榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务，包括客户到店接待及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑

底薪+提成+补助=12000元/月 可保底 节日福利 每周休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 县域农业合伙人（全职岗位同步开放、零投入创业机会） 工作内容： 1.拓展本地经销商及规模种植户资源。 2.负责公司玉米种子的推广与销售任务达成。 3.策划并开展区域技术宣讲会及田间示范活动。 任职要求： 1.了解当地农业运作模式，具备农资行业经验或客户渠道者优先。 2.具备吃苦耐劳精神，善于人际交流与关系维护。 合作优势： 1.多重收益机制：销售提成叠加绩效奖励，收入无上限。 2.供应链支持：公司统一发货，无需个人压货。 3.全面扶持政策：提供免费专业培训、一对一指导帮扶及全套宣传资料。 诚邀区域合作者携手开拓市场，实现业绩共赢 工作地点：山西各县级区域（东三省、河北、甘肃各县区域不限）

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与营销管理，依据公司整体发展战略，策划并落实区域市场推广方案，确保达成既定销售指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求动向，动态优化营销策略，增强公司产品在本区域的市场占有率与品牌影响力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与服务需求，妥善处理各类反馈问题，提升客户体验与合作黏性。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导客户及合作伙伴的合同谈判与协议签署工作。 2、对区域营销团队的人才选拔、任用、绩效评估、奖惩措施及岗位调配具有建议和实施权限。 三、任职要求 1.工作经验：具备5年以上减速器产品市场营销经历，有成功运作减速器营销项目的经验，个人年度销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用场景，掌握行业发展方向与市场竞争格局。 2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品的类型划分、工作原理及选型方法，熟练运用市场调研、品牌建设、活动执行、客户服务等相关专业技能。 3.能力要求：具备较强的市场敏感度、良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与盈利目标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与业绩目标； 2、依据区域发展目标，策划渠道布局与市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、精准捕捉市场机遇与核心价值点，高效整合内部资源以实现经营效益最优； 2、与团队统一目标认知，强化团队协作与动力，充分释放组织效能，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，过程中提供及时指导与反馈； 3、激励下属挖掘自身潜力，提升团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、率先垂范，引导团队践行企业核心理念与文化价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；擅长市场营销管理、渠道运营及通路执行，具备扎实的团队管理能力； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备基础财务分析能力，擅长团队统筹与激励； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场区域进行分配； 2、由公司统一安排派驻地，覆盖山西、内蒙地区。

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能化设备的市场推广与销售工作； 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.持续维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售工作经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 「薪资结构」 1.月综合收入6000-40000元（上不封顶）； 2.无责任底薪3000元-20000元，每三个月根据业绩表现进行底薪调整； 3.绩效工资+高额提成+现金激励+月度/季度奖金； 「福利待遇」 1.入职即缴纳社保，保障职业稳定与安全； 2.提供带薪岗前培训、技能交流学习机会，配备专人导师指导； 3.周末双休，享有国家法定节假日，另享5-10天带薪年休假； 4.节日礼品、定期团建、日常零食下午茶供应； 「晋升路线」 1.业务发展路径：客户经理-客户总监-规划师； 2.管理发展路径：主管-城市经理-大区总； 3.每3个月一次晋升机会，业绩优异者可获得快速晋升通道。

1.负责团队组建及参与公司安排的培训计划与会议！ 2.具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3.负责辖区内团队建设与业绩目标的实现！ 4.热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

