任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计经历，3年以上技术团队管理背景。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称（高级工程师优先考虑）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发任务。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1. 主导罐式车产品研发全过程，制定技术路线及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制，确保符合行业标准要求。 3. 提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推动产品持续升级。 4. 负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地者可投递简历。

1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 承担新产品研发与设计任务，具备相关工作经验者优先考虑； 3. 具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4. 熟练掌握二维及三维设计软件操作； 5. 该岗位工作地点位于河南驻马店市，可接受周边区域或能长期出差的求职者欢迎咨询

岗位职责 1.制定工艺流程 机械工艺工程师需依据产品设计要求与实际生产条件，规划科学合理的工艺流程。通过与产品设计师、工艺技术人员及现场生产人员密切协作，保障工艺方案具备可实施性与高效率。 2.优化工艺流程 持续对现有工艺流程进行改进与优化，以提升生产效率和产品质量。运用数值模拟、成本评估、质量管控等技术手段，识别生产环节中的问题并提出有效改善措施。 3.设计机械设备 负责机械设备的设计与改良工作，确保设备能够满足新工艺流程及生产需求。具备扎实的机械设计与制造专业知识，熟练使用CAD软件完成结构设计与仿真分析。 4.制定标准和规程 编制生产工艺相关的技术标准与操作规范，确保产品生产过程的一致性，并符合安全与质量要求。熟悉行业相关法规与标准，严格执行质量管理体系及安全生产规定。

岗位职责： 1、根据注册安全工程师考试科目完成讲义准备及课程设计，开展教学工作； 2、负责相关科目的直播授课及学习资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点内容，持续优化直播授课表现力，提升学员学习兴趣； 4、归纳考试高频考点，分析命题趋势，提炼应试方法，开发有助于学员高效通过的课程体系； 任职资格： 1、热衷教学工作，具备授课热情，愿意不断提升自身教学水平； 2、具有注册安全工程师授课经历或相关领域从业背景者优先； 3、有班课教学经验或同类型教育行业讲师经历，且有意向专注于注安方向发展者优先； 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13:30—— 18:00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪资优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台； 1、需掌握机械设备的结构设计、钣金展开、零部件选型及工程图纸绘制； 2、机械设计或机电一体化相关专业，三年以上工作经验，熟练操作SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、具备控制单元、机械传动、液压与气动系统的基础知识； 4、有非标自动化设备设计实际项目经验者优先； 5、思维活跃，具备创新意识，拥有良好的团队协作能力；执行力强，工作踏实，责任心高； 6、做事细致严谨，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力； 工作时间：每周单休； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

岗位职责： 1、参与新设备的安装、调试与验收，确保设备满足技术标准并按期投入生产； 2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养，建立并更新设备维护记录，降低故障发生频率； 3、及时响应设备异常情况，进行故障排查与修复，分析问题根源并落实改进措施，保障产线连续稳定运行； 4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目，持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质； 5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件，并对一线操作人员开展培训与指导； 6、协同生产、工艺、质量等相关部门，联合推进设备相关问题的解决与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的文档撰写能力； 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具，可独立完成机械图纸绘制及基础仿真；有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先； 4、具备PLC或单片机编程基础，有实习或实践经历，能参与自动化控制系统的设计与调试工作； 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及二维图纸绘制，确保符合工艺技术要求。 2、参与新产品的方案需求分析、评审及测试验证工作，主导机械结构设计方案的制定； 独立完成非标设备的整体设计，包含原理图设计及零部件出图等任务。 3、组织项目方案的技术评审，保障项目按计划推进实施。 4、负责项目中采购部件的选型、技术协议编制及采购下单等相关工作。 5、确保项目设计输出完整，负责技术资料的整理、汇编与归档移交。 6、承担设备成本核算、竣工结算以及安装预算等相关管理工作。 7、参与工程项目现场的装配指导、设备调试与验收工作，保证产品质量达标； 为电气工程师提供机械结构方面的技术支持，协助电气原理图设计，并参与电气元器件的选型。 8、对合作生产厂家进行技术指导，完成定制化非标产品的开发与生产。 9、参与产品优化与工艺升级过程中的专利申报工作，助力提升企业技术竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉粮食加工机械或通用机械设备的设计流程与规范； 3、熟练掌握AutoCAD等制图软件的操作与应用； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 工作地址：郑州新郑市郑州市东鼎干燥设备有限公司厂区华夏大道345号

