
物业经理
物业经理
,40岁左右,有较强的沟通组织协调能力、团队服务意识,有相关经验者优先,可接受外派。
工作地址:尧都区古城路博浩源小区
负责商场物业的整体管理与维护。确保物业服务团队的高效运作,及时处理突发事件。
6000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商场物业的整体管理与维护
2.确保物业服务团队的高效运作,提升顾客满意度
3.监控物业运营状况,及时处理突发事件
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队和商户有效协调
2.拥有团队合作精神,能够在压力下保持良好工作状态
3.具备持续改进工作流程的能力,追求卓越服务质量
管家
1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等,并做好记录;
2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作;
3、负责区域内的通告、文件的发送;
4、巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。
5、完成上级领导交办的其它任务。
6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护;
7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查,并对不合格项协调相关部门提出整改建议;
8、;
9、客户投诉处理,各类突发事件协调处理;
专职项目经理
4000-6000元/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理,大专以上学历,熟悉物业服务相关法规,熟悉物业服务的相关工作规程,管理10万平米以上小区的工作管理经验,热爱本行业,有工作热情,有一定的工作动手能力,薪资4000-6000。联系电话李总
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业工程主管1-2人月结
写字楼项目招聘物业工程主管1名,月薪7000元,单双休;保安主管1名,月薪6500元,单双休;工作地点:下沙奥特莱斯旁边;联系电话:()
护工包住1-2人
今天六七点左右到,明天六七点,需要一个住家护工,病人情况,需要会插胃管,病人体重140左右,替工300一天,不用做饭,电话☎
饮料厂急招!包三餐【日薪300】打包/包装/年底人走结清,不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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临汾尧都区招建筑承包,包工包料22层和18层,封顶付款,12万平方,有经济实力的打电话,
综合承包建筑承包
临汾市尧都区招建筑承包,包工包料22层和18层,封顶付款,12万平方,有经济实力的打电话,
广东中山251中山富元控股集团有限公司物业经理(中山君悦湾)2大学专科8000-10000
8000-10000元/月
物业经理包住餐补1-2人月结
251 中山富元控股集团有限公司 物业经理(中山君悦湾) 2 大学专科 8000-10000元/月 赵小姐 广东省中山市西区街道 "1、大专以上学历,持物业经理上岗证优先;
2、三年以上大型物业管理相关工作经验;
3、熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规;熟悉政府相关部门的运作等;
4、有业委会前期、中期、后期的应对经验,熟悉小区业委会的成立、运作、对接的各项标准流程及相关法律法规。
5、对行业管理标准、项目成本结构、社区评优标准、预算管理、社区多经、文化宣传、品质运营、装修管理等有较强的知识结构和实操落地能力。
6、具备一定的人际关系、沟通、协调和交涉能力,优秀的领导、管理、组织、策划、较强的团队建设能力。
职位福利:五险一金、餐费补贴、包住、带薪年假、节日福利"
广东中山252中山富元控股集团有限公司物业主管-中山地区3大学专科5000-6000元/月
5000-6000元/月
物业经理3-5人月结
252 中山富元控股集团有限公司 物业主管-中山地区 3 大学专科 5000-6000元/月 赵小姐 广东省中山市西区街道 "职位描述:
1、正确有效指导下属处理业主、住户的电话、书面及口头投诉请求;
2、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系,认真听取业主的意见和建议;
3、调解业主投诉,协调内外资源,解决业主需求;
4、负责部门客服团队的建设及管理,负责社区文化活动的开展工作;
5、协助制定客户服务业务流程,监督执行客户服务制度,协助项目经理对物业助理进行管理和培训,协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议。
任职要求:
1、2年以上物业公司同等岗位工作经验;
2、熟悉物业客户服务流程及物业管理相关法律法规;
3、熟悉物业后期介入、客服、安全、环境及工程管理;
4、具备优秀的应变能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压能力强。"
物业经理餐补社保包吃月结
招聘大堂副理:要求:男女均可,年龄20-45周岁,身高160cm以上,身高175cm以上,形象好气质佳,身材匀称,责任心强,有良好的沟通协调能力。负责来访人员接待登记,及大堂秩序维护工作,帮助配合公寓业主协调、上报维修事宜,日常岗位卫生维护,工资面议,缴纳五险,节假日串休,免费提供午餐,交通方便。工作时间:8:00-17:00周休一天,联系电话:刘女士,工作地点:哈西万达附近写字楼
物业经理电工
紧急招聘!!!
