电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限包吃住月结PLC工程师电机工程师电控工程师
工作内容：
1、配合设备维修人员处理突发性电气故障，保障设备正常运行；
2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设备点检表、电气设备维护指导文件及保养计划，并监督执行；
3、定期开展供配电系统运行状态评估与故障分析，识别潜在风险并提出改进措施；
4、负责特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置；
5、针对突发电路故障及时组织抢修或协调设备厂商介入处理；
6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查，监控变压器运行、负荷情况、温升变化、冷却系统及直流电源装置状态。
任职要求：
1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备相关的高低压配电系统及电气控制原理；
2、掌握电力设施常见故障诊断方法，能够制定有效解决方案并推动优化；
3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷接地等部分的设计工作，具备较强的专业学习能力；
4、能主导本专业施工图纸设计，统筹与其他专业的协作关系，具备良好的问题分析与解决能力；
5、具有设备异常处理经验，能识别运行隐患并实施预防性改善措施；
6、持有高低压电工作业资格证书，具备安全操作资质。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1、负责编制编程工艺图纸，开发PLC控制系统程序；
2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图；
3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作；
4、负责电气元器件的选型与采购申请；
5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系；
6、主导设备现场调试，保障调试过程中的电气安全；
7、编制设备操作指导文档及相关技术资料；
8、提供设备运行后的技术支持与服务；
9、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁；
2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验；
3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件，了解电气设计基础理论，熟悉常用工业控制元器件；
4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发，具备变频器和伺服系统应用能力；
5、具有较强的学习能力，良好的沟通协作意识和团队精神；
6、工作踏实肯干，能接受加班工作安排；
7、能接受短期出差任务；
8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑
高低压成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
岗位职责
负责电气设备的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。
能够独立识读电气二次图纸，根据图纸准确判断问题所在，并高效推进售后服务任务。
执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障配电系统安全可靠运行。
熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时解决线路运行中出现的各类技术问题。
负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理，保障其在电气系统中的正常功能发挥。
与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的疑问，提升服务质量与客户体验。
完整记录售后服务过程中的各项数据与信息，编制售后报告，为产品优化和服务升级提供依据。
任职要求
学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求：
具备扎实的电气理论基础，能熟练理解电气二次图纸，掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。
熟悉配电调试试验的操作方法与规范，有实际参与配电调试项目经验者优先。
了解中压线路的基本原理与结构组成，可独立完成线路的调试与维护作业。
掌握交流节流器的工作机制，具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。
经验要求：具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。
需外派至北京工作约半年，期间包吃住。
电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试西门子三菱PLC
职责：
1、 主导项目电气技术相关工作，包括制定电气总体方案、提供技术指导、解决技术难题、绘制电气图纸等；
2、 与客户开展电气技术沟通，充分理解客户需求资料，制定匹配的技术方案，并协助项目团队完成电气成本核算及报价支持；
3、 负责项目中电气元器件的选型与BOM编制，完成电气原理图、接线图绘制，指导现场电气质检与装配，撰写配套技术文档；
4、 承担项目的电气调试任务，确保系统稳定运行；
5、 协同项目主管推动项目进度计划的执行与落地。
要求：
1、 自动化或相关专业背景，具备3年以上电气设计工作经验，有独立主导大型项目经历者优先；
2、 熟悉运动控制系统电气设计，具备非标自动化设备开发经验；
3、 熟练操作CAD、Eplan等绘图工具软件；
4、 熟悉各类电气、光电元件及传感器应用，掌握步进电机、伺服电机的选型与调试流程；
5、 精通西门子全系列PLC，熟悉三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的通信协议与组态配置；
6、 具备良好的沟通协作能力，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。
广告标识牌拆图分解工程师
6000-8000元/月
钣金工程师包吃1-2人月结全职金属制品业家具制造
根据自己客户要求画图，然后拆图分解给工人焊接制作
编程工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责：
1.优先招聘会汇川设备，西门子设备，信捷设备的编程。
2、负责自动化设备项目的机械程序编程，相关技术支持；
3、参与项目的技术方案制定、设备选型和材料评审；
4、协调机电设备的现场安装、调试及故障排除工作；
5、制定设备维护保养计划，确保设备运行效率及安全；
6、与客户及供应商沟通，解决项目实施过程中的技术问题。
任职要求：
1、机电、自动化或相关专业大专及以上学历；
2、具备3年以上自动化设备程序编程或维护经验；
3、熟练掌握机械编程(PLC)、电气控制原理及自动化系统知识；
4、具有良好的项目管理、沟通协调能力和团队合作精神；
5、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够适应现场工作环境。
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责：负责现场BA业务的实施交付，确保BA系统调试后稳定运行
任职要求：
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流品牌PLC的编程与应用
2、具备WINCC上位机系统的配置与操作能力
3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI人机界面设备
4、能够识读二次回路原理图，并具备图纸局部调整的能力
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责：
1、负责电气系统的装配与调试，熟练使用博图等相关软件，保障项目按既定规范顺利实施；
