工作职责 1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作，跟踪生产进度，维持现场秩序，确保生产流程高效运行。 2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案，保证生产资料的完整性与准确性。 3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护，配合监控物料领用、消耗情况和库存动态，保障物料供应有序进行。 4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度，推动标准化作业有效实施。 5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作，助力提升车间生产效率与运行稳定性。 任职要求 1. 化学、化工类专业应届毕业，掌握扎实的化工基础理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编写能力。 3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能较快适应生产车间的工作环境。 4. 具备基本的沟通协调能力，能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。

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急招：搬运工（15斤）， ---------------------------- 【薪资】 360一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ----------------------------

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【岗位职责】 - 负责操作冲压设备对汽车零部件进行加工处理工作 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 年龄18-49岁，身体健康，能适应岗位强度 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选 - 做六休一，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资6000_7500元/月 - 薪资月结或周结，支持预支工资 - 包住、包吃、五险齐全

冲压工5500-7500长白班 1、对工作态度认真，听从安排，积极向上。 2、有过五金冲压工厂工作经验优先，未发生过安全事故。 3、无不良嗜好 上班时间：08：00-11:45,13:15-17:30；如加班18:00-21:00；月休最少2天； 公司福利： 1、入职购买社保，五险齐全； 2、包吃包住，⼀线员⼯不在公司用餐补贴210元；办公室人员3.5元/餐； 3、宿补：⼀线员⼯外宿（非顺德户口）的补贴100元/月；办公室人员50元/月；宿舍2-4⼈间（⽔电平摊），有空调、热水器； 4、全勤奖：车间⼀线员⼯/拉长/线检员100元/⽉，另有工龄奖励； 5、生日聚会、节日礼品、年会，以及夏季凉茶等福利； 6、视公司效益发放年终奖。 7、每月30号前发上月工资（根据财务核算快会提前） 公司福利： 1、入职购买社保，五险齐全； 2、包吃包住，⼀线员⼯不在公司用餐补贴210元；办公室人员3.5元/餐； 3、宿补：⼀线员⼯外宿（非顺德户口）的补贴100元/月；办公室人员50元/月；宿舍2-4⼈间（⽔电平摊），有空调、热水器； 4、全勤奖：车间⼀线员⼯/拉长/线检员100元/⽉，另有工龄奖励； 5、生日聚会、节日礼品、年会，以及夏季凉茶等福利； 6、视公司效益发放年终奖。 7、每月30号前发上月工资（根据财务核算快会提前） 有意者，可以在上班时间直接到公司了解详细情况

【招聘岗位】:冲压工，需要有经验的哦 【薪资待遇】:冲压工23元/时，干满月第二个月考核成功24元/时；第三个月考核成功25元/时，需要有经验。月薪7000～8000元左右。 【招聘要求】：学历不限，会识字写字，年龄在22～50岁。 【上班时间】：两班倒。中午晚上吃饭各半小时。月休两天。正常月工时在330～360小时内。 【食宿待遇】:包吃工作餐，夜班提供夜宵，免费住宿(3-4人间，配有空调)水电费自理平摊。 【工作地址】:浙江宁波象山晓塘工业园区。

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【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上，应往届优秀毕业生，电气相关专业； 2. 户籍地或长期居住在许昌地区； 3. 具备较强的沟通协调能力，抗压能力； 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新； 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配，确保焊接作业高效、保质保量完成 2. 指导并监督组员严格执行焊接工艺规程及安全操作规范，杜绝质量与安全事故 3. 对焊缝质量进行自检、互检及过程巡检，及时发现并纠正焊接缺陷 4. 组织班组技术交流与技能培训，提升团队整体焊接水平与持证上岗率 5. 配合质检、工艺等部门完成焊接工艺评定、首件检验及问题整改工作 任职要求： 1. 具备电焊工相关工作经验，有焊工班组长管理经验者优先 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）及设备操作 3. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证、锅炉压力容器焊工证等） 4. 具备基本识图能力与焊接工艺理解能力，能看懂简单施工图纸和技术要求 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组的工作安排与协调，保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行； 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全与卫生管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作，具备优秀的组织、计划与协调能力； 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系，有丰富的生产标准化推行经验；

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