会操作智能手机，沟通表达流畅，具备销售经验者优先考虑。 招聘业务经理，需接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶，善于人际沟通与客户对接。 提供底薪3500元，全勤奖励，差旅补贴，燃油补贴，业绩提成，综合收入较高。

高新诚聘东昌府区聚鑫金融有限公司现面向社会公开招聘社聘制员工，具体信息如下：一、任职要求：1.身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力；2.年龄20-45周岁，大专及以上学历；（条件优秀或具备金融服务行业相关经验者，年龄及学历要求可适当放宽；）3.无违法犯罪记录；4.具备团队合作精神，能积极融入集体。二、薪酬福利：·基本工资+绩效薪酬；·；·阶段性激励及其他福利。三、岗位需求：·岗位名称：业务经理·工作优势：工作时间灵活，一部手机即可随时随地受理业务，方便兼顾家庭与工作。招聘名额有限，诚邀有意者来电咨询，报名从速 联系电话

区域经理，男女不限，渴望高收入！ 每两个月到总厂参会一次， morning打卡 evening打卡。 一切靠自主拼搏，愿付出者多回报。 服务对象：农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方；仅限全职投入，个人精力需专注高效。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金保障。 正常情况下，踏实工作半年左右即可实现月入过万。 4.备注：工作地点根据住址就近分配

负责临清市场西凤酒、郎牌特曲T9的开发及维护。

区域经理职位详情 岗位职责 1.负责区域内自建房施工队、建材城代理商等客户群体的开发与维护； 2.完成公司下达的新老客户销售任务，提升区域市场占有率； 3.采取远程管理方式，按要求使用企业微信进行上下班打卡、提交日报； 4.公司总部在临沂，需接受相关培训及会议等要求。 任职要求 1.全职任职，性别不限，年龄20~40岁； 2.有自驾车、能熟练驾驶车辆； 3.善于交流与协作； 4.身体健康、无慢性病及传染性疾病； 5.能够熟练使用企业微信、表格填写； 6.月休4天，提前报备安排即可。 薪资福利 1.底薪3000元+1000油补/月+300饭补/月+业绩提成； 2.缴纳五险一金，享受公司统一福利； 3.销量达标可享受额外油补及奖金。

通话各种渠道沟通客户，达成成交 不画饼，只做实事

1负责团队搭建 2负责团队日常管理，以及团队日常培训 3开发高净值客户，理财产品投资。

【工作内容】 -负责支付宝“碰一下”设备在指定区域的推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； -与商户进行沟通，介绍产品优势，推动设备安装和使用； -维护客户关系，收集市场反馈，协助优化产品推广策略； -定期汇报销售进展，参与团队培训及活动策划。

岗位职责： 1、负责国际快递进出口（国际、港澳台）日常业务操作，包括快递报价、报关资料审核及流程跟进等具体事务； 2、结合客户业务场景与公司资源政策，制定高效可行的跨境快递解决方案，积极拓展和承接业务机会； 3、保持与客户的良好沟通，及时响应业务咨询，确保服务响应效率与客户满意度； 4、协助上级开展国际业务市场调研，关注行业政策、经济形势变化，为业务策略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，英文读写熟练，具备国际贸易基础知识，熟悉国际快递操作流程者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和学习意愿； 4、品行端正，性格开朗，积极主动，乐于接受新知识与挑战。

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

找车母具老师一名 连寨

有来缠瓜头的不

招聘： 1，诚聘厨师 岗位职责： 负责厨房菜品加工、严格遵守食品卫生安全规范，服从工作安排，做事麻利踏实。 任职要求： 有厨房工作经验，熟悉后厨流程，身体健康，持有健康证，能适应厨房工作节奏。 薪资6000元左右 有管理能力7000元左右待遇稳定。 2，配餐司机 招聘 负责公司配餐运输、送餐，熟悉本地路线，驾驶技术熟练。 要求：持有C1及以上驾照，驾龄满2年以上，无重大交通事故，吃苦耐劳、责任心强，服从安排。 薪资4000左右！ 3，厨房工帮工大姐3名，每小时15元， 4，以上人员一经录用每月15号发工资 有意者请联系：