2、参与电气元器件的选型与测试工作，提升系统运行效率并控制成本投入；
3、及时处理现场出现的电气技术故障，提供专业且高效的技术支持服务；
4、协同项目组成员推进工作，确保电气设计方案具备可操作性与安全可靠性。
任职要求：
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历背景；
2、掌握电气设计相关标准与规程，了解常用电气设备的技术参数及应用场景；
3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立开展电气系统的安装调试任务；
4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可适应工程项目现场作业环境。
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气设备调试
任职要求：
1、具备吃苦耐劳的品质，能适应出差与加班，责任心强，态度积极，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，服从工作安排。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范；熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与测试流程。
3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。
岗位职责：
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行；
2、负责电气试验与调试项目在安全、质量及进度方面的全过程管理；
3、负责编制项目的试验方案及调试报告；
4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
五险一金 两班倒 操作工7000包吃住
6000-8000元/月
操作工包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结正式工五险一金生日补贴春节补贴
仙桃容百科技
入职即是正式工，缴纳五险一金
到手工资：普工6000-7500元；机修电工7000-9000元
招聘岗位：
普工，机修电工
工作内容：负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作，非流水线，间歇性工作。
工作要求：18-45岁，男女不限，初中以上学历，身体健康，能认识读写26个英文字母，吃苦耐劳。
工作时间：08:00-20:00，半个月一倒班，每天按11小时算工资。
吃住：免费提供四人间，水电费平摊，空调/热水器，洗衣机，一应俱全；早餐1元，中、晚、晚餐2元。
待 遇：月薪6000-7000元。基础薪资3250（2080+技能津贴750-1400绩效补贴800-1250）+加班费1800-3300元（1.5倍、3倍）+夜班补贴20元/晚+全勤200元/月+环境补贴（100-300元/月），每月15号发薪。
公司有完善的住宿、就餐环境，有五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴、高温补贴等，生日当月补贴100元生日补贴；过年每天补贴200-外加三倍工资。
切配，打荷，案板
4000-6000元/月
切配打荷墩子包住包吃保险高温补贴餐补社保6-10人月结全职兼职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理
3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率
4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排
5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求
任职要求：
1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境
2.具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干
3. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明
4.有相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限
仙桃棉条包装工/包吃包住/简单易上手
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结其他流水线穿无尘服恒温车间坐班熟悉流水线健康证
岗位职责：
1. 负责卫生棉条产品的包装、装箱、贴标及清点工作
2. 按照生产计划和操作规范完成每日包装任务，确保数量与质量达标
3. 协助完成车间日常清洁与5S整理，保持作业环境整洁有序
4. 配合班组长进行物料交接、设备简单点检及异常情况及时上报
5. 严格遵守安全生产与卫生管理规定，落实个人防护要求
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病
2. 学历不限，能识字算数，学习能力强，可快速掌握包装流程
3. 吃苦耐劳，适应倒班制（早八点至晚八点，每半月轮换一次）
4. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识
5. 公司提供包吃包住，欢迎踏实稳定的求职者加入
司炉工
6000-7000元/月
司炉工包住1-2人月结其他保养维修有机械常识二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
熟手司炉工，最好懂维修，工资7000左右，包住，每天每班工作时长8个小时
中创锅炉工
7000-12000元/月
司炉工五险一金加班补贴餐补11-20人月结
负责锅炉运行管理，安全，保养，水质检测和处理
20-38周岁，男女不限
发薪日：每月20日（节假日会提前发）
员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元
上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。
基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。
餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。
锅炉房操作工
4000-5000元/月
司炉工保险五险餐补社保20人以上月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳健康证
岗位职责：
1. 负责生物质颗粒锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽供热。
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录。
3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查，及时上报异常情况。
4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作。
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度。
任职要求：
1. 持有有效《特种设备作业人员证》包括G1、G3、A证的优先录用；若不具备以上技术证书，拥有工厂锅炉房操作技术经验的优先考虑，后期可参加公司组织的统一培训考证。
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程。
3. 具备基本机械识图与工具使用能力。
4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业。
5. 无不良操作记录，身体健康，无恐高及严重慢性疾病。
工作地点：
由于公司在各省市的项目较多，工作地点可根据员工自身实际进行灵活调整，包括凉山州内各县市、四川省及其他省内城市等。
锅炉工-日薪200
200-210元/天
司炉工包住包吃1-2人日结
招聘低压煤气发生炉锅炉工一名！日薪200元，免费食宿，工资到日就开有保障！
要求:1.有本行业从业经验.
