人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

1.行政中枢： 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋： 配合推进本地市场拓展策略，通过线上与线下多元渠道（如抖音等新媒体平台）开展品牌宣传与售电业务推广，积极挖掘潜在客户资源。 3.创新实践： 主动探索AI等智能技术工具的应用场景，推动流程智能化升级，提升内部运营效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁： 承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求： 年龄约30岁，性格自信果断，举止干练，具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电及新能源领域怀有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备管理能力，更拥有市场营销实战经验者优先，擅长人际沟通，勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。 ·对新兴技术和数字化工具保持敏感，对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣，并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受偶尔短途外出办公，拓展工作覆盖范围。

岗位职责： 1、开展药品及相关医疗用品的市场分析，搜集并整理供应商资料； 2、实施采购询价与比价工作，保障所购产品品质优良、价格合理； 3、与供应商保持长期稳定的合作关系，维护供应链顺畅运行； 4、跟踪采购订单执行进度，确保采购任务按时保质完成； 5、配合解决采购过程中出现的突发情况，持续优化采购作业流程。 任职要求： 1、具备医药类或相关专业学历，熟悉药品采购操作流程； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能高效管理供应商关系； 3、具备敏锐的市场判断力及较强的商务谈判能力； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，有医药领域采购工作经验者优先。

负责采购物资及发放物资的核对工作

岗位职责： 1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格： 1. 具备两年以上相同岗位工作经历； 2. 具有良好的沟通与表达能力； 3. 具备一定的活动策划与组织能力； 4. 熟练掌握常用数据分析工具。

岗位职责: 1. 梳理采购需求，科学规划采购方案； 2. 考察与评估供应资源，开展高效的合作磋商； 3. 整合内部协作力量，保障采购订单按时执行与交付； 4. 持续优化供应商管理体系，提升供应链运作效能。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作严谨踏实，责任心强，执行力突出； 3. 熟知采购作业流程，有相关行业采购背景者优先； 4. 能适应快节奏工作环境，具备积极的团队协作意识。

急聘岗位 一、岗位职责 1. 负责工程材料的采购工作，全面掌握工程部项目需求，与工程团队保持高效沟通，精准获取材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2. 开展工程所需材料的市场调研，搜集并整理供应商资料，建立并持续更新供应商档案，实施评估与筛选机制，确保合作方资质优良、供货稳定； 3. 依据工程采购计划制定具体实施方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，经审批后组织实施； 4. 主导与供应商的价格及付款条件谈判，签订采购协议，并依约执行合同内容，保障材料准时、保质、足量到位； 5. 全程跟进采购物资的物流运输和入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，保障施工进度不受影响； 6. 负责采购相关文件的归集与存档，包括合同、订单、发票等资料，确保信息完整、可追溯； 7. 协同业务发展部门梳理其采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8. 根据业务发展需要，协助开发适配供应商，收集报价信息，参与商务洽谈等相关环节； 9. 配合跟踪业务发展类采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的各类异常情况； 10. 协助办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，按需清单及时组织采购； 11. 参与维护办公类采购供应商关系，确保办公物资供应连续性和品质达标； 12. 协助整理归档办公室采购相关的各类资料。 二、任职资格 1. 年龄在40周岁以下，持有材料员证书者优先考虑； 2. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业背景优先； 3. 具备3-5年采购领域工作经验，有服务业务发展或行政办公采购经历者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部多部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5. 工作态度端正、细致严谨，责任心强、执行力高；具备良好职业操守和保密观念，无不良从业记录； 6. 熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够规范开展采购活动，具备一定的法律风险识别与防控能力； 7. 了解办公用品、办公设备及业务发展所需专用设备的技术参数与市场动态； 8. 具备基本财务常识，熟悉发票开具要求及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题； 5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

