
水电工物业经理
招聘:桥北悦来云景小区招聘物业经理及各部门主管
物业经理5000-6000 有奖励及分红要求有5年以上物业经理工作经验,懂中高端小区物业全面管理。能达成收费率,达成经营管理绩效标准。物业维修主管(1人)5000以上/月要求:50岁以内,两年以上物业维修管理经验。设施熟悉小区水电,消防,设备运维及检修负责维修团队管理,报修处理及设备保养,具备较强的沟通协调与应急处理能力,责任心强,服务意识好,有住宅或商业项目经验优先水电维修员 4000/月要求:50岁以内,设施熟悉小区水电,消防,设备设施等,能够完成改水改电工作;身体健康,吃苦耐劳,干净利索,服从领导安排,同岗位工作经验两年以上,(要求有弱电证等证)
招聘物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 具备同岗位3年以上经验,熟悉住宅/商业等业态管理
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 具备基础财务知识和数据分析能力,能独立编制运营报表与预算方案
4.持有物业管理师资格证或全国物业经理上岗证者优先
5.责任心强,沟通表达清晰,具备团队管理经验及服务意识
物业经理保安开荒保洁保洁绿化
辽河大街城发悦来云景小区招聘物业经理,客服主管,保安主管,保洁主管,维修主管,保安员,保洁员,绿化工人岗位,工资待遇丰厚,咨询电话
项目环境部经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人
一、职能职责
团队管理与培训:负责保洁团队的日常管理工作,包括排班、考勤、绩效考核及人员调配;定期组织保洁员技能培训(如清洁标准、设备使用、安全操作等),提升团队专业水平;处理团队内部矛盾,营造积极高效的工作氛围。
清洁标准制定与监督:制定并优化小区公共区域(楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等)的清洁标准及操作流程;每日巡查各区域卫生状况,确保符合公司及业主满意度要求;针对卫生死角、突发污染(如宠物粪便、装修垃圾)等问题,及时组
织整改。
物资与设备管理:负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制;定期检查设备(如洗地机、吸尘器)的维护情况,确保正常使用;推广环保清洁产品,降低对环境的污染。
业主沟通与投诉处理:主动收集业主对环境卫生的意见和建议,及时响应并改进服务;妥善处理业主关于保洁的投诉,跟进解决结果并反馈,提升业主满意度。
安全与应急管理:制定保洁作业安全规范,监督员工遵守安全操作流程,预防意外事故;制定突发情况(如暴雨积水、疫情消杀)的应急预案,并组织演练;配合物业其他部门(如安保、工程)完成小区整体环境维护工作。
成本控制与预算管理:根据小区规模及清洁需求,编制年度保洁预算,控制人力、物资成本;分析保洁费用支出,提出降本增效的合理化建议。
二、任职资格
教育背景:大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。
工作经验:3年以上物业保洁管理经验,熟悉住宅小区清洁标准及流程;有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。
技能要求:熟悉清洁设备操作及清洁用品特性,具备基础财务知识(成本控制、预算编制);熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);持有保洁相关职业资格证书(如“清洁管理师”)者优先。
能力素质:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理业主投诉及团队矛盾;责任心强,注重细节,对环境卫生标准有较高要求;抗压能力强,能适应灵活工作时间(如节假日值班、突发情况处理)。
物业经理1-2人月结全职
现物业公司因拓展业务需招聘项目主管1名,男女不限,年龄 25-50岁,服从管理且认真负责,有主动服务意识,有较强的沟通能力,有耐心,有物业服务及销售经验者优先录用;一经录用待遇优厚。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
其他物业人员保险包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
物业经理
4000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,协调内外部资源高效响应需求
3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案,保障项目盈利与合规运营
4. 主导突发事件应急处置,定期组织安全巡查与隐患整改,落实江西省保安服务相关规范
5.维护重点客户关系,协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会
任职要求:
1. 具备物业经理或同类岗位管理经验,熟悉民营保安服务类物业运作模式
2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定
3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应一线现场管理节奏
5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁员一名:要求50岁以下,身体健康、工作认真负责、服从管理,有保洁相关工作经验者优先。上班时间早:8:00—12:00下午:14:30—18:00月休息4天,节假日串休。工资:2250元/月工作地点:通辽市开发区管委会附近联系电话:
保洁开荒保洁月结
