1.制定个人及团队的销售方案与目标。 2.洞察客户实际需求，拓展新客户资源，巩固现有客户关系。 3.达成公司设定的各项业绩考核要求。 4.开展市场调查并进行需求评估分析。 5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。 6.构建稳定持久的客户合作关系。 7.具备铝挤压行业三年以上销售工作经验。

1.负责糖果玩具超市渠道拓展、客户维护，达成销售目标； 2. 调研市场与竞品，优化促销、陈列方案，提升动销率； 3. 管理销售团队，统筹招聘、培训及绩效考核； 4. 对接超市采购，处理谈判、合同及货款结算事宜。 任职要求 1. 3年以上快消品销售经验，熟悉超市渠道，有糖果/玩具类资源者优先； 2. 具备市场开拓、谈判及团队管理能力，目标感强； 3. 抗压能力强，能适应出差，诚信务实。 薪资福利 1. 8000-15000元/月+年终奖（综合15-30万/年）； 2. 五险、带薪年假、节日福利、补贴齐全，晋升清晰。

岗位职责： 1.客户走访，活动信息传递，陈列商品补货及陈列整理 任职要求： 1.具备母婴行业相关工作经验者优先考虑 2.年龄要求25-40周岁，性别不限 3.持有驾驶证件并能熟练驾驶 4.节假日享有丰富福利，薪资待遇优厚，缴纳五险一金 6.有意者可留言沟通，统一安排面试事宜 7.工作时间上午8:00至17:30，设有轮休制度

岗位职责： 负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求： （1）初中及以上学历 （2）具备一定的销售技巧与项目沟通能力，富有进取心，抗压能力强 （3）行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 （4）踏实肯干，具备强烈赚钱意愿（这将是成就你的广阔平台） 薪资+待遇： 1、公开透明的薪酬机制，底薪＋提成，年薪12—40万元，上不封顶，每月15日准时发放工资 2、带薪培训：公司提供系统化、全方位的培训支持，帮助员工深入理解行业与岗位，资深业务员带教新人，快速提升实战能力，定期组织形式多样的团建活动，助力新员工快速融入团队 3、享受国家法定公休，统一安排节假日休息

1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。任职要求：1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

日丰管滨州运营中心招聘五金，家装渠道经理 岗位职责： 1.达成公司下达的各项任务指标与绩效目标 2.负责现有客户的维护及新客户的拓展开发 3.定期拜访水电工群体，维护良好客情关系 4.开展市场信息收集与竞争环境分析 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与市场洞察能力 2.对行业趋势和市场变化反应敏锐 3.持有有效驾驶证 4.有管材卫浴、五金电料、防水材料、快消品等相关建材领域工作经验者优先 岗位福利：缴纳五险，月度休息，油费补贴，话费补贴，绩效奖金，销售提成

主要是服务于老客户，理赔，变更信息等，再就是需要一名带队的主管，薪资面议

山东中博钢铁招聘销售专员，销售经理多名，保底加提成，上不封顶，法定节假日，福利待遇高，欢迎有志之士的加入，

1.制定个人及团队的销售方案与目标。 2.洞察客户实际需求，拓展新客户资源，稳固现有客户关系。 3.达成公司设定的各项业绩考核要求。 4.开展市场调查并进行客户需求研判。 5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。 6.构建稳定持久的客户合作生态。 7.具备铝挤压领域三年以上销售从业经历

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一、工作职责: 1、开拓新客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，协助企业进行项目规划，并推动签约落地，完成后续客户关系的持续维护。 2、为客户提供建设性的政策方案解读，匹配适宜的项目类型，协商合作具体条款，建立并保持长期稳定的客户合作关系。 3、深入挖掘客户在政策申报方面的潜在需求，动态跟踪已签约客户的资质情况，及时提供科学合理的项目建议，为企业不同发展阶段的资金规划提供专业支持，增强合作延续性。 二、任职要求: 1、具备全日制本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业优先考虑。 2、有高端面谈销售、大客户沟通、重点客户管理经验者优先；具备咨询、教育、金融行业或销售类岗位从业经历者优先。 3、具备出色的表达与沟通能力，思维敏捷，擅长陌生客户开发及初期合作破冰。 4、学习能力强，目标感明确，抗压能力佳，具备优秀的商务谈判技巧，乐于接受高挑战性工作任务。 三、公司福利待遇: 基本薪资8000-10000元，每月实发收入保底8000+，综合年收入不低于20万；可根据个人业务能力调整底薪。我们高度重视综合素质优秀的人才，充分认可您的价值，诚邀您的加入。 本岗位通过系统学习国家发改委、工信部、科技部、商务部等政府部门发布的产业政策，为企事业单位提供专业化的政策咨询服务，助力企业获取政府奖励资金。

