1.项目名称 共创号卡:流量卡、手机卡、靓号、宽带推广一级代理直招，官方邀请码找我 2.项目介绍 共创号卡:流量卡、手机卡、靓号、宽带推广。推广四大运营商(移动、电信、联通、广电)正规手机卡、大流量卡、宽带等可自己推、可发展代理 平台官方app均已上架所有手机应用市场，代理也可在应用市场搜索“共创号卡”自行下载。官方邀请码代理 3.合作要求 无时间要求、无地点要求、无经验要求 地推、线上电商店铺、直播带货、信息流、朋友圈和各公众平台等均可推广 4.收益利润 80-300/单(按单计算，无上限) 5.费用说明 全程无任何费用 6.扶持培训app内自带客服服务

【岗位职责】 1、公司主营业务为：协助客户实现平台流量增长，提供第三方代运营服务； 2、通过电话或微信与客户高效交流，精准把握需求并达成销售目标； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 【任职要求】 1、热爱互联网领域，对销售工作充满积极性，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 2、拥有较强的应变能力与抗压能力； 3、经验不限，有销售从业经历者优先录用； 【我们的优势】 1、成立20余年的互联网品牌企业，全省及全国布局15家分支机构。行业领先实力，提供广阔发展平台； 2、享有带薪年假、工龄补贴、节日福利、年终奖金激励、团队旅游等丰富福利； 3、培训体系：涵盖全网营销产品培训+销售实战技巧+互联网行业知识+综合能力提升课程； 4、无责任底薪，提供住房补贴、餐食补贴，缴纳社会保险； 5、每月休息6天，双休双单，享受国家法定节假日； 6、工作时段8:30-12:0013:30-18:00 底薪3500起，能力越强，底薪越高

【工作内容】 1.与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求。 2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3.定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度，推动口碑推荐。积极复盘总结，确保达成个人业绩指标。 【职位要求】 1.不限专业，年龄在18至35岁之间。 2.熟悉互联网环境，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件。 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，具有团队协作意识； 工作时间为早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15日准时发放工资，无任何拖欠情况。转正后月综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日同事送上祝福、蛋糕等温馨福利。

宝妈可兼顾家庭，接送孩子两不误。 工作轻松收入高，距离家近，时间灵活，无加班压力。 月均收入超万元，近半数员工月薪过万，表现优异者单月收入可达十几万。有入职一年员工年入50万的案例。 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休， 无需加班，缴纳五险，法定节假日正常休息。 2.有兽药相关经验者优先录用，提供一对一免费带教培训。 3.享受带薪培训、带薪年假、生日礼金、节日津贴等福利待遇。 4.畜牧行业发展潜力大，入行即稳定就业。产品为刚需消费品，复购率高，市场持续增长。公司业务聚焦“三农”领域，契合国家“乡村振兴”发展方向，行业前景广阔且可持续。选择对的方向，加上努力，成就未来！

业务管培生 岗位职责： 毕业时间：2022-2024年毕业生 我们招聘的是管培生，具备清晰的培养路径； 培训期(1周)：学习公司企业文化、业务产品、项目知识、沟通话术与流程规范； 业务期(1-2月)：掌握项目内容，指导学员了解课程信息，推荐适配班型，推动学员完成报名； 学习期(3~4月)：实操训练+课程深造；研习优秀案例、开展业务数据分析、资源调配模型、运营管理体系及管理基础认知； 成才期(4个月后)：由销售方向管培生转为销售主管岗位定岗； 薪资结构： 1、轮岗期管培生：无责任底薪5000起+绩效（面议定薪），月薪过万； 2、管理岗位定岗：业务主管无责任底薪6000-9000+团队管理绩效，月薪2w+； 业务经理无责任底薪9000-12000+团队管理绩效，月薪2.5W+； 业务总监——业务负责人（长期晋升通道） 任职资格： 1.近三年本科毕业，全日制211及以上学历； 2.抗压能力强，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 3.有明确的职业发展目标与成长规划

