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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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冲压工工龄奖餐补包住包吃全勤奖加班补贴6-10人月结全职汽车制造吃苦耐劳
岗位详情
工作地点:西安户县工业园厂区内
招聘岗位:冲压下料坐岗
,年龄25-40周岁,身体健康,能适应两班倒,有相关冲压下料经验者优先
班次说明:两班倒,每半月统一倒班一次,作息规律
薪资标准:白班20元/小时,夜班21元/小时,有相关岗位经验、条件优秀者可上调至22-23元/小时
食宿福利:厂区管吃管住,每个班次免费提供两餐,每日仅餐费;宿舍为6人间,配套洗衣机、独立洗澡间,住宿环境整洁
包吃住 高薪 冲压操作工
6000-7000元/月
冲压工包住包吃月结
蔡甸英信达|冲压岗
岗位:铝制品冲压操作工,操作大型冲压机,岗位上手简单、工作稳定
薪资待遇
- 长白班19元/小时,工时长300+
-综合工资6500以上
-每月15号准时发放上月工资
入职满7天即可预支工资,资金灵活
工作时间
08:00-20:00,偶尔中班:14:00-2:00(中班20元/时)
食宿福利
- 免费包中餐、晚餐
- 免费住宿,4人间宿舍,优先安排下铺
- 宿舍水电费员工平摊,无隐形收费
岗位要求
- 48周岁以内,身体健康,服从车间管理
- 入职需常规体检,
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冲压工包住包吃20人以上月结
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招聘要求:男女不限,18-53岁
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工作地址:珠海金鼎唐家湾
冲压工6500+(公司直招)
6000-9000元/月
冲压工五险20人以上月结全职新能源汽车制造
一、岗位职责:
1.操作冲压设备进行金属板材的冲压成型作业;
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品;
4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,如实记录生产数据;
5.协同班组长完成生产计划,保障交期与良品率;
二、任职资格:
1.年满18-52周岁,身体健康;无职业禁忌症,能适应倒班及站立作业;
2.具备冲压作业基础认知,有相关经验者优先;
3.学历不限,接受踏实肯干的新人带薪培训;
5.遵守劳动纪律,服从生产安排,能够接受白夜班接受加班;
三、薪资待遇:
1.无经验:基本工资3000+加班费合计6500左右;
2.三个月后进行等级考核每一个等级增加500,优秀者可以跳级加薪;
3.入职五险、带薪年假、节假日福利;
冲压技工9000+(公司直招)
7000-10000元/月
冲压工保险社保包吃全勤奖20人以上月结全职新能源吃苦耐劳
【工作内容】
- 负责操作冲床等设备,按照工艺流程进行产品加工,确保产品质量符合标准;
- 对冲床设备进行日常维护、点检及保养工作,保障设备稳定运行和安全生产;
- 根据生产计划安排,完成冲压产品的加工任务,并配合其他工序进行协调与衔接;
- 参与冲压工艺的优化与改进,提升生产效率和产品合格率;
- 遵守公司安全管理制度,严格执行操作规程,预防安全事故的发生;
- 完成上级交办的其他与冲压行业相关的工作任务。
【任职要求】
- 热爱冲压行业,具备良好的职业素养和责任心,有意向在该领域长期发展;
- 具备1年及以上冲压或相关工作经验,能够快速适应新环境并胜任岗位要求;
- 熟悉冲床操作流程,了解产品加工的基本原理和工艺要求;
- 具备较强的安全意识和质量意识,注重细节,能独立完成工作任务;
- 年龄在18至50岁之间,身体健康,能适应倒班工作;
- 具备良好的团队协作精神和沟通能力,服从管理,积极进取。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
- 享受国家法定节假日及带薪年假;
- 提供完善的劳动保障和工伤保险;
- 工作环境良好,提供必要的劳动保护用品。
-所有岗位都是公司直招,中介勿扰。
生产操作员
7000-9000元/月
普工包吃包住11-20人月结
一、岗位职责:
1、按工艺规程操作设备,执行生产流程;
2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养;
3、准确填写生产记录,汇报工作进度。
二、任职要求:
1、掌握基本设备操作,了解安全生产规范;
2、高中及以上学历,20-40周岁
3、责任心强,执行力好,能适应倒班工作。
三、福利待遇:
1、综合收入:7000-9000元/月,底薪+补贴+加班费
2、加班费:工作日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍
3、补贴:全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿(4人间)
4、奖金:技能奖金、师带徒奖金等
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一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
汽配厂招聘搬运工,周结工资,年底不离职有年终奖,18-55周岁,免费吃在,新人入职奖金5000
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工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结新能源
招聘仓库搬运工,工作计时,32元/小时,每天有效记薪12小时,上班时间是早八晚八,实际工作10个小时
计薪收入:白班 384 元,夜班424 天,高温补贴每天额外20,一个月11800-13400左右,工资一周一发,不压工资,五个月保底65000
发薪优势:
不压工资,按期准时发放,无拖欠行为,支持银行卡、微信、支付宝、现金多种发薪方式。每日工时清晰可核对,无任何乱扣款项,干多少拿多少,账目一目了然。
工作时间:早上8:00-20:00中午一个小时吃饭休息时间,下午一个小时吃饭休息时间,记薪12小时,吃饭也算工时,中途累了可以休息,绝不强制加班,到点就能正常下班。
工作内容:
仓库货物搬运、装车卸车,单件货物重量20-30斤,工作轻松,中途可以正常休息,分拣和包装等岗位
18-53 周岁,男女均可,身体健康、没有传染病,身体残疾即可;纹身、案底提前报备
吃住情况:
包吃包住,免费一日三餐,米饭,馒头,面条都有,6人间住宿,空调,洗衣机,独立卫浴配备齐全,有夫妻专属宿舍
新人福利:
工作地点:安徽滁州
报名方式
有意向可直接私信免费沟通岗位细节、宿舍实拍、仓库环境,名额有限,可快速安排入职面试
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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