
主办会计
15-25元/时
会计10年以上本科及以上税务财务分析风控资金管理成本应收应付
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
招聘兼职会计,需具备商贸零售行业相关经验
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍:
“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米,以“自然原香·锁住健康”为品牌理念,掌握核心锁鲜技术,从田间到舌尖,锁住每一口新鲜和营养,打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链,满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心,打造高端绿色健康食品品牌,让都市人全年都能享受到自然原香。
我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,是一个发展初期的“销售型”公司,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;晋升通道很宽广,欢迎同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长
一、角色扮演:
业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”
二、角色核心定位:
既要传统财务的“事后核算”,也要业财结合的前瞻性预算
1.业务赋能:将财务数据转化为业务决策依据,帮助业务团队快速扩张市场
2.战略支持者(预算管理)
参与业务规划与预算编制,从财务角度评估业务可行性(如ROI、现金流风险),确保业务方向符合公司整体战略。
3.价值创造者(内部控制)
通过成本管控、资源配置、绩效分析等,直接推动业务降本增效和利润增长。
4.风险管控者:快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险(如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等),提前预警并制定应对措施。
5.传统财务账务处理,报销、报表、往来、核算、账簿管理等
三、岗位要求
1.财务/会计专业本科以上,CMA优先,熟悉《小企业会计准则》。
2.3年以上业财融合经验,经历过企业从0到1阶段者优先。
3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验,熟悉供应链成本结构优先
4.精通业务财务分析工具:会搭建业务数据模型,如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型
5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程
6.熟悉税务合规要点:农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营
四、岗位关键职