可接受新手，简单易学！白班夜班两班倒，每周休一天！公司提供免费住宿，有餐补，有班车！

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地；

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

1、可独立承担模具设计任务，掌握模具设计初期准备及DFM分析制作； 2、负责组织并参与模具图纸审核、模具方案评审及试模结果评估； 3、熟练掌握塑胶模具构造与注塑成型工艺流程，能够熟练运用UG、Proe等软件

岗位：设备/自动化/CNC/制成类生技工程师 岗位职责： 1. 负责自动化系统的设计、开发与落地实施，涵盖控制系统、自动化装置、机器人等方向 2. 编写并维护自动化系统的程序与软件，保障系统运行的稳定性与可靠性 3. 参与自动化设备的安装、调试及日常维护，及时排查并处理系统故障 4. 参与生产现场自动化方案的评估与制定，依据评审结果设计自动化机构并提出优化对策 任职要求： 1. 大专及以上学历（包含函授、自考），条件特别优秀者可放宽至高中或中专 2. 具备5年以上自动化/设备/CNC/制成/模治具相关领域生技工作经验 3. 熟练掌握CAD制图工具

1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求，逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力； 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作，协助完成生产任务目标与成本管控指标； 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目，接受公司轮岗培养计划，加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践，系统掌握生产制造全过程（涵盖从订单排产至成品交付的各环节）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作，协助采集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业优先； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习意愿积极，对未来职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

工作职责 1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备问题。 3. 工艺改善： 参与流程优化工作，协助完成工装调整及简易工艺改进。 4. 文档工作： 协助归集整理技术资料，编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境： 遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。 任职资格 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先。 2. 核心素质： · 具备较强的实操能力，能吃苦耐劳，愿意扎根一线。 · 学习积极性高，具备主动学习意识。 · 有良好的团队协作意识和责任感。 · 能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业稳定发展

新乡市红旗区招水电、开槽/切割

新乡招聘上料小工。

新乡招聘小工2名，下班后结算工资。

新乡市有个老先生半自力扶住会走会自己吃饭找个女护工一天一百八护工单独房间找′五十六岁以下的护工三证齐全，一米六以上身休健康今晚去打车给′您拿打扫卫做饭活好干谁接单联系

长垣市北关加油站诚聘英才，期待与你同行招聘岗位：加油员1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班工作（如两班倒、三班倒）。2.初中及以上学历，具备基础计算机操作能力，有服务行业或加油站工作经验者优先。3.服务意识强，沟通表达清晰，工作认真负责，能严格遵守安全规范。4.无违法犯罪记录，品行端正，服从站内工作安排与调配。招聘岗位：洗车工薪资待遇面

工作条件说明： 企业主要从事 注塑厂 削披风、打包装、工作轻松简单易上手 负责整理汽车组装，包装 两班倒。 招聘条件说明 年龄：年龄16-45岁，男女不限 薪资待遇 1、白班200元/天，夜班220元一晚月综合工资约 5500-6200元/月月 2、工作满7天可借支 300-500元 辞职后工时出1-3天结清全部工资 免

注塑装配、注塑开机岗位大量招人！长白班/两班倒，工时饱满，薪资稳定不拖欠！ 任职要求： 17-47周岁，身体健康，手脚麻利、吃苦耐劳，服从车间日常管理。不限学历、无需经验，零基础新手可入职，厂区专人一对一全程带教，操作简单易学，几天即可熟练上手，轻松干活无压力。 工作内容： 主要负责注塑机辅助操作、产品注塑成型、零件分拣、组装、质检、打包等基础流水线工作，岗位轻松不累，工作环境干净整洁。 薪资待遇： 综合月薪5000–8000元，上班稳定、加班可控，多劳多得。厂区每月准时发薪，绝不拖欠，日常可预支生活费，解决手头周转问题，薪资透明有保障。 工作时间： 纯长白班，12小时工作制，作息规律。每月月休2-4天，兼顾赚钱和休息。 员工福利： 免费包吃住：独立空调宿舍，配备热水器、独立卫生间、洗漱设施，拎包即可入住，住宿舒适无忧；厂区自营食堂，菜品丰富、价格实惠，就餐方便性价比高；福利齐全：节日福利、夏季高温补贴、年终奖励、带薪休假全部拥有；厂区管理人性化，氛围轻松，长期稳定干、收入稳步涨. 极速入职：当天面试、当天入职、当天安排住宿！随时私信咨询报名，岗位有限，招满即止！

岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。

注塑机上下模代班

适应两班倒，能服从安排，能吃苦耐劳，懂调机械手，要会调试一些简单产品，工资面议。

统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作，协调计划安排各工序生产排程，跟进半成品流转进度，确保订单按时交付，每日复盘产能完成情况。 管控各制程环节质量标准，执行首件确认与巡检机制，减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养，降低设备故障停机率。 控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗，优化水电能源及耗材使用，提升资源利用效率。 负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估，规范员工标准化作业流程。 落实环保法规要求与安全生产管理，定期排查现场安全隐患，督导劳保用品正确佩戴。 推行车间5S现场管理体系，及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。

工作内容 1. 负责设备日常运维，保障运行安全稳定；制定并落实设备更新、技改及维修方案，管理设备档案、台账与固定资产，控制运行成本，提升资源使用效率； 2. 组织设备团队日常管理，实施绩效考核与人员培养，持续提升团队专业能力； 3. 编制设备操作规范和技术标准，处理重大设备故障，提供现场技术支撑； 4. 结合生产需要，推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目落地。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上同类岗位经验，掌握动力与机电设备的结构原理，具备生产设备管理基础； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 具备独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

公司主营投料输送混合包装一体化设备，有相关领域经验者优先考虑。 岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程环节。 2. 根据客户实际需求提供可行的技术解决方案。 3. 协同生产部门输出精确的工程图纸，并协助处理制造过程中出现的技术问题，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备扎实的机械原理与结构设计基础。 2. 熟练掌握CAD类机械设计工具，如SolidWorks等软件。 3. 具备良好的团队协作意识及一定的项目协调能力。

一、岗位职责： （1）在主管的指导下开展化学相关的研发与生产操作工作； （2）熟练掌握常规及特殊有机反应的操作流程，能对实验结果进行较全面的分析，并在协助下推进具有一定挑战性的研究任务； （3）在主管的支持下，及时有效地应对和解决实验过程中出现的技术问题； （4）熟练使用50L、100L反应釜、旋转蒸发仪、离心机以及高低温反应装置等实验设备； （5）熟练完成各类常见的有机化学后处理操作； （6）具备一定分析检测技能者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责专用设备的结构设计，输出三维图纸、结构图及BOM清单。 2. 深度对接生产，参与焊接、总装全流程的工艺评审，针对现有产品的工艺痛点提出结构优化方案，降低生产损耗、提升装配效率。 3. 跟进新产品样件试制全流程，现场协调解决试制过程中出现的设计匹配、工艺落地问题，同步迭代设计图纸与技术文档，确保量产阶段的稳定性。 4. 负责整理归档产品设计相关的技术资料，为生产、质检、售后环节提供准确的技术支持与问题答疑。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的机械原理、机械加工工艺基础。 2. 拥有1年以上专用设备/非标自动化设备结构设计相关经验，能熟练使用SolidWorks等主流设计软件独立完成整机及零部件建模出图。 3. 熟悉车、铣、磨、焊等常规机加工艺及装配流程，了解常用金属材料、标准件的选型规则与加工特性，具备从工艺视角反向优化设计方案的意识与能力。 4. 具备较强的现场问题解决能力，能深入生产车间跟进试制、调试环节，快速定位设计与工艺冲突点并输出可行的调整方案。 5. 工作严谨细致，具备良好的跨部门沟通意识，能够协同工艺、生产、采购等多环节推进项目落地。

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺能力，能核算工时并进行定价的工艺人员 岗位职责： 必须会使用CAXA自编！！！ 1、按要求完成产品或工艺流程中所承担的生产任务 2、依照机床或加工中心操作规范正确操作设备 3、依据工艺文件及图纸进行工件加工，准确填写工序作业程序单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养 5、掌握自编工艺技术，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8-12 14-18 每月26个工作日 工作地点： 新乡市区，目前需在四个厂区之间轮岗支援