选品，采购，市调等工作

海西蒙古族藏族自治州格尔木市找个木工会开锁孔的装门锁木门

招聘 短期焊工 要求成手 等离子 手把焊 二保 工期一个月 工资电话谈 人走账清 管吃住 工作地点 青海 格尔木市 海拔3700 联系电话

有证的电工联系：田总

青海格尔木沙漠治沙项目·草方格施工队急招！工作内容：负责沙漠区域草方格铺设施工，半机械化作业，5-10人一组协同配合；薪资待遇：1.5×1.5草方格160元/亩，多劳多得，上不封顶，一天保底300元；结算方式：；食宿安排：吃住免费；招聘要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，55岁以下身体硬朗

海西格尔木市招压路机司机

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

核心岗位职责: ◆战略执行与采购计划管理 分解公司年度采购目标，制定品类采购方案及预算，优化商品结构以匹配门店销售需求。 参与新店商品布局规划及老店商品更新调整，结合市场动向优化品类配置与定价策略。 ◆供应商开发与关系维护 开拓并评估优质供应资源，主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核，构建稳定合作生态。 统筹供应商协同支持营销活动（如节日促销、会员专享），保障商品供应稳定且成本合理。 ◆成本控制与供应链优化 跟踪采购成本变化，通过集约化采购、价格谈判及合同优化手段压降整体支出。 提升库存周转效率，制定滞销品处理机制与紧急补货预案，减少库存积压隐患。 ◆风险管控与流程合规 识别供应链潜在风险（如品质问题、交付延误），拟定应对措施并推动落地实施。 监督采购合同履约情况及付款结算流程，确保操作合规与财务账目一致。 ◆完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景与专业要求: ◆本科及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先。 培训经历: ◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。 技能技巧: ◆数据分析：熟练运用Excel、BI工具，善于借助销售、毛利、库存数据支撑采购决策。 ◆谈判能力：掌握商务谈判方法，可争取有利采购条件并维系良好供应关系。 ◆风险意识：了解商品质量规范及合同法律相关风险。 ◆行业资源：掌握行业现状及发展方向。 ◆个人素质：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；具备出色的沟通、协调、组织与执行能力；良好的统筹、分析、总结能力；工作积极主动，富有团队协作精神；抗压性强，能适应高频出差与快节奏工作；具备良好的中文书面与口头表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

生鲜采购主管岗位职责： 1、负责生鲜品类商品的采购计划制定与执行，确保商品质量与供应的稳定性； 2、与供应商建立良好的合作关系，进行有效的谈判，优化采购成本； 3、监控市场动态，分析销售数据，调整采购策略以适应市场需求4、管理生鲜仓储与物流配送，保证商品的新鲜度和库存效率； 5、培训并指导采购团队，提升整体采购效率和团队能力。 任职要求: 1、具备丰富的生鲜产品采购经验，熟悉市场供应链； 2、优秀的谈判技巧与成本控制能力，能够有效管理供应商关系； 3、出色的市场分析能力，能够根据销售数据做出合理的采购决策； 4、良好的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 5、强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通衔接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总项目进展情况并及时汇报，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效协助团队日常运作； 2、具有较强的书面与口头表达能力，可独立完成各类文件的撰写与审核； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境中保持专注； 4、热爱文旅行业，乐于尝试并推动创新思路的实施； 5、法律专业背景

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

负责途虎养车格尔木新区店，前台接待

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与坐岗结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5500左右，月休三天可自由调配

文员管理

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通对接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总并提交项目进展情况，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具有良好的组织与协调能力，能高效支撑团队工作运转； 2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力，可完成各类文件的撰写与审核； 3、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作环境下保持专注； 4、热爱文旅产业，乐于尝试并推动创新思路的实施。

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，气质佳，具备亲和力。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通对接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总并提交项目进度信息，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力，能有效支持团队高效运转； 2、具备较强的书面与口头表达技巧，可独立完成文档撰写与审核； 3、工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境； 4、热爱文旅领域，乐于尝试并推动创新思路的实施。