中富祥云（北京）科技有限公司 晋中分公司高薪诚聘营业部经理/渠道经理（10人） 【行业要求】 保险/商用车销售/金融分期从业者优先 【岗位亮点】 优先录用：财险行业经验/商用车资源/金融背景 薪资竞争力：底薪6000元+高额提成+绩效奖励（综合6000-15000+，上不封顶） 福利保障：达成业绩目标缴纳五险，晋升通道透明 团队文化：崇尚狼性精神，鼓励业务骨干快速晋升 【任职要求】 1.有保险、商用车销售或金融分期相关经验者优先； 2.具备团队建设能力，擅长渠道开拓与管理； 3.抗压能力强，有激情、有韧性，目标导向； 4.人品端正，职业素养高。 【工作地点】 介休/孝义/文水/灵石/太谷/交城/榆次/左权/和顺/汾阳（就近分配） 期待这样的你加入**： "不甘平庸，渴望用业绩证明实力；拒绝躺平，团队共赢才是你的信条！"

榆次区移动公司直招 业务直销经理，做的业务简单体面轻松，每天打完卡就可以，是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言，我们都会第一时间回复索要简历，和您联系

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

1.负责所辖区域或重点军工客户市场的业务开发，拆解销售指标、拟定销售方案，确保年度、季度及月度销售任务的顺利完成； 2.严格遵循公司销售管理制度，按要求完成回款目标，合理管控销售过程中的各项费用支出； 3.开展市场信息收集与推广活动，对产品销售数据及客户资料进行整理与分析； 4.参与行业相关会议与交流活动，及时掌握市场趋势和竞争产品动态，协助完善营销策略，助力提升品牌影响力与市场份额； 5.持续维护客户关系，定期走访核心客户，落实售后支持与服务工作。 任职要求 1.年龄、性别不限； 2.本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业背景，熟悉电子技术、半导体、集成电路或相关领域知识； 3.具备2年以上军工行业电子元器件、传感器、军事装备或相关产品销售经验者优先考虑； 4.具有良好的市场洞察力与商务谈判能力，能接受出差安排。

1、为区域销售团队提供厨房技术支持与服务保障。 2、面向连锁大客户开展技术对接，结合客户需求及公司产品特点制定专业化的应用方案，助力销售目标达成； 3、策划并执行产品展示会及厨师推广活动； 4、为区域销售同事及合作方提供厨务专业知识培训与产品实操指导； 5、负责日常抖音视频内容拍摄，涵盖产品说明及菜品应用演示； 6、构建并优化菜品应用体系，探索多样化呈现形式，提升产品附加值； 7、持续优化与创新菜品的应用场景与使用方式。 8、按总部规范，定期输出标准化菜谱升级建议与实施方案； 工作经验：需具备5年以上厨师从业经历，且在大型酒店担任主厨或同等及以上职务。 专业知识/能力： -熟悉厨房运作流程，具备扎实的餐饮理论基础与实操技艺； -具备出色的产品演示能力与沟通表达技巧，客户服务意识强； -了解行业最新动态及市场发展趋势。 其他要求： -熟练使用办公自动化相关软件系统； -具备一定的教学指导与知识传递能力； -能接受出差安排，性格积极开朗，擅长人际互动，拥有一定厨师行业人脉资源； -富有奉献精神，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责嵌入式软件团队的统筹管理，带领成员完成车载数据采集与图像处理类项目的开发工作。 2.编排项目实施计划，合理分配工作任务，监控执行进度，保障项目按时高质量完成交付。 3.作为Toyota项目技术负责人，对接客户技术需求，确保开发流程与成果满足Toyota的标准规范。 4.主导系统架构设计工作，覆盖CAN通信、电源管理、视频输入链路、数据服务重构、ISP驱动及图像效果优化等模块。 5.攻克关键技术难题，主导从底层驱动到上层应用服务的全栈式开发推进。 6.熟悉并贯彻Toyota项目全流程开发要求，包括需求分析、设计评审、编码规范、测试验证及量产交付环节。 7.推动团队落实ASPICE、ISO26262等汽车软件开发体系标准，保障功能安全与研发质量。 8.与硬件、系统、图像算法及测试团队高效协同，整合资源，解决跨模块系统级问题。 9.参与客户技术会议，响应技术疑问，保持良好的客户互动关系。 任职要求： 1.日语能力：可流畅与客户沟通项目进展，开展技术议题讨论。 2.具备5年以上嵌入式软件开发经历，其中至少2年团队管理实践经验。 3.熟悉汽车电子软件开发流程，有成功交付Toyota项目的经验者优先。 4.掌握嵌入式Linux驱动开发技术，熟悉设备树、GPIO/I2C/MIPICSI、DMA、V4L2等相关内容。 5.熟知CAN/CAN-FD协议栈及视频接口技术（如LVDS、MIPI、SerDes）。 6.具备较强的项目管理能力，能独立规划项目节奏并推动落地执行。 7.熟练运用Confluence、Jira、MicrosoftProject等工具进行需求管理、任务追踪与进度把控。

