急聘岗位 一、岗位职责 1.主要负责工程材料采购，深入了解工程部的项目需求，与工程团队保持密切沟通，准确掌握各类材料的规格、型号、数量及到货时间等信息；​ 2.负责工程部所需材料的市场调研，收集供应商信息，建立和完善供应商档案，对供应商进行评估和筛选，确保选择优质、可靠的供应商；​ 3.根据工程部的采购计划，制定详细的采购方案，包括采购数量、价格、交货方式等，报相关领导审批后执行；​ 4.与供应商进行谈判，争取最优惠的采购价格和付款条件，签订采购合同，并严格按照合同约定执行，确保材料按时、按质、按量到货；​ 5.跟踪采购材料的运输、入库等环节，及时处理采购过程中出现的问题，如质量不合格、数量短缺等，确保工程顺利进行；​ 6.负责工程部采购相关文件的整理、归档，包括采购合同、订单、发票等，确保采购信息的完整和准确； 7.协助业务发展部了解其采购需求，提供采购方面的专业建议和支持；​ 8.根据业务发展部的需求，协助寻找合适的供应商，获取采购报价，参与采购谈判等工作；​ 9.协助跟进业务发展部采购材料的到货情况，协调处理采购过程中的相关问题； 10.协助办公室处理日常办公用品、设备等的采购工作，根据办公室的需求清单，及时采购所需物品； 11.协助维护办公室采购的供应商关系，确保办公用品的及时供应和质量保障； 12.协助整理办公室采购的相关资料等。 二、任职资格 1.年龄不超过40周岁，有材料员证优先考虑； 2.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 3.具有3-5年以上采购相关工作经验，有业务发展部或办公室采购经验者优先；熟悉采购流程和供应商管理技巧； 4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识，能够有效地与供应商和内部各部门进行沟通协作；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和采购管理系统； 5.工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和执行力；具备良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录； 6.了解《中华人民共和国政府采购法》、《民典法》等相关法律法规，能确保采购行为合法合规，具备一定的风险识别和防范能力； 7.熟悉办公用品、办公设备、业务发展所需的行业专用设备的性能参数和市场行情； 8.具备基础的财务知识，了解发票开具规范、采购报销流程，能配合财务部门完成对账、结算工作。

1、行政管理统筹：全面负责办公室的日常行政管理工作，制定并完善办公室各项规章制度、工作流程，确保办公室高效有序运转；对制度执行情况进行监督检查，根据实际情况及时修订和优化，提升管理规范性。​ 2、办公事务处理：负责各类公文的起草、审核、印发、归档等工作，确保公文格式规范、内容准确、传递及时；统筹安排公司会议，包括会议筹备、通知下发、议程安排、纪要整理等，保障会议顺利进行并跟踪会议决议的落实情况；管理公司印章、证照等重要物品，严格执行使用审批流程，做好使用记录。​ 3、内外沟通协调：作为公司内外沟通的桥梁，协调公司各部门之间的工作关系，促进部门间的协作与配合，及时解决工作中出现的协调问题；对接外部单位、机构及来访人员，做好接待工作，维护公司良好的外部形象。​ 4、人员与后勤管理：负责办公室人员的日常管理、工作安排及绩效考核，组织开展员工培训，提升团队工作能力和专业素养；统筹公司后勤保障工作，包括办公用品采购与分发、办公设备维护、环境卫生管理、车辆调度等，为员工提供良好的办公条件。​ 5、信息与档案管理：负责公司各类信息的收集、整理、分析和传递，为领导决策提供参考；建立健全公司档案管理制度，对各类档案进行分类、归档、保管和借阅管理，确保档案的完整性和安全性。​ 6、项目与活动支持：协助领导推进公司重大项目和重要活动的组织实施，负责前期筹备、过程协调及后期总结等工作；根据公司发展需求，组织开展企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。​ 7、应急与事务处理：应对公司突发事务和紧急情况，及时向领导汇报并协助采取有效措施进行处理；完成领导交办的其他临时性工作任务，确保各项工作的顺利推进。​

