工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求参与并完成公司及上级安排的相关培训与学习任务 薪资待遇 1. 底薪1600-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职半年以上人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生可参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 5. 法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天新春长假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每天八小时工作制，8:30-18:30，午休1小时40分钟。

职资格: 1、年龄40周岁以下。 2、具备良好的沟通表达能力。 薪资福利： 1、底薪2000-4000元+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励奖+年终奖金；在职人员月薪普遍4000元起，表现优异者收入达10000元以上，上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益； 4、参与多样竞赛活动赢取奖励，并享有带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，便利安心。 工作时间： 上午8:20-12:00，下午13:40-18:30 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系并完成既定任务，工作内容简单明确，纯办公室坐班，无需外出奔波。 想增加收入？这里给你机会！ 加入中国500强旗下朝阳产业，平台发展空间广阔，培训体系成熟完善！ 主要工作内容： 依托公司提供的车险续保客户资源，以电话沟通形式服务新老客户，全程办公室作业，无需外勤。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10 每月至少休息5天，法定节假日带薪休假，根据毕业年限可享5-15天带薪年假。

岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户在工商、婚姻、经济、劳动、民间借贷及企业法律顾问等方面的法律需求 2. 针对潜在客户进行专业邀约，协助安排面谈，配合主任律师完成案件咨询与合同签约 3. 负责已签约客户的日常维护与服务跟进，提升客户满意度与复购/转介率 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时同步至业务系统，确保流程规范高效 5. 参与团队协作，配合完成月度目标及阶段性专项工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎无经验但自我驱动力强、有明确经济目标的求职者 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，能快速理解并准确回应客户需求 3. 观察力敏锐，善于捕捉客户情绪与真实诉求，具备基础逻辑分析能力 4. 责任心强，执行力好，能适应目标导向型工作节奏 5. 认可法律服务行业价值，愿意长期在专业服务赛道成长发展

此岗位为内勤岗位，工作岗位职责： 1、每天坐办公室通过电话、微信、邮件协调安排山西省各党政机关，企业等公益性健康急救知识普及时间 2、各大党政机关、企业培训效果回访记录，信息资料的收集及整理工作。 岗位要求： 1、政治面貌合格、有社会责任感。 2、年龄20-45岁，大专及以上学历；根据个人条件面试后可放宽条件 3、性格开朗、自信乐观，沟通谈判能力强、具备一定抗压能力 如果您需要周末双休，一家人享受周末时光，请您来参加面试！ 只要您够勤快，就一定可以获得优厚的薪酬福利，只要您够努力，我们可以给您提供平等的晋升空间和平台，诺盾国际集团，真诚欢迎您的到来。 如果你想让自己加入一个不一样的团队，如果你想展现自己独特的魅力，如果你想获得足够的成就感，请你来加入我们，诺盾国际集团欢迎您的加入！！ 福利待遇： 7.5小时工作制，双休及法定假日休息，过年放假15天左右，带薪婚假、职工158天带薪产假。 一经录用享带薪培训和完善晋升机制 。 集团官网：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位描述：主要负责接听客户电话，协助客户查询业务办理进度及处理相关投诉事宜

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎随时投递简历或咨询了解。 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）。 3. 员工福利：公司每月组织丰富多彩的团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等。 4. 定期推出多元化员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

招聘营业厅客服有意向直接电话联系 无责任底薪2200+提成+月休五天 不用办理工号，不用处理投诉，简单上手，全山西移动客户不只是朔州客户 上班时间可以按照自己的时间选择上下班时间 工龄一个月50，连续四个月封顶200元，推荐一个人到公司400元 电话： 地址：一部宝源商务 二部渤海湾 三部万象城

工作内容：接听平台来电，提供咨询服务 薪资：3300-4600元 工作时间：9:00-18:00 年龄：20岁-33岁 学历：高中中专及以上 保险：入职缴纳五险 福利：节日礼品，享受带薪休假

大同市平城区招电焊

明天要20个小工，200不管吃（、天天日结），一天10个小时，地点云州区，来的速度（）

大同市云州区招泥瓦工、贴砖

山西大同云冈区招光伏安装工人，100兆，28张板子，地方平，520一组，联系电话，

饭店服务员 打包 收拾卫生 要求干净卫生 勤快有眼力劲

1、职责：主要负责微小店用户的售后答疑，工作简单；每天工作8h，基本不加班. 2、要求：大专及以上，接受26应届，打字熟练能达到45字/min 3、薪资：综合3500-5500=全勤无责3020元+绩效500-2500元

