岗位职责: 1. 全面负责采购流程管理，保障物资供应的持续性与成本优化。 2. 开发并维护供应商关系，实施供应商绩效考核与日常管理。 3. 开展市场调研与分析，为采购决策提供可靠的数据依据。 4. 主导采购议价工作，有效控制采购支出。 5. 跟踪采购订单执行情况，确保供应链稳定及货物按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 3. 具备较强的计划统筹能力，可高效管理采购任务与订单进度。 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。 5. 对市场趋势具备敏锐判断力，能灵活调整采购应对策略。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应体系并维护合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进供应商商务洽谈及内部协作事务。 3、具备团队协作意识，可与团队成员协同完成各项采购任务。

岗位职责: 1. 制定并落实采购策略，保障供应链稳定运行，提升采购成本效益； 2. 负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评估、商务谈判及绩效考核，推动建立稳固的长期合作机制； 3. 跟踪市场变化趋势，持续优化采购流程，提高采购运作效率与交付质量； 4. 与相关部门紧密协作，确保采购工作与企业整体战略目标保持一致； 5. 全程跟进采购项目执行，包括订单下达、交付进度管控及异常情况处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上采购管理经验，有跨国公司或大型制造企业从业经历者更优； 3. 熟悉采购业务全流程及供应商管理体系，具备优秀的谈判能力和成本管控意识； 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据支持采购决策制定； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境下高效推进项目落地

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的规划与执行管理； 2. 开展采购市场调研工作，为公司经营决策提供可靠的数据依据； 3. 建立并维护与供应商的长期稳定合作关系，确保沟通顺畅以保障采购需求达成； 4. 跟踪采购成本变化，落实各项降本措施，持续优化采购支出； 5. 对接内部各部门需求，确保采购计划制定精准且执行及时。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效管理供应商关系； 2. 具备扎实的市场分析能力，可准确识别和预判市场趋势； 3. 工作认真负责，具备独立推进和完成采购任务的能力； 4. 具备较强的组织策划能力，能科学制定并执行采购安排； 5. 熟练操作采购相关信息化工具，提升采购作业效率。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进商务洽谈及跨部门协作。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成各项采购任务。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 开展供应商关系管理，保持高效沟通，确保供应链各环节衔接顺畅； 3. 持续开展市场调研，掌握采购领域最新动态及产品信息变化； 4. 统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节； 5. 确保所有采购操作符合国家法律法规要求，并达到企业既定质量规范。 任职要求： 超市采购经理 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能与供应商建立稳定协作关系； 2. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度，可及时捕捉采购市场变动趋势； 3. 工作认真负责，具备独立推进并完成采购任务的能力； 4. 具备出色的组织协调能力，能妥善应对采购过程中的各类突发情况； 5. 熟悉采购作业流程，能够高效率完成各项采购操作。

岗位职责: 1.主导采购全流程，保障物资供应的持续性与成本优化。 2.开发并维护供应商关系，实施供应商绩效评估与日常管理。 3.开展市场调研与分析，为采购决策提供可靠的数据依据。 4.负责采购价格谈判，有效控制采购支出。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链稳定及交付准时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能够独立开展问题分析并提出解决方案。 3.具备较强的组织规划能力，能高效管理采购任务与进度。 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 5.对市场趋势具有敏锐判断力，能灵活调整采购应对策略。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.搭建并维护供应商合作网络，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动向及产品更新信息； 4.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及收货确认等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法律法规要求，并满足企业内部质量规范。 任职要求： 超市采购经理 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判能力与商业敏感度，及时捕捉采购市场变化趋势； 3.工作踏实认真，具备独立推进采购任务的执行力； 4.具备良好的计划安排与协调能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各阶段采购工作。

我们公司是一家专注于宠物用品与食品的工贸一体化企业，员工规模约900人，拥有自建工厂、完整供应链体系及仓储系统，并运营多个自有品牌。潍坊总部办公团队有240余人，产品覆盖小宠、大宠、爬宠及水族类目，品类齐全，其中水族类产品尤为突出，yee意品品牌在业内具有领先优势。 单双休 + 舒适办公环境 + 宠物相伴办公 + 五险一金 + 免费食堂 + 定期团建活动 + 员工内购福利 + 完善晋升机制，每年享有两次调薪机会 岗位职责： 1、配合财务团队持续完善成本核算机制，为单品毛利率测算、新品开发决策、精益化运营等提供精准数据支撑； 2、定期跟踪并分析各类成本数据，涵盖采购、生产、物流等环节，协助管理层掌握整体成本动态，及时识别异常并推动改善措施落地； 3、费用管理：执行费用分摊流程，协同生产与销售部门核实在制品及库存商品数量，编制成本相关报表，实现对各项支出的有效管控； 4、预算与计划：制定成本费用预算方案，落实资金使用规划，开展单位成本与总成本核算，保障预算执行可控； 5、成本分析与报告：按周期开展成本变动分析，输出分析报告，研判成本升降原因，预判趋势走向，提出优化流程、降本增效、供应链改进等方面的可行性建议； 6、市场价格调研：组织开展生产所需物资的市场行情调研，基于数据分析向采购端提供价格参考与优化建议，同时监督各环节采购的质量与数量合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，****以下； 2、具备5年以上成本分析、经营分析、成本预测、成本控制等相关工作经验，熟练掌握成本管理工具及相关数据分析软件； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效协作，保障项目推进与成本目标达成。

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量供应体系； 2、负责供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低供应渠道集中风险； 4、编制采购方案，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练； 5、年龄要求：30-38周岁

