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水利工程设计
3000-5000元/月
水利工程师大专及以上水利相关专业CAD
1.做好与客户的沟通、技术交流、技术方案宣讲 2.为客户供应快速专业的技术服务 3.负责项目技术方案的编写、标书预备、用户答疑、深化设计 4.熟练掌握制图、方案编写、设备或工程预算 5.薪资面议
水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理; 2、参与施工组织设计的审核与把关; 3、牵头制定现场各项管理制度,落实现场管理职责,保障项目现场工作规范有序; 4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导; 5、组织召开项目周会、月会,编制项目年度、月度及周度工作计划; 6、牵头编写施工日志,整理记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并汇总工程量报表、质量资料、会议纪要等相关文件; 7、负责收集、归集竣工验收所需基础资料,组织编制竣工文档,配合完成项目验收与移交; 8、项目人员管理:依据项目实际需求,统筹安排项目管理人员的工作任务并推动实施; 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,水利水电工程相关专业,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑; 2、具有5年以上项目管理经历,有完整参与或主导大型项目经验者优先; 3、熟练掌握本行业相关技术规范与标准,熟悉国内外水利水电领域发展动态; 4、了解项目前期规划、设计及全过程施工管理流程; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力,以及较强的计划执行与人际交往能力; 6、具备扎实的项目统筹能力和协作意识,能适应高强度工作压力。 面试地址:河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址:公司各项目所在地 职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
装修木工综合承包工长水电工5-14天1-2人完工结算
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水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
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工长空调安装暖气焊工广告安装
⑥许昌市建安区招专业 急用:空调暖通按装5人(工长1各) ①服装装修10人(工长1各) ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装
工长水电工装修木工
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新乡卫滨区招工长/工程师
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师
装修木工综合承包水电工工长5-14天11-20人完工结算
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郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
河南焦作有上夜班的老师和二把联系我今天
架子工
有上夜班的老师和二把联系我今天
焦作
1月20日 01:44拨打电话
店长月结
招聘 ✅招店长销售员数名 ✅工作时长每天8小时内 ‼年龄20-47岁入职实习期有保底、 ‼每月4天公休 有工龄补助 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000上不封顶 ☎联系电话:(同步) 地址:武陟红旗路龙凤金街
焦作 武陟县
1月20日 01:32拨打电话
叉车工模切工
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 我司因生产需要 ①招裁纸工两名,22-40岁 ②招卷筒模切工学徒两名 ③招叉车司机一名 ◆两班倒,有夜班,4000-7000元,管吃住,裁纸工熟练后记件, 工作地址:河朔大道与文化路交叉口 联系电话:
焦作
1月20日 01:30拨打电话
河南焦作诚招衣车折面1对帮工,单价高订单多厂在水泥二厂电话
衣车
诚招衣车折面1对帮工,单价高订单多厂在水泥二厂电话
焦作
1月20日 01:06拨打电话
河南焦作招聘单面酱一名一天少半袋面有意者联系
面点1-2人
河南焦作招聘单面酱一名 一天少半袋面 有意者联系
焦作
1月20日 00:48拨打电话
水利工程师
1.5-2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上不需长期出差水利高级职称水利一建水利施工管理经验
一建水利
水利工程师
4000-9000元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
有河道施工的经验,河道清淤,河道建坝等一些水利工程,精通河道治理,河道施工预算等。
水利水电工程师
1-1.1万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进 2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持与优化建议 3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与隐患排查,保障工程安全稳定运行 4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作,提升项目应对能力 5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料,确保信息完整、规范归档 任职要求: 1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历要求不限 2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准 3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑 4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件,具备较强的技术文档编写能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。 2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。 3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。 4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。 5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。 任职要求: 1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。 2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。 3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。 5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
水利工程师
5000-6000元/月
水利工程师学历不限
高标准农田设计
河南焦作助理工程师本科及以上学历招工人数:2名/工作地址:磨头炮校附近
工长工程师
助理工程师 本科及以上学历 招工人数:2名 / 工作地址:磨头炮校附近
焦作
1月13日 07:40拨打电话
工长水电工装修木工完工结算
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超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
漯河源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
打磨浇筑打灰砼工工长
漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
面议
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长水电工装修木工
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水利工程师3-5年大专及以上有水利工程师经验水利工程设计经验水利水电设计农田水利设计经验需长期出差
职位描述工作内容: 1、掌握水利水电领域相关业务,了解水肥一体化项目中水肥机、过滤器、文丘里、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景下的管道压力、流量等参数,设计水肥一体化系统方案,并依据客户项目具体需求完成个性化定制。 2、熟练使用AutoCAD软件绘制泵房内变频器、水肥机等设备的电气图与管道施工图,具备利用相关软件编制预算及项目成本报表的能力,精通办公软件操作,可独立完成PPT制作。 3、具备较强的方案设计与文字整合能力,协助开展信息化售前支持工作,面向客户进行技术讲解、交流及方案规划等前期对接。 4、对信息化和物联网技术在农业领域的应用有一定理解。 5、在项目实施阶段,依据水电工艺标准,指导并监督施工现场按计划推进。 6、熟悉物联网相关产品,具备良好的抗压能力,服从管理安排,可独立承担水肥机相关业务推进。 7、能够接受出差任务,参与现场勘查及施工指导工作。 8、掌握温室大棚卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统配置及安装流程。 岗位要求: 1、具备3-5年相关行业工作经验 2、本科及以上学历,水利水电相关专业背景 3、执行力强,具备良好沟通能力,处事灵活,有团队协作精神,能适应频繁出差
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
水利工程师
2000-5000元/月
水利工程师经验不限大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建
中介勿扰,尽量是附近的(水利、市政、房建) 电话联系
水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责: 1、承担水土保持方案的编制及水土监测等相关技术服务工作; 2、持续关注项目所属产业政策,熟悉水保相关法律法规及地方水务主管部门发布的各类规定与文件; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、具备同类项目经验,文字撰写能力突出者优先考虑; 3、综合素养良好,工作态度严谨,具备优秀的协作意识和责任心; 薪资待遇: 1、试用期1-2个月,月薪8K-15K,提供免费带薪培训及高额提成; 2、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单双休轮换,享受国家法定节假日、带薪年假; 3、福利涵盖公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等; 4、实行扁平化管理模式,倡导高效灵活的小团队协作,弱化层级管理。
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