
储备干部
150-200元/天
文员经验不限本科销售方向生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。
任职要求:
1. 大专或本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感性,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备良好的应变与问题处理能力。
主要招聘生产销售管培生,应届或往届毕业生均可咨询。
成本核算文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专统计学数学成本分析成本核算会计初级职称会计背景
岗位职责:
生产数据统计:负责车间物料使用、产量及工时等相关数据的采集与归集
系统录入:按时准确将生产相关数据输入金蝶ERP系统生产管理模块
报表编制:制作生产日报表、周报表,以及损耗率、投入产出比等分析类报表
线边仓管理:牵头开展线边仓物料盘点工作,核查账目与实物差异,配合处理异常情况
任职要求:
大专及以上学历,熟练掌握Excel(如数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用功能)
了解金蝶ERP系统的操作流程,具备一定的数据分析能力,统计、数学或财务专业者优先
细致踏实,对数字敏感,逻辑思维强,具有良好的保密意识
岗位福利:4-5k,月休4-5天、节假日福利
五险、员工餐、员工宿舍等
急招五险一金行政专员+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境整洁宜人。
【薪资福利】
1、具有竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应并胜任工作。
3、额外享有各类补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30至下午18:30,每日工作时长八小时。
2、实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受国家规定节假日及带薪年假待遇。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的表达能力与团队协作意愿。
3、本单位为国有企业,注重长期发展,优先录用追求稳定发展的求职者;平台广阔,同事关系融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
行政文员
3000-4000元/月
物业内勤文员
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描,纸质/电子资料分类归档管理;
接听前台来电、登记来访人员信息,简单接待引导;
办公物资盘点、申领与发放,维持办公室日常整洁;
协助对接各部门基础内勤事务,数据简单统计表格整理;
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求:熟练办公软件,做事细心踏实,沟通顺畅,有无经验均可
办公室客服文员
70-140元/天
文员经验不限大专
岗位职责:
1、通过电话联系客户,跟进使用体验,解答疑问并处理相关问题,提升客户满意度
2、依据公司提供的名单,配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作,指导用户完成相应操作
任职要求:
1、大专及以上学历优先,能熟练使用基础办公软件
2、普通话标准,表达清晰,有客服或外呼服务经验者优先,非销售类岗位
3、具备较强的心理素质,反应迅速,拥有良好的沟通技巧及抗压能力
办公室专员职位/节前面试安排/节后入职
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、具备竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳可观。
2、入职即享带薪专业培训:系统化教学支持,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外发放各类补贴,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等全方位福利待遇。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作时长八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5至8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并配备带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致踏实,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队合作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向招聘追求长期稳定发展的求职者;企业平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人指导,老员工积极帮带,晋升通道公开透明。
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容扫码出货
薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元
工作时间三班倒班根据需求安排时段
早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点;
晚班下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
享带薪年假含五险的办公专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,通过电话沟通,协助车主办理车险续费相关咨询与业务
2:利用公司分配的精准到期名单,进行新客户开发及老客户关系维护
3:岗位为办公室内勤性质,无外出推广要求,无需地推或面对面销售,全程在办公场所完成
4:当前车险市场需求旺盛,业绩提成易于达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间为8:20-12:00,14:00-19:00,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假)
7:入职初期安排带薪岗前培训
8:正式入职后即办理五险社保
入职要求:
身份证年龄在20~40周岁之间