招铸件打磨工两名计件工资每月9000到13000，管吃管住，电话

城西刘老根大舞台附近家常菜找炒锅老师一名，工资7000---7500，3天休班，工资及时，老板事少混子勿扰，有意向的老师电话联系

泰安新泰市压力容器厂招聘（罐、塔、釜、换热器）：以下人员须正式入职，公司缴纳社保（）。1、班组长 3名（铆工，500-550 元/天， 班组按吨承包，班组长分配班组人员工资，公司不参与）。2、铆工6名（大、小铆都可）、焊工10名（探伤合格率90%以上）400-500 元/天。3、公司管住，管一顿饭。4、 工资按月发放（）。联系电话：刘 （），非诚勿扰！

普工， 可日结！， 年龄18-45岁， 月薪7500-8600元！ 一、工作内容： 主要是组装装配，工作简单易上手。 二、工作时间： 长白班为主。 三、工资待遇： 1.同工同酬绩效工资，一天280-300元，月综合薪资7500-8600元，每月25号左右发放上月薪资。 2.日结模式：一天240-300元，月综合8000左右！ 四、福利待遇： 1.：提供2人间，或者四人间。 2.吃饭：提供工作餐。 3.保险：六险一金 五、招聘要求： 1.年龄18-45岁。 工作时间:面议

泰安市肥城市招工地学徒工、工地力工，普焊

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

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岗位职责: 1. 组织并主持公司各类内外会议，确保会议内容准确记录并按时整理上报。 2. 负责编制及提交各类总结与计划材料，涵盖个人、部门及公司整体层面。 3. 对接政府单位、合作方等外部机构，保持顺畅的沟通与协调。 4. 承担公司文书相关事务，包括文件拟写、重要资料归档与管理。 5. 监督各部门工作落实情况，评估执行效果，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能妥善处理内外部沟通事宜。 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与成员紧密配合完成任务。 3. 具备较强的统筹能力，可高效安排各类会议及活动流程。 4. 有高度的责任感与领导能力，能带领团队推进目标达成。 5. 熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常文职处理工作。 6. 退伍军人优先

岗位职责: 1.协助办公室团队处理日常事务，涵盖视频剪辑、文案撰写等相关工作； 2.负责公司内外沟通协调，保障信息传递的及时性与准确性； 3.负责重要文件的整理与归档，包括合同协议的汇总管理及固定资产的日常维护。 任职要求： 1.具备较强的口头与书面表达能力； 2.熟练操作剪辑工具及常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识。

岗位职责：负责办公场所卫生与纪律的日常检查，接待来访客户。

岗位职责：处理公司日常事务，及时解决用户相关问题 任职要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 行业经验：无经验要求，欢迎新人加入，轻松工作氛围 岗位福利：公司提供住宿，设有员工食堂，每周五天工作制，享受五险，综合薪资不低于4500元，团队年轻有活力

岗位职责： 1、依据超市、百货、家电、餐饮等品类的发展规划，结合消费者购买行为逻辑，设计符合用户消费习惯的品类结构体系； 2、根据产品属性，明确适合的商品采购方式； 3、综合考虑物流运输条件与采购模式，制定合理的供应商合作方案； 4、搭建供应商管理机制，建立商品引进与淘汰的标准化流程； 5、指导并推动团队落实供应商开发计划、商务洽谈等相关工作； 6、提升库存周转效率，科学管控采购资金使用，合理评估并设定仓储安全库存水平，保障各门店及客户正常供货，防止积压滞销，减少经营损失； 7、构建并持续优化供应链系统，降低采购成本，提升运营效能。通过创新性策略制定，响应市场需求，增强市场竞争力，助力销售增长，达成盈利目标。 职位要求： 1、年龄在30至45岁之间，具备大专及以上学历，拥有5-10年零售、批发或商超领域（含传统零售及线上平台）商品采购管理经验，具有快消品行业采购背景者优先； 2、了解行业发展方向，熟悉零售业务运作模式及各渠道运营特点、现状与文化； 3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力，以及较强的执行能力和团队领导力； 4、掌握供应商谈判技巧及相关法律法规知识； 5、有胖东来、山姆会员店、果蔬好超市、永辉超市等大型商超，或美团、京东等即时零售平台、大型社区团购企业的采购管理经验者优先。

1.会做表格和做ppt，做会议记录2.品行端正3.能吃苦耐劳4.30岁以下5.大专以上学历

岗位职责： 1.负责统筹与跟进负责人日常行程安排，包括会议、会客、出差等事项的协调与执行； 2.协助处理负责人所需文件资料，完成整理、归档、打印、复印等相关工作； 3.维护负责人日常办公区域环境，确保办公用品齐备、环境有序整洁； 4.配合办理负责人差旅行程，涵盖机票酒店预订及出行计划的合理规划； 5.及时完成负责人交办的各项临时任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.具备良好的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作细致、责任心强，拥有较强的沟通表达与团队协作意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作，包括任务分配、流程跟进、质量监督、风险防范、物资采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等； 2、策划并执行基地节庆活动，注重现场氛围营造，具备全局视角，能有效规划与管控行政采购相关事务； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系有序高效运行，带领团队落实各项既定目标； 4、负责基地办公场所与宿舍的日常管理，定期巡查环境卫生、人员配置等情况，确保规范有序； 5、组织公司级接待、会议安排，主导大型活动或年度盛会的整体协调与执行； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、配合上级主管完成其他临时交办的工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄在29至36周岁之间； 2、具备5-10年行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，有办公室装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力； 4、精通常用办公软件，熟练制作excel报表、word文档、PPT演示文稿，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力出色。