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工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
产品设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金
工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。 2. 主导技术路线规划,编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档,确保满足行业规范与客户标准。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题,保障项目节点顺利推进。 4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进,持续改进产品特性,增强市场竞争优势。
工艺工程师PE5-10年大专
工作职责 1. 负责酯化生产全过程的工艺设计与优化,完成物料平衡、热量平衡及管道仪表流程图的编制,持续调整工艺参数以提高产线运行效率。 2. 编写工艺说明、设备技术参数表等相关文件,根据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新建或技改项目的实施管理,涵盖方案设计、现场施工、设备安装、系统调试到竣工验收,确保工艺系统合规落地。 4. 参与关键设备的选型评估,依据工艺计算明确设备性能指标与技术规范,确保设备与生产工艺匹配。 5. 基于实际运行数据进行工艺分析,提出切实可行的优化措施并推进实施,主导技术难题攻关,提升产品品质的一致性。 6. 组织开展员工的工艺技术培训,讲解工艺流程与操作规程,增强团队整体技术水平与操作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景,掌握扎实的化工原理知识。 2. 在酯化工艺领域具有5-10年以上的实际工作经验,熟悉酯化反应过程、工艺控制关键点及常见问题应对方法。 3. 熟练掌握工艺计算(物料/热量平衡)、PFD绘制和工艺文档编制,可独立承担工艺方案的设计工作。 4. 有新改扩建项目中工艺执行经验,了解设备选型原则及项目验收相关标准。 5. 具备良好的数据分析与问题处理能力,有成功实施工艺优化或技术突破案例者优先考虑。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效组织技术培训并推动跨部门协作。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
液压设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格: 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责: 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
生产管理储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】 1. 协助车间主任,完成各生产环节; 2. 监督生产现场管理,推动标准化作业流程的落实; 3. 协助进行产能分析与效率提升,持续优化生产运作模式; 4. 跟踪生产进度与质量控制,及时发现并解决异常问题; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 能适应生产现场工作环境,责任心强; 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,愿意从基层成长; 4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。
设备工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专化工
岗位职责: 1、掌握电气与机械相关知识,了解生产过程中各环节的工艺流程; 2、熟悉设备的构造与工作原理,能快速识别设备故障并有效处理; 3、具备创新意识,可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议; 4、学习能力突出,可积极参与新项目、新工艺的实施与落地应用。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、自动化、机械、机电等相关专业优先; 2、经验不限,应届毕业生或无工作经验者亦可申请。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
保洁月结
以下岗位属直招无任何费用(1)招小区垃圾清运夫妻工,年龄63岁以下,要求有D本负责清运,不需要D本负责桶站内垃圾整理,每人工资3500元,废品自己卖,管住单间电话:
南阳
9月9日 02:25拨打电话
整理员有提成周结
招聘资料整理员40岁内,半天班8:30-11:30,双休不加班时薪13元周结+提成现结,纯文职无销售[福]宝妈优选,零基础可做#宝妈岗工作家庭两不误详情咨询:
南阳
9月9日 02:24拨打电话
保姆护工
长江路长江才苑二千招白天做中晚二餐4人饭接送有学生森林丰岛北山水和院6人饭2500元招白天做人中晚二餐学校招女打杂工60岁以下2600元双休包吃住南阳人在郑州5千招做三人饭卫生50岁以下的永安路老太需大小便帮助招会插口管4千休4招住家女护工阳光海崒老太80岁骨伤一房二张床2500休2招住家女护工60岁以下王村牧原老太一月只干半月剩余半月去郑州住1500元招住家保姆文化路老太自理二千休4天招住家保姆阳光海岸老头招白天做中晚二餐教场路鸭灌老太自理2200元招住家保姆万悦城奶孙俩2300元招白天保姆鸿源小区老太自理打胰岛素2600休2招住家三川衙景台老太半自理3500元招住家有护工证书的尚城国际后院公安老太上厕需扶2300休4招住家女护工做二人饭药都老太风湿3600元招住家女护需有劲扶动上厕所
南阳
9月9日 02:20拨打电话
河南南阳明天招聘临时小烫两名,工作地点在祖冲之路。
弱电工1-4天1-2人
明天招聘临时小烫两名,工作地点在祖冲之路。
南阳
9月9日 02:18拨打电话
河南南阳招配菜老师5000/6000.酒店早9点到2点,下午5半到9点半管住
5000-6000元/月
配菜包住月结
招配菜老师5000/6000.酒店早9点到2点,下午5半到9点半管住
南阳
9月9日 02:01拨打电话
广东东莞招聘工程师,薪资为3000元以上每月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3000元以上每月。
东莞
9月9日 02:04拨打电话
湖北咸宁招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
咸宁
9月9日 00:53拨打电话
工长测量员
诚聘工长、测工,项目为高标项目土地整理,包括格田、山皮石道路、沟渠清淤。要求有格田、道路项目施工经验,自带RTK测工者优先。施工地点在密山市。薪资按市场工资标准,按月结算。