岗位职责： 1、根据药品及医疗物资需求，进行采购分析并制定相应计划； 2、实施供应商的考察、评估及商务谈判，保障物资品质与采购成本合理； 3、整合内部协作资源，跟踪采购订单执行进度，确保交付时效； 4、维护供应商合作关系，优化合作体系，提升供应链运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进内外部工作对接； 2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、了解采购作业流程，有医药领域采购背景者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识。

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.维护员工薪酬及其他个人信息的安全性与保密性。 4.管理并操作信息化绩效评估系统，确保其有效应用。 5.配合IT部门开展系统培训及技术支持相关工作

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的规划与落实，保障企业高效运转； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的落地与推广； 3、负责固定资产的统筹管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部协作关系，塑造良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备快速应对和解决问题的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人资料的安全存储与保密工作。 4.负责信息化绩效考核系统的运行管理与实际应用。 5.配合IT部门开展系统培训及技术协助支持

表达流畅，具备出色沟通技巧，擅长企业关系维护，拥有良好的演讲表现力

工作内容： 1、了解并掌握市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则进行多方比选，择优选购。及时搜集市场资料，向部门负责人汇报价格变动及相关信息。科学规划采购流程，对供应紧张或需跨区域采购的物料提前制定采购方案，确保及时到位； 2、建立材料供应合同管理台账，严格执行合同条款，遵守《合同法》，明确交货周期、交付地点、单价、数量、质量标准、违约责任及争议解决方式等。设立请购材料登记台账，分类清晰，逐项记录； 3、负责采购订单全流程管理，包括下单跟进、到货入库、账目核对、售后对接以及投诉事项的协调处理； 4、负责供应商日常维护工作，开展绩效评估，组织协调供应商完成物资调配任务，并依据考核结果动态调整合格供应商名单； 5、收集并分析各类供应商信息，掌握主要建材与关键设备的供需状况，理解施工进度与材料使用之间的关联性，承担工程项目所需材料的采购执行工作； 任职要求 7、熟悉机电、水电、消防安装类或装饰装修类工程材料中的至少两项，具备相关采购实务经验； 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业背景，能熟练驾驶并自带车辆者优先考虑； 2、具有5年以上工程施工类物资采购工作经验，其中至少2年专注于机电及设备安装类物资采购； 3、熟练使用AutoCAD制图软件及Office办公软件，能够识读施工图纸并了解建筑施工技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、工作细致严谨，责任心强，耐心踏实。

1.行政中枢： 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋： 参与策划并落地本地市场推广方案，结合线上线下载体（如抖音等新兴媒体）开展品牌传播与售电业务拓展，挖掘潜在客户资源。 3.创新实践： 积极引入AI等智能技术手段优化内部流程，推动办公自动化与服务升级，提升整体运营效能与客户满意度。 4.沟通桥梁： 承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求： ·年龄约30岁，性格自信果断，举止得体，具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电领域及新能源产业抱有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备行政管理能力，同时拥有市场推广实战经验者更受青睐，擅长沟通表达，勇于面对挑战。 ·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文件处理、数据整理及日常行政任务。 ·关注科技趋势，对AI工具应用及抖音等新媒体平台的运营推广具有强烈兴趣，并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受occasional短途外出办公，提升工作灵活性。

