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安阳内黄县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
安阳市内黄县招工长/工程师
总包单位水电安装工程师
7000-9000元/月
水电工程师5-10年大专
总包单位水电施工管理,对接甲方和劳务分包。
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
水电工程师
水电工程师
强弱电,给排水,消防,都精通的现场工程师!
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全与进度关键节点 4.编制并审核技术资料、竣工文件及过程验收记录 5. 配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术应用落地 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。​ 3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。​ 4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。​ 5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。​ 任职要求:​ 1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。 2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。​ 3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。​ 4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。​ 5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。 6.优秀者可放宽以上要求。
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
烧烤3-5人月结
烧烤店招聘烧烤师4人工资10000至12000这边用的烧烤炉是口径30厘米的大串炉子,炉内4排碳,主要经营东北大串,有经验有能力的烧烤师可以电话联系,老板是吉林通化人,烧烤店地址河南省焦作市
焦作
6月5日 15:51拨打电话
保洁开荒保洁
华阳物业诚聘英才招聘岗位:保洁要求:身体健康,有相关工作经验者优先。薪资面议,待遇优厚,福利完善欢迎咨询,期待加入!联系电话:工作地址:山阳区塔南路与站前路交叉口附近
焦作 山阳区
6月5日 15:47拨打电话
焦作温县武德镇急需要大排档师傅一名!随时上班!工资准时发放7000到9000元联系电话
7000-9000元/月
上什1-2人月结
温县武德镇急需要大排档师傅一名!随时上班!工资准时发放7000到9000元联系电话
焦作 温县
6月5日 15:45拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 工作地址:江苏省苏州 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
服务员3-5人
【博爱市井故食餐饮连锁店诚聘英才】招聘岗位:1.执行店长(3名)·要求:男女不限,30-50岁,具备团队精神与奉献精神,有管理经验者优先。·薪资:5000-8000元/月2.前厅服务人员(5名)·要求:男女不限,18-45岁,责任心强,热爱服务行业,有经验者优先。·薪资:3200-4500元/月3.后厨服务人员(5名)·要求:男女不限,18-45岁,责任心强,热爱餐饮工作,有经验者优先。·薪资:3200-4500元/月福利待遇:·带薪月休4天·带薪年假10天·工龄工资:每满6个月增加50元,上不封顶·定期团建活动,传统节日惊喜不断面试安排:·面试时间:每天下午3:00-5:00·面试地点:鼎基一号广场“叫烤烤原切自助烤肉”店内工作地点:新世纪对面市井故食餐饮店联系电话:欢迎有意者直接前来面试,我们期待您的加入!
焦作 博爱县
6月5日 15:40拨打电话
水电安装工程师
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年学历不限
1.相关工作岗位经验5年以上 2.管理过大学院校水电安装工程项目 3.有一级或二级机电建造师证书 4.待遇10000-12000 如有意向,请与刘总(微信同号)联系
水电工程师经验不限硕士元器件
岗位职责: 负责电子元器件的信息收集、归类及日常维护管理 任职要求: 具备较强的英语阅读与写作能力,学习适应能力强,拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,工作态度严谨细致,富有责任心
机电安装技术员
7000-10000元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化解决方案并落实整改 5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求: 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有中级及以上职称或注册电气工程师/一级建造师(机电)者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
成都武侯区招水电
1-1.2万元/月
水电工程师10年以上大专
成都市武侯区招水电工程师
水电工程师经验不限本科模拟电路小信号传感器微弱信号处理功率放大器设计测试电路设计数字电路
1、本科及以上学历,集成电路、电气、电子与通信等相关专业毕业,硕士优先; 2、具备扎实的数字电路、模拟电路及单片机原理等理论基础,熟练掌握电容、电感、电阻、MOSFET、IGBT等元器件的选型与分析方法; 3、能熟练操作示波器、万用表、稳压电源、逻辑分析仪等电子测试设备,具备较强的实践动手能力; 4、了解电源类产品相关的安全规范与EMC标准,具有实际安规认证项目经验者优先; 5、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力以及团队协作与沟通组织能力; 6、有电子设计竞赛获奖经历或参与过电源类项目开发者优先考虑。 工作职责: 1、依据项目要求完成模拟电路设计,包括模块电源、线性功率放大、微弱信号采集等功能模块开发。 2、熟练使用Multisim、PSPICE等工具进行电路仿真与性能分析,编写方案评估与对比文档。 3、承担电路原理图绘制、PCB布局设计等相关工作。 4、负责电路板的调试与问题排查,确保设计功能实现。
矿山技术工程师
7000-14000元/月
矿山工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
