能力，服从管理，积极进取。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受国家法定节假日及带薪年假； - 提供完善的劳动保障和工伤保险； - 工作环境良好，提供必要的劳动保护用品。 -所有岗位都是公司直招，中介勿扰。

年龄：50岁以内男女不限，不体检工作内容：操作机器，检查外观，焊接，操作简单。上班时间：8:00-20:00，两班倒，可选长白班或者长夜班，周日固休薪资待遇：白班18元/小时，夜班20元/小时，包住宿，包工作餐!公司名字：荆门鹤立汽车零部件有限公司工作地址：清水源附近康沁药业厂房内联系方式：（)

新厂高薪焊工日薪460一天，包吃住可收零基础无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1. 建立健全安全生产管理体系，推动实施并监督生产质量体系的运行情况； 2. 实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作与对接，快速响应并处理生产过程中的各类问题； 3. 组织执行并对生产过程中的工艺要求、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与优化； 4. 统筹管理工厂维护团队，确保基础设施和生产设备的日常维护到位，保障生产线稳定运转； 5. 指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据信息。 任职条件： 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势，掌握生产流程、管理方法、质量规范及产品特性相关知识； 4. 了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求； 5. 具备较强的生产组织与协调能力，能高效整合资源，妥善处理生产中涉及的各项关系与突发状况； 6. 具有问题分析与解决能力，面对实际困难时能精准判断核心问题，把握整体方向，运用多种方式化解矛盾； 7. 拥有良好的沟通技巧，能够实现上下级之间的顺畅交流，并协同企业内部各职能单位及外部机构开展有效沟通； 8. 具备团队管理能力，可科学规划生产安排，带领员工有序完成生产任务。

焊工有焊工经验，熟练使用电焊机，严格按照图纸、工艺要求完成焊接作业，主要从事伸缩机、输送机机架等钢结构焊接，动手能力强，做事细心，服从安排责任心强，能使用车间生产节奏。严格按照图纸、工艺要求完成焊接作业，主要从事伸缩机、输送机机架等钢结构焊接薪资福利:6000-15000元保障福利：缴纳五险，提供免费食宿（电费自理）公司提供具有绝对竞争力的薪酬福利和职业发展空间，综合能力优秀的可适当放宽条件，欢迎广大有识之士共谋发展。招工人数:5人长白班工作地址:荆门市东宝工业园东兴路与环城快速路交叉口

一、岗位职责： 1、负责车间日常运营的统筹与协调工作； 2、监督现场作业规范及工艺流程执行，确保生产进度与产品质量达标； 3、对生产数据进行统计与分析，及时提出优化方案或改善建议； 4、落实车间生产排程及库存管控相关工作。 二、岗位要求： 1、了解肉类产品特性，掌握肉类分割与加工的基本流程； 2、具备屠宰加工车间管理相关的专业背景及实际工作经验； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力。

荆门钟祥招彩钢板安装，胡集工地招两个钢结构安装的师傅，一二十天的活，一天九小时，350一天包吃住，工地做完，联系电话姓朱，闹眼子勿扰谢谢

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：电工（要求有证）接受两班倒，一个月转班，月休2-4天薪资及福利待遇：综合薪资6000～10000元/月，包食宿。联系方式：，欢迎转介绍[玫瑰][玫瑰]

岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进，开展技术方案的沟通协调； 2. 指导并评估新项目的技术可行性，跟踪技术实施过程及最终成效； 3. 主导新产品导入流程，跟进客户样板进展，落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作； 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核，确保产品符合设计要求； 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试，制定相应的技术标准与规范； 6. 提出量产产品的优化改进方案，并监督实施方案的推进进度； 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题，推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业优先；具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先； 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具，掌握DOE实验设计方法；熟悉产品前期与过程开发流程，能熟练操作2D、3D制图软件； 3. 具备扎实的PE、IE专业知识，有丰富的现场改善实践经验； 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。

1、依据PMC发布的生产计划，组织编制本车间的生产作业安排； 2、每日汇总生产数据并进行分析，挖掘资源潜力，提升生产效率； 3、主持召开生产例会，统筹协调车间日常运作，科学调配人力与设备，确保生产计划顺利推进，保障产品交付； 4、对生产流程实施监督与指导，评估员工自检与互检执行情况，严控产品质量； 5、参与产品质量异常分析，推动纠正与预防措施的有效落地； 6、统计生产过程中的成本支出，制定切实可行的成本管控方案； 7、根据公司下达的部门目标，细化分解至各责任区域，以结果为导向，定期复盘与跟进； 8、结合实际生产需求，优化车间组织架构与人员配置，实现产线人力资源的合理布局； 9、推行7S现场管理标准，考核各班组粉尘治理执行情况，落实奖惩机制，促进生产车间规范化运行； 10、严格执行各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生； 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养，推动人才梯队建设； 12、建立有效的激励体系，营造团结协作、积极进取的团队氛围； 13、负责生产劳动纪律管理，组织员工学习并遵守相关法律法规； 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住