明天高唐城西卅里铺小周集村下午埋朾井管道的够子，大约30来米用刮耙或是铁耙子都行，2个多小时的活，50块钱能干的电话联系（2点左右到就行）完活清账

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

销售农药种子化肥

岗位职责： 1、按照销售目标与预算，分解并落实销售、收购、整备等环节的业务指标，结合年度、季度、月度计划及执行情况，开展二手车业务数据分析与总结，针对短板提出优化措施； 2、制定科学的培训体系、考核机制、薪酬结构及激励方案，保障团队目标顺利达成； 3、定期调研本地二手车市场，掌握区域价格动态，评估门店收购车源的实际车况，统一规范收购与销售定价标准； 4、搭建二手车运营组织架构与业务流程体系，组建并管理核心团队，提升团队整体稳定性与执行力； 任职要求： 1．学历：大专及以上； 2．经验：具备5年以上汽车行业管理经验，其中至少3年专注于二手车领域管理工作； 3．能力：熟练操作办公软件及相关管理工具，具备数字化运营管理能力，以及市场调研与分析判断能力； 4．具备优秀的团队建设与沟通协调能力，擅长客户投诉应对，拥有内外部营销经验及风险管控意识； 薪资：8k-12k。入职缴纳五险。

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展工作，提升企业品牌形象与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务增长计划的执行； 3、开发并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户合作关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的作战团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成各项既定业务考核指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知和实操经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理经验者优先考虑。

区域经理，男女不限，渴望高收入者优先！ 每两个月到总厂参加一次会议，日常实行早晚打卡制度。 工作自主性强，一切靠个人努力，适合有拼劲、想赚钱的人。 客户对象主要包括：农村自建房的包工头、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方。 仅限全职人员，个人精力有限，需专注投入。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，额外享有3%提成，缴纳五险一金。 只要踏实肯干，基本半年左右即可实现月入过万。 注：工作地点根据住址就近分配

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户沟通：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户群体（包括个人消费类需求、小微企业经营性融资等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、需求匹配：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质条件，结合银行相关金融产品（如授信额度、贷款利率、还款期限等），为客户设计个性化的资金解决方案； 3、流程跟进：协助客户整理申请材料（如身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实有效且符合规范，全程指导并推动完成审批、签约及放款流程； 4、客户维护：对已放款客户进行基础回访（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户引荐新资源； 5、业绩达成：依据公司下达的月度任务目标，合理规划个人工作节奏，确保各项业绩指标按时完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融行业（如银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融领域违规记录，无不良信用信息，符合金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练操作计算机，精通Word、Excel等办公软件； 2、具备良好表达能力，擅长主动与人交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业监管规定及公司内部制度，保障业务合规，维护客户与企业权益； 4、抗压能力强，目标导向明确，能接受绩效考核机制，具有强烈的进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适办公环境；每日7.5小时工作制；团队氛围和谐融洽； 2、定制化岗位技能培训，助力员工专业能力提升与职业发展； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作节奏轻松

通过电话的方式和客户联系，询问是否有法律相关需求，有的加到微信了解客户的案件情况，看看是否证据充足，如果可以邀约面谈，经理去帮我们谈，促成合作

岗位职责: 1.负责电销团队的日常运作与管理，保障各项任务高效推进并按时完成。 2.策划并执行电话销售方案，推动团队整体业绩持续提升。 3.解答客户疑问，提供专业、及时的售前售后支持服务。 4.跟踪监督电销过程，确保业务操作符合相关法规要求。 5.与团队成员紧密协作，持续优化作业流程与执行效率。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识。 2.具备出色的沟通能力及客户导向的服务理念。 3.熟悉电销业务模式，能有效带领团队实现既定目标。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。 5.积极面对挑战，具备持续学习意愿和自我驱动能力。

         [庆祝]招贤纳士[庆祝] 古楼附近烤肉店招牌前厅服务员1名能吃苦耐劳，踏实能干， 干净利落.有责任心。工资面议 联系电话：

职位内容： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系客户，邀约拜访并推动成交； 2、持续维护已有客户关系，定期进行有效沟通与客户管理； 3、收集并整理客户资料，建立完善的客户档案，不断积累客户资源。 任职要求： 1、年龄22-38岁，高中及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备抗压能力，勇于接受挑战，善于发掘并整合可用资源； 薪资待遇： 1、底薪3800+业绩提成+奖金，提成比例高，月均收入5000-10000元，公司缴纳五险，每年享受20天年假，定期组织团建活动； 2、提供系统化的入职培训，拥有清晰的晋升通道； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售团队经理—聊城分公司总经理； 4、有机会拓展优质人脉圈，提升个人社交资源； 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30（每日工作7.5小时），每月休息4天 我们公司既能为你提供稳定的生活保障，也能激发你拼搏奋斗的激情！

招聘： 销售人员5名： 实习期综合工资6000，正式入职6000—30000左右 要求：年龄25-45岁，男女不限，学历不限，有专业知识和能力者优先。 销售经理 薪资：6000-30000元 区域销售经理 工作时间：每月工作（22天-26天）灵活休班，22天为满勤。 每年公司组织旅游 公司地址：柳林镇南街加油站旁亮农尚科办公楼

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