1. 配合客户经理完成客户沟通、技术交流及技术方案讲解工作； 2. 为客户提供及时且专业的技术支持服务； 3. 承担项目技术方案编制、投标文件准备、客户疑问解答及设计深化任务； 4. 关注行业市场动态与未来发展趋势； 5. 精通制图、方案撰写、设备或工程成本预算； 6. 薪资面议。

1.做好与客户的沟通、技术交流、技术方案宣讲 2.为客户供应快速专业的技术服务 3.负责项目技术方案的编写、标书预备、用户答疑、深化设计 4.熟练掌握制图、方案编写、设备或工程预算 5.薪资面议

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作； 2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具有同类项目实践经验，文字表达能力强的人员优先考虑； 3、综合素养良好，工作态度严谨，具备较强的协作意识和责任心； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及较高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作机制，不强调 rigid 的上下级层级关系；

平顶山市新华区招工长/工程师

招聘：收银 薪资：3000-8000元/月 任职要求: 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务。 能够适应高强度的工作环境，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

焦作河南省的新工地木工小组今天招募工人打地下室滑板灰，简单易做无需造型，诚邀愿意加入的工友，快速联系且无需考虑飘窗或繁琐事务。

河南焦作有几栋住宅楼需要同时具备木模和铝模制作技能的小班承建，相关联系人姓胡，请告知张经理联系详情，位于河南省焦作市。

岗位名称：机修技工、钳工； 岗位要求：1.学历要求：高中以上；2.年龄要求：2545岁工人；3.工作经验：具有三年以上机械维修工作经历，具备钳工基础。 薪资待遇：具有竞争力的薪酬待遇；公司提供住宿（宿舍内配置空调、网络等）；职工餐厅有补助；节假日各种福利发放；个人技能提升补助；广阔的职业发展空间和系统的培训机会。

岗位名称：钟坪工；二保焊；激光下料；电气接线员；质检员；餐厅保洁。 岗位要求：1.钟坪工：会看图纸。铸烊经验丰富，年龄45岁以下。有焊工证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。2.二保焊：会挑立焊，需探伤。年龄45岁以下。有焊工证。3.激光下料：激光下料经验3年以上。会使用CAD。4.电气接线员：具有电气控制柜成套设备线路装配工作经验。具有非标自动化设备接线工作经验者优先。能看懂电气原理图、电气接线图等。5.质检员：具有机械行业质检经验。6.餐厅保洁：年龄50岁以下，有相关经验者优先。 薪资待遇：1.钟坪工：8k10k。2.二保焊：5k7k。3.激光下料：4k5k。4.电气接线员：4k6k。5.质检员：4k5k。6.餐厅保洁：薪资面谈（河南焦作）。

水利工程师，有海边水下工作经验，丁坝修筑工作经验

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，收集整理相关资料，为客户提供必要的技术支持与实施方案建议； 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务； 3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得相应审批意见； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇编，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成报告编写； 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、为人正直诚信，工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，能适应四川省内出差安排。

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集整理相关资料，为客户提供专业技术支持及实施方案建议； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作； 3、组织并推进项目评审、报批流程，协调各环节工作，确保取得审批批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇总，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编制； 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好的抗压能力，可接受四川省内出差安排。

因业务需要劳务工程有限公司现招聘高级水利水电的工程师，要求有证书，适应经常出差的，工资面议

水利工程河道治理项目（格宾石笼挡墙）施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。

#办公室-轧钢副工长招聘人数：1人岗位亮点：负责轧钢工艺质量与计量控制，监督生产过程任职要求：8年以上质量管理岗位经验联系电话：

招聘：项目工程师 薪资：9-18W/年 岗位职责 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 4、具体负责现场的各项施工管理工作； 5、负责项目的部分预决算造价工作。 任职资格 1、大专及以上学历，3年以上项目现场工作经验，暖通、热动类相关专业，有供热行业经验者优先； 2、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力； 3、提供食宿，待遇从优，发展方向为项目经理及子公司副总，有丰厚的年终奖金； 4、工作地点为河南省焦作市孟州市。

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

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新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

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中介勿扰，尽量是附近的（水利、市政、房建） 电话联系

职位描述 工作内容： 1、掌握水利水电领域相关业务知识，了解水肥一体化项目中水肥机、过滤器、文丘里施肥器、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景下的管道压力、流量等参数，设计合理的水肥一体化系统方案，并依据客户具体需求进行个性化定制。 2、熟练操作 AutoCAD 软件，完成泵房内变频器、水肥机等设备的电气图与管道施工图绘制；能使用相关工具完成项目预算编制、成本报表制作，精通办公软件应用，具备独立完成 PPT 制作的能力。 3、具备良好的方案设计与文字整合能力，协助推进信息化售前支持工作，面向客户开展技术讲解、交流及整体方案规划等前期对接任务。 4、对信息化技术及物联网行业具备一定实践经验与理解。 5、在项目执行阶段，依照水电工艺标准规范，指导并监督施工现场按计划有序推进。 6、熟悉物联网类产品的应用，责任心强，能承受工作压力，服从工作安排，可独立承担水肥机相关业务推广与实施。 7、能够接受出差任务，参与现场勘查及施工技术指导。 8、熟悉温室大棚中卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统搭建及安装调试流程。 岗位要求： 1、具备3-5年相关行业工作经验 2、本科及以上学历，水利水电相关专业背景 3、执行力高，具备良好沟通能力，处事灵活，富有团队协作精神，能适应频繁出差