早高峰？地铁挤不上，电梯等不到？ 彻底告别拥堵时段，再也不用匆忙赶路！ 没有业绩压力，没有隐藏考核！ 真实无责底薪+提成+各类奖金 薪资福利： 1.无责底薪4K至6K+单笔奖励+周激励+月激励+高额提成+多重额外奖励~ 2.法定节假日正常休假，安心过节不打扰 3.社保按时缴纳，权益有保障 4.节日礼品安排上，下午茶定期供应~ 5.团队氛围超融洽，轻松交友无压力！！！ 熬夜星人、晚起党注意！午觉自由，下午一点才上班！ 感兴趣直接沟通，疑问随时提出，真诚回应，不夸大承诺！ 工作内容： 轻松发放免费学习资料，维护学员关系，后续直播间助力成单，无考核、不加班、无负担 1.资深同事带教，一对一辅导，快速适应工作节奏（早日实现收入） 2.公司提供精准客户资源，协助学员了解课程内容，及时回复线上咨询问题 3.挖掘学员需求，高效维护个人学员群体，定期进行回访跟进 岗位要求： 1.年龄18～**** 2.普通话标准，具备良好表达与沟通能力 3.性格外向，擅长人际互动 4.遵守公司各项管理规定

职位详情 新手无需担心，本人拥有10年租房行业经验，亲自带教两名新人，操作简单，回报可观，提成比例最高可达100%。 1.公司提供稳定房源，主要负责郑州金水区及东区的房屋租赁业务 2.通过线上渠道获取客户资源，安排带看并完成房屋成交 3.全程手把手教学，一对一指导，助你快速上手，轻松实现月入过万 任职要求 1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干即可 2.零基础也可加入，全程亲自指导，带教到位 3.愿意在工作中持续学习与成长，未来有机会晋升管理岗位并享受分红 上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可根据个人情况灵活调休 薪资待遇 1.薪酬结构：提成+奖金 2.公司不设业绩考核，仅对表现优异者设立月度奖励、优秀员工奖 3.高额提成，提成比例区间为70%-100% 4.实行平台化管理，个人能力突出可直接晋升，提成达100%的同时还可参与业绩分红 晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开、公平、公正） 公司福利 1.享有租房优惠，工作时间灵活自主 2.定期组织聚餐、团队建设、户外拓展活动，每日提供下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台与晋升空间，资源共享，合作共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人及无经验者加入！ 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，协助邀约客户到访，由主管接待客户，后续进行跟进维护 【工作时间】 早上8:30至晚上6:30，午休时间为12:00-14:00，共计两小时 法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 1、底薪5000元+提成（提成比例10%-50%） 2、专注完成邀约任务即可获得相应提成 3、培训：入职即享系统化培训，公司提供专业指导，新人轻松上手，带薪培训期保障收入 4、福利：月度奖金+多样化奖励机制+年终奖+节日福利+生日关怀 【岗位要求】 不限性别，接受零基础新人，办公室内办公，无需外出，入职即享带薪培训，配备主管一对一指导，无需担心经验问题，小白也能快速适应！

岗位职责: 1.深入市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持。 2.策划并执行销售活动,提升产品知名度和市场占有率。 3.与客户建立良好沟通,了解客户需求，提供专业解决方案。 4.定期回顾销售计划,根据市场反馈调整销售策略。 5.带领团队完成销售目标,提升团队业绩。任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理客户关系。 2.具有良好的市场分析能力和创新思维，能够准确把握市场动态。 3.对销售工作有热情,能够承受工作压力。 4.有责任心，能够独立完成销售任务。 5.具备良好的团队合作精神,能够激励团队达成销售目标。

1、送货 2、谈业务可拿提成，上不封顶

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招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 工作内容：负责为顾客提供准确、高效、优质的服务，包括接待顾客、解答问题、提供旅游线路信息等。主要职责：-接待顾客：负责接待顾客，解答顾客关于旅游的问题，为顾客提供专业的建议和解答。-提供旅游线路信息：负责提供准确、全面的旅游线路信息，包括酒店住宿、交通方式、门票价格等。-解答顾客问题：负责积极解答顾客的问题，包括关于行程安排、景点信息等方面。-维护客户关系：负责维护与顾客的良好关系，关注顾客反馈，并及时解决问题。-不断提升服务：负责不断提升自己的服务技能，以满足不断变化的市场需求。职位要求：-具有旅游行业相关知识，熟悉旅游线路、酒店住宿等相关信息。-具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员合作完成工作。-具备良好的服务意识和责任心，能够对顾客负责。-具有抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

