
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理社保保险3-5人经验不限高中按单提成面销/陌拜较多外勤
周末双休
团建
带薪培训
节日福利
8小时工作
晋升空间
弹性工作
工作时间:早上8:10-11:30下午3:00-6:00
年龄要求:25岁-50岁
学历要求:大专及以上(优秀者可放宽至高中)
岗位职责:主要就是帮助公司做客户服务,提醒/通知客户续费,通知生日客户领取礼品,邀请顾客参加公司活动,等日常的客户服务活动。帮助顾客保险办理、保险续费及保险理赔。
合适人才:有销售经验者、退伍军人、宝妈、有个体经营者、教培工作者优先录用
岗位福利:周末双休、、定期团建、补充医疗险。
区域市场经理(驻马店)
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售房地产建材其他行业
岗位职责:
1. 推进社区门店销售工作的落地执行,确保业绩目标达成,依据任务要求制定计划并分解考核;
2. 管理、追踪、评估及激励团队成员的工作指标完成情况;
3. 关注各门店实际运营效益,开展巡店督导、人员招聘与人事管理、排班与考勤监督、业务辅导与带教、对薄弱门店进行驻点支持;
4. 组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案,并监督实施过程;
5. 负责部门物料的申报、自主采购及仓储管理,统筹门店设施维修事宜;
6. 主导区域内新门店的选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作;
7. 参与院区营销活动的策划与准备,动态跟进执行进度,分析活动成效并总结优化经验;
8. 持续优化现有运营模式,提升产出效率,为院区导入稳定客源,助力部门与院区整体业绩增长;
9. 在特殊项目(如直播、论坛、会议营销等)期间,配合完成院内相关协作任务;
10. 落实上级交办的其他工作任务。
销售经理,主管
3千-1.5万/月
销售经理社保保险五险3-5人经验不限高中销售额提成面销/陌拜较多外勤弹性工作制
有机会接触到各种类型的客户和保险产品,不断学习成长,实现自己的职业发展完成内部主管晋升。
中国人寿:副部级央企,世界500强,全国2万多家分支机构及网点、100多万员工队伍,4000多家客户服务中心,是国内保险行业的龙头企业!期待你的加入。
区域推广负责人
8千-1.3万/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限按单提成直销较多外勤TOB混合办公
联系行业内人员,负责公司的产品推广,不需销售!
经理
4-5千/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
口腔种植体销售经理-驻马店
6千-1万/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专
岗位职责:
1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、操作演示或培训支持,按年度销售目标进行月度拆解并有序推进,确保销售任务如期达成;
2、收集并分析竞品动态,定期提交市场反馈报告,为公司制定市场策略提供有效依据;
3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识,具备独立组织和开展学术推广会议的能力;
4、敏锐捕捉市场变化,及时汇报区域市场动向,保持信息的前瞻性与准确性;
5、落实上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验,有口腔领域产品推广经历者优先;
2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力,销售业绩优异者优先录用;
3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识,性格开朗,亲和力强;
4、自我驱动力强,具备快速学习能力并致力于持续提升专业素养;
5、抗压能力强,能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求
薪资构成
固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);
福利待遇
出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
厨师包住1-2人月结
酒店招聘厨师一名,主要负责5:30开始配合出早餐,以及和的员工餐制作。要求住店,工作地点位于经三路和丰产路附近。月薪6000元,。欢迎来电咨询。
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
电话网络销售主管
1-1.1万/月
销售经理/主管年终奖3-5人1-3年本科按单提成代理商销售电话销售网络销售团购销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户群体
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作
4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统
5. 学历不限,有相关行业销售经验者优先
销售专员/经理
4-9千/月
销售经理社保保险1-2人3-5年高中销售额提成电话销售面销/陌拜较多外勤弹性工作制互联网/科技
岗位职责:
1. 市场开发与客户维护:挖掘新老客户资源,主动拜访客户,了解需求,拓展市场份额,维护良好的客户关系,确保项目信息的获取与推进;
2. 销售策略执行:贯彻公司营销策略,制定并执行区域或业务领域的销售计划,完成销售业绩指标;
3. 项目跟进:负责销售项目全流程,包括商务沟通、谈判、合同签约、回款等;
4. 汇报工作:完成各类工作汇报、项目分析等资料,确保数据准确、信息完整。
任职要求:
1. 学历与专业:要求大专或本科学历,市场营销、机电自动化、计算机、通信等相关专业优先;
2. 工作经验:具有1年以上销售经验,有智能化项目、系统集成等相关领域销售经验者优先;
3. 知识与技能:熟悉智能化行业,掌握相关产品技术和解决方案,具备良好的沟通、谈判、应变能力,以及较强的市场分析、开拓能力;
4. 个人素质:性格开朗,责任心强,工作认真细致,能承受工作压力,具有团队合作精神;
5. 其他要求:有汽车驾驶证者优先,部分岗位可能要求适应出差。
岗位福利:
1. 基础福利:薪资结构(底薪+提成+奖金)、五险、带薪假期
2. 业绩激励福利:提成与奖金、晋升与加薪机会
① 提成与奖金:完成业绩目标后获得高额提成,超额完成可能有额外奖金。
② 晋升与加薪机会:业绩优秀者优先获得晋升或薪资上调资格。
3. 企业额外福利:培训支持、差旅与补贴、团队活动、福利礼包
① 培训支持:提供销售技巧、产品知识等培训,部分行业峰会参与机会。
② 差旅与补贴:出差报销交通、住宿费用,依据实际情况,部分会发放差旅补贴。
③ 团队活动:定期组织聚餐、团建,增强团队凝聚力。
④ 福利礼包:节日礼品(如新年礼盒)、生日礼物、员工折扣(如内部产品优惠)。
销售经理
