管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
阳极工艺工程师
9000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上五金经验不需要出差芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验冶炼工艺经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1.负责阳极新产品、新颜色及新工艺的样品开发与批量生产导入
2.负责阳极生产异常问题的原因排查，制定改善方案并完成9宫格色板制作
3.负责阳极生产线工艺数据的收集、分析与归纳，建立并优化管理标准
4.负责阳极制程的日常维护、良率提升，具备操机与设备调试能力
岗位要求：
1.熟悉阳极氧化生产工艺流程，具备扎实的现场实操经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及生产条件监控要点
3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
4.5年以上阳极氧化相关工作经验，精通阳极工艺及调色技术，具备丰富的开发与调色实践经历
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
焊接工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并改进焊接工艺流程，保障焊接质量达到规定标准。
2.承担焊接机器人程序编写与调试任务，确保代码精准且运行高效。
3.实时监控焊接设备运行状况，迅速排查异常，维持设备稳定运转。
4.针对焊接工艺中出现的问题进行分析与优化，提升整体作业效率。
5.协同团队成员推进项目进度，保障焊接任务按时高质量完成。
任职要求：
1.具备扎实的编程能力与理论基础，可独立开展焊接机器人编程工作。
2.掌握焊接设备的基本原理，能熟练操作及日常维护相关机械。
3.拥有较强的故障诊断与处理能力，能够快速识别并解决技术问题。
4.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。
5.乐于持续学习新技术，不断提升自身技能水平以优化工作成效。
高级制程工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上汽车车身及配件经验不需要出差汽车动力系统经验汽车零部件汽车经验汽车电子
岗位描述
1、参与新产品开发各阶段工艺方案评审，确认制造可行性并制定生产实施方案；
2、审核新产品图纸，核定标准工时，确保工艺参数准确合理；
3、统筹新产品试产前工艺装备的配置工作，包括工装、工具及设备的准备与验证；
4、编制新产品开发过程中的PFMEA及各类工艺技术文件，保障流程规范可控；
5、设计并确认产品包装方案，满足运输与存储要求；
6、跟进样机试制全过程，记录现场问题并推动闭环整改；
7、参与生产现场持续改善活动，主导工艺优化与降本增效相关工作。
职位要求：
1.具备5年以上汽车零部件行业工作经验；
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3.掌握8D分析方法，熟练操作CAD、SolidWorks或其他3D设计软件；
4.精通产品工艺开发中PPAP文件的制作，包括工艺流程图、作业指导书、PFMEA、标准工时测定及工艺改进；
5.具备较强抗压能力，能积极配合并执行上级安排的工作任务。
钣金工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks
工作内容
1.负责钣金结构的设计、工艺制定，以及生产、装配和检验相关工作；
2.及时识别并上报生产流程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康，符合岗位作业要求；
2.工作认真踏实，具有较强的执行力；
3.有工艺工程师岗位实际工作经验者优先。
工程设备主管/经理
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上不需要出差汽车零部件汽车经验工艺管理设备管理
工作内容：
1.负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺控制、现场运作、成本管控及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。
2.参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门阶段性工作计划，推动工作目标高效达成；
3.人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程；设定绩效考核机制并依此开展人员评估；制定并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感；
4.财务管理：合理优化车间材料用量、辅料配额及工艺备品配置，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制成本支出；主导生产工艺流程改进，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，助力降本增效，并参与成本核算相关工作；
5.日常运营管理：负责冲压与焊装工艺的审定与批准；新项目落地时与项目部就工装、设备、工艺等方面进行对接；组织跨部门对生产材料及产品质量缺陷进行评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装修改实现问题闭环；负责工程部岗位设置、人员任用及日常事务管理。
任职条件：
1.教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历；
2.培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训；
3.工作经验：具备十年以上大中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中至少五年在同等岗位任职；
4.技能技巧：
4.1熟悉汽车制造全流程及相关工艺技术；
4.2熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件工具；
4.3具备较强的表达、沟通、谈判能力，抗压性好，善于协调各方关系，责任心强，工作细致，富有团队协作意识；
4.4具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的整理与维护。
尺寸工程师（项目前期）
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上合金经验CATIA尺寸前期不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验汽车经验新能源汽车经验内外饰经验现场工程师（ME）经验
岗位职责：
1、依据项目实施进度规划，制定尺寸工程管控方案，并按节点推进任务落地
2、主导整车DTS尺寸设计工作，编制、组织会签及评审DTS控制策略
3、开展焊装与总装环节零部件定位方案的策划与技术评审
4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差规范的设计与审核确认
5、组织工装定位方案的制定、验证及会签评审流程
6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点布置，以及重点夹具、检具的技术评审与确认
7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的识别与闭环解决
8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续优化
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验
3、掌握尺寸工程标准体系与工作流程，熟练运用各类尺寸分析方法与工具
4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致严谨，具备较强的谈判技巧、成本分析意识，以及出色的学习能力和环境适应力
5、能承受工作压力，接受必要的加班安排
焊接工艺技术员
9000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上
职位描述
岗位内容：
1.规划并执行焊接工艺流程，确保产品品质达到规定标准。
2.承担焊接设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转并提升作业效率。
3.开发焊接线配套供应商，并对其技术能力进行评估；开展同步工程（焊装SE分析），针对焊装工艺中的装配性、可焊性等关键因素进行研判，提出新产品设计优化建议及实施方案。
4.主导量产阶段夹具状态的监控与问题处理，规避夹具技术风险；负责分析夹具生产异常，组织改进措施；归集结具相关问题，推动改善进度落实；建立并持续优化夹具在开发设计、加工制造、组装调试、试模验证等环节的工作流程，同时指导和培训夹具维修技术人员。
5.依据工程图纸完成焊接作业，并对焊接成果进行质量检验，确保符合技术要求。
6.负责团队协作调度，及时解决生产过程中出现的技术与操作问题。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械类或焊接类专业背景，接受过IATF16949、精益生产、IE等方面的专业培训。
2.具备焊接工程师所需的专业理论与实操能力，累计3年以上汽车白车身及冲压件焊接工艺相关工作经验。
3.熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等常用设计与办公软件。
4.精通点焊、凸焊、弧焊的原理及其工艺应用，熟悉焊接设备结构与运行特性。
5.掌握焊接工艺参数设定、材料选型以及设备操作与维护要点。
