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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下大专化学专业
化学、高分子材料及相关专业
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
机械设计工程师3-5年大专设计SolidWorksAutoCAD机械零部件设计图纸标准化跨部门协作
工作职责 1. 负责机械零部件的图纸设计、审核及分件绘图,保障设计准确性和制造可实施性。 2. 参与机械产品全周期开发与性能提升,提出可行的技术优化措施以增强产品优势。 3. 编制并执行机械制图标准与规范,促进设计流程的统一化与规范化管理。 任职要求 1. 机械设计或相近专业大专及以上学历,掌握扎实的机械工程基础知识。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计工具,可独立完成三维建模及二维工程图输出。 3. 具备零部件结构设计与改进经验,了解常用加工工艺及材料应用特点。 4. 具有良好的团队合作意识,能积极沟通协调跨部门需求,推动项目高效执行。
长白班操作工普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结经验不限意外险两班倒
环境好,活简单,辅助机器上下件。 1.年龄18-45周岁,性别不限 2.学历不限,会写字即可。 3. 经验不限,有普工、操作工经历者优先 4.日结220下班就开。 5. 入职即购买意外险,签订劳动合同。
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责产品结构设计、图纸校对。 2.负责项目管理,监督所负责项目的进度和质量。 3. 负责包装箱设计。 4. 负责沟通外协加工(电打孔、表面镀金)。 5. 负责产品发货。 6. 负责6S管理(会议室、办公室、展品柜定置管理及卫生)。 7. 积极主动完成主管领导交付的临时工作。
普工免费培训有提成夜班补贴3-5人月结
牌匾字厂招聘工人1名,有无经验均可,工资5000+,50岁以下 设计学徒1名,20-40岁,男女均可,有无经验均可 工作地址恒西屯 联系电话
操作工车间普工包吃包住20人以上月结
哈尔滨汽车总厂普工招聘(、长期稳定) 一、招聘岗位 汽车总装、焊装操作工,主要负责汽车整车装配、焊接辅助等基础生产工作,岗位操作简单、上手快,长期稳定订单充足。 二、招聘要求 2. 年龄:18-45周岁 3. 身体健康,吃苦耐劳,服从车间管理 4. 无案底、无裸露纹身,可接受两班倒工作制 三、薪资待遇 1. 工时薪资:20元/小时,日常折合220元/天 4. 月综合工资:6000-8000元,常年订单稳定,无淡季裁员情况 四、吃住及配套福利 1. 餐饮:免费提供中餐及冷餐,工作餐无需个人自费 2. 住宿:免费厂区宿舍,厂区免费大巴车接送通勤 3. 体检:入职,上岗满7天即可全额 4. 保险:统一购买岗位保险,费用80元/月,工资内统一 五、工作时间 工作时长:7:30-19:30,两班倒模式,配合车间正常加班生产
黑龙江鹤岗找家政打扫屋子干活干净利索的一个月打扫两次联系
家政15-30天
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鹤岗
11月15日 22:38拨打电话
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其它供应链/物流3-5人全职
招聘信息!招聘物流管理人员,男女不限,要求大专以上学历,年龄40岁以下,会电脑能开车,公司待遇优厚,。有经验者优先。招聘电话王女士,招聘地址:鹤岗市南翔国际物流有限公司
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音情感聊天娱乐才艺文案策划经验
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播4小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
食品膜生物生产
8千-1.8万/月
生产运营1-2人3-5年本科
岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发: 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化,推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持: 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施,协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题,提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控: 制定食品膜的测试协议与抽样计划,负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性(如FDA、国标等)的检测与评估,确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化: 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书(SOP)等相关技术文档,推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员,从事关于食品膜的生产
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述: 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求,开发新产品。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。 经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。 综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
黑龙江鹤岗选煤总厂招卸车工干24休24工资5000-7000计件工资电话朱班长
5-7千/月
工厂搬运工月结
选煤总厂招卸车工干24休24工资5000-7000计件工资电话朱班长
鹤岗
11月11日 09:25拨打电话
库管工厂搬运工
急急急急急急招聘车间流水线工人30名,薪资待遇优越。库管员2名高中以上学历工资5500—6000元。装卸工人3名,工资7000-10000元以上岗位每月4天轮休,交五险。机会难得,先到先得欢迎来电咨询电话
鹤岗
11月5日 06:35拨打电话
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责: 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求: 大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
普工
1-5千/月
普工1-2人
无特殊要求
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准; 2.负责生产设备的日常维护与保养; 3.负责生产过程中质量管控及持续优化; 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,执行力强; 3.具备较强的问题分析与解决能力。
车间包吃保险社保五险6-10人月结
北三峡食品有限公司现面向社会公开招聘宰杀区计数员1名,挂毛鸡工慢手/快手各5名。主要负责车间产品计数和毛鸡机器悬挂等工作。 1.招工条件: 计数员:男女不限,学历不限,年龄18~55周岁,吃苦耐劳。 工资3500-3800 挂毛鸡工:男女不限,学历不限,年龄18~55周岁,吃苦耐劳。 慢手工资:5000-6000 快手工资:7000-8000 3.公司免费提供住宿,免费用餐 4.新员工入职工作满四个月 地址:黑龙江省鹤岗市宝泉岭农场290大街69号。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
黑龙江鹤岗材料搬运工-城南工业园材料上下车装卸(5200-6100元/月,月结工资、工期稳
5.2-6.1千/月
工厂搬运工月结
材料搬运工-鹤岗城南工业园材料上下车装卸(5200-6100元/月,月结工资、工期稳定)
鹤岗
11月5日 16:03拨打电话
机械设备工程师经验不限本科维修/保养自动化设备电气设备机床设备
1、负责中试实验车间设备的日常调试与工况校准,依据实验工艺需求调整运行参数,协同工程师完成设备试运行及工况匹配,确保设备运行稳定,满足各类中试实验的技术要求。 2、执行中试设备的日常巡检、维护与清洁任务,定期检查机械传动、密封、紧固等关键部件,及时发现并处理松动、异响、磨损等常见问题,完整记录设备运行与保养情况。 3、配合开展中试实验中的设备参数设置、样品制备、工况模拟等操作,准确采集并记录设备运行数据和实验过程参数,系统整理实验与设备台账,保证数据的真实性、完整性与可追溯性。 4、协助处理设备运行中出现的常规机械故障,配合维修人员进行检修作业、零部件更换及磨损件适配,推动设备快速恢复正常运转,保障中试实验按计划推进。 5、严格执行车间安全管理制度和设备操作规程,妥善管理工具、零配件及实验耗材,规范存放物料,保持中试车间作业环境整洁、有序、安全。 郑重承诺: 公司招聘坚持公平、公正、公开原则,招聘过程中不收取任何费用,亦未委托任何中介机构代为招聘,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】 1. 协助生产管理部负责人做好设备管理工作,协助维修组长制定检修计划,验证检修保养质量。 2. 负责设备相关记录文件的审核和验证,制定设备相关制度,对不符合项对相关责任人进行考核。 3. 组织维修组长共同对机电工设备维修保养情况进行监督,并对机电工维修质量进行评估。 4. 负责完善设备档案,建立设备台账,每月及时更新设备履历表,并按季度进行上报。
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