1.负责统筹各工程项目经理的日常管理，全面监督工地现场负责人推进项目从开工至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作，落实安全作业措施，严格把控施工质量，加快工程进度，对接甲方、监理、审计等相关单位，顺利推进审计结算事宜； 2.指导现场负责人开展劳务队伍管理及施工质量技术交底，强化现场进度监管、质量控制、材料调配，保障安全生产，推行文明施工，加强成本管控，协调甲方、监理等合作方的工作对接，完成上级交办的其他任务； 3.善于与各项目主管沟通协作，有效协调各方关系以确保项目有序推进，具备出色的沟通表达能力和强烈的责任意识，能准确判断并迅速解决现场突发问题，熟悉各类应急处置方案； 4.具备丰富的突发事件应对经验，熟练运用各项施工规范，在关键环节维护公司利益，不计较个人付出，善于激发团队协作效能，在企业中发挥桥梁纽带作用； 5.组织与协调能力优异，能够高效管理本部门工作，并推动跨部门间的协作配合。

有火电厂、工业化工土建项目管理理经验

需要拥有过硬技术和多年管理经验

机电工程一级建造师资质，有相关工作经验，本项目为风力发电项目，做集电线路。

岗位职责： 1.全面负责钢结构工程项目的施工管理，确保项目按既定进度、质量标准及成本要求顺利完成。 2.组织制定并审查施工组织设计与专项施工技术方案，合理优化资源调配，提高施工运作效率。 3.统筹协调业主、设计方、监理方及各分包单位之间的协作关系，保障工程有序推进。 4.监管现场安全生产执行情况，落实各项安全防护举措，及时防范和处置安全突发事件。 5.严格把控项目预算与成本支出，开展成本核算与分析，持续提出优化改进策略。 任职要求： 1.工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有二级或一级建筑工程专业建造师执业资格证书。 2.具备5年以上钢结构工程施工管理经验，有参与大型工程项目经历者优先考虑。 3.熟知建筑工程及钢结构施工领域的法律法规、技术规范与行业标准。 4.具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能高效应对和解决施工现场各类问题。 5.具有较强的成本管控意识与项目风险预判能力。

有B证可转，年轻，能开车，有特种作业证最好

项目质量，安全监督检查，人员组织管理，成本工期进度控制。责任心强，施工管理经验丰富。有二建以上证书。或者注册安全工程师。

济南市历城区招消防项目经理一名，精通各种消防设备的编码，故障排除精通图纸，现场沟通能力强，工程量核算，年龄37一45 岁，工资电聊，望有智之士来电赵。

青岛市城阳区招聘光伏工商业光伏施工运维管理人员，要求有从业经验有驾驶证

明天需要炉子下片一名

枣矿集团权属矿井井下岗位 1. 国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中，国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书；国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。2. 身体健康， 无纹身。3. 遵纪守法，无违规违纪、违法犯罪等不良记录，品德优良，诚实守信，热爱矿山，热爱井下工作。不在招聘范围的人员：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成**避关系的人员；被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的；非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘，法律法规规定不得录用的其他情形的人员。工作地点为山东枣庄、济宁，在枣矿集团权属矿井井下岗位工作 招工人数:100人 1. 应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责，参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料，冒名笔试、面试 的，一律取消报名和录用资格，已签订劳动合同的予以解除。2. 本次招聘为“井下岗位”，应聘人员需提前了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》《职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。3. 枣矿集团对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，枣矿集团有权解除就业协议和劳动合同。4. 录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。5. 应聘人员被枣矿集团录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已录取录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。6. 本次招聘不收取任何，不委托任何组织和中介机构代为办理。7. 枣矿集团保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。 工作地址:山东省枣庄市薛城区泰山中路118号

枣矿集团权属矿井井下岗位 1. 国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中，国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书；国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。2. 身体健康 ，热爱井下工作。不在招聘范围的人员：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成**避关系的人员；被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的；非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘，法律法规规定不得录用的其他情形的人员。工作地点为山东枣庄、济宁，在枣矿集团权属矿井井下岗位工作 招工人数:100人 1. 应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责，参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料，冒名笔试、面试、 ，一律取消报名和录用资格，已签订劳动合同的予以解除。2. 本次招聘为“井下岗位”，应聘人员需提前了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》《职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。3. 枣矿集团对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，枣矿集团有权解除就业协议和劳动合同。4. 录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。5. 应聘人员被枣矿集团录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已录取录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。6. 本次招聘不收取任何，不委托任何组织和中介机构代为办理。7. 枣矿集团保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。 工作地址:山东省枣庄市薛城区泰山中路118号

招聘轮胎厂月薪10000左右 主要生产电动车，自行车轮胎 招聘岗位，硫化工，成型工，检验工， 男女不限 不需要工作经验 水电免费 免费夫妻间 可预支生活费， 各种福利补贴 真正高工资的企业 每天工作8小时或者12小时，自愿选择 食宿福利待遇: 福利食堂，伙食好 免费住宿4人间有空调，全下铺。 免水电费，入职稳定可提供夫妻间