急聘岗位 一、岗位职责 1.负责工程项目所需材料的采购工作，全面了解工程部项目实际需求，与工程团队保持高效沟通，精准掌握各类材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2.开展工程材料市场的调研分析，搜集潜在供应商资料，建立并持续更新供应商档案，组织实施供应商评估与筛选，确保合作方具备优质稳定的供应能力； 3.依据工程部门制定的采购计划，编制详尽的采购执行方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，提交上级审批后推进落实； 4.主导与供应商的商务谈判，争取合理的采购价格和有利的付款条件，签署采购合同，并监督合同履约全过程，保障材料按时、保质、足量交付； 5.全程跟踪采购物资的物流运输及入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，确保施工进度不受影响； 6.负责整理归档工程采购相关文件资料，包括合同文本、订单记录、发票凭证等，保证采购数据完整可查、准确无误； 7.配合业务发展部梳理其物资采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8.根据业务发展部的具体要求，协助开发匹配的供货资源，收集报价信息，参与议价与合同协商环节； 9.协助跟进业务发展条线采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的异常情况； 10.协同办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，依照需求清单高效完成采买； 11.协助维护办公类采购供应商的合作关系，保障办公物资供应连续性和品质稳定性； 12.协助完成办公室采购资料的整理与存档工作。 二、任职资格 1.年龄在40周岁以下； 2.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3.拥有3-5年采购领域工作经验，具备业务发展或行政办公类采购经历者优先；熟悉采购作业流程及供应商管理方法； 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部各部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5.工作态度认真严谨，责任心强，执行力高；具备良好的职业操守和保密观念，无任何不良从业记录； 6.熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够确保采购活动合法合规，具备一定的风险预判与防控能力； 7.了解办公用品、办公设备以及业务发展所需专用设备的技术参数和市场动态； 8.掌握基础财务知识，知晓发票开具规范及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

福美宾馆急招保安一名，工作轻松上一休一，工资待遇面议！联系方式:

修电灶师傅有没，有意联系我

有没有专业打胶的电话

今日【西宁】信息推送： 【招聘】西宁南川西路华莱士汉堡店招聘后厨操作工2名，年龄18—45，工资4000—5000，联系电话：

西宁万达有点粉刷活，闲的人联系

工作职责： 1.编制月度、季度采购方案并执行日常采购任务。 2.组织开展供应商年度评估及日常运营管理工作。 3.负责国内外原料、包材及OEM代工厂的日常维护，并拓展新供应资源。 4.跟进采购订单执行进度，确保产品按时入库。 5.优化采购成本与管理费用，控制项目支出。 6.制订货款支付月度安排，保障付款及时准确。 7.定期开展物料市场调研，预判原材料及包材价格趋势。 8.应对内外部突发采购需求，组织招投标相关事宜。 9.负责快递耗材（如纸箱、说明书、礼盒等）的比价、询价及采购执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流、供应链、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上采购领域工作经验，有保健品行业从业经历者优先。 3.熟悉采购流程与库存管理相关理论体系。 4.具备较强的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具支持采购决策

西昌招聘：采购经理 薪资：4000-5000 福利待遇：上六休一，包吃包住，入职购买五险 岗位职责： 1、负责企业日常采购计划的制定与执行，确保物资及时供应； 2、对接供应商资源，评估并优化采购流程与成本控制方案； 3、参与供应商谈判，推动采购合同的签订与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购流程及相关管理工具，有相关行业经验优先； 3、具备较强的责任心与数据分析能力，能独立完成采购任务； 4、工作细致严谨，具备团队合作精神与抗压能力。 地址:西昌将军府夜泊君亭酒店 联系人：王经理 联系电话

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，实施考核机制并持续优化合作流程。 任职要求： 1、掌握采购管理流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可高效促进内外部协作。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

招标专员

招标专员

岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的核心负责人，全面承担从项目交接至竣工验收的全流程管理工作，统筹落实档案数字化项目在现场的各项具体执行事务。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研工作，细化并确认数字化加工的具体标准； 2、编制项目整体实施计划，涵盖成本测算及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材管理等内容； 3、制定劳务人员薪酬体系，明确各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队高效运作； 5、完成各类项目数据的统计与分析任务，如日报、周报、月报以及工资核算报表等； 6、保持与客户的顺畅沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可； 7、牵头开展项目验收及相关回款事宜； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及常用办公软件；

工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求，推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 档案整理岗位，每日工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，日薪120元。 工作地点覆盖西宁市各区，具体根据安排分配。 （请注意，此为兼职岗位）

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

有意向v

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

岗位职责： 1.负责公司前台日常接待工作； 2.对来访客户进行登记管理； 3.快递的收发与处理； 4.承担总经理办公室的内务管理工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历/专业：本科； 2、具备1年以上相关工作经验，形象气质良好； 3、年龄：25-30岁； 4、其他： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的沟通能力，反应灵敏，亲和力佳，工作细致认真，遵守职业规范，严守工作保密原则。 工作时间：上午9:00-下午18:00