职位描述： 1，开拓并维护玩具生产商、制造厂、加工厂及制造商等客户资源，建立稳定的合作关系，推动智能化AI模组在实际生产中的应用落地； 2，依据客户需求提供定制化或标准化的AI模块化产品解决方案并完成销售转化； 3，全程跟进销售进程，确保各阶段工作有序推进，达成既定销售目标； 4，搜集一线市场信息，及时反馈行业趋势与竞争动态，为团队决策提供有效支持。 任职要求 1，具备ToB类客户对接经验，熟悉各大玩具生产企业运作模式（涵盖塑胶、毛绒、布艺、木质、金属、纸质等各类玩具制造领域）； 2，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能够高效推进合作并维系长期客户关系； 3，性格外向，工作积极主动，目标明确，抗压能力强，可接受常态化出差安排； 4，了解玩具生产流程，拥有玩具制造企业、加工厂等相关行业人脉或渠道资源者优先考虑；

1、负责潜在商机线索的搜集、归集与分析工作。 2、执行部门制定的销售策略、营销方案及计划，落实销售流程管控、客户分级管理、客户动态跟踪等相关要求，确保个人业绩指标按时按量完成。 3、开展零担快运、整车运输及物流配送等基础产品与服务的客户拓展、深度维护与日常运营。 4、推进仓运配一体化供应链解决方案的合同物流项目客户开发、持续深耕与运维管理。 5、主导目标客户业务解决方案及其标准操作流程的策划、拟定与落地实施。 6、参与货物异常情况的协调处理工作。 7、承担应收账款的跟进与催收职责。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

1.底薪5k-8k，提成20-25%，按照销售金额拿提成，隔天发放，综合月入12-20k. 2.工作时间:9:00-18:00，周日休;法定节假日休息。 3.入职享有带薪年假，年底丰厚奖金等福利。岗位职责: 1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道，与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作，完成既定销售业绩目标。 2.客户服务:定期回访现有渠道客户，深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题，不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。 3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训，内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法，以及风险减量服务的流程、优势和价值，助力其提升业务推广能力。 4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变，定期收集和分析市场信息，为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。 5.会开车，能接受出差和地推销售方便业务开展。 任职要求: 1、学历:大专以上(能力卓越者，可适当放宽条件); 2、年龄:25--45岁; 3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源; 4、熟悉当地商用车行业，具备良好营销实战经验、销售经验； 5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验; 6、具备较强的商务谈判能力，团队管理能力，渠道开发管理能力; 7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。

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负责公司汽车金融产品的市场推广工作

国企 招管理岗位二个名额 工作地点榆次。

全职、兼职店员 薪资福利:待遇面谈

年底啦！有放了假，想的看过来 工作时间：半天班 试用期带薪学习，普通学历：1200-3000元+提成 大专及以上学历:2000~4000+提成转正后待遇更优 每周可调休1天 年龄要求:24~50岁，有工作经验的可放宽到55岁 ☎详情咨询

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

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理货员 1.年龄18-45周岁；2.热情，有进取心，积极向上，对待工作认真负责，有团队精神；3.有工作经验者优先 招工人数:数名 工作地址:祁县金地源购物广场一部；祁县金地源生鲜超市（会善村口）；祁县金地源生鲜超市（东观店）