鸡西 密山市
9月9日 00:46拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘工长一名,要求有管网工程相关工作经验。
工长
招聘工长一名,要求有管网工程相关工作经验。
哈尔滨
9月9日 00:42拨打电话
广东东莞招聘亚克力板材制作人员。
工长工程师
招聘亚克力板材制作人员。
东莞
9月9日 00:35拨打电话
绿琳全屋定制家具生产基地
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
拆单、设计、生产厂长
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先录用。
机械制图员1-3年大专机械结构图AutoCADSolidWorksPro/E熟悉生产流程
岗位职责: 1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合实际生产需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分,并下达至生产环节; 2. 负责公司各类合同所需材料计划编制、生产任务单下发以及相关图纸技术支持工作; 能力要求 1、年龄25-40岁,机械、力学等相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件; 2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计相关经验者优先录用; 3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐; 4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元仿真,以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑; 5、工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的创新意识与团队协作能力; 6、具备较强的进取心和学习能力,能够持续提升专业技术水平; 7、能适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
机械结构工程师3-5年本科仓储货架行业拆图AutoCAD阁楼拆图重型机械经验有机械结构工程师经验立库货架细化拆图钢平台拆图
仓储货架细化拆图,需具备仓储货架相关经验 岗位职责: 1、承担仓储货架整体结构的设计工作,完成图纸绘制及BOM清单输出; 2、熟练进行货架受力计算与仿真分析操作; 3、精通货架生产流程,能够完成生产所需工装、夹具的配套设计; 4、掌握机械加工相关工艺技术要求; 5、对生产过程及现场安装提供技术支持与指导。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类专业,具备3-5年设计领域工作经验; 2、能独立完成货架结构设计任务; 3、具备良好职业素养,作风严谨、细致,诚实守信,责任心强,沟通顺畅,具有优秀的团队协作精神; 4、有大型立体仓库货架设计经历者优先考虑(如20米高立库项目)。
仿真工程师3-5年本科流体仿真动力仿真
一、岗位职责1. 负责核心部件的仿真分析:独立开展水泵(特别是叶轮、蜗壳等过流部件)的流体动力学(CFD)模拟工作,为产品结构设计与性能提升提供有力的数据支撑。 2. 执行完整仿真流程:主导完成从几何模型处理、流体区域提取、网格生成(含边界层设置),到物理模型配置、数值求解及结果后处理的全流程CFD分析任务。 3. 分析仿真结果并推动设计优化:精准解析流场特征(如压力分布、速度场、空化行为),评估水泵关键性能指标(如效率、扬程),并提出科学合理的设计改进建议。 4. 配合测试开展模型验证:与试验团队紧密协作,参与性能测试工作,对比仿真与实测数据,不断优化仿真方法,提高模型预测精度。 5. 探索先进仿真手段:跟踪参数化建模、自动化仿真等新技术应用,持续提升仿真分析效率与设计迭代速度。 二、岗位要求: 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,流体力学、动力工程、机械工程(流体机械方向)等相关专业优先。 2. 技术能力与实践经验:熟练掌握 ANSYS Fluent/CFX 或 Siemens Star-CCM+ 至少一种软件,并具有实际应用于水泵或叶轮类机械的CFD项目经验。 3. 核心技能要求:精通水泵流道相关的CFD前处理操作,包括几何修复、流体域构建和高质量网格划分(结构化/非结构化);熟悉求解器设置(湍流模型、空化模型、边界条件等)及后处理分析流程;深入理解水泵运行机理及其核心性能参数(如扬程、效率、必需汽蚀余量NPSHr等)。 4. 项目经历要求:具备2-3年以上水泵或类似旋转设备(如风机、涡轮)的CFD分析工作经验,须有独立承担并完成叶轮部件仿真分析的实际案例。
生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 规划生产作业流程,分配生产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
CAD机械设计绘图
4000-8000元/月
机械制图员3-5年大专不接受居家办公机械设计
三维图制图员,机械制造领域,熟练掌握solidworks、cad等设计软件,具备相关行业工作经验。
绿琳全屋定制家具生产岗位
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
拆单、设计、生产厂长
安装组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
能适应长期出差,带领团队施工,制定施工计划,大专以上学历,
醋品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科核算会计审计
您将承担以下职责: 1、负责食醋酿造工艺的规划与落地执行; 2、通过优化流程,实现生产成本控制与人员效能提升; 3、参与新产品的研发试验,并提供专业技术支持与改进方案; 我们希望您具备以下任职资格: 1、在恒顺、紫林、海天、千禾等知名醋类企业拥有5年以上生产管理或工艺技术相关经验; 2、本科及以上学历,主修食品工程、生物发酵或相关专业; 3、具备较强的现场管控能力,善于沟通协作并融入团队工作; 薪资待遇和福利: 1、本岗位薪酬将结合个人资历与综合能力核定; 2、公司提供健全的福利保障,包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费工作餐等; 3、企业注重人才成长,积极构建学习型文化,为员工提供多元化的培训资源与发展通道; 公司将给予匹配贡献的薪酬回报及充分的职业晋升机会,诚邀有志于调味品行业发展的优秀人才加入,携手传播高品质风味,共绘未来发展蓝图!
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