外勤
80-90元/天
会计经验不限大专及以上
岗位职责及任职要求
1.财会类专业在读实习生或应届毕业生优先；
2.负责公司税务相关外勤事务（主要包括：工商注册、变更与注销、银行开户、税务登记等），工作性质非销售类；
3.具备良好的沟通能力，服务意识佳，责任心强，做事细致认真，能承受一定工作压力，服从工作安排；
4.周末双休，法定节假日正常休假，福利待遇优厚，定期组织团队建设活动；
团队氛围轻松、成员年轻、薪资准时发放、无频繁加班情况；
工作时间：8:30-12:0014:00-18:00（每日工作7.5小时）
综合管理部部长
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一、人事管理职责
人才规划与招聘
1、牵头制定公司人事规划，根据左旋肉碱生产流程及岗位需求（如生产技术岗、质检岗、设备维护岗等），统筹人员编制与招聘计划，确保生产一线及职能部门的人力配置合理。
2、搭建招聘渠道，主导关键岗位（如生产技术骨干、研发人员）的面试与录用，重点考察候选人的化工行业背景、安全生产意识及岗位适配性。
培训与发展
1、组织制定员工培训体系，针对生产人员开展安全生产规程、左旋肉碱生产工艺、设备操作规范等专项培训；针对行政后勤人员开展流程管理、服务意识培训，确保全员符合岗位资质要求。
2、跟踪培训效果，结合生产实际需求优化培训内容，提升团队专业能力与合规意识（如化工行业环保、职业健康法规）。
绩效考核与薪酬福利
1、制定并推行全员绩效考核制度，结合生产目标（如产量、质量、能耗指标）设计量化考核标准，推动部门与个人目标对齐。
2、统筹薪酬福利体系，审核薪资方案，确保符合行业水平及当地政策，提升员工满意度与稳定性（如生产岗位可增设夜班补贴、技能津贴）。
员工关系与企业文化
1、主导员工劳动关系管理，处理劳动合同签订、变更、解除等事宜，协调生产一线员工的考勤、休假管理，预防劳动纠纷。
2、推动企业文化建设，组织生产团队活动（如安全知识竞赛、技能比武），增强团队凝聚力，营造安全生产与高效协作的氛围。
二、行政管理职责
制度建设与流程优化
1、牵头制定公司行政管理制度（如考勤、会议、文件归档、印章管理等），结合企业的特殊性（如保密要求、合规审计）细化流程，确保制度落地。
2、定期梳理行政流程（如生产物资审批、对外文件签发），优化效率，支持生产运营顺畅进行。
会议与决策支持
1、组织召开公司级行政会议（如周生产协调会、月度经营分析会），汇总生产、人事、后勤等部门需求，形成决策建议，协助管理层推进目标达成。
2、督办会议决议执行情况，跟进生产相关事项（如设备采购、资质申报）的进度，确保落地效果。
文件与资质管理
1、统筹公司文件档案管理，尤其是涉及生产的技术资料、合规文件（如生产许可证、环保批文、药品GMP认证材料），确保档案完整可追溯。
2、协助相关部门办理行业资质年审、换证工作，维护企业合规运营形象。
公关与接待管理
1、负责政府部门、客户、合作伙伴的接待工作，结合生产企业特点，重点展示厂区安全生产管理、工艺流程标准化等优势，提升企业品牌形象。
2、维护外部公共关系，协调处理与周边社区、监管机构的沟通事务，为生产经营创造良好外部环境。
三、后勤管理职责
1、管理生产辅助物资（如劳保用品、办公用品、后勤耗材）的采购与库存，结合生产计划优化采购周期，降低成本同时保障供应。
2、管理员工食堂、宿舍、车辆等后勤服务，监督服务质量，收集员工反馈并优化，提升一线生产人员的生活满意度（如根据倒班情况调整食堂供餐时间）。
3、统筹厂区环境卫生管理，确保生产区域与办公区域的清洁规范，符合医药/化工行业卫生标准。
4、建立后勤应急响应机制，如突发停水停电、设备故障、自然灾害等情况的处置流程，快速协调资源解决问题，减少对生产的影响。
5、牵头处理后勤相关的投诉与突发事件，如员工宿舍纠纷、食堂食品安全问题，及时化解矛盾，保障生产秩序稳定。
四、部门统筹与战略支持
1、制定综合管理部年度目标与工作计划，分解至人事、行政、后勤各板块，定期考核部门绩效，提升团队协作效率。
2、指导下属岗位工作，培养复合型管理人才，尤其强化对生产流程的理解，确保后勤支持与生产需求精准匹配。
3、整合内部资源，优化管理成本（如能耗管控、物资集采），支持公司降本增效目标。
4、围绕公司生产的战略规划（如扩产、技术升级），制定配套的人事、行政、后勤支持方案，确保战略目标可执行。
5、监督部门内部及公司整体的合规运营，尤其是人事用工、行政流程、后勤安全等方面，防范法律与运营风险。
核心要求：需具备化工/医药生产企业管理经验，熟悉医药或化工行业特点，兼具人事行政专业能力与安全生产意识，能通过系统化管理支持企业高效、合规运营。
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1、负责集团日常财务核算工作，包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送；
2、管理现金与银行账户，保障资金往来的准确性与透明性；
3、参与税务规划，识别并监控涉税风险，确保企业税务操作符合法规要求；
4、配合内外部审计开展工作，协助审计流程推进，及时提供相关财务数据支持；
5、持续改进财务作业流程，提升财务管理的效率与精准度。
任职要求：
1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务、税务相关政策法规；
2、具有5年以上会计或财务管理工作经验；
3、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力；
4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对内外部协作事务；
5、工作认真负责，保密意识强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
财务助理（青年实习岗）
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上
本科及以上学历，财务管理和会计学等相关专业；具备出色的沟通技巧；工作严谨细致，责任心强，反应迅速，善于团队协作，拥有良好的职业操守和综合素质，能够适应一定程度的工作压力。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发5年以
岗位职责：
1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展目标协调一致；
2、建立并持续完善人力资源管理制度，提升组织运作效率与员工工作积极性；