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

工作时间：上午8:40-12:00，下午2:00-4:00朝九晚五、周未双休、法定节假日正常放假，春节假期长，弹性工作，适合上班族宝妈副业增收。 工作内容： 1. 负责保险客户售后服务如保单续费提醒，续约管理，保单有误资料变更等。 2. 维护老客户关系，提高客户售后满意度。 3. 通知客户参与公司权益活动。 薪资福利： 1. 基础津贴+培训津贴+绩效提成+公司匹配资源 2.商业五险补充+养老金 3.季度旅游+团建聚餐 4.各类表彰奖励及学习晋升机会 公司提供免费完整的培训体系，新人入司有专人一对一带教帮助，无经验者也可快速上手。 [岗位要求] 1、大专及以上学历，零基础可做，优秀者学历放宽； 2、责任心强，沟通表达良好，细心热忱； 3. 认同保险行业，热爱学习。

售前+售中+售后网络游戏客服 L3—L5职级 9:30-00:30 做一休一

一、岗位概述 负责全连锁门店售后订单的统筹跟单、人员调度、问题协调及客户对接工作，衔接门店、客户、售后师傅及公司各部门，保障连锁体系内售后工单高效流转、售后问题及时闭环，提升客户售后体验及门店售后服务标准化、规范化水平。 二、主要工作职责 1. 售后工单统筹跟单 负责全国/区域连锁门店所有售后订单的统一接收、登记、维修、安装、故障排查等，全程跟进工单从派单、执行、跟进、核验到完结的全流程进度，实时跟踪工单状态，全程可追溯。 2. 售后人员调度匹配 根据连锁门店地理位置、售后工单类型、故障紧急程度、售后师傅档期，合理统筹调度线下售后技师、安装维修人员，高效匹配对应服务资源；灵活调配区域人力，平衡各门店售后接单压力，针对高峰期、突发售后订单、偏远门店工单做好人员预案，保障售后服务时效达标。 三、岗位核心要求 1. 熟悉连锁门店售后运营模式，具备工单调度、跟单跟进、客诉协调的实操能力，具备较强的全局统筹能力； 2. 沟通协调能力优秀，可高效对接客户、门店、售后人员及各职能部门，抗压能力强，可应对突发售后问题； 3. 工作细致严谨，具备良好的数据统计、台账整理能力，严格把控售后流程合规性； 4. 具备较强的服务意识和责任心，坚守岗位时效标准，保障连锁售后工单高效闭环。

岗位职责： 1. 负责客户电话回访及售后问题处理，及时解决订单相关疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，按流程提交并跟进处理结果； 3. 协助完成售后服务流程优化，提升客户满意度； 4. 按要求完成每日服务任务，确保响应时效与服务质量。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用电脑及基础办公软件，自备稳定网络、电脑及通讯设备； 3. 有客服或电销工作经验者优先，能够独立高效完成工作任务

《招聘电话客服2名》 工作时间： 早8:30—晚6:00（午休2小时） 工作地址：东信上悦城 工作内容： 室内办公，外呼客服，解答贷款问题，不加班 无责底薪2500+提成（工资上不封顶） 交社保+年终奖+带薪年假 【六日双休】【双休法休】

工作职责： 维护全平台，面向全国商家及用户，即时解答客户咨询各类问题，并妥善解决客户的诉求，维护客户的权益，与业务紧密协作，确保客户合理诉求被快速圆满解决。 职位要求： 1．中专及高中（具备学历证明）、大专以上学历。 2．普通话标准，打字速度在40字／分钟。 3.6个月判责相关服务业从事经验（有离职证明） 4．思路清晰，学习能力强，能够在工作中懂得自我调节。 工作时间：8小时工作制，月休6-7天排休 薪酬福利：底薪2500＋绩效，综合4000-5000元，法定三薪 公司福利 公司配套服务包括有食堂（自费8-15元一餐）、宿舍（200元／月，水电网全包，8-12人间）、休息区等； 节庆活动，节假日福利，团队建设，生日会等员工福利； 更有学历提升，业务进修等提升个人价值福利。晋升通道 公司有完善的晋升培养体系，每两个月一次晋升机会，双线晋升方向，满足你不同的职业生涯规划需求

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大同东信职场 招聘:主管1人（工资面议） 电话客服100名 1.要求:20周岁以上。 2.简单无压力,带薪培训 3.薪资待遇:底薪2500+绩效500–2000 每月公休四天 4.正常班9：00-18：00 另有宝妈相应待遇政策，可提前下班 假期工、短期的都可以! 5.有团队者可带团队入职， 直接享受高额底薪及团队绩效。 有意者电话联系

1、通过电话方式推广公司产品，后续由专人跟进处理，无需自行维护客户 无责任底薪3500元+提成+奖金+晋升空间+节日福利+定期团建与旅游活动 2、工作时间：早上9点至下午6点，午休2小时，每月4天休息可自由调休 法定节假日安排部分休假 3、工作氛围轻松，无压力，按时上下班，绝不强制加班！！！ 4、享受无责任底薪，无责、无责、无责！！！

招聘客服岗24名工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 周末双休，节假日带薪休假，年龄25-45周岁，底薪2500+提成 工作氛围良好，上不封顶，工作轻松，工作环境干净卫生。工作地址:金牛家居广场商厦903

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