
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
质量部主管/经理
5000-7000元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结
招聘:质量部主管/经理1人(35-40周岁)
月薪:5000-7000元
岗位职责:
1、负责质量管理体系的规划与建立。
2、进行体系审核与改进,确保质量管理体系的有效运行。
3、制定质量计划,监控生产过程质量,评估供应商质量。
4、识别和评估质量风险,进行风险管理和控制。
5、进行团队建设与管理,组织质量培训与教育。
任职要求:
1、本科学历,机械、材料质量管理等相关专业优先。
2、5年以上供应商质量管理相关经验,有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。
3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准,熟练掌握各种质量工具和方法,如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等。
公司福利:社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助;总部提供住宿(宿舍配备空调、热水器);提供免费员工餐(一日三餐)、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。
工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司”
联系电话:(微信同号)
暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
质量工程师
8000-10000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定;
2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析,及时上报并处理;
3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况,为供应商质量考核提供依据;
4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度,并不断细化和完善绩效考核机制,并有效落实到日常管理工作中。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、两年以上包装检验经验,两年以上管理经验。
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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45岁以上勿扰
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
入职奖金5千!玩具厂320一天可预支++包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班车间玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
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【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
9.6高栏单架司机
9000-10000元/月
B2保险月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
9.6高栏单架老司机,随时上车,工资准时发放
【糖果厂320一天,入职奖励5千!】管吃住+人走账清
9000-10000元/月
操作工糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
混凝土检测员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作,并向仓储部门提交检验结果;
2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试,配合完成配合比试验的验证任务;
3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录,编制并归档试验报告;
4、承担样品管理及外送第三方检测的工作,及时将检测资料移交资料员;
5、完成上级安排的其他临时性工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、材料、工程等相关专业背景;
2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验;
3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑;
4、能接受全国范围内的工作调动,适应随项目变动调整工作地点;
5、免费提供住宿和三餐。
濮阳濮阳县河南源博新材料有限公司,安环工程师,2人,大专及以上学历,有助安证并在化工企业了
6000-8000元/月
生产安全管理1-2人月结
河南源博新材料有限公司,安环工程师,2人,大专及以上学历,有助安证并在化工企业了解安全及环保,6000元-8000元,毛经理,,濮阳县户部寨化工园区
混凝土检测员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作,并向仓库提交检验结果报告;
2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试,配合完成配合比试验的验证工作;
3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录,编制并归档相关试验报告;
4、做好样品管理工作,组织第三方送检,并将检测资料及时移交资料员;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、材料、工程类相关专业;
2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验;
3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑;
4、能适应全国范围内的工作调动,可随项目进度变更工作地点;
5、免费提供住宿及三餐。
品检工包住包吃
初八千灯培江园附近电子厂
百分之90坐班,
不穿无尘衣
产品: 电子产品
超高工时每月260/300工时+常年订单爆满!
年龄:18-45周岁,男女不限,不查流水,离职要提前一个月申请
薪资待遇
每周可预支生活费
500--1000
2月~3月员工26元/小时
4月员工25元/小时
5月员工25元/小时
非全检部门员工单价下调3元
✅岗位:不看显微镜,组装,全检,pst,摆盘,目检,mim部门
✅备注:,,以上小时工模式包含所有津贴
❗不扣商保/社保
❗ 公寓式住宿24小时热水,独立卫浴,三餐+住宿6元/天,水电均摊!
联系电话:
质量管理1-2人月结
蔚林新材料科技股份有限公司,质量管理,1人,本科及以上学历,化工、质量管理相关专业,熟悉IATF16948、ISO9001等体系,面议,冯女士,,户部寨镇工业大道与兴户路交叉口
质量管理餐补3-5人月结
招聘
清丰县鑫荣电子厂,主要从事光通信无源器件平面波导光分路器制造,广泛应用于中国电信,移动FTTH、FTTR以及数据中心等。现业务发展需要,在马村地区招聘以下岗位人员:
耦合工:20;计件工资
封装工:15;计件工资
测试工:5;计件工资
计件工资根据订单规格工艺要求,制订单价标准,月收入3 000元以上。
招聘工人:年龄25~40周岁;学历:初中以上,高中,技校,熟练掌握电脑,有电子厂工作经验优先。无色盲色弱,校正视力4.6(300度)。
工作时间:8点-18点 午餐免费 工资(培训试用期):计时:8/小时,第二个月计件
公司地址:马村乡政府侧对面老工业院内
公司名称:清丰县鑫荣电子厂
联系人:韩先生
CNC注塑工品检工冲压工叉车工
岗位名称:CNC操作员(点对点)、全检、冲压/CNC巡检、表面处理工、注塑部门员工、物料叉车工;
岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.能够接受加班;3.无需体检。
薪资待遇:CNC操作员日薪260元;具体底薪和加班计算方式未详,最低三个月工期,月结发薪日为每月15号;打卡15天返2000元,卡点无返费。,求职者在应聘过程中应谨慎核实信息,避免不必要的风险。关于具体的薪资待遇和岗位要求,建议与招聘方直接沟通以获得更详细和准确的信息。
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
质检员
质检员
1、负责建立和健全公司的质量体系,并负责保证质量体系的正常运行;2、负责参与编写公司的质量保证手册,编写本部所承担的程序文件,并指导其他部门编写有关的程序文件;3、制定和完善各类产品的《质量计划》及各项产品的《质量检验规程》和《检验与试验计划》,并负责记录、保管、分发;4、及时熟悉施工图纸和设计文件,认真审图查找问题,参与图纸内部会审并做好记录,会后及时整理纪要;5、做好施工过程中的质量检查工作,认真做好分部分项工程质量验评工作,每月报表做到及时、准确、完善,并附有完整的原始检查,测验记录数据;参加隐蔽工程的验收,并在隐蔽记录上签字。
工作地址:106国道与锦田路交叉口东200米路南
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳测试工程师找活在线招聘信息,主要招聘濮阳质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。