3、全面负责招聘工作，精准识别并引进符合公司价值观的高素质人才；
4、搭建科学的绩效考核机制，促进员工成长与业绩提升；
5、主导员工关系维护，妥善解决劳动纠纷，营造和谐稳定的职场环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历者更佳；
3、精通人力资源各模块运作，尤其在人才引进、绩效评估及员工关系处理方面有扎实经验；
4、具备出色的沟通能力与领导才能，善于协调多方关系；
5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。
服务员配菜餐饮收银凉菜洗碗工
招聘:辣爆师傅一名，工资面议，凉菜师傅一名，工资面议，服务员五名，工资3500到4000，收银员一名，工资3500到4000，配菜两名，工资3500到4000，大堂经理一名，工资面议，洗碗大姐一名，工资3500到4000，联系电话
收银员1-2人
长智石油招聘前台收银员一名，要求品行端正，大专学历有收银经验优先，地址，王洼镇中学对面，电话梁先生。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上出口收汇退税财务综合管理中级会计师制造业
1.全面统筹财务部工作。
2.根据公司以往资料、现有情况及公司总经理的管理目标做公司全面预算。
3.按月分解年度预算并实施监控，每月审核公司各项计缴税费合理性、审核公司研发项目成本合理性。
4.每年初组织上年度公司审计工作。
5.每月监控各部门实际发生费用合理性、审核公司费用报销情况及采购款支付及货款回收情况。
6.每月对财务部员工进行业绩考核，解决并协助下属在工作中遇到的问题。
7.每月编制财务内部分析报表，提供财务信息给上层领导进行经营决策。
8.审核产品成本报价工作，并监控实际成本，对各部门提出改善措施。
9.审核并监控出口收汇退税情况，对出现异常问题要及时解决。
10.健全财务制度，建立内部控制体系，确保公司整体合法合规。
11.整体规划企业税赋，使税务风险降至最低。依法纳税，合理进行税务筹划。
12.进行总部资金合理调度；规划各下属公司资金使用和调度；以确保公司整体良好的现金流。
岗位要求：
1.财务或会计大专及以上学历；有3年以上财务经理工作经验；
2.会计中级职称或以上；
3.熟练使用OFFICE及金蝶ERP财务软件，文字功底较好；
4.身心健康，形象良好，能承受一定的工作压力；
5.有一定的分析判断能力、沟通能力、执行能力、学习能力；
6.有制造行业全盘账5年以上工作经验，熟悉成本预算及分析、报表编制
7.岗位双休，上班时间是8点半-17点半。
福利待遇：
1、五险一金（）
2、文职管理、后勤保障类岗位实行5天8小时工作制；
3、员工均享受国家法定各类有薪假期：年假、婚假、生育假、陪产假等。
4、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励，优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。
5、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求
1.学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。
3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。
4.能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。
5.其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。
6.熟悉快递业务运作流程者优先！
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年本科及以上总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析
【岗位职责】
1.全盘账务处理：负责公司全套会计核算工作，包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、月末结账及对账，确保账账、账证、账实相符。
2.财务报表编制：按时、准确地编制月度、季度及年度财务报表，为管理层决策提供数据支持。
3.税务管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳；负责发票管理、税务筹划及应对税务稽查，确保税务合规。
4.往来与资金管理：负责公司往来款项的核对与清理（应收/应付），定期进行账龄分析；协助经理进行资金计划与管理，配合出纳完成银行对账。
5.外部对接：对接银行、税务、审计及其他外部机构，配合完成年度审计及专项审计工作。
6.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订及归档工作。
【任职要求】
1.学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级会计师职称者优先。
2.工作经验：
1.1-3年以上财务工作经验，有独立负责总账全盘账务的经验。
2.有[高新技术企业]经验者优先考虑。
3.专业技能：
1.精通国家会计准则、税法及相关财经法规。
2.熟练操作财务软件（如金蝶K3/用友U8/NC）及Office办公软件（尤其是Excel，需熟练使用透视表、VLOOKUP等函数）。
申通快递龙泉东安公司招聘财务负责人
7000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、公司简介
申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！
二、岗位职责
1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。
2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。
3.完成领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。
2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。
3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称，
