主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

1、设备维护：负责设备的日常保养与维护，确保设备稳定运行，实现零故障目标； 2、故障排查：通过运营诊断系统监控设备运行状态，及时响应异常预警，全面落实安全防护措施，预防故障发生； 3、升级改造：制定并实施年度设备维修与保养计划，持续推动设备优化与技术改进； 4、数据记录：规范记录设备台账、维修日志等资料，确保信息完整准确，并按时归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先，具备丰富相关工作经验者专业可适当放宽； 2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的工作原理，能够独立完成设备的维护、保养、点检，以及机械与电气类故障的处理，具备设备改良、安全升级等能力； 3、吃苦耐劳，能适应屠宰厂工作环境及相应工作强度（每月约7天夜班+3-7天早班，其余为白班，月休4天，非封厂期可自由外出）者优先考虑。 薪酬待遇：月度工资＋业绩奖金＋技改奖金＋股权激励＋福利补贴＋学习成长机会＋晋升空间＋企业信任与重用＋荣誉表彰等 岗位福利：五险一金、免费提供住宿、员工餐厅、带薪培训等

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责 1、负责工厂设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、配合生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

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太原市小店区招工长/工程师

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.服从工作安排，严格遵守作业规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况，保障生产效率与产品质量； 3.承担生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验，了解农业生产业务流程及成本管控； 2.具备生产排程与物流调度能力，可有效整合与协调生产所需资源； 3.拥有生产设备管理实操经验，能快速识别并处理设备运行故障。

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

任职要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围： 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求：35-55岁 岗位福利：底薪4000元 工作地点：安达市