一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

公司直招。公司直招。不凑kpi 公司都是00后，氛围超级好无勾心斗角，没有套路，工作很好上手，我们是山东销冠团队。师傅一对一带。包教包会 我们提供： 1、接受小白，带薪培训 2、入职有优秀的同龄并且月薪1万以上的师傅一对一带，非常好上手、 一、免费提供住宿，免费、免费、免费 宿舍环境很好，小区住宅上下两层，很大，所有设备齐全 二、薪资结构 试用期一个月 无责底薪5500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 转正 无责底薪5500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 三、不压工资 一天工资也不压， 上班时间: 早上8点到下午6点半不加班 周日固定休息 工作内容：负责线下面销，每天跟搭档一起外出，很自由的一份工作。（但不能出去光玩，当然了除非你带着结果，你想玩就玩吧） 晋升制度：业务员——主管——总监——副经理——分公司总经理 我们团队是一个非常直接和讲效率的团队，上下级关系都很融洽，我们老板90后，更像个大哥哥。我们是一份非常自由的销售工作，因为我们全天都在外面（但是不可以光玩）在我们这里大部分都是没有干过销售的，他们也是一步步做到现在的。 如果你是内向的，也不要紧的，慢慢锻炼锻炼就好了。

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种有效渠道完成车队招聘目标； 2. 具备良好的沟通表达能力，积极主动，拥有较强的学习意识和进取精神。 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过良好业绩； 4. 抗压能力强，目标感明确，思维清晰有条理； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立思考能力，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30； 周六日可自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2. 开展能力提升课程及实用技巧训练； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部待遇； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 公司团队以80后、90后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

无压力无考核轻松上岗下午茶自由 底薪8400（底薪+绩效）+奖金3w+提成45% 月综合收入2万以上，聊聊天，氛围轻松愉快 无需早出晚归，工作室固定办公，不外勤 无业绩负担，入职即享系统培训 工作内容简单易上手，专人一对一指导 不怕零经验，就怕你不来 有意详询，欢迎私信交流！ 没意向也欢迎来聊会儿天~

只负责电话邀约，无需面谈！ 公司优势： 1.我们是一家专注于企业法律服务的专业机构，具备扎实的专业背景，业务能力更强 2.重视员工成长，业务模块精细化划分 3.不强制加班，团队氛围轻松融洽 4.行业发展潜力大，利于个人长远职业发展 5.案件品质高，能够协助客户处理多样化的综合问题 工作内容： 1、通过电话向企业客户推介法律服务，公司提供客户资源和沟通渠道，仅需完成邀约环节，无需面谈或外出，后续由专业面谈经理对接 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日 3、社保：缴纳五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、培训：提供系统化法律基础知识与岗位技能培训，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速上手 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项关怀政策 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

公司主营挖掘机附属设备、钻机、打井机等产品，拥有自主运营团队负责推广引流，提供精准意向客户，高效跟进公司分配资源，提升客户转化效率。 岗位职责： 三、任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入。 具备1年以上销售工作经验，有内贸销售经验者优先，熟悉[机械市场]者更佳。 具备良好的学习能力与市场敏感度，能快速把握市场机会，热爱销售工作，目标感强，具备积极进取的精神和自我推动力。 工作时间：8.30-5.30 不加班，成长快，团队氛围好。

工作自由，有想挑战的可以来，工资待遇优

1.日常维护客户关系，完成销售目标 2.沟通能力强，具有客户谈判能力适应节奏快 3.协助销售团体完成目标，积极参加销售活动，适应公司安排出差，提高销售业绩 无责底薪：2000出差补助 年龄要求：18-30岁 提成高，无上限

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定

需要滕州人去上海市静安区招门窗安装/塞缝 工作年龄不要太大35-45之间 大工一名 混子勿扰

市中区三角花园附近要夜班勤杂工2人。夜里1～8点～9点。工资3000～3200元每月，无休。要求55岁以下，会骑三轮车，干净利索脾气好的阿姨接单。互惠家政

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25又加一车 湖南省株洲市攸县到辽宁锦州20吨硫化钠8类 山东枣庄滕州到江西鹰潭贵溪9类吨桶33吨

诚招(台儿庄地区的)铲车司机一名，罐车司机一名，业务经理两名，统计一名，会计一名，工资面议，

四川成都招聘兼职材料业务员，无需打卡坐班，按单提成。

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月（无责底薪+提成） 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

大观国贸一楼正在招募穿版销售熟手，优先考虑具有直播经验的人士，地点位于河南郑州。

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招聘：市场顾问 薪资：4000 - 1.负责市场信息的收集，维护，协调与管理，关注市场动态和项目信息。
2.负责项目落地全过程跟踪及协调工作。包括：前期商务对接、招投标工作协调、客户回访、施工过程中问题协调、项目回款沟通等工作。
3.开拓新市场，拓展销售渠道，发掘新客户资源，争取新项目落地。

负责公司销售工作

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的发展平台，吸引并培养志同道合的优秀人才，实现企业与员工的双赢成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和发展潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，在基本薪资之外，当公司营业额达到既定目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力和归属感。 选择我们的理由： 5、公司正处于快速发展阶段，市场机会丰富，盈利模式稳定；若你以收入增长为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高于同行2-3倍； 6、我们坚持用有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时设定高标准要求，在这样的环境中，员工拥有更多创收机会和更快的成长速度； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩突破可能，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予全程支持，帮助员工实现快速成长与收入跃升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通谈判能力； 2、具有良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、须具备大专及以上学历； 5、拥有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘真实需求，提供匹配的产品与服务方案； 4、保持常态化客户联系，定期回访，维护良好客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作以任务为导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果将直接影响薪酬评定，不接受者请勿扰； 3、缺乏赚钱动力、只想混日子者请绕行，此类人员无法适应本岗位节奏，也无法长期留存。

汉服店招聘化妆师，化妆学徒，店员，要求性格好，年龄16-28岁，电话

主要 车销，拍照， 年龄 18—45岁， 需要 会开车，C证， 工作时间 8点—19点， 工资 底薪加提成

前台收银 ，年龄22 - 36岁，有经验优先，形象一般以上。干12小时休24小时 薪资福利:3000 - 4000元 3.18 - 4.18 工作地址:长途汽车站附近

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

负责收银及卫生

男女不限，有销售经验者优先，一天八小时，月休两天

【薪资待遇】 工资+提成+绩效 综合收入5000-8000以上 每周双休，月休8天 法定节假日正常休假 工作内容为电话销售，无需外出，主要负责售前售后沟通 销售产品包括无线广播喇叭、太阳能路灯 要求品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力 有相关从业经验者优先考虑

招聘启事 因本农资店业务扩大，增加新门头一家，主营各大品牌化肥。需业务店员一人。 具体要求: 有责任心，能吃苦耐劳，熟手优先，有意向者请速联系。 联系地址:崔家裕上常庄集. 联系电话: