招聘：物业公司招聘物业经理，工作地点：金乡招聘职位：物业经理招聘单位：物业公司工作内容：1、负责物业服务团队的日常管理与指导；2、监督并确保园区保安、保洁和工程维护工作的质量与效率；3、处理业主的报修请求，跟进维修进度并保持良好的沟通；4、组织社区活动提升业主满意度；5、物业服务费的催收等。任职要求:1、年龄30-50岁。2、具备高端小区物业管理经验。3、能够独立处理物业日常事务；4、具有较强的服务意识，有较强的的沟通能力和应变能力。5、能够承担工作压力，具备优秀的团队领导能力。待遇：工资4000-5000元。联系电话：地址：金乡

日常客户沟通，水电抄表

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

工作内容： 负责项目上水电、暖通、消防等设施运维检修，制定维保计划。统筹班组排班调度与人员管理，处理各类报修及突发故障。管控耗材成本，排查安全隐患，对接各部门与外包维保单位，做好台账记录及日常报表上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电或暖通等相关专业，持低压电工证及中级以上电工职业资格; 2、5年以上综合维修经验，其中至少2年任工程师或领班岗位。 3、精通强弱电、给排水、暖通、厨具设备中至少两类系统的维修，能独立诊断复杂故障并制定方案，会看图纸; 4、具备指导维修工和应急处理能力，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

干杂活，收拾桌子，刷碗，清理桌子

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邹城楼顶300*600*10地砖需要10个师傅工期急。

招立门扇班组，U型后翻自卸车，联系电话：

鑫琦烧烤城招砧板一名工资市场价主要帮烧烤拿个串发个串下午四点到两点长期合作

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可接受带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年可获得年终奖及5天带薪年假。

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年享有年终奖及5天带薪年假。

广东全心物业服务有限公司招聘项目主管，薪资范围为6000-7000。联系人邱先生。

招聘物业主管。薪资为6000元以上每月。岗位要求包括：有物业服务或会务服务相关从业经验；沟通协调能力强，服务意识好，遇事灵活应变；熟练使用办公软件，具备公文写作能力。岗位职责为：负责日常物业服务统筹、会务对接、业主沟通协调、团队服务管理及基础文书工作，保障服务品质与现场秩序。上班时间为行政班，周末双休。工作地点位于广州市南沙区内。

招聘物业管理总监。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责物业项目的统筹与管理；面向市场，以结果为导向，做好物业管理各项工作；定期进行计划与总结，有序推进工作的开展；能够推行目标管理。

山东省济宁市任城区李营镇南杨庄商务办公楼招聘工程岗综合维修工两名，中控室操作员一名，要求应聘者年龄在45至55岁之间，具备3至5年相关工作经验，拥有电梯安全员证或电工证、特种作业操作证优先考虑，待遇面议，招聘地点在山东济宁。

招聘：紫竹轩酒店招聘工程维修信息 因业务需要，现招聘宾馆工程维修人员一名，要求：服从管理，能维修水电等问题。工资待遇面议，联系人：张经理 联系电话：

房屋维修岗位优选，年龄不超过五十岁，要求具备房屋维修和保养的专业技能与经验，东风路拳铺段山东济宁工作地点，薪资待遇面议，福利优渥。

开发区十三街天江公寓 招聘客服 年龄18-40负责前台入住登记、3500➕五险、月休四天 招聘工程 任职要求：熟悉水电维修，有物业相关经验优先。 工资4000-4500、月休四天。 保安:3000-3500元、上12休12。 保洁:2800、工作时间上7点下4点，月休4天。 联系电话：

优选持有电工证和电焊证的物业工程维修人员，要求具备吃苦耐劳品质，积极主动工作并服从管理，工作地点位于梁山县新城区德馨花园小区（杏花村社区对面）山东济宁。

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关于济宁市任城区济北高新技术产业园的维修人员招聘，待遇面议，招工3人，涉及薪资和福利的详细信息。

济宁儒辰辰悦项目招聘：物业管家1人负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度，完成个人经营指标。要求:1、中专及以上学历1年以上物业同岗位工作经验；条件优秀者可适当放宽条件；2、熟悉物业管理客户服务接待和客户投诉处理的相关流程和管理标准，熟悉了解物业管理行业的法律、法规等基础知识。3、有较好的沟通能力、亲和力，高效执行能力和高度的责任心，具有较强的抗压能力，主动服务意识强。4、待遇4000-5000之间，月休4+（节假日按原4天每月休息基础上加休）。3、有意向请联系孙主管。

招聘：紫竹轩酒店招聘信息 因业务需要，现招聘宾馆工程维修人员一名，要求：服从管理，能维修水电等问题。工资待遇面议，联系人：张经理 联系电话：

招聘：工程（工作餐+工作轻松）薪资：2600-3000元经验：有相关物业工程从业经验者优先年龄：50岁以下工作内容：1、小区物业的设施设备维护保养、维修。2、业主报事报修的查验。3、巡查巡检工作。工作时间:8:00-12:00/13:30-17:30福利待遇：工作餐、值班补助