招聘：旅游专业老师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区旅游专业老师

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

性格开朗，能说会道

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与人际交流能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪休假 4、完善的晋升机制：可逐步晋升为组长、主管、项目主管至经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50-12:00，13:30-18:00 夏季作息：8:50-12:00，14:00-18:30，每周日休息

工作时间：上午8:30-12:00 下午2:30-6:30周日固定休 薪资：底薪是2500+全勤300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1:公司提供客户系统，对老客户进行维护，进而开发新客户，完成订单。 2:要善于与客户沟通，能够把握客户心里。 3:早九晚六上六休一定期旅游公司氛围很好，工作相对来说没什么压力。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习安排、考试指导及毕业相关服务； 4、完成订单后续的收费跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

根据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日享受相应福利待遇 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30-18:00，每月休息4至5天，第二周周六为正常上班日 薪资待遇： 1.无责任底薪3200元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度调薪一次，能力越强底薪越高，最高可达6000元，加提成综合收入轻松过万 2.前三个月保底3200元，底薪每季度调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 入职配备一对一导师，全程带教指导，无需相关经验

销售精英5名，要求形象好，气质佳，沟通能力强，从事过销售行业优先考虑。年龄要求：25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话：

招聘高薪销售精英！挑战高薪，成就自我！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望成功的你！ 你是否对销售工作充满热情？是否希望拥有一份收入无上限、时间相对自由的工作？如果你渴望挑战高薪，实现自我价值，那么请加入我们！ 岗位名称：销售顾问/销售代表 薪资待遇： ·综合薪资：3000-8000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） ·上不封顶：能力越强，收入越高，你的收入由你做主！ 工作时间与假期： ·日常班次：11:30-13:00，14:00-20:00（设有午休时段，避开早晚高峰，兼顾工作与生活） ·周末安排：周六上午上班，周日固定休息（享受完整周末时光！） ·享受国家法定节假日 职位要求： 1.年******，性格积极，具备良好的沟通表达与学习能力。 2.热爱销售事业，有强烈的赚钱动力和目标意识。 3.具备团队协作精神，抗压能力强，敢于迎接挑战。 4.有销售经验者优先考虑，无经验者可享受带薪培训！我们更关注你的态度与发展潜力。 你的工作内容： 1.利用公司提供的资源进行高效沟通，深入了解客户需求。 2.为客户提供专业咨询与定制化解决方案，建立长期合作关系。 3.达成销售任务，并持续跟进与维护客户关系。 我们为你提供： ·“老带新”师徒制：资深同事一对一辅导，快速适应岗位无压力。 ·定期专业培训：持续提升销售技能与行业知识。 ·轻松融洽的团队氛围：与志同道合的伙伴并肩作战，共同成长。 ·明确的晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理，职业发展路径清晰可见！ 快来加入我们吧！ 如果你已经心动，请立刻行动起来！我们不在意你的过往，只关心你是否愿意与我们一起拼搏未来！ 联系方式：请直接在本平台提交简历，我们将尽快与你联系并安排面试。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的课程方案，结合客户实际需求与学习目标，提供专业的内容架构与教学设计。 2.持续关注学员学习动态，通过定期反馈与指导，助力学员实现能力成长与提升。 3.持续完善课程资源体系，保障教学内容质量及教学方法的科学运用，提升学习效果与体验。 4.参与并推动课程相关的市场推广活动，扩大课程的影响力和市场认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队保持高效顺畅的交流。 2.热爱学习，具备快速掌握新知识的能力，拥有较强的学习主动性与自我激励能力。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。 4.具备一定的市场开拓与业务运营能力，可独立推进课程推广并达成销售业绩目标。