
业务经理社保交通补助餐补1-2人1-3年中专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公
招聘空气能业务经理,底薪4000加提成。有销售经验的优先,有餐补交通补助通讯补助。急招聘陵川县店面经理一名
储备营业部主管
1-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上0-30人市级
薪酬:基本工资10~30K+绩效+管理津贴
岗位要求:
1)开拓所辖分公司商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与行业口碑
2)主导分公司日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务拓展规划
3)拓展并维护本地合作商渠道,深化客户关系运营与长期合作机制
4)组建并管理业务团队,涵盖人才引进、培训培养、绩效评估,建设高度认同企业文化且执行力强的队伍
5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策
6)带领团队完成各项经营业绩指标
任职资格:
1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽条件)
2、年龄:35-50岁
3、在当地拥有广泛社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战经历及销售培训背景
5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具有深入实践经验和系统理解
6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道建设与管控能力
7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理经验者优先考虑
招聘区域:长治、晋城、霍州、洪洞、怀仁、山阴、河曲、保德、繁峙
晋城区域商务经理——入职享五险一金高额提成
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【岗位职责】
1、市场开拓:负责辖区范围内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗单位合作网络,推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。
2、销售执行:规划并落实销售方案,完成既定业绩指标,扩大市场占有率,增强品牌认知度。
3、客户关系管理:持续维护客户资源,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,保障合作关系稳定持久。
4、团队建设与协同:主导所辖区域团队人员招聘;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,确保客户服务无缝衔接。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上第三终端销售经历,有地总、县总管理经验者优先。
3、个人特质:具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。
【我们提供的】
1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。
2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康检查、团队旅游等员工关怀项目。
3、薪酬结构为底薪+提成+利润分享,月均收入达1W以上。
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-18:00;大小周制。
储备业务主管
4000-5000元/月
业务经理社保年终奖1-3年中专及以上
一、公司简介
我公司是一家专注于煤炭贸易领域,集采购、销售、物流配送于一体的专业型企业。公司凭借稳定的供应链资源、成熟的市场渠道及高效的运营团队,在行业内树立了良好的口碑,现因业务拓展需要,诚邀优秀的煤炭贸易人才加入,共创发展新机遇。
二、岗位职责
1. 负责制定煤炭贸易业务发展策略,结合市场动态规划业务目标,推动团队完成销售业绩、利润指标及其他核心任务。
2. 开拓并维护上下游客户资源,包括煤矿、电厂、钢厂等核心客户,建立长期稳定的合作关系,解决合作中的关键问题。
3. 密切关注煤炭市场价格波动、政策变化、供需情况等信息,进行市场分析与预判,为公司采购、销售决策提供专业建议。
4. 统筹业务全流程管理,涵盖采购谈判、合同签订、物流协调、货款结算等环节,确保业务合规、高效推进,控制业务风险。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、国际贸易、矿业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备[3-5年及以上]煤炭贸易行业相关工作经验,熟悉煤炭贸易全流程,有成熟的上下游客户资源者优先。
3. 专业能力:精通煤炭市场行情,了解煤炭产品规格、质量标准及物流运输流程;具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系管理能力。
4. 综合素养:具备优秀的团队管理与领导能力,能有效激励团队达成目标;拥有敏锐的市场洞察力、风险意识及问题解决能力;抗压能力强,能适应快节奏的业务环境。
5. 其他要求:品行端正,无不良商业记录;具备良好的沟通协调能力及书面表达能力,熟练使用办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月薪+高额业绩提成+年终奖金,综合收入高于行业平均水平,具体面议。
2. 职业发展:提供清晰的晋升通道(业务主管-业务经理-业务总监),定期组织行业培训、管理技能培训,助力个人能力提升。
新能源重卡销售经理-山西
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西
岗位职责:
专注市场拓展,依据公司整体销售规划及部门考核指标,推进新能源业务布局,重点开发B端与G端潜在重卡客户资源;
负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过常态化客户运营,确保信息高效传递,及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
开展市场实地走访,调研基础充换电建设、政策导向、销量动态及商用车行业趋势,系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息,并进行分析研判;
协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
具备3年及以上汽车行业从业经历,有重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型优先;
汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力;
对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及业务开拓流程,拥有一定的市场开拓实操经验;
具备较强的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识
销售经理
6000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成
招销售经理
销售经理社保
宏玮汽贸因展厅扩建,规模增大,特招聘销售经理,销售顾问,汽车主播,市场策划等数名,每月有公休,正常缴纳社保。
1.对销售行业感兴趣,工作热情,认真负责。
2.有良好的沟通能力,语音表达能力强、责任感强。
3.有汽车销售工作经验者优先。
4.有驾照者优先。
