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文员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试 任职要求:男女不限 薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
文员要求会电脑,沟通能力强,有团队意识,主要工作就是对账做单子,打电话,处理异常
公司文员
3000-5000元/月
文员大专
日常公司事务,整理资料
人事行政专员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪3000元加提成,月休4天,无业绩考核 需具备责任心,工作态度端正,能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理
公司文员
3000-5000元/月
文员大专
日常公司事务,整理资料
招聘办公室文员一名,工资面议
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
负责办公室方案资料整理
内勤文员
4000-6000元/月
文员1年以下大专
1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单,订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求:1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解,有一定的生活经验4.做事细心,有耐心5.要求会CAD制图
东营垦利区办公室文员,熟悉办公软件,语言表达能力强。
4000-5000元/月
文员大专
办公室文员,熟悉办公软件,语言表达能力强。
文员经验不限本科英语
要求:英文可作为工作语言 办公环境优美/办公氛围佳/早九晚六/双休/邻地铁/员工福利 一、核心职责 1.涉外沟通对接:无需从事销售,主要负责外贸订单的跟进。收到海外客户对商品的需求后,在国内寻找匹配的产品或生产厂家,全程协调直至货物顺利完成出口。 2.团队工作安排:定期使用英语向总经理汇报项目进展,需具备流利的英语口语表达能力,确保信息高效传达。 3.信息同步与归档:系统整理对外沟通中的重要信息及团队协作成果,依照公司规范进行分类存档,便于后续查阅与总结复盘。 二、任职要求 1.语言能力:英语听说读写熟练,能流畅运用英语处理日常工作交流,包括商务对话、邮件沟通及会议讨论等场景。 2.沟通与协调:具有良好的跨部门协作意识和跨文化沟通能力,思维条理清晰,能够准确理解并传递各方需求,减少信息误解。 3.职业素养:工作认真负责,能接受 occasional 出差,适应因时差产生的工作协调需求,注重执行过程中的细节管理。 4.接受零基础入职,提供全程指导培训,但需对国际贸易领域有浓厚兴趣,且学习能力强、反应敏捷。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责对接公司提供的客户电话名单,添加客户微信并进行后续沟通维护 2. 将客户信息准确录入系统,并开展邀约联系工作 3. 按要求完成上级主管交办的其他相关事务 任职资格: 1. 形象气质良好,年龄介于18至38周岁之间 2. 工作态度严谨,具备较强责任心,品行端正 工作时间: 9:00-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假
菏泽单县找个垒墙师傅,有空的联系()
砌砖
找个垒墙师傅,有空的联系()
菏泽 单县
4月16日 02:54拨打电话
山东菏泽找厂子需要修大板一人联系干活仔细
底漆面漆灰工家具打磨修色
找厂子需要修大板一人联系干活仔细
菏泽
4月16日 02:50拨打电话
山东菏泽招A2驾驶员3名,上海路北头京博加油站附近接车,待遇丰厚,6年工作经验者优先,有意
A2
招A2驾驶员3名,菏泽市上海路北头京博加油站附近接车,待遇丰厚,6年工作经验者优先,有意者联系
菏泽
4月16日 02:32拨打电话
山东菏泽招面点二把刀电话
面点
招面点二把刀电话
菏泽
4月16日 02:29拨打电话
菏泽曹县找A2司机现在上车
A2
找A2司机现在曹县上车
菏泽 曹县
4月16日 02:27拨打电话
文员面点
浙江东厨餐饮管理服务有限公司 ◎食堂早餐阿姨:1名,50-60周岁(长兴深向科技有限公司食堂) 工资:3500元/月,月休2天,上班时间:7:00-13:30; 15:30-18:30 ◎兼职打单员:1名,45周岁以下,需要一点电脑操作基础; 工资:1200元/月,上班时间:4:00-6:00 提供吃,其他面议 电话:蒋先生() 地址:长兴经济开发区内
湖州 长兴县
4月16日 01:58拨打电话
文员保洁
电脑文员,懂阿里巴巴 拼多多有工作经验的,年龄18至40岁。 。上班时间8小时,工资面议,电话:陈小姐。 15 号发工资准时。 地址:梅云万洋众创城园区内 6幢 招聘清洁工大姐 爱干净。时间观念好。不随便请假的。每星期2-3 次。一次2 小时间。打扫办公室区域
揭阳
4月16日 01:11拨打电话
办公室文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作简单,容易上手
