小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

岗位职责： 1.负责铝合金铸件生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、过程工序及成品出厂检验 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制流程，确保符合ISO9001及行业标准 3. 运用三坐标测量仪、光谱分析仪等设备开展尺寸、成分及力学性能检测 4. 对质量问题进行统计分析、原因追溯并推动整改闭环，持续提升产品一次交检合格率 5. 配合客户审核及第三方认证，完善质量记录与档案管理 任职要求： 1. 学历不限，机械、材料、质量管理等相关专业优先 2. 有铸造行业质量检验或测试工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉GB/T、JB/T等铸件质量标准及常用检测方法 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.能适应生产现场工作环境，服从公司统一安排

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

任职条件： 1、质量管理、生产管理等相关专业，大专及以上学历，一年以上制造型企业工作经验； 2、娴熟掌握质量检测所需要的各类量具和测量方法，具备QC/QA相关工作经验者优先； 3、工作严谨细致，具备较强的问题分析能力、沟通表达能力、抗压能力和洞察力； 4、具备一定的质量管理体系概念，具备较强的文档撰写能力； 职位描述： 1、对公司生产的产品、进场原材料进行质量检验，对不良品进行有效的处理，并提出合理化改进意见； 2、负责各环节检验过程中涉及的报表统计、分析； 3、协助完善并优化质检流程，参与质量体系的建立工作； 4、对整改措施进行跟踪验证，并对改进后的产品质量状况进行跟踪总结。

大型电子厂开招了! 年龄16-49周岁220-280一天，坐班，包吃住，男女不限工作内容:主要做笔记本电脑，手机，键盘，鼠标，手机电脑配件等普工，组装，操作工，质检员，检测员等上班时间，早上八点到晚上八点(工作时间10个小时，上下午各一个小时吃饭 休息时间)要求， 年龄16-49周岁，男女不限， 学历不限，经验不限， 坐着上班公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等)水电费宿友均摊(朋友一起来的可以安排到一块)

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 协助维护检测设备及量具，确保其处于正常校准状态 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升产品合格率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和原则性 2. 能看懂简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 3.有制造业质检相关经验者优先，无经验可带教培养 4.身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通协作能力

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

高薪诚聘工作简单有无经验都可以要求会开叉车，对工作认真负责，能力决定收入，多劳多得待遇5000－9000上不封顶电话

平顶山科技职业学院食堂档口招聘油锅师傅2名，月薪3800—4500（要求：男女均可，最好有食堂工作经验）帮厨大姐2名，年龄50岁以内，包吃住，月薪2700—3000，咨询电话：

内部大厦招聘：凉菜师傅，7500左右，切配大哥，大姐2名，工资5000.要求干过团餐，干活麻利，责任心重，吃苦耐劳，年龄50以内，月休6天，逢年过节带薪休假，普服2名，工资5500左右，要求35以内，月休4天，法定节假日带薪休假。侯

谁闲？会安装开关插座的要二个

无人区气象局监测员（内部名额）在册员工，有五险1、大专以上学历，最高年龄不能超过45周岁，退伍军、要有驾照）2、工资：38000元，住宿物资全包，日子自由舒坦，就是位置太偏很少见到人，能扛孤独。3、每月工作20天，上班时间每年5-11月份，剩余6个月带薪休假（每月1万）也可以申请。4、培训两个月左右上岗。电话：

祁连找一位技术员，和一位质量员，工期2月，只需要打卡，联系电话

检测技术员岗位要求：1、45岁及以下，大专及以上学历，工程类相关专业。2、具有地基基础检测相关工作经验者优先；3、遵守纪律、能勤奋学习、具有团队意识。4、接受应届毕业生生。、薪资待遇：基本工资为2350元/月，绩效工资根据考核结果为准，入职购买五险。月收入3500-5000元。工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-6:00。工作地点：高新区联系电话：

潍坊正信工程质量检测有限公司和静分公司：水利工程检测员｜全职岗位职责1.负责水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品取样、现场检测与室内试验工作；2.按规范完成试验操作、原始记录填写，保证数据真实完整，做好试验台账；3.协助编制检测报告，配合项目外业取样、现场检测；4.遵守试验室管理制度，严格执行检测规范标准，完成领导安排其他检测相关工作。任职要求1.水利工程、土木工程、岩土、检测相关专业，大专及以上学历；2.了解土工、混凝土、砂石等水利检测相关规范，有试验室实操经验优先；3.能接受短期外出现场取样，工作严谨细心，责任心强4.服从工作安排，有C1驾照，有第三方检测机构工作经历优先。薪资待遇薪资：面议，根据能力、证书定薪资缴纳社保，节日福利，出差补助，提供培训学习机会，支持考取检测相关证书工作地点：和静县联系人及联系电话：姚主任请在上班时间拨打电话

