
业务经理
5000-6000元/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售回款提成国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
蒙济康药业青海事业部诚聘
一、空白县区业务经理
二、诊所煎药助力,、年龄25到40岁,工作简单易上手(有C1驾照最好),上六休一,早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上
[强]四大全国独家产品
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[强]成方汤散全科用药
[强]线下严格控销模式
[庆祝]中医特长项目植入
政策扶持 技术支持
学术引领 带教帮扶
[發]服务保障 轻松赚钱
[勾引]加入蒙济康 事业更辉煌
财富热线:
赵总
市场推广主管
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验互联网/科技其他行业
①年龄28-****,优先本科及以上学历,具备3年及以上营销实战经验(拥有数字化业务相关经验者可酌情放宽条件),掌握销售策略,能够准确捕捉市场变化、深入挖掘客户需求。
②熟练驾驶,能适应频繁出差或长期驻外工作;
③具备较强的市场拓展能力与一定的公关能力,能够有效维护政企合作关系,熟悉商务谈判流程。
省级销售主管——青海
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责:
1、负责青海区域内行业销售业务,达成公司制定的销售与市场指标,统筹项目落地执行并实现回款目标;
2、制定本区域销售策略及预算方案,配合区域总经理完成行业销售规划与资源配置;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供决策支持;
4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护;协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务;
5、牵头公司招投标项目的标书编制与申报工作;
6、负责客户商务沟通、合同拟定及签约全流程工作;
7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队梯队搭建等人力资源相关事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上IT领域从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业具备扎实的认知积累和一定资源网络。
西宁城西区火锅店招聘,服务员数名提供食宿,月休4天,工资私聊,有意向的可与我联系:
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人全职
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有意向的可与我联系:
高薪诚聘
1-3万元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利20人以上1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
维护大客户促销酒水管理营销部门
Ali招商
1.2-1.5万元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展,通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式,精准识别潜在客户,协助其完成平台入驻流程;
2、整合多方资源,高效联动与阿里业务相关的市场渠道,策划并执行各类市场活动,推动客户成长与业务落地;
3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求,推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。
任职资格:
1、年龄不超过27岁,大专及以上学历,具备1年以上B2B销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、了解外贸基础知识,熟悉进出口贸易流程及操作者优先,其他专业背景同样欢迎;
3、具备挑战意识,学习能力强,积极进取,能承受较强的工作压力;
福利待遇:
1、年薪15-30万(底薪+提成+绩效);
2、五险一金;
3、法定节假日、双休;
4、带薪年休假;
5、不定期团队outing;
6、法定节假日及生日福利。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
东篱雅舍诚聘!
服务员10名4500-5000
(全勤+工龄+提成+奖金)
传菜生5名4500+300注:以上各岗位不倒班15号准时发工资,均包食宿全勤每月300元,每半年工龄工资加100元,不封顶。每月带薪休假3天(可连休)期待你的加入!
