业务经理

销售门窗

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招募市场合伙人，负责辖区内的终端开发及维护，送货及收款

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销售门窗

1、负责新客的开发及老客户的维护2、负责区域销售目标及销售政策的制定

带领销售人员，拓展业务能力强！

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体育场要个二烤，工资4500，有干的给我联系

明天这个位在加一位保洁，60以下，早7晩5，管3顿饭，管住140元，必须要干半个月联系

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月可接受应届毕业生；负责仓储管理事宜，熟练电脑办公软件，会ERP系统优先录用

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唐福记连锁店现诚聘以下各岗位销售经理2名：底薪6000+提成主管2名：底薪4800+200全勤+提成收银2名：4000+200全勤+提成服务员6名：底薪3800+200全勤+提成传菜员2名：底薪3600+200全勤+提成保洁1名：底薪3500+200洗碗工2名：底薪3300+200福利：带薪月休4天，包吃包住，业绩，酒水，菜品提成，宿舍基础设施一应俱全。每月15号发放工资联系电话：凤城十路店地址:保利若比邻四楼筹备中

销售店长善于沟通，性格开朗；有责任心和服务意识；有团队精神，吃苦耐劳；年龄40岁内。具备成熟销售能力，良好的职业素养；具备带团队能力促单能力薪资福利:面议招工人数:若干

销售.店长、导购、家居顾问不限。具备成熟销售能力，良好的职业素养；具备带团队能力促单能力；善于沟通，性格开朗；有责任心和服务意识；有团队精神，吃苦耐劳；形象过关，年龄40岁内薪资福利:面议招工人数:若干

职位：店长薪资范围：4000-8000元/月薪资构成：3000底薪+工龄工资+毛利提成+绩效提成+年终福利岗位职责：1.负责华为授权体验店的日常运营管理工作，确保店铺的正常运作。2.负责店铺的销售目标的制定与达成，分析销售数据，提升销售业绩。3.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核及激励员工，提升员工满意度与工作效率。4.负责店铺的客户关系管理，提供优质的客户服务，提升客户满意度与忠诚度。5.负责店铺的库存管理，确保库存的准确性与及时性，避免库存积压与缺货现象。职位要求:1.大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。2.1年以上零售行业管理经验，有零售行业店长经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与销售技巧。4.具备较强的数据分析能力，能根据销售数据制定有效的销售策略。5.了解电子产品，对华为品牌有一定了解与认同感。

河南驻马店市中心一社会餐饮将近二十年的老店招对菜品研发有思想有灵感行政总厨一名待遇好工资准时，详细工资面议！程总

目前招外派店长岗位，主要工作内容就是店铺货品，人员的日常管理，排班、协调。也会涉及店铺日常排班、商品陈列布局、进出货管理、客户接待等指引工作。

负责店内运营管理，活动策划，方案制定，以及销售管理等工作。

零食店店长

热爱养老服务工作，熟悉养老工作，有爱心，忠于职守，爱学习，耐心细致，待人接物、沟通表达能力强，擅长文体活动，组织管理能力强，会开车。

店长高中以上，年龄25-35岁薪资福利:综合薪资10000+奖金+带薪培训+五险+月休4天+年假(5-7天)招工人数:5名工作地址:确山县金地盛世华庭北门张玉生茶叶店

招聘：商超店长（单休/节日福利/社保）薪资：4000-6000元/月1、负责本店内百货、日配、休闲食品的销售及管理；2、负责协助指定本店的年度销售任务、毛利指标及阶段性工作计划并组织实施；3、根据各地市场情况，确定合理的商品结构；4、负责监督本门店进货、退货、缺货和滞销品的处理；5、负责本门店的进售价工作；6、负责本部门与门店内各个部门的沟通协调工作；7、负责本门店的盘点工作，保证及时准确。门店运营管理工作经验3年以上