管家 有酒店相关管理工作经验 薪资福利:底薪3500 招工人数:一名 工作地址:晋源区晋祠公园P1停车场内

大堂经理 年龄30岁左右，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议

招聘：GuestServiceCenterManager宾客服务中心经理薪资：5.5千-6千岗位职责：负责宾客服务中心的工作并提供良好的电话服务，确保完整跟踪客人要求及解决问题。<br/>岗位要求：<br/>1.掌握宾客服务中心工作知识并且十分熟悉宾客服务中心日常运行<br/>2.熟练掌握宾客服务中心设备知识<br/>3.熟练操作话务台，掌握各种功能<br/>4.良好的英语能力<br/>5.良好的管理技能<br/>6.良好的沟通技巧<br/>7.良好的组织以及解决问题的能力<br/>8.良好的财务知识<br/>具有饭店专业或相关专业大学学历者优先考虑。

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招聘：前厅部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划，提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接，保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据，提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程，掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力，适应倒班工作制 <br/>5、注重细节，服务意识强，能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利，掌握基础英语沟通能力

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招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

福利待遇： 缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

唐久便利招聘:早班7-5点晚班2-12点工作地址:太原市万柏林沙沟中街附近工作薪资:3500+提成联系方式:

漠上羊西华苑店招聘小时工2名，16元/小时，每天工作4~7小时，工作时间:18:00~23:00。穿串工1名，计件，工资准时，周边需要找零时工的可以看看，年纪18~50岁都可以哦。联系人，周祥

招打扫卫生小时工，一周打扫一次，一次俩小时。工资电话商议。电话：

招聘烧烤老大：1名凉菜：2名服务员：数名月休3天工资15号准时发放同冯经理

找保洁一名，工资2400元，打扫办公楼二层，工作轻松，环境好，月休4天。捎带看办公楼大门。需58岁以下，干活利索能坐住的。电话.

芒市安澜假日酒店诚聘英才工作地点：芒市彗星城A5栋招聘岗位：酒店前台2人前台主管1人岗位要求：•形象气质佳，沟通能力强，有良好服务意识•工作认真负责，有酒店相关工作经验者优先•能适应酒店轮班工作制薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，包食宿，福利完善联系电话：期待热爱服务行业的你加入，携手共创美好未来！

酒店经理 薪资福利:面议，节假日三倍工资、月休3天、购买五险、提供员工餐 工作地址:芜湖市湾沚区佳海产业新城A区39栋

急聘：前厅经理 性别：不限 要求：3年以上连锁酒店或单体酒店同岗位工作经验并具有培训经验，熟悉OTA运营。 年龄：28-40岁 待遇：包吃宿，月休4天，法定假日补休。冬季有1-2个月带薪假，薪资7000+ 工作地点：陕西省商洛市柞水县 联系人：祝才宝（ ）

桔子酒店招聘 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员2人 联系电话

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机场附近酒店招聘 客房服务员 底薪2743，保底8间，超出保底，续住5块， 200全勤，法定节假日按国家规定上班有三倍工资 联系方式:

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商务酒店招聘 前台2名，薪资4000+ 要求:20-35岁 保洁1名，薪资3500+ 要求:55岁以内，吃苦耐劳 地址:太原市小店区长风东街与东中环交叉口 电话:

酒店前台 年龄18 - 40岁，会电脑基础操作，有经验者优先。上一休一 薪资福利:底薪3000 + 餐补 + 提成 工作地址:晋祠公园南门往南100米

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招聘骏怡酒店（五一东街火车站店）前台收银员俩名岗位要求：35周岁以下薪资待遇：综合工资3500+元一经录用，免费食宿，应聘电话（）工作地址：迎泽区火车站对面五一东街7号

H水晶酒店招聘！！！ 保洁 客房服务员:3000-4500！月休四天！ 工作时间：8：00~5：00（55周岁以下） 夜班保安：3000-公休2天50周岁以下 地址：清徐县紫林花园对面瑞达大厦H水晶酒店

金盾酒店、汾河酒店联合招聘 1⃣前台（3名） 工作时间：上24小时，休24小时 薪资：面议 要求：有工作经验者优先 2⃣鞋房（1名） 要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 工作时间：上24小时，休24小时 薪资：2000元 3⃣房嫂（3名） 要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 ☎联系电话