男女不限,年龄22-40之间
联系方式:
期待你的加入,挑战高薪
工作地址:阳城县下芹宏玮名车汇
服务员1-2人月结
工作单位:晋城市易福物业服务有限公司
招聘岗位:会务员
工作地址:凤台公园晋城市城市体验中心
工作时长:8小时左右
年龄要求:30岁以下
薪资待遇:2500
工作内容:展览馆前台引导、会议及登记工作
食宿条件:无
月休:上六休一
发薪日:月底
联系人:闫女士
联系电话:
人数需求:2人
销售经理(中央空调)
4000-10000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限高中及以上直销门店销售
岗位职责:
1、完成年度、月度销售目标;
2、负责客户开发及维护(通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户);
3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款;
3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作;
4、负责工地巡查与汇报;完成上级交代的其他工作事项。
任职要求:
1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力;
2、具备良好亲和力及抗压能力,积极主动。热爱销售工作。
中国人寿-销售经理
6000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限中专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品
任职条件:23~50岁,中专及以上学历。
工作时间:周一至周五8:30~17:30,周末及法定节假日休息。
工作内容:
按照公司要求参加培训会议,做好培训会议内容记录。
邀约,接待来访公司的客户,外出回访客户并做好记录。
薪资构成:
底薪+提成+奖金,综合月薪5000~9000,多劳多得,上不封顶。
福利待遇:
完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。
销售经理
公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等
要求:有负债寻找方向和项目的优先
有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协调内部资源,推动销售项目落地,确保合同签订与回款进度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力
2.熟悉销售流程与客户开发模式,具备独立谈判和项目运作能力
3.工作积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤拓展
4.有相关行业销售经验者优先,大专以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
服务员销售经理
南京鼓楼,盐仓桥附近餐饮,诚招聘
一,服务员数名,。工资,底薪5000元-6000元➕提成,
销售经理一名,工资8000-12000另加提成
月休四天,包吃住(宿舍近,环境好)
具体情况,望来电详谈
李店长
《非应聘人员,请勿打扰。》
招商银行晋城零售拓展助理(五险一金)
5000-10000元/月
销售专员包吃五险一金餐补经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务金融产品电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1、负责招商银行晋城分行零售业务的市场拓展与客户开发;
2、配合客户经理开展批量开卡工作,实现规模化客户获取目标;
3、日常办理信用卡、金卡、金葵花等相关业务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、欢迎2023年、2024年应届毕业生投递;
3、有志于从事银行业务,对营销岗位具备积极性与热情;
4、具备良好的团队合作意识和高效执行能力。
岗位福利:
1、入职即缴纳五险一金,提供工作餐;
2、享有健全的福利体系,涵盖节日福利、高温津贴、年度体检等;
3、定期开展团队建设活动,营造充实的职场氛围;
4、有机会参与招商银行内部转岗机制,拥有多元化的晋升通道。
以上岗位为外派岗位,派遣至招商银行晋城分行工作,全程不收取任何费用。
服务员配菜洗碗工
招聘:(火锅店)
店长1名,工资看能力谈
后厨主管4500➕1000绩效
火锅配菜2名工资3000➕100
洗碗2名(干活利索的)工资3000➕100满勤
前厅服务员50岁以下即可
工资3000➕100满勤
地址:苏味小镇,公休四天,管吃住,联系☎
电话销售
6000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客户签约电话销售经验沟通能力强房地产
只要你有赚钱的决心,
想靠实力增收,这里就是你理想的舞台
薪资:底薪3000+提成3000+客户资源+提成叠加+福利
1.所有客户电话由公司统一提供,覆盖晋城各大中小型小区新户主,
仅需完成邀约到店,后续由专业设计师跟进签单
2.每月成交一单,收入普遍可达7000以上,两单即可突破万元
3.团队氛围融洽,成员目标清晰、积极向上,无内耗,
60多位年轻伙伴携手并进,共同成长
4.公司每月组织集体活动,部门每周安排团队建设
5.别观望了,快来联系我了解详情吧!
晋城城区招聘岗位:服务员薪资待遇:底薪4000+提成,管吃管住,月休4天地址:德源新旁联系
4000元/月
服务员包住有提成包吃月结
招聘岗位:服务员
薪资待遇:底薪4000+提成,管吃管住,月休4天
地址:德源新城旁
联系电话:
晋城城区招聘空气能业务经理,底薪4000加提成。有销售经验的优先,有餐补交通补助,还有通讯补助。
6000-7000元/月
业务经理社保3-5人1-3年高中及以上代理商销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘空气能业务经理,底薪4000加提成。有销售经验的优先,有餐补交通补助,还有通讯补助。
服务员配菜餐饮收银面点
久昌饭店招聘:
1⃣服务员2名
2⃣收银1名
3⃣配菜1名
4⃣炒炉面师傅一名:3500-5000
电话:
店长服务员配菜厨师长洗碗工
招聘:铜锅烧烤
店长1名,工资7000➕
后厨厨师长6000➕
火锅配菜2名工资3000➕100
洗碗2名(干活利索的)工资3000➕100满勤
前厅服务员50岁以下即可
工资3000➕100满勤
地址:苏味小镇,公休四天,管吃不管住,联系☎
山西晋城招聘:兰煜社区食堂招聘服务员8名,男女不限,从事过餐饮者优先,工资准时发放,50岁
2600-3000元/月
服务员包住6-10人月结
招聘:兰煜社区食堂招聘服务员8名,男女不限,从事过餐饮者优先,工资准时发放,50岁以下工资2600+200全勤奖+200住宿费,联系经理:刘雷刚
种植产品推广专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验接受居家办公
职位描述:
1、负责公司产品在指定区域的推广与销售,积极拓展新市场,开发新客户资源;
2、策划并落实销售区域内各类辅助性销售活动;
3、收集并整理市场动态信息,及时掌握行业变化,妥善处理客户咨询、疑问及反馈,提升客户满意度;
4、组织并开展区域内学术交流、产品培训等相关活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备口腔医疗产品销售经验者优先;有医学或市场营销相关背景者优先,欢迎应届毕业生应聘;
2、思维灵活,语言表达清晰,具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
4、工作主动性强,能够适应压力环境,具备良好的抗压能力。
栏目概述
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