机械设计专业或者有制图基础，会画零件三维图等。

公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪酬优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台。 岗位职责与任职要求： 1、机械设计或机电一体化相关专业，具备三年以上工作经验，精通三维及二维设计软件； 2、熟悉机械设备整体设计流程，掌握结构设计、钣金展开排版、零部件选型及工程图纸输出； 3、具备控制单元、机械传动、液压与气动系统的基础知识； 4、思维清晰，工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和创新意识； 5、有非标自动化设备设计经验者优先考虑； 工作时间：每周休息一天； 厂区地址：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

主要职责： 1、构建仿真模型：处理产品几何数据，生成高精度网格，并设定材料参数、边界条件及载荷工况，完成精准的仿真建模。 2、开展仿真计算：运用CAE工具进行多方面性能仿真，涵盖静力学/强度分析、动力学（模态、振动、冲击）、疲劳耐久、热-结构交互以及碰撞/跌落等场景评估。 3、结果分析与优化建议：依据应力分布、变形响应等仿真输出，识别设计薄弱点，提出结构改进方案，以增强产品性能、可靠性并推动轻量化设计。 4、验证设计与迭代优化：策划对标试验，将仿真预测与实测数据对比，校正模型偏差，提升仿真准确性，形成“仿真-测试-优化”的闭环流程。 5、规范体系建设：归纳分析案例，撰写标准化分析文档，参与企业级仿真流程与技术标准的制定与持续完善。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为力学（如固体力学、工程力学）或机械类（如机械工程、车辆工程）等相关领域。 2、具备坚实的力学理论基础，熟悉理论力学、材料力学、弹塑性力学、振动原理及有限元分析方法。 3、三年以上相关工作经验，具有良好的团队协作意识、英文资料阅读能力及规范撰写仿真报告的能力。 4、熟练掌握至少一种主流CAE软件平台： 通用求解器：例如 ANSYS Workbench、Abaqus，适用于线性与非线性结构仿真。 专用分析工具：如 LS-DYNA（用于碰撞与冲击分析）、nCode（用于疲劳寿命评估）等。 前处理平台：如 HyperMesh、ANSA，用于高效构建和修改高质量有限元模型。 5、具备多物理场协同分析能力，可开展流体-结构-热耦合仿真。 6、熟悉拓扑优化、形貌优化等设计方法，支持产品轻量化与性能提升目标。 7、能使用 Python、C++、APDL 等语言实现仿真流程自动化、数据后处理或软件功能扩展。 8、有汽车、航空航天、新能源、电子消费类产品等行业的项目实践经验者优先考虑。

主要职责： 一、标准工时定额编制 1、掌握各系列产品结构及零部件数量配置。 2、掌握各系列产品及其零部件的加工工艺流程。 3、实地测定各系列产品及零部件在加工过程中各工序的标准作业时间。 4、掌握各系列产品及零部件各加工工序的标准产出数量。 5、建立各系列产品及零部件加工的标准工时定额模板。 6、制定各系列产品及零部件加工的标准工时定额。 7、制定各系列新产品的加工标准工时定额。 二、产品审价 1、了解产品审价中的工时标准及相关流程要求。 2、熟悉产品审价工时模板的各项规范内容。 3、依据审价要求，按照指定模板完成产品工时的审价编制。 4、协同财务部门推进产品审价相关工作。 三、IE工程 1、开展产能评估与资源配置优化，持续提升生产效率，协助产线解决瓶颈问题并提高产出能力； 2、制定并完善生产标准工时体系，动态优化人员配置，为效率改进和成本核算提供数据支持； 3、设计产线工位布局，优化作业流程，提升空间使用率，改善流水线物流路径，科学规划产线排布以实现高效运作； 4、实施动作研究（MOD法），改进操作方法与线体平衡，提高作业效率，降低材料损耗； 5、开展标准化分析（包括操作分析、流程分析），明确并固化标准作业流程，提升管理运行效率； 6、进行生产成本分析，推动报废成本与制造成本的持续下降