招聘楼道保洁,年龄55-62岁,工作时间6个半小时,月薪2100,月休息两天,联系电话是,地址是金三角道东
电工维修铲车维修设备
招成手修理工2人 维修附属设备挖机铲车推土机等 干活不磨叽的 霍林河周边干活 下班可回家 工资13000-15000 打卡 另招电工2人 要求有电工证 能独立完成自卸车和附属设备电路维修工作 工资11000--12000具体电话
物业经理
招聘:项目经理
1.有管理经验尤其是物业行业管理经验优先录用;
2.有较强的沟通协调能力,能在甲方与公司之间起到良好的桥梁纽带作用。
物业经理1-2人月结
招聘:工人
薪资:5000
金孔雀佳祥物业公司招聘
物业主管1名(50岁以下)工资5000元
年龄60岁以下,身体健康,无不良嗜好,一个月试用期,试用期满后每月4天公休,有工作经验者优先录用
电话: / ,联系电话:,地址: 白沟
山西运城华盛物业管理岗位:小区保洁、保安、绿化工地址:河东东街信合名都小区电话:
物业经理开荒保洁保洁保安绿化
华盛物业管理
岗位:小区保洁、保安、绿化工
地址:河东东街信合名都小区
电话:
四川德阳招聘:项目经理薪资:3000-5000元/月岗位职责:"1.带领物业项目部开展日常
3000-5000元/月
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:3000-5000元/月岗位职责:"1.带领物业项目部开展日常管理工作。2.能及时向项目部传达公司工作会议内容及颁布的各项制度,并严格执行;3.根据公司下达的经营目标,制定物业费收缴方案并组织实施。4.合理安排人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5.审核房屋及公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修。6.负责外部关系维护(业委会、主管部门、社区街道等)。7.做好项目管理的成本管控。8.项目突发事件的处理。9.总经理安排的其他工作。"
物业经理
招聘:物业管理
招聘人数:名
1.负责小区 / 园区公共区域环境卫生、绿化养护的日常管理与监督。
2.维护公共秩序,做好安保巡查、门禁管理、车辆停放管理。
3.处理业主 / 客户投诉、报修、咨询,及时跟进并反馈结果。
4.负责物业费、水电费等的催收、核对与台账登记。
保安
招聘:碧桂园物业招兵买马
招聘物管部保安员2人,缴纳五险一金:要求:,20-45周岁以内,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。有良好的沟通能力、无纹身和明显疤痕,服务意识强。工作时间:上12休12,(白班、夜班10天一倒)3600-4000+(公休4天),法定节假日三薪,有餐补、有节假日福利、有年终奖。联系电话:维修技工2人,缴纳五险一金:要求:,年龄45周岁以下,持有电工证,早八晚五(有值夜班)工资2700元+300元绩效+450餐补+节假日福利+有年终奖。联系人电话:招聘绿化管理员5人,年龄65周岁以下,男女不限,身体健康,负责园区内日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等,清理绿化区域内的枯枝落叶;薪资待遇:公司统一为员工购买意外伤害保险; 入职后每月2天带薪休假;有午休。2500元/月联系电话:
水电工物业维修工
招聘:桥北悦来云景小区招聘物业维修主管,维修员
物业维修主管(1人)5000以上/月要求:50岁以内,两年以上物业维修管理经验。设施熟悉小区水电,消防,设备运维及检修负责维修团队管理,报修处理及设备保养,具备较强的沟通协调与应急处理能力,责任心强,服务意识好,有住宅或商业项目经验优先水电维修员 4000/月要求:50岁以内,设施熟悉小区水电,消防,设备设施等,能够完成改水改电工作;身体健康,吃苦耐劳,干净利索,服从领导安排,同岗位工作经验两年以上,(要求有弱电证等证)
内蒙古通辽招聘:鹏通物业工程维修3000+鹏通物业招聘工程维修2人,精通水暖电,有在物业工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:鹏通物业工程维修3000+
鹏通物业招聘
工程维修2人,精通水暖电,有在物业工作的经验,吃苦耐劳,年龄58周岁以下,带证。
工作地点:奥体中心南侧鹏通花园二期。
工资待遇:3000-4000元四天公休,节假日串休。
联系电话:
物业客服主管、维修主管、保洁主管、保安队长
3000-4000元/月
物业管理员社保
物业维修主管(1人)
要求:50岁以内,两年以上物业维修管理经验。设施熟悉小区水电,消防,设备运维及检修负责维修团队管理,报修处理及设备保养,具备较强的沟通协调与应急处理能力,责任心强,服务意识好,有住宅或商业项目经验优先
客服主管(1人)
要求:年龄45岁以内,有同岗位工作经验两年以上。
保洁主管(1人)
要求:年龄 45 岁以下,同岗位工作经验两年以上,能统筹团队,优化服务品质,提升业主满意度薪资面议 。
保安队长(1人)
要求:年龄45岁以内,有同岗位工作经验两年以上,退伍军人优先。能统筹团队,优化服务品质,提升业主满意度。薪资面议
低压电电工
维修员
工作地址:诚达物业桥北悦澜山项目
试用期3个月
3年以上物业电工维修员工作经验
45周岁左右,电工有低压电工证
低压电电工
维修员
工作地址:诚达物业桥北悦澜山项目
3年以上物业电工维修员工作经验
45-55周岁左右,电工有低压电工证
电工低压电
维修员
工作地址:诚达物业桥北悦澜山项目
3年以上物业电工维修员工作经验
45-55周岁左右,电工有低压电工证
保洁开荒保洁保安
大量招聘楼道保洁,保安,维修工,垃圾工,每月公休2天,有工龄奖,满勤奖,年节福利丰厚,只等有求职需求的你
联系电话:
栏目概述
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