4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。
5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。
四、薪资福利
1.薪资待遇：月薪7000-8000元，
2.休息制度：实行单休制，周末休息1天，
3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。
申通快递龙泉东安公司招聘财务负责人一名
7000-8000元/月
财务经理经验不限大专及以上
申通快递公司总账会计招聘公告
一、公司简介
申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！
二、岗位职责
1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。
2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。
3.完成领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。
2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。
3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称，
4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。
5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。
四、薪资福利
1.薪资待遇：月薪7000-8000元，
2.休息制度：实行单休制，周末休息1天，
3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算总账
岗位3-财务会计1名
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业；
2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格；
3、具有三年以上制造业会计工作经历，熟悉各类管理流程及统计报表者优先考虑。
薪酬待遇：
基本工资：5000-6000元/月；
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责：
1、全面负责公司财务工作的统筹与监督，保障各项财务运作合法合规且高效运行。
2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作，按时提供真实准确的财务数据；结合经营实际提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。
3、审核各类财务报表，深入剖析财务状况，输出精准的财务评价与应对策略，助力企业战略制定。
4、强化现金流管控，科学规划资金调度与使用，提升资金运作效率与使用效益。
5、监管税务事务执行情况，确保依法纳税，同时挖掘合法节税空间，推进税务筹划落地。
6、构建并实施财务风险防控机制，涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建立与完善。
7、带领财务团队开展日常工作，注重人员指导与能力培养，提升整体专业水平与工作效率。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系，保障外部协作顺畅。
9、严格执行国家财经法律法规，确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。
10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任免建议工作。
11、优化财务组织架构，搭建适应企业发展需求的会计核算体系与财务监管体系，落实有效的内部管控流程。
12、协调公司内外部各方关系，推动财务与其他业务板块的协同配合。
任职要求：
1.拥有物流或运输领域财务管理背景，掌握系统的财务专业知识，具备较强的团队管理能力。
2.熟练进行财务报表编制与深度分析，对财务指标变化具有敏锐洞察力。
3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识与协作精神。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
1、依据财务制度及相关法律法规，全面负责账务处理，确保凭证合规、内容真实、数据精准、资料齐全；
2、结合财务数据及上级管理要求，开展必要的财务分析工作；
3、按时清理应收应付等往来款项，配合资产管理部门定期实施财产清查与核对，保障账实一致；
4、高效完成上级交办的其他工作任务；
5、具备运输或物流行业从业经历者优先考虑。
银川金凤区记账会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制
岗位职责：
1、熟悉财务与税务流程，负责规范开票，抄报税。
2、负责公司财务档案的及时装订、归档工作。
3、依据公司实际发生的业务，负责原始凭证的审核、会计凭证的编制、审核、记账工作。
4、配合各项目开展正常的项目运营相关工作，其他协助性工作。
任职要求：
1、有代理记账公司工作的工作经验
2、熟练操作财务软件、办公软件，具备良好的口头表达、文字写作、沟通能力，工作有条理，细致、专心、有责任心。
3、有初级会计证书优先考虑。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。
6、进行成本预测，参与经营决策。考核成本计划的完成情况，开展成本分析，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
任职要求：
1、财务相关专业，有中级职称优先。
2、数据观念及逻辑思维能力强，擅于从数据分析中找规律。
3、有制造业5年以上工作经验，食品行业、化工行业做优先。
4、语言表达、沟通能力良好，能承受工作压力。
5、要求有丰富的：成本核算、税务筹划、财务分析、投资融资经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原财务经理日结在线招聘信息，主要招聘固原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