高速铁路安全负责人。

一、岗位职责： 【科目：建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务，主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发； 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化，完成考情动态分析并输出备考策略建议； 3、负责真题题库的更新维护，独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计； 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作； 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例，并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格： 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与版式设计能力； 对工程技术相关内容具备敏锐度，语言表达准确，条理清晰，逻辑严谨； 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺可行性评估与技术交底 4. 编制BOM清单、技术文档及设计变更记录，确保资料规范完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师助理相关经验，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合基础知识 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 愿意在机械制造领域长期发展，学习能力强

招缝纫机工，

招长期服务员，收银员名。能吃苦耐劳，服务热情，工作态度好

锁边工两名地址东方红。

招锁边工两名，现在上班

招加工厂 做裤子

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责 1、使用渗透测试技术模拟攻击公司网络、系统及应用，定位安全薄弱点； 2、独立跟踪并复现最新的网络安全漏洞（如N-day、1-day），提取关键特征并编写分析报告。 3、工具开发与自动化：基于Python开发定制化的安全工具，如漏洞利用（PoC）验证脚本、自动化检测工具或特定场景的专杀工具； 4、红蓝对抗与演练：与蓝队合作，参与内部红蓝对抗和攻防演练，助力优化安全策略与响应机制，提升整体防御能力。 5、技术研究与情报分析：跟踪漏洞情报，研究并挖掘各类漏洞，分析影响并提供修复建议；持续跟踪特定领域的安全技术、威胁情报和攻防手段，形成内部技术文档。 任职要求 1、编熟练掌握Python编程语言，具备独立开发安全工具的能力（如编写批量检测/PoC/工具）。 2、熟悉渗透测试流程和方法，能独立完成复杂的渗透测试项目。 3、熟练掌握常见渗透测试工具（如Nmap、Burp Suite、Metasploit、CobaltStrike等），了解其工作原理。 4、深入理解常见漏洞原理（如SQL注入、XSS等），具备丰富的渗透测试实战经验。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

岗位:注册安全工程师 1 名，有注册安全工程师（中级），其他专业证书。 要求:从事矿山工作 3 年以上经验，年龄 45 周岁以下，大专以上学历，能够独立完成安全工作。 待遇:以上人员一经录用待遇优厚，五险一金，各类补贴，过节福利，包食宿。 工作地点:新疆巴州。

一、基本资质 1.学历：大专及以上或安全工程相关专业。 2.证书（必备）：安全管理培训合格证 / 安全岗位上岗证（注册安全工程师优先）。 3.职称：中级职称优先。 4.年龄：45 岁以下，可适应长期驻场。 5.背景：无重大安全责任事故记录，品行端正，遵纪守法。 二、工作经验 1.年限：3–5 年以上工程项目安全管理、施工安全管理相关工作经验。 2.项目类型：具备房建、市政等工程安全管理经验。 3.能力证明：能提供危大工程（深基坑、高支模、起重吊装等）安全管控、方案审核、隐患排查与整改闭环等相关业绩材料。 三、专业能力 1.法规与标准：熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《危大工程安全管理规定》及行业安全规范、强制性条文。 2.方案审查：参与审核施工组织设计、专项安全方案、应急预案、安全防护费用计划。 3.现场管控：日常巡检、旁站高风险工序；核查特种作业人员、起重机械、安全设施验收；下达隐患整改通知并跟踪落实闭环。 4.资料管理：建立安全管理台账、工作日志、安全月报、隐患台账、验收记录等。 5.沟通协调：与施工、建设、安监等多方沟通，督促落实安全管理责任。 6.应急处置：参与安全事故应急处置与调查处理工作。 四、通用素质 1.熟练使用 Office、项目管理 APP、安全管理类软件。 2.能适应项目驻场、出差与加班，抗压能力强。 3.原则性强、责任心重、严谨细致、执行力强。 五、岗位职责 1.贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产、文明施工的法律法规、标准规范，落实项目安全管理责任。 2.参与编制项目安全管理策划、安全管理实施细则，明确安全管理工作要点、流程及管控措施。 3.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、应急预案等，提出审核意见并跟踪落实。 4.监督施工单位安全生产保证体系、安全管理制度、责任制的建立与运行，检查安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况。 5.开展施工现场日常安全巡查、旁站、监督检查，重点监控深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临时用电、消防等危大工程及关键部位。 6.对发现的安全隐患及时下达整改通知、停工建议等，督促施工单位整改闭环；对拒不整改的及时上报建设单位及行业主管部门。 7.参与施工现场安全技术交底、安全教育培训、安全检查及安全文明施工评比活动。 8.负责安全管理资料的收集、整理、归档，包括安全管理日志、月报、检查记录、隐患台账、验收资料等。 9.参与安全事故的应急处置、调查分析，督促施工单位落实防范和整改措施。 10.配合项目负责人、项目经理完成其他安全管理及协调工作。