一、岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测、目标拟定及分解落实； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、编制销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、1年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有一定客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析和解决实际问题； 5、责任心强，具有进取精神，具备初步的团队带领能力。 三、待遇 1.底薪十业绩奖金十销售产量提成 2.月休4天 3.买五险

岗位职责： 1、统筹开展山东鲁东区域（含青岛、烟台、威海、日照、潍坊等城市）汽车金融市场的调研分析，制定营销战略与市场推进策略，组织实施具体执行方案，并参与产品政策的策划与优化。 2、承接公司下达的放款目标，推进本区域市场渠道拓展，依据总部销售管理要求，分解落实业务计划，跟踪营销方案执行进度，确保政策指令有效传达与执行，持续开展日常运营数据监控及过程管理督导。 3、主导本区域风险管控工作，重点监控逾期率与欺诈行为等关键风控指标，建立风险防范机制，降低业务操作风险。 4、规划区域业务团队组织架构，核定人员编制，统筹团队布局划分，并实施团队成员的日常管理与绩效指导。 5、组织协调各类会议相关事务，包括材料准备、会场安排、通知发布及内部培训等工作，确保会议精神与工作部署的准确传达、跟进落实与及时反馈。 应聘要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理实践经验； 2、具备良好的沟通表达能力与协作意识，性格积极向上，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，善于人际交往与资源协调，能够独立分析并解决实际问题； 4、工作作风细致认真，责任感强，具备优秀的抗压素质，执行力高，服从整体工作调配； 5、拥有其他金融机构直营团队管理背景者可优先录用； 6、能接受长期出差安排。

岗位职责： 1、统筹调研区域汽车金融市场，制定营销战略与市场推进策略，组织实施具体方案，参与产品政策的开发与优化。 2、执行公司放款目标，拓展本地区域销售网络，依据总部销售管理要求，分解销售计划，跟踪并推动营销方案落地，确保指令有效传达与执行，开展日常经营数据监控及过程管理督导。 3、管控本区域逾期率及欺诈风险等风控指标，建立风险防范机制，降低业务运营风险。 4、规划本区域业务团队组织架构，明确人员编制，划分团队管辖范围，并实施人员统筹管理。 5、组织协调会议相关工作，包括材料准备、会场安排、通知发布及内部培训实施，持续传达会议精神与工作部署，跟进落实情况并及时反馈。 应聘要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经历； 2、沟通能力突出，富有团队协作意识，性格积极向上，能承受工作压力； 3、具备扎实的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及良好的人际交往与问题解决能力； 4、工作细致认真，责任感强，具备优秀的抗压素质，能够积极配合工作安排； 5、具有其他金融机构直营团队管理背景者优先； 6、可接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金 职位亮点：团队管理奇瑞金融直营团队

岗位职责： 1、统筹调研区域汽车金融市场需求，制定营销战略与市场策略，推进实施计划，参与产品政策的设计与优化。 2、执行公司放款目标，拓展本地区域销售网络，依据总部销售管理要求，分解销售任务，跟踪并推动营销方案落地，确保信息传达顺畅，落实日常运营数据监控与过程管理。 3、管控本区域逾期率及欺诈风险等关键风控指标，有效识别并防范欺诈行为。 4、规划区域内业务团队组织架构，明确人员编制，划分团队管辖范围，并实施团队人员的日常管理。 5、组织协调会议相关工作，包括材料准备、场地安排、通知发布及内部培训等事项，持续传达会议精神与工作部署，跟进执行情况并及时反馈。 应聘要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经历； 2、沟通表达能力强，富有团队协作意识，性格积极向上，能承受工作压力； 3、具备良好的市场洞察力、营销策划能力及人际协调技巧，能够独立分析和解决实际问题； 4、工作细致认真，责任感强，具备出色的抗压性，执行力高； 5、拥有其他金融机构直营团队管理背景者优先； 6、可接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金 职位亮点：团队管理奇瑞金融直营团队