4千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃3-5人1-3年大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜较多出差
源头工厂,主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框(镜面/黑钛/玫瑰金定制)
开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方,对接图纸、报价、跟单回款
有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先,可外勤跑项目
底薪+高额提成,大单奖励,工厂支持样品+深化设计
销售专员
3-8千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品的销售
2.接待客户,讲解产品
任职要求:
1.有相关销售经验者优先
2.沟通能力良好,性格开朗,有亲和力,服务意识强。
3.服从管理,踏实肯干,遵守公司规章制度。
工作时间:8:00-11:30,14:30-18:00
休假制度:月休四天,自由调休,节假日有公休
薪资待遇:底薪3000+提成
来了有人教有人带,简单轻松。
电话销售
3-8千/月
电话销售3-5人经验不限高中按单提成基本坐班课程/培训类产品教育培训售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
新创业项目团队合伙人
500-1000元/天
网络销售社保保险20人以上周结经验不限学历不限基本坐班TOCTOGTOB互联网/科技面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销小红书营销社群运营/用户运营
1.工作内容:团队合伙人不用打电话,简单易上手,团队手把手的教会为止,兼职全职都可以。再也不怕被炒鱿鱼,抱团打江山。
2.工作要求:学历不限,男女不限,做过销售工作的优先,有亲和力,善于表达,有团队意识。
3.工作时间自由,工作地点线上线下都可以。
薪资:5K-8K(加高提成)收入无上限,自己说了算。
五险一金客户经理
4千-1.5万/月
电话销售社保五险一金餐补3-5人1-3年大专销售额提成基本坐班
岗位职责:
1.为公司车险客户精准提供专业保险报价及出单服务。
2.通过线上及电话方式与客户高效沟通,无需外出拓展业务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历。
2.需拥有亲和力,上进心强,沟通能力突出。
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:10,每月享有4-6天休息日。
入司即享12天带薪培训,享受三个月新人补助。缴纳五险一金,薪资结构为底薪+提成+奖励,底薪依据业务达成情况按季度提供晋升机会,工资范围4000元-15000元。享受国家法定节假日、婚假、产假、年假、节日福利、其他补贴、免费培训等。诚邀有志之士主动投递简历!
渠道专员
5千-1万/月
渠道销售经验不限高中个人客户开发渠道关系维护
负责固定渠道新生儿干细胞知识宣传普及工作
招聘职位:驻马店上蔡县区及市区咨询人员+五险一金
岗位职责:
(1)开展干细胞储存的推广与科普,承担干细胞采集任务,在医院区域内进行知识宣讲,提供存储相关服务;
(2)策划并组织面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议;
(3)协助执行公司制定的市场拓展方案,参与各类业务推广行动;
(4)维护客户关系,建立长期稳定的合作机制,持续为客户提供专业服务。
任职要求:
(1)年龄26岁以上,具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑;
(2)具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质;
底薪2千5加提成,不加班。朵菲装饰汝南县分店
2千-1.4万/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售区域销售渠道销售基本坐班TOC
具有装修销售或销售相关的工作经验,具有良好的沟通能力,良好的团队合作能力,良好的执行力,和团队合作精神,良好的服务意识。
售电区域经理(驻马店)
5千-1万/月
区域总监生日福利五险一金餐补3-5年大专
一、岗位职责
1.负责驻马店全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程事务;
2.根据客户用电特点进行分析,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务跟踪;
3.搭建并持续维护与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系;
4.实时掌握政策变化和行业资讯,保障业务合规、高效运行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解驻马店本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差,具有团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司提供油费补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
销售
4-5千/月
销售专员大专
【工作内容】
负责品牌日常直播、现场互动、直播流程配合;
基础电脑数据录入、整理、核对;
服从工作安排,配合线上运营及活动执行。
【任职要求】
有直播基础,会基础电脑办公;
工作细心、责任心强、服从管理;
会开车优先录用。
工作稳定、平台正规,有意者欢迎联系面试~
光伏业务经理
1-1.5万/月
区域销售业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏行业客户开发与市场拓展,制定并执行区域销售策略
2. 主导光伏项目商务谈判、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成
3.深入了解客户需求,协同技术团队提供定制化光伏解决方案
4.维护重点客户关系,定期拜访、需求挖掘与长期合作推进
5.收集市场及竞品信息,及时反馈并参与销售策略优化
任职要求:
1. 具备光伏、新能源或电力相关行业销售经验者优先
2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力与项目推动能力
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4.学历不限,有成功光伏项目销售案例者可适当放宽条件
5.适应短期出差,具备较强抗压能力与结果导向意识
户用光伏业务经理
1-1.5万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
栏目概述
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