物业经理1名,,35岁到50岁,执行能力强,工作细致认真,有责任心。具备较强的沟通协调能力,有5年物业工作管理经验优先考虑,工资3500+。
办公室主任1名,,30岁到50岁,具备3年以上办公室管理工作经验,熟悉掌握办公室管理制度和管理流程及电脑办公软件,有良好的沟通协调和管理能力,工资3000+。
维修部电工,维修工2名,,60岁以下,身体健康,电工需有电工证,工资面议。
工作地点:峰峰矿区彭城宝山澜庭项目
联系人:李女士
消防维保员大专及以上
招聘:消防维保人员
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责
1、负责建筑消防设施(如火灾报警系统、消火栓系统等)的定期检查、维护和调试,确保设备始终保持正常运行状态;
2、及时排查消防设施故障,制定并执行科学的维修方案,详细记录维修过程与结果,规范建立和更新维保档案;
3、配合消防主管部门的检查工作,准确提供消防设施运行情况报告,协助完成项目消防验收及年度检测等相关工作。
任职要求
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,消防工程、安全工程、机电一体化等相关专业优先;
2、需持有中级消防设施操作员证书或中级消防工程师职称,具备三年以上消防维保相关工作经验;
3、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成维保工作;具备良好的沟通能力和责任心,能够适应外勤工作。
综合维修工
岗位名称:综合维修、电梯安全员;
岗位要求:1.具备工程相关工作经验;2.持有电工证(优先);3.年龄在50岁以下;
薪资待遇:综合维修薪资50005500(),上五险后到手3800;电梯安全员薪资未提及;工作待遇:月休4天,包吃住。
综合维修工1-2人月结
招聘山西临汾的住宅维修工,要求年龄50岁以下,具备两年以上住宅维修经验,持有电工证者优先,经验丰富者可适当放宽年龄限制,工作时间为早8点至晚6点,薪资福利待遇面议,招工人数为一名。
西安未央区工作职责:1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;2、熟悉消防法规
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握控技术;
2、熟悉消防法规和公司各项规章制度,掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作;
3、负责设施设备的日常巡检,维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修;
4、监察所有警报信号,及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理,保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存;
5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查,协助维保单位做好修理、维护工作;
6、完成领导布置的工作任务。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历:
2.年龄身高:45岁以内,男身高165cm、女150cm以上
3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑)
4.基本了解消防技能知,具备商业写字楼相关工作经验优先考虑
物业工程主管(景区项目)
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证
岗位职责:
1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好;
2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查;
3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平;
4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施;
5.制订部门工作计划;
6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式;
7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施;
8.审核部门报表、请示和报告;
9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估;
10.整理上报部门合理化建议。
任职要求:
1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养
2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统
3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结兼职全职
小区物业经理招聘
一、岗位职责
前期管理:负责物业项目前期介入工作,包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制。
团队与运营:统筹人员管理、财务监督及现场服务(如安保、保洁、绿化等),确保服务标准落实。
客户协调:处理业主投诉、装修审批及突发事件,维护客户关系。
二、任职要求
经验:需3年以上住宅或商业项目管理经验,熟悉前期物业流程。
学历:大专及以上学历,物业管理专业优先(有经验者学历不限)。
能力:具备团队管理、预算编制及应急处理能力,沟通协调能力突出。
三、薪资范围
基础:4K-6K/月,具体面谈。
物业管家
4000-5000元/月
管家餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责责任区域内业主/租户水、电表的定期抄录与数据核对,确保准确无误。
2.处理日常报修,进行基础的水电故障诊断与维修(如更换灯具、开关、插座、水龙头、疏通简单下水等)。
3.配合完成小区公共区域照明、供水供电设施的日常巡检与简单维护。
4.协助上级工程师完成各类维修、改造及抢修任务。
5.完成上级领导交办的其他临时性工作。,55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心。
2.具备电工或水工基础操作知识,持有电工操作证(低压电工证)或相关证书者优先。
3.能熟练使用万用表、电笔等常用工具
4.服务意识好,沟通态度端正,能耐心为业主解决问题。
5.服从工作安排,有团队协作精神,能适应应急抢修加班。
我们提供:
1.有竞争力的薪资待遇(具体面议)+绩效奖金。
2.良好的团队氛围和稳定的工作环境。
联系方式:吴经理,电话:
面试地址:东沙工业二区一横街11号2楼
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栏目概述
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