招聘销售顾问，业务员，公司主营工程材料施工，有经验者优先，需有良好沟通能力，团队协作精神，三观端正，配合公司出差业务，初中以上文化，能吃苦耐劳，尽职尽责！

西区饭店招聘长期服务员，勤杂工踏实能干，电话

招聘：厨师 薪资：面议 滨城区炒鸡店招聘 1、厨师 岗位要求：擅长作笨鸡 2、服务员 有经验的优先 薪资待遇：面议

招聘 长期工：10-13.30 17-次日2点 节假日有三薪，夏天‬，冬天有高温、低温补贴，工资发放及时，生日有生日礼物。 要求：干活麻利有责任心.服从安排。 年龄：18周岁－45周岁 地址：黄河六路渤海七路华莱士大润发店 联电系‬话：（）

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～丰富福利待遇～ 收入无上限，多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容： 1、为本地中小企业提供记账报税及财税相关服务支持。 2、以电话沟通为主、面谈为辅，推进公司分配的销售目标达成。 3、高质量完成每月既定销售指标，持续提升客户满意度。 4、维系客户长期合作关系，深入挖掘客户需求潜力。 任职要求： 1、年龄23岁****，表达流畅、普通话标准，语言具备良好感染力。 2、热爱销售岗位，具备强烈的从业热情，熟练操作常用办公软件。 3、性格积极乐观，富有亲和力，掌握沟通与谈判技巧，服务意识突出。 4、工作主动性强，具备优秀团队协作能力，思维灵活有创造力。 5、对财税行业有浓厚兴趣，勇于追求高收入，具备较强学习能力。

主要负责与客户进行沟通及后续维护工作，服务对象为中小微企业、个体工商户及个人的资金需求。入职即办理五险一金，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，无特殊情况下享受双休，节假日按国家规定执行，并享有节日福利等待遇。每月设有200-2000元不等的业务奖励。 薪资结构由底薪、余额分润和业务提成组成，底薪为5200元。目前滨州地区该岗位人均月收入约1.2万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得。

【招聘】铁锅炖服务员，就等你来！ 岗位名称 铁锅炖服务员吧台后厨人员 岗位职责 1. 热情接待顾客，引领入座，递上菜单，耐心解答顾客关于菜品、活动的咨询。 2. 熟练完成点餐、下单流程，准确传达顾客需求至后厨。 3. 及时上菜、添汤，为顾客提供加菜、续饮品等服务，保障用餐体验。 4. 时刻保持就餐区域的整洁卫生，及时清理餐桌、地面，更换脏污餐具。 5. 协助后厨完成食材准备、餐具消毒等基础工作，维护餐厅运营秩序。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明。 2. 性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理顾客需求与投诉。 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能接受餐饮行业早晚班、节假日轮班的工作制度。 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带薪培训。 薪资福利 1. 薪资结构：基本工资3500+全勤奖+提成干满一年奖励一月工资！综合月薪:5000-8000元，多劳多得。 2. 提供员工餐，工作期间可免费享用美味的铁锅炖美食。 3. 定期组织员工聚餐、团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。 4. 完善的晋升机制，优秀员工有机会晋升为领班、店长，获得更高薪资与发展空间。 工作时间与地点 1. 工作时间：[具体班次，如早班9:00-14:30，17:00-22:30]休息两个半天 2. 工作地点：[详细地址:山东省滨州市滨城区东北风情铁锅炖餐厅] 应聘方式 2. 现场应聘：直接前往餐厅，在营业时间内到前台说明来意，进行面试登记。 快来加入我们，一起在热气腾腾的铁锅炖美食中，开启充满烟火气的工作之旅吧！

黄八渤六乐川酒家招厨房打杂，服务员，一天三顿饭，工资面议，电话

招聘：服务员 薪资：面议 诚招服务员三名，后厨师傅一名，学徒工两名

岗位职责: 1、通过线下扫街及上门拜访，面向220V与380V中小型商业用电客户推广售电服务； 2、整理并收集潜在客户信息，协助客户办理用电相关手续，助力降低用电成本； 3、每日按指定区域或线上形式参加例会，及时反馈工作进展； 4、主要负责政策宣传与解读，不涉及实物产品销售； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，提升服务质量； 6、高效执行公司下达的各项任务目标与考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：接受无相关经验的销售新人 5、能适应地推工作模式，对所在区域有较高认知度； 6、熟悉本地商圈环境，拥有沿街商铺等客户资源者优先考虑； 7、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，具备抗压能力与持久作战精神； 8、具有较强的团队协作意识，人际关系融洽，协调能力强。 福利待遇： 薪资10-15k（无责任底薪4200+提成），试用期薪资全额发放