地址:西宁市城中区泉尔湾村村民委员会
电话:(同微信)
青海黄南找个做饭的地址在坎布拉一个项目部吃饭人最多也就九个人工资5500,联系电话,
5500元/月
工地厨师1-2人月结
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区域销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上市场拓展整合营销品牌营销
职位描述
工作职责
1. 借助公司专业的物业纠纷调解与物业费清收服务体系,针对物业企业开展精准市场拓展,实现销售目标。
2. 利用公司提供的高质量客户线索及活动支持平台,深入跟进客户资源,高效识别物业企业在纠纷处理、欠费回收、合规运营等方面的切实需求。
3. 结合公司服务产品,为物业客户量身定制专业且可执行的解决方案,推进商务沟通并促成合作签约。
4. 负责客户全生命周期的关系管理,落实日常沟通、项目跟踪与服务协作,提升客户满意度与持续合作意愿。
5. 协同后端实施团队完成项目落地与过程配合,确保服务品质,推动客户复购、深化合作及推荐新客户。
6. 按时达成公司下达的业绩任务及相关营销工作要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上面向企业的营销经验,有物业管理或法律服务领域客户开拓背景者优先。
3. 具备较强的客户需求分析能力与谈判能力,能独立完成合作推进与签约流程。
4. 具备良好的客户维系能力,能够通过优质服务带动客户重复合作与推荐。
5. 目标意识强,执行力突出,能高效完成各项业绩指标与工作任务。
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
业务员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上懂机械原理销售过机械设备KA大客户企业客户政府客户区域销售面销/陌拜网络销售
岗位职责:
1、落实公司营销方案,达成区域销售指标;
2、拓展区域内新客户资源,维护现有客户关系,定期开展沟通联络;
3、参与项目招投标相关工作。
任职要求:
1、年龄25-55周岁,理工类专科及以上学历;
2、具备机械相关知识或大型机电设备销售背景者优先;
3、有大型设备招投标项目实操经验者优先考虑。
销售主管年薪40-50万
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年学历不限电销全国网络销售面销
岗位职责:
1、负责项目推广及市场分析,开展相关研究与讨论
2、负责团队日常管理,组织新人培训与面谈,对接客户谈判事宜
3、具备销售管理经验,有带领团队的实际经历
4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力
底薪5000-8000+团队管理奖+团队提成+月度奖金+五险
综合收入2-3万
职位福利:五险一金、定期团建、免费停车、节日福利
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限学历不限 面销/陌拜门店销售渠道销售个人客户KA大客户企业客户
岗位内容:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。
2. 根据客户需求,整合内部资源并制定针对性解决方案,提升客户价值实现能力。
3. 深入挖掘客户潜在需求,提升服务满意度,推动市场份额增长,强化品牌影响力。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户关系管理及运营流程。
2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力,能迅速融入企业文化和团队节奏。
3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果交付与目标达成。
薪资待遇:无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利(工资、底薪上不封顶)
油费,过路费,停车费,实报实销,还有单独的食宿补贴,所有费用当天报销
青海黄南“穆斓阁饭店”招聘员工3名、年龄20~30岁、双懂语言清洁工1名长期、工资面议、
保洁
“穆斓阁饭店”招聘员工3名、年龄20~30岁、双懂语言 清洁工1名 长期、工资面议、
服务员保洁传菜员餐饮收银
预约上岗 年后直招
现急聘:服务员、传菜员、收银员、保洁员
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黄南同仁市服务员40岁以下薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:州
服务员1-2人
服务员
40岁以下
薪资福利:薪资面议
招工人数:2名
工作地址:黄南州同仁市
黄南同仁市VAKA西餐厅里需要一名服务员,工资3000加全勤300包吃不包住,地址在诺尔邦
3300元/月
服务员包吃1-2人
VAKA西餐厅里需要一名服务员,工资3000加全勤300包吃不包住,地址在同仁诺尔邦酒店旁边.
服务员
本店(悦足湾)诚聘夜班前台服务员1名
要求:性格开朗,能长期稳定工作,主要负责接待客人。
待遇:月薪4000元,包吃包住,长期干表现好工资还会涨!
地址:尖扎县
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黄南同仁市招聘服务员:工资3000—3500。4人待遇底薪+提成+奖金地址联系方式
3000-3500元/月
服务员有提成3-5人月结
招聘
服务员 : 工资3000—3500。 4人
待遇底薪+提成+奖金
地址同仁市
联系方式
黄南同仁市招聘服务员:工资3000—3500。3人待遇底薪+提成+奖金地址联系方式
3000-3500元/月
服务员有提成3-5人月结
招聘
服务员 : 工资3000—3500。 3人
待遇底薪+提成+奖金
地址同仁市
联系方式
西宁城西区中餐粤菜招聘服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
中餐粤菜招聘
服务员两名,要求身高162以上,形象气质佳,年龄26以下(5200+300全勤)月休四天
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南卖场经理找活在线招聘信息,主要招聘黄南销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。