砼工
工作地点：电厂冷却塔淋水构件二次灌浆，高空20米，工作地湖北仙桃华润电厂二期，有高空作业证，有过钢构作业经验的，年龄18---45周岁，工作时间一天十个小时，工资400元/天。工期到年底，联系人题经理，电话联系，
湖北仙桃招工新名路风和日丽后面昌乐实业有限公司院内栖梦服饰，（招有质量意识的车位）电话号码
缝纫工
招工新名路风和日丽后面昌乐实业有限公司院内栖梦服饰，（招有质量意识的车位）电话号码
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验
3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场
工长工程师
文冠工程咨询有限公招聘
岗位：工程师5人岗位职责：具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，文字表达能力强；做事细心、负责任；工作态度积极，能吃苦；善于表达自己的意见。应聘要求：本科及以上学历，1-2年以上经验或有相关证书，建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业，有独立完成的项目编制成果；有驾照，会开车。薪资：底薪+提成待遇：五险、双休、法定假日。上班时间：8:30-12:00、15:00-18:00（六日节假日休息）
联系方式：邮箱：（简历发到邮箱，电话通知面试）
工作地点：巴彦淖尔市临河区新城康都·
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括：
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.具备踏实肯干的工作作风；
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。
（2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计与优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责涵盖：
1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计
2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，推动PDCA循环改进；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改善对策。
3.测算材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有冲压产线进行系统评估，针对设备与流程提出改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及多层级人员。
2.能够应对复杂问题，在压力环境下做出合理决策。
3.掌握预算管理与成本控制方法，保障部门运营经济效益。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业知识。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的解决方案。
4.有技改项目或产线设计项目管理经验，涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。
2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，致力于成为行业领军者的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，坐落于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证，是中国领先的LPG钢瓶制造商，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接；
2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。
制造工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述：
负责压力容器（LPG钢瓶）冲压工艺及五金模具的设计优化，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责包括：
1.LPG钢瓶冲压工艺优化与五金模具开发设计
2.LPG钢瓶生产相关设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶的工艺技术文件（含冲压、五金模具等）及作业指导书，确保符合公司技术标准。
2.提供生产技术支持，处理现场工艺异常，执行PDCA循环改善；监控冲压设备运行数据，开展故障诊断，制定改进对策。
3.测算材料消耗定额与工时标准，结合工时与成本进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有冲压生产线进行系统评估，分析设备与工艺瓶颈，提出提升效率与质量的改进方案。
5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施。
6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的研发设计与选型工作。
7.指导生产部门制定冲压设备日常维护与预防性保养计划，降低设备故障发生率。
三、管理技能要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.能够应对复杂问题，在高压环境下做出合理判断与决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2.具备10年以上机械制造工艺领域工作经验，精通模具加工、冲压工艺等专业技术。
3.具有工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改措施。
4.具备主导技改项目或产线设计项目的能力，涵盖项目规划、实施、监督及总结全过程。
5.熟悉ISO质量管理体系要求。
五、优先考虑：
1.有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2.主导过机械制造行业自动化产线升级项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪资待遇与福利体系。
2.明确的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于中国湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年。公司为中国领先的LPG钢瓶制造商，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只钢瓶，产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系认证，并获得多个国家的产品认证资质，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1.部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2.设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3.设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4.合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
工艺工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级目标的实现。
职责涵盖：
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、LPG钢瓶生产设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行状态，开展故障诊断，制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，持续提出工艺优化建议。
4、对现有生产线进行系统评估，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进措施，提升生产效率与产品品质。
5、协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6、主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、监督并指导生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶相关GB标准的修订工作，加强企业与行业标准体系的对接，提升行业影响力。
三、管理能力要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能与跨部门及不同层级人员高效协作。
2、善于应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效益性。
四、专业能力要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善方案。
4、有主导技改项目或产线设计项目的全过程管理能力，涵盖策划、执行、监督及总结阶段。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先条件：
1、具有焊接式气瓶类压力容器实际工作经验者优先考虑。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先录用。
栏目概述
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