
储备管理岗位
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 作为企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
2. 发展方向包括:总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。
【岗位要求】
1. 有管理岗位工作经验(大型制造企业班组级以上管理工作经验,带过项目者优先)。
2. 有较强的学习能力以及抗压能力。
3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计装配设备装配工艺
岗位内容:
精通 SolidWorks 软件
1. 承担机械零部件的图纸设计与校核任务;
2. 参与机械产品的结构设计及性能优化,提升产品市场竞争力;
3. 建立并完善机械制图的标准与规范体系;
4. 负责图纸拆分及产品三维绘制相关工作。
任职要求:
1. 具备机械设计或相关专业大专及以上学历;
2. 熟练操作 CAD、SolidWorks 等机械设计类软件;
3. 拥有一定机械制图与三维建模经验,可独立完成零部件的设计与改进;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门沟通协作,推动项目顺利进行。
机械机构设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品结构设计、图纸校对。
2.负责项目管理,监督所负责项目的进度和质量。
3. 负责包装箱设计。
4. 负责沟通外协加工(电打孔、表面镀金)。
5. 负责产品发货。
6. 负责6S管理(会议室、办公室、展品柜定置管理及卫生)。
7. 积极主动完成主管领导交付的临时工作。
研发主管
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
任职要求:
1、机械相关专业,本科及以上学历,有经验者优先;
2、具备2年以上机械相关技术领域工作经验;
3、熟练掌握CAD、Solidworks、Inventor等设计软件操作技能。
公司将为员工提供五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境和广阔的发展空间。
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利
机械设计工程师技术员机械制图
3-5千/月
机械制图员3-5年大专机械结构图AutoCAD装配图SolidWorks零
工作内容:1.根据客户要求进行强度计算及外形图设计2.生产图纸出具及下发3.解决现场加工时的技术问题工作要求1.熟练机械制图2.细致,认真,负责,好学
机械制图工程师
6千-1.1万/月
机械制图员1-3年大专年终奖现场办公机械制图周末单休效果图餐补加班费SolidWorks五险有CAD绘图经验/技能施工图
【岗位职责】
1. 主要以制图为主,以三维立体图、CAD为主。
2. 根据产品需求,了解设计要求及技术参数,按照工程师的要求进行绘制图纸等相关工作。
3. 按照客户要求及上级领导的要求,进行开发实践,绘制改良的图纸。
生产储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
作为饮料生产工厂的生产管培生,你将参与生产部门的轮岗培训,全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践,逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力,为公司长远发展储备核心人才。
任职要求:
1、学历:食品、机械、电气等相关专业,本科及以上学历;
2、经历:2026届应届毕业生;
3、能力:具备良好的沟通意识,富有团队合作精神,勇于创新,工作踏实认真,责任心强;
4、工作地点:哈尔滨市平房区
鹤岗兴安区矿招聘巷修人员,大夜班,月工资9000以上,工作内容不简单但也不累。有意者请抓紧
矿工月结
兴安矿招聘巷修人员,大夜班,月工资9000以上,工作内容不简单但也不累。有意者请抓紧报名。
鹤岗东山区招聘水电工3名,要求有工作经验。工作地点在本市,提供工作餐。薪资为200元一天,日结。
200元/天
水电工3-5人日结
招聘水电工3名,要求有工作经验。工作地点在鹤岗本市,提供工作餐。薪资为200元一天,日结。
黑龙江鹤岗今天12点到下午5点。院内镪地面雪活不累70每人。要2人。能干的联系
保洁5-14天1-2人
今天12点到下午5点。院内镪地面雪活不累70每人。要2人。能干的联系
鹤岗东山区招聘水电工3名,要求有工作经验。工作地点在本市,提供工作餐。薪资为200元一天,日结。
200元/天
水暖工3-5人日结
招聘水暖工2名,要求有工作经验。工作地点在鹤岗本市,提供工作餐。薪资为200元一天,日结。
机械设计工程师助理
4-6千/月
机械设计工程师经验不限大专通用设备制造仪器仪表制造金属制品业设计测试安装/调试非标设备机床设备装配设备装配工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、协助电器设备机械图纸绘制、零部件选型及技术资料整理。