一、岗位职责​ 品牌战略与市场分析：参与制定品牌中长期战略规划，定期开展市场调研，分析行业趋势、竞品动态及用户需求，输出市场分析报告，为品牌策略调整提供依据。​ 内容策划与传播：独立策划品牌相关内容（如品牌故事、产品宣传文案、社交媒体话题内容等），结合不同传播渠道特性，制定内容传播方案，提升内容曝光量与用户互动率。​ 社交媒体运营：负责公司社交媒体账号的日常运营 数据分析与优化：跟踪营销活动数据（如流量、转化率、用户留存率等），运用数据分析工具挖掘数据价值，总结营销效果，优化内容策略与运营方式。​ 项目管理与跨部门协同：主导品牌营销项目（如新品推广、品牌活动等）的全流程管理，制定项目计划、把控进度与成本；高效对接设计、销售、产品等部门，明确协作目标，推动项目顺利落地。​ 二、任职要求​ 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、品牌管理、新闻传播等相关专业；3年及以上品牌营销、市场推广或相关岗位工作经验，有完整营销项目操盘经验者优先。​ 战略思维：能从公司整体业务视角出发，理解品牌战略目标，将其拆解为可执行的营销举措，具备前瞻性思维。​ 市场洞察力：对市场动态敏感，善于捕捉行业机会与潜在风险，能通过数据与现象分析用户需求，为营销决策提供支撑。​ 创意能力：具备丰富的内容创意灵感，能结合品牌调性与用户喜好，产出新颖、有传播力的营销内容与活动方案。​ 文案能力：精通各类营销文案撰写，能根据不同场景与渠道调整文风，确保内容兼具专业性与吸引力。​ 数据分析能力：熟悉常用数据分析工具（如Excel、SQL、百度统计、GA等），能独立完成数据收集、整理与分析，输出有价值的分析报告。​ 项目管理能力：具备清晰的项目规划与执行能力，能合理分配资源、把控项目节点，解决项目推进中的问题，确保项目按时按质完成。​ 跨部门协同能力：拥有良好的沟通表达与协调能力，能有效联动多部门，推动跨部门协作高效开展。​ 基础素养：工作积极主动，具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏的工作环境，有良好的团队合作精神。​ 三、加分项​ 有知名品牌或互联网、快消行业营销经验者；

1.要有良好的沟通能力； 2.了解装修施工各工种流程； 3.要有现场5S工地施工标准； 4.要求有3-5年项目管理经验； 5.要有各施工环节进度协调能力；

岗位职责】 ·负责项目整体进度与人员协调 ·确保施工安全与质量达标 光伏项目在新疆，有工作经验能出差的优先，工资面议 早9-晚4点联系，请直接打电话！请直接打电话！

项目延迟到1月份开工，目前缺项目经理或者技术负责人，安全员施工员岗位，要求会干活！有没有证都可以，有证的优先！

1、全面负责项目在现场的协调指挥、人员调配、进度控制和后勤保障。 2、与业主方（电厂）保持高效沟通，确保项目满足所有技术、安全和质量要求。 3、领导项目团队，严格执行施工方案，确保项目在合同期内顺利交付。证件齐全，更具备出色的现场问题解决能力和团队管理能力。熟悉电厂安全生产规程，能承受电厂高强度、高标准的工作环境。为人稳重，责任心极强，能够成为团队坚实的主心骨。

爱岗敬业，忠于职守。

栋号长 年均不得超过40岁 薪资福利:9~10K 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系 工作地址:枣庄薛城区

安装管理，，

维修主任 45岁以下，大专以上学历，有五年以上维修经验，有维修管理经验，有电工证 薪资福利:薪资8000 - 10000元/月 招工人数:1名

维修主任 45岁以下，大专以上学历，有五年以上维修经验，有维修管理经验，有电工证 薪资福利:薪资8000 - 10000元/月 招工人数:1名

现场施工技术管理。.

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

岗位职责： 1.统筹装修项目的全过程管理，保障工程按既定节点有序高效实施。 2.牵头开展施工图纸审查，编制切实可行的进度安排与材料供应计划。 3.对施工环节的技术规范、安全措施及工程质量进行监督，落实技术交底工作。 4.整合内外部资源，协调工程款项结算及相关资料的整理归档。 5.项目竣工后牵头组织验收，考核施工班组履约情况，办理最终交付手续。 任职要求： 1.工程管理或相近专业出身，具有扎实的项目管理实践经历。 2.具备装修类项目管理实操经验，拥有稳定协作的工作团队。 3.精通CAD等设计工具，熟悉装饰工程相关技术标准与法规要求。 4.具备较强的团队带领能力与跨部门沟通协调能力，适应高强度工作节奏。 5.出色的应变处置能力，能及时应对并妥善处理现场各类突发问题。

1.公司是济南规模领先的家装企业 2.部门制度完善，管理体系规范严谨 3.岗位全面统筹家装工地各项事务，保障业主服务体验 4.施工由公司统一调配产业工人，无需自行安排用工 5.岗位收入按工地管理服务计提，无资金垫付压力 6.其余事项可进一步深入交流

岗位职责： 1、统筹装修项目的全过程规划与落地执行，保障工程按时交付； 2、组织并协调设计团队、施工班组及材料供应商，确保各环节高效协同； 3、把控施工进度与工程质量，严格执行安全规范及相关行业标准； 4、保持与客户的密切沟通，定期汇报项目动态，妥善处理客户反馈； 5、合理管控项目预算，优化资源调配，提升整体运营效率。 任职要求： 1、拥有丰富的装修项目管理实战经验，可独立主导大型项目运作； 2、熟知装饰行业技术规范，具备优秀的统筹管理与协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能有效对接多方协作，确保信息畅通； 4、精通各类施工工艺流程，能对现场施工进行专业指导与监督； 5、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保障项目质量与进度。

装修类的能懂施工和甲方沟通负责任的

熟悉工业建筑、化工行业管道安装技术，现场工人管理经验，对管铆焊工人的工作流程熟悉，有火电安装施工管理经验优先考虑。