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责： 负责产能测算与资源配置优化，持续提升生产作业效率； 制定标准作业时间及人员编制标准； 规划厂区布局，优化物流动线，提高空间使用率； 改进作业流程与产线平衡，增强作业效能，降低材料损耗； 开展制造成本核算，控制报废支出，优化整体制造成本。 任职要求： 1、掌握工业工程或机电类相关专业理论知识； 2、具备基础的书面表达与语言沟通能力，熟练操作CAD及其他常用办公软件； 3、能灵活运用IE改善工具，实现降本增效目标； 4、思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 5、执行力强，善于团队合作与协同推进工作； 6、适应高强度工作压力。 职位招聘2人

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价

电煤调配：熟知电煤性质，掌握电煤参数，了解电煤供应情况

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与系统性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行可靠性，提出优化改进方案。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支援实践经验。 3. 了解机械类产品生产工艺与制造环节。 4. 具有较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、开发及持续优化； 2. 主导新产品工艺的验证与试生产流程； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常运行维护与技术支持； 5. 配合开展质量管理体系的相关实施工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新能力及工艺改进经验； 2. 能够有效组织并监督生产环节的执行； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对产品质量控制具备严谨的态度与实践经验。

岗位职责： 1. 承担冶金工程领域内的工艺方案设计与持续优化工作； 2. 深度参与产品制造环节，保障生产工艺有序高效运行； 3. 快速响应并处理生产现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 拥有冶金工程或相关专业的教育背景； 2. 掌握冶金生产流程及行业操作标准； 3. 具备较强的协作意识与跨部门沟通能力。

岗位职责 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、熟练运用AutoCAD、中望CAD等主流制图软件，具备机械类相关图纸识读与转化能力； 3、工作细致负责，具备较强的空间思维与标准化意识，能严格遵循国标及企业制图规范； 4、持有CAD中级以上技能证书者优先，有制造业、工程类企业制图3年以上经验者优先。细心负责，沟通配合能力强。 工作内容 1、 负责产品 / 工程图纸绘制、修改、归档 2、 按要求完成 CAD 二维制图、尺寸标注、图层规范 3、 配合现场 / 生产核对图纸，及时调整完善 4、熟悉常见金属材料特性及加工工艺，能结合实际生产条件优化结构设计；工作严谨负责，注重跨部门协作效率，持续提升制图标准化水平。 5、根据项目需求完成零部件结构图、装配图及工艺图纸的精准绘制，确保图纸符合设计意图与生产实际；参与新产品的设计评审，提出可制造性优化建议；协同研发、工艺、生产部门开展图纸会审与技术交底； 6、完成上级安排的其他制图相关工作

1. 负责新产品的塑胶结构设计、3D建模与2D工程图制作，输出并组织设计方案评审； 2. 对新产品结构的合理性进行评估分析，提出改进方案，掌握产品及模具的成本估算； 3. 承担厚片吸塑类产品的结构设计，完成拆件工作并下发下料图纸用于试制； 4. 配合吸塑与机壳生产车间，解决成型、装配及尺寸精度相关的技术难题； 5. 持续优化现有塑胶与吸塑结构，实现降本增效，提升产品强度及装配工艺性，提高生产良率； 6. 主导塑胶件模具开发过程，包括模流分析、模具调整及试模问题整改，保障产品顺利导入量产

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人