【-工程】辽宁泽希建设工程有限公司诚聘：工地质量检查员要求：有相关工作经验，会电脑，会使用办公软件！工资待遇面议！具体电话咨询！电话：地址：南山公园对面工地

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业，211、985院校； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

本科及以上学历，化工相关专业毕业； 具备2-3年工作经验，熟悉仪器设备的基本操作与使用，掌握化工行业相关的仪器标准、生产工艺及安全管理体系； 工作积极主动，富有责任心与进取心，品行良好，具备较强的研发兴趣与创新意识； 有铸造材料或铸造涂料研发领域学习背景或从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担日常理化检测任务，确保各项检测数据达到规定标准； 2. 编制检验实施方案，完成检验结果的记录与报告出具； 3. 对检验报告进行归档管理，分析产品质量问题并提出优化建议； 4. 配合完成其他与理化检测相关的辅助工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理化测试、质检技术、无损检测、材料科学与工程等相关专业； 2. 持有材料物理性能检验类职业技能鉴定证书； 3. 具备抗压能力，富有团队合作意识。

职责： 1、主导TS质量手册、程序文件及相关支撑性文件的编制与持续优化； 2、负责QMS体系文件的归档、维护及动态更新管理； 3、统筹公司内部审核工作的开展，并对体系运行情况进行监督与跟踪； 4、牵头组织管理评审会议，推动体系有效运行与改进； 5、协调外部审核机构（如CQC、ISO9000、ISO14000等）的审核对接与联络工作； 6、组织制定针对管理评审和外部审核发现问题的纠正与预防措施，并验证实施效果。 要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力； 3、三年以上质量管理相关工作经验； 4、掌握ISO9000质量管理体系标准，具备依据标准推动体系落地的能力。 职位福利：通讯补助、五险、培训学习

1. 承担企业高新技术的研发任务，完成研发技术文档的编写与归档管理； 2. 负责实验室日常检测作业及设备维护工作； 3. 推动新项目的立项与实施进程； 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文件； 5. 开展新技术、新工艺的发明创造或优化改进； 6. 协调研发中心内部资源的合理分配与调度； 7. 结合公司整体战略规划及生产需求，制定研发开发计划并落实执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 理工科背景，毕业于211、985高校； 2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态及趋势者优先； 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过论文者优先录用。

岗位职责： 1. 负责企业高新技术的开发与实施，完成研发技术文件的编写及归档管理； 2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作； 3. 推动新项目的立项与执行； 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档； 5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进； 6. 协调研发部门内部资源的合理配置； 7. 结合公司整体战略和生产需求，制定研发规划并落实执行； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科相关专业背景； 2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先； 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。 五险一金，租房补贴+早餐补贴1000元/月

8/20【美特新厂】338/天 18-40周岁 18-43周岁 模式一：日结模式 08月278-305/天日结（26/H） 09月278-305/天日结（26/H） 10月278-305/天日结（26/H） 11月278-305/天日结（26/H） 8-11月日结26/时，，第9天发第8天工资，以此类推。工期至11/31日，按同工同酬结算，工价包含餐补和其他补贴，。 模式二：正式工补差价 08月308-338/天月结（29/H） 09月308-338/天月结（29/H） 10月308-338/天月结（29/H） 8-10月29/时，10号发薪日先发同工同酬工资，月底在职补上月差价，差价。不在职不补。小时工价包含餐补及所有补贴。 以上模式检验岗位另有津贴10-18元/天：员工入职满半个月后开始享受，具体已厂区每月补贴明细为准。 工作内容：生产蓝牙耳机，手机震动器，汽车喇叭，注塑件。 四季恒温车间，不穿无尘服，坐班为主。不体检 宿舍6人间:独立洗浴/卫生间，住宿水电费85每月 吃饭厂牌自带350元餐补。后续差价内。 薪资卡:农业银行卡

任职要求： 1、男女不限，18-40周岁，学历不限； 2、站岗，能接受两班倒，服从工作安排； 3、细心，吃苦耐劳。 联系方式： 工作地点：郑州市航空港区苑林路1号信太创新谷

医疗器械有限公司质量负责人 前期可能需要短期后续长期可以延续

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。