大专及以上学历,有同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历
居家办公条件:
1. 曾在中国大地从事车险电销工作,且有两次入职经历者
2. 在其他同行企业从事车险电销岗位满半年以上者
符合上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到岗打卡,免开早夕会,工作时间自主安排,适合需兼顾育儿的宝妈群体
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中8小时,双休
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与安全;
2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递,提升办公流程效率;
3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作,包括记录会议内容及落实后续事项;
4. 保持办公区域的整洁有序,确保各类办公设备正常使用。
任职要求:
1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力,能高效处理文书事务;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风,可在多任务环境中保持准确执行;
4. 具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同推进部门工作目标达成。
文职工作,整整资料报报表格
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
河南驻马店遂平县招聘烧烤师傅一名7000-7500上班时间5-6小时联系电话
7000-7500元/月
烧烤1-2人月结
河南遂平县招聘烧烤师傅一名7000-7500上班时间5-6小时联系电话
驻马店正阳县城一酒店招聘,凉菜师傅,六千到八千,炒菜师傅,八千到一万,有想法的可以联系,
凉菜烧菜
正阳县城一酒店招聘,凉菜师傅,六千到八千,炒菜师傅,八千到一万,有想法的可以联系,
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限早九晚五 双休 法定节假日五险
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员安装热水器安装油烟机厨电
【招募】
公司是做家电售后安装维修服务,主要从事:厨电,油烟机,热水器,灶的安装维修,家电清洗,充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点,由于增加订单量,需招聘办公室信息员一名,有经验者优先,薪资只许面谈,详情来公司咨询。
[招聘文员]:,25岁至40岁,高中以上文化。
【办公地】:九龙坡区杨家坪
【联系】谢经理
南昌兼职日结|抖音线上兼职、自由、零门槛
100-200元/天
文员经验不限学历不限线上兼职日结兼职南昌日结居家办公
不坐班|不打卡|不用出门|自由
无学历要求 无经验要求 当天结算
工作简单易上手,有手机就能操作,薪资日结,全程透明无套路,时间自由,碎片时间就能赚
适合学生、宝妈、上班族副业,轻松搞零花钱,想做直接滴滴~欢迎咨询^o^
文员
长红鸿通材料市场,超纤档口招:配货员多名..
包吃中晚餐,上班时间9点到7点。工资(5000-5500元)工资,月休两天,
文员一位、工资面谈月中准时出粮、要求 20~45 岁能吃苦耐劳力气大的优先
地址;长红牌坊旁边五金市场(有意者打电话,谢谢)
电话;
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
兼职月结
招聘长白班兼职,早九晚六,月休4天。日薪120元/天,月结。年龄:18-38岁,高中、中专学历都可以,能提供毕业证的。方言语音转文字校正。有兴趣的联系我。
行政外勤
3000-5000元/月
文员经验不限高中熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
兼职日结
招兼职,年龄18以上,操作简单,不占用正常工作时间,日结 100-150 半个小时搞定
地点:确山
有意向的联系
光伏业务经理
1-1.5万元/月
区域销售业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏行业客户开发与市场拓展,制定并执行区域销售策略
2. 主导光伏项目商务谈判、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成
3.深入了解客户需求,协同技术团队提供定制化光伏解决方案
4.维护重点客户关系,定期拜访、需求挖掘与长期合作推进
5.收集市场及竞品信息,及时反馈并参与销售策略优化
任职要求:
1. 具备光伏、新能源或电力相关行业销售经验者优先
2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力与项目推动能力
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4.学历不限,有成功光伏项目销售案例者可适当放宽条件
5.适应短期出差,具备较强抗压能力与结果导向意识
区域市场经理(驻马店)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售房地产建材其他行业
岗位职责:
1. 推进社区门店销售工作的落地执行,确保业绩目标达成,依据任务要求制定计划并分解考核;
2. 管理、追踪、评估及激励团队成员的工作指标完成情况;
3. 关注各门店实际运营效益,开展巡店督导、人员招聘与人事管理、排班与考勤监督、业务辅导与带教、对薄弱门店进行驻点支持;
4. 组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案,并监督实施过程;
5. 负责部门物料的申报、自主采购及仓储管理,统筹门店设施维修事宜;
6. 主导区域内新门店的选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作;
7. 参与院区营销活动的策划与准备,动态跟进执行进度,分析活动成效并总结优化经验;
8. 持续优化现有运营模式,提升产出效率,为院区导入稳定客源,助力部门与院区整体业绩增长;
9. 在特殊项目(如直播、论坛、会议营销等)期间,配合完成院内相关协作任务;
10. 落实上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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