文员切配
大型餐饮公司银行项目招聘: 文员·库管:工资:4000元~4500元左右(五险一金), 切配:工资3800~4000,元左右,以上岗位上六休一,包吃住,工作环境, 住宿环境佳。 工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎159****0203周
天津 滨海新区
4月15日 23:30拨打电话
文员社保月结
信息员-录入信息 1.踏实负责、细心严谨,沟通协调能力强,有良好的服务意识和团队协作精神;2.有物流行业内勤、信息员相关工作经验者优先,接受优秀应届毕业生;3.寻求长期稳定发展,能与公司共同成长(短期兼职勿扰)。1.精准录入、整理运输订单信息,确保数据零差错,搭建订单信息管理闭环;2.高效对接合作厂子与运输车队,实时同步货物运输进度、调度安排,保障沟通无壁垒;3.维护客户及车辆信息档案,定期更新完善,确保信息完整可追溯;4.协助处理运输过程中的基础咨询与问题反馈,配合团队完成各项工作衔接。 薪资福利:-薪酬:基础工资+业绩提成,综合收入5000+,多劳多得,上不封顶;-保障:入职即缴五险,给你稳定生活底气;-福利:、带薪年假、节日福利,关怀面面俱到。 交通便利,办公环境舒适 工作地址:菏泽市牡丹区鑫凯国际大厦B栋1213室
菏泽 单县
4月8日 18:01拨打电话
物流叉车工分拣
岗位名称:收货员;声控分拣员;叉车司机。岗位要求:1.收货员,35岁以下。2.声控分拣员,35岁以下。3.叉车司机:有叉车证。薪资待遇:包住宿有餐补,具体薪资未提及。
菏泽
4月9日 18:12拨打电话
后勤经验不限中专/中技宿舍检查
岗位职责: 1.负责员工宿舍的日常运营维护,包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁,确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动,及时响应需求,保障服务品质。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识,能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责,执行力强,能按时高效完成上级交办的工作安排。
山东菏泽招配货一人,,18至40岁,认识字母即可,月工资5000元,加班另算,早8点,晚6
5000元/月
配货员1-2人月结
招配货一人,,18至40岁,认识字母即可,月工资5000元,加班另算,早8点,晚6点,月休四天
菏泽
4月14日 22:49拨打电话
菏泽牡丹区公司招聘办公室助理,有办公软件的基础,20-35之间,包食宿,有意向的可以电话交
文员
公司招聘办公室助理,有办公软件的基础,20-35之间,包食宿,有意向的可以电话交流周
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件,擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神
打包
招 打包发货 长期短期都可以 18到40 岁 手脚麻利 吃苦耐劳 工作地点常庙 有想做的联系
菏泽
4月6日 07:39拨打电话
分拣3-5人
定陶多多买菜招聘 分拣员:3名 要求:年龄18--50岁思想灵活,做事积极,服从管理,有行业经验者优先。 带车驾驶员:2名 要求:20至55岁,自有小型货运车辆(能熟练驾驶货运车辆),思想灵活,做事积极,服从管理,无不良嗜好,不允许随便缺岗缺勤。 联系人:车经理   电    话: 地址:定陶区站前路88号
菏泽 定陶区
4月8日 16:58拨打电话
分拣月结
半天班,,半天班,,上海路与黄河路附近快递小件分拣招工人50岁以下,下午1:00-6:00,然后加班最多2小时,不管吃住,,工资1800+加班费。活不累。长期工 联系电话
菏泽
4月7日 17:29拨打电话
经理助理秘书
80-100元/天
经理助理经验不限大专年轻团队00后和90后主导有干劲有理想
【招物流经理助理:拒绝“按部就班”,寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”: 不接受“不推不动”,凡事依赖安排; 不喜欢“抱怨不行动”,面对问题绕道走; 不欢迎“出工不出力”,每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”: 1、协助物流经理完成日常事务,更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏,及时提出优化建议; 2、能与年轻团队迅速融合,沟通顺畅自然,甚至能激发团队活力; 3、对“让物流运转更高效”抱有热情,愿意投入精力思考改进,而非追求“清闲安稳”; 4、鼓励创新想法,包容合理试错,只要具备可行性,就有机会付诸实践; 5、强调“结果导向”,团队齐心为“提升城乡物资流通效率,缩短城乡差距”努力,拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存,更是创造意义”,欢迎来和我们交流!
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