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装配车间上班，年龄30---45，身心健康

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郑州本地，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 薪资待遇： ①小时工:日结22元/时,月结23元/时，242-276元/天,,包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 住宿条件：豪华6人间，空调，热水器一应尽有,独立的卫生间。 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式6人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

到达厂区附近后直接与我们联系，切勿轻信陌生人，谨防上当受骗。 一.进厂条件 2.本人二代身份证有效期不低于1个月，身心健康 3.学历不限，经验不限 4.不查案底，不扣社保，坐班站班随机 二. 薪资待遇 1 . 员工25元/时 2 . 每个月7号发工资 3 . 工价含餐补及所有津贴 三 .入厂前准备 1 . 本人身份证原件 2 . 行李以及日用品

招聘年龄：18-45岁、45岁以上少量可安排，男女不限 不限户籍接收，不限名额，纹身烟疤提前确认 不穿无尘衣，不看显微镜， 可带手机，临时身份证，愿意做包进 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7500以上，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住 ，基本全坐班 ， 长白班，两班倒可自由选择（根据车间而定），夜班有补贴 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，可安排一个宿舍。有夫妻房

长垣想招员工的[勾引][勾引][勾引]想做简单任务一天挣五六十的快进群啦[勾引][勾引][勾引]。

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日结200+10元饭补注塑件装箱，活不累不管饭，自己带吃的18-48周岁，工人，最少一个月，名额有限电话/：

年龄要求16至55岁。 主要工作内容包括电器产品生产，包装，贴标签，扫码，质检，组装，打螺丝等。注塑工开注塑机，全自动岗位。岗位可选择长白班或两班倒，不适应者可调换岗位。真实招聘，无套路。 薪资待遇：月综合收入5000-7000元。 福利待遇： 1。入职当天分配宿舍。 2。工作满10天可预支工资。 3。提供一日二餐，两荤一素一汤，晚餐有水果。4。宿舍为4-8人间，配备空调，热水器，洗衣机， WiFi，独立卫生间等设施。 上班时间：早上8:00至晚上8:00，每天工作10-11小时

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作流程，了解机械制图基础知识 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 持有车工职业资格证书者优先

折弯工，学徒工，数名

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组成员完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与基础维护，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1.年龄 25-40 周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

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岗位职责： 1、根据图纸完成剪板、折弯、制作零设备等工作，确保自己加工的产品符合品质要求，对工具进行定期保养，及时完成组长安排的生产任务。 2、熟悉剪板机、折弯机及切管机的操作。 任职要求： 1、年龄20-45周岁之间，能看懂图纸，有经验者优先录用； 2、勤奋好学，吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导工作安排； 3、有团队协作精神； 福利： 1、包吃包住， 2、法定节假日，带薪年休、婚假、产假等； 3、定制组织团队培训、经验交流、娱乐活动等 4、其他福利：节日（中秋节、端午节礼品、春节福利）、员工生日会等，为新入职的员工提供带薪培训。

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