2.能吃苦耐劳，勤劳肯干。
3.有低压锅炉证者优先录用。
联系人:韩总
电话:
工艺样品工程师（湖北仙桃）
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限
岗位职责：
1、跟进样品制作全过程，确保各环节按计划推进；
2、汇总样品制作期间的质量问题及数据信息，编制相关分析报告；
3、统筹样品转入量产阶段的各项工作；
4、协调处理制程中出现的重大或持续性异常状况；
5、回复客户投诉报告，并跟踪产品后续改进进度；
6、负责各类专项事务的执行与报告整理工作。
岗位要求：
1、理工类专业背景，了解电子制造工艺基础知识，无经验者可培养；
2、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产与品质团队，推动问题闭环；
3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据归纳与报告输出能力；
4、具备一定抗压性，富有团队协作意识，可配合应对突发紧急情况；
5、需轮值夜班。
生产设备管理
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
全面负责设备从规划选型到运行优化的全周期管理工作，运用精益理念与数据驱动手段，持续提升设备运行效率与稳定性。
二、工作职责：
1. 设备前期管理（规划与引入）：
•参与新设备的技术规划、选型评估及可行性研究，编制《设备技术规格书》。
•配合完成设备采购过程中的技术评审与合同技术条款确认，主导设备到厂后的安装调试及验收交付。
•组织接收并归档设备技术资料，开展操作与维保培训，确保技术交接顺利完成。
2. 设备后期管理（效率与改进）：
•跟踪分析关键设备综合效率（OEE），识别六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），输出专项分析报告。
•依据数据分析结果，牵头或参与制定实施设备改善方案，提升设备利用率，降低停机频次。
•协助部门负责人推进全员生产维护（TPM），完善预防性维护计划与点检规范，并监督执行落地。
3. 技术支持与项目管理：
•为维修团队处理复杂设备故障提供技术支持，参与重大异常的根本原因分析与对策制定。
•负责设备相关技术文件的编制与更新，包括维护规程、作业指导书等。
•主导中小型设备技术改造项目的全过程管理与现场实施。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具有5年及以上制造业设备工程技术岗位工作经验。
•兼具设备前期规划/项目导入与后期效率优化/持续改善实践经验者优先考虑。
3.3 专业技能：
•掌握设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化其中一项，并具备其他领域基础知识。
•熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标进行设备绩效分析，并提出有效改进建议。
•能熟练操作CAD等工程设计软件，具备较强的文档撰写能力，可独立完成技术规格书、分析报告及改善方案。
3.4 综合素质：
•具备良好的跨部门协作能力和项目推动能力。
•责任心强，具备成本控制意识和持续优化思维。
•能够深入一线现场，独立应对和解决复杂技术问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型制造行业背景者优先。
•具备独立主导设备全流程管理项目（从规划、引进到效率提升）经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系并有实际应用经验者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是国内液化石油气钢瓶制造领域的领先企业，通过国际管理体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED等全球主流市场准入资质。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，业务遍及全球50个国家，提供稳定且广阔的技术与管理发展平台。
5.3 薪酬福利：
提供具市场竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、年终奖、五险、带薪年假、节日福利及系统化培训支持。
5.4 发展机会：
深度参与公司核心设备决策与优化项目，职业发展通道明确，向技术专家或管理方向成长空间广阔。
面制品工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限食品机械工艺流程改进
岗位职责：同行业经验优先。从事过膨化面制品行业及辣条生产，8年以上工作经验者优先，不限学历，车间工艺员，愿意在车间呆
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1. LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2. LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1. 编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2. 提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3. 测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4. 对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5. 协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6. 参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7. 指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2. 能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3. 掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1. 机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2. 具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3. 具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4. 具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5. 熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1. 有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2. 主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2. 明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3. 与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1. 大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2. 公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1. 部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1 学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1 行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2 规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责涵盖：
1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计
2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。
3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。
2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。
3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。
4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。
2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。
压力容器设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理化设计方案，形成初步设计构想并绘制概念草图。
（2）精确设计输出：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：联动工艺、生产、质控等部门，确保设计方案符合加工工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步设计进展并与客户保持定期交流，根据反馈持续优化设计方案。
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。
职责涵盖：
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、生产所用设备及产线的技术改造与升级
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。
2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。
5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。
4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。
2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺装配工艺非标设备设计安装/调试
1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品的开发全过程，包括需求梳理、设计方案评审及测试验证与验收环节。
3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产过程中的效率与品质达标。
4. 组织并协同项目团队推进任务，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历背景。
2. 拥有3年以上机械设计及相关领域的工作经验。
3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。
4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调管理能力。
包食宿，五险，工作地点位于镇中心，提供学历晋升支持机会
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括：
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。
三、管理技能要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
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