岗位内容: 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计,确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作,及时排查运行中的技术问题,保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验,熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识:严格执行安全操作规程,主动识别并消除安全隐患; 协作沟通:可与生产、采购及供应商等多方高效协同; 学习能力:持续关注智能化装备(如无人掘进机)、新兴技术(如AI故障诊断)发展动态。 薪资福利: 薪资:7000-12000,社保,单双休,包吃住,节日福利
给排水工程师1-3年本科总规设计
岗位职责: 1、承担技改项目中给排水及消防系统的设计、设备选型、技术方案审核等工作。 2、协助施工现场完成给排水与消防设施的安装指导及调试支持。 3、协同推进给排水和消防系统的外部验收及相关报审手续办理。 任职要求: 1、专业:给排水、消防或相关相近专业。 2、技能:熟练操作CAD、Office等办公及设计软件,掌握相关行业设计标准与规范。 3、能力:具备独立开展给排水与消防系统设计、运行管理及维护的能力。 4、经验:具有给排水、消防系统设计或安装调试实践经验者优先考虑。
光伏工程师学历不限
岗位职责: 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查,保障系统7×24小时稳定运行 2. 开展日志分析、性能调优与安全加固,配合完成等保合规及漏洞修复工作 3. 应急预案并参与值班响应,支持业务快速迭代与容量规划 任职要求: 1.会开车, 具备良好的问题定位能力、责任心强,能适应阶段性加班与应急响应 2.学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行者投递,公司提供带教培养机制
能源工程师(J10074)
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限硕士综合能源
岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程,具备用能绩效指标设定能力,可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写,完成年度监督审核或换证审核任务; 2、理解能量守恒原理的实际应用,能依据用能报表进行用能平衡分析,测算主要用能设备运行效率,识别节能改进空间; 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力,可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案,并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进; 4、了解新能源相关业务,能保障光伏、储能系统处于高效运行状态,提升公司源网荷储整体效益,有效控制用电成本
光伏工程师1-3年中专/中技
焦作市温县、孟州、山阳区 户用光伏运维人员(临时用工) 工作内容:户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。 用工形式:临时派单,长期合作,工资可日结,多劳多得。 任职要求: 身体健康,能适应户外及屋顶作业 2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先 3. 方城县本地居住,要求有车辆交通工具优先 4. 做事踏实,服从派单,责任心强
中央空调
6000-9000元/月
暖通工程师
要求多年中央空调施工从业经验,精通大型水机安装工艺;熟知施工现场安全管理规范,具备方案设计能力,擅长与甲方沟通对接,统筹现场施工工作。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。 二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症,色盲等 三,薪资待遇: 1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求: 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力; 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程; 3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员); 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容: 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总; 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护; 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案; 4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行; 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作; 6、负责现场数据采集工作的支持与保障; 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
管道设计师
5000-8000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计
【岗位职责】 1、负责新、改扩建项目三维模型的构建及各专业设计条件的提供; 2、承担管道平面布置图、轴测图、管口方位图以及管道材料表、保温保冷和支吊架等设计任务; 3、参与施工现场技术支持,协助解决设备与管道安装过程中的技术问题; 4、建立三维模型数据系统,开展管道强度校核及应力分析计算工作。 【任职要求】 1、化工工艺、化学工程与工艺等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础并能熟练运用; 2、熟悉国家及行业相关标准与规范; 3、熟练使用AutoCAD,掌握PDMS、PDSOFT、SP3D等三维配管软件者优先考虑; 4、积极进取,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。
扇叶维保
9000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
扇叶维保
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