2、配合设备试制、生产对接,跟进并协助解决生产技术问题。
3、辅助完成设备结构优化与工艺整改相关工作。
任职要求:
1、机械、机电相关专业,熟悉CAD、SolidWorks绘图软件。
2、了解基础机械结构与加工工艺,识图能力良好。
3、工作踏实细心,可接受应届毕业生。
30000/月.容器设计工程师.五险一金.长白班.包住宿
2.5-3万/月
机械设计工程师1年以下大专研发设计
大型机械厂公司急聘压力容器设计工程师,五险一金,100元/小时,30000元/月。
工作内容
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持
6、应届毕业生不考虑
工作地址在山东潍坊高密
机械设计工程师
3-4万/月
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备工业自动化设计非标设备AutoCADSolidWorks
机构设计工程师2名
工期1-2个月,工价120-130,面试OK就到厂
要求:
1. 机械、机电相关专业,5年以上非标自动化整机设计经验;
2. 熟练SolidWorks、AutoCAD,可独立做3D建模、出2D图、编BOM,懂公差与工艺标注;会节拍分析、产线平衡;
3. 有非标项目全流程落地经验,熟悉上下料、装配模块;做过六轴机器人集成、抓手/换爪架、多产品兼容定位夹具设计。
联系
机械设计工程师
4-7千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
生产储备干部(保底8K起+包住+行业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:调理品生产现场人员调配,生产订单加工,加工管理,现场卫生管理,安全管理等任职要求:大专及以上学历,沟通能力强,责任心强,有团队精神,有工作经验优先
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:
负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作
任职要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
生产储备干部
3-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容
1.学习并掌握生产工艺与质量标准;
2.负责生产设备的日常维护与保养;
3.负责生产过程中质量管控及持续优化;
4.订单的跟进与按时完成。
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,执行力强;
3.具备较强的问题分析与解决能力。
机械设备助理工程师
5-7千/月
机械设备工程师经验不限本科维修/保养自动化设备电气设备机床设备
1、负责中试实验车间设备的日常调试与工况校准,依据实验工艺需求调整运行参数,协同工程师完成设备试运行及工况匹配,确保设备运行稳定,满足各类中试实验的技术要求。
2、执行中试设备的日常巡检、维护与清洁任务,定期检查机械传动、密封、紧固等关键部件,及时发现并处理松动、异响、磨损等常见问题,完整记录设备运行与保养情况。
3、配合开展中试实验中的设备参数设置、样品制备、工况模拟等操作,准确采集并记录设备运行数据和实验过程参数,系统整理实验与设备台账,保证数据的真实性、完整性与可追溯性。
4、协助处理设备运行中出现的常规机械故障,配合维修人员进行检修作业、零部件更换及磨损件适配,推动设备快速恢复正常运转,保障中试实验按计划推进。
5、严格执行车间安全管理制度和设备操作规程,妥善管理工具、零配件及实验耗材,规范存放物料,保持中试车间作业环境整洁、有序、安全。
郑重承诺:
公司招聘坚持公平、公正、公开原则,招聘过程中不收取任何费用,亦未委托任何中介机构代为招聘,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间主任 颗粒厂厂长要求懂点焊懂电懂维修
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修
设备管理部副部长
1.5-3万/月
生产设备管理员月结5-10年大专
1、负责制定并实施公司(选矿厂+球形石墨生产车间+后勤等)设备管理相关制度,监督制度落地执行
2、负责编制部门整体工作计划,并对下属单位进行目标分解及考核评估
3、组织制定设备年度维保方案,并指导监督下属完成各项维护任务
4、定期检查、指导并管控下属部门设备运行情况,及时识别问题并提出优化建议
5、对下属部门的日常维护作业进行过程性监督与技术指导
6、组织开展设备在安全、环保、节能方面的管理工作,提出设备升级或改进方案
7、建立和完善设备档案管理体系,涵盖各类设备台账、技术文档等内容
8、保障所辖设备设施的安全性、可靠性、稳定性及环保合规性
9、牵头应对和处置各类突发性设备事件
10、组织实施部门人员的专业培训与日常管理
11、开展部门绩效考核、奖惩提报等相关管理工作
12、完成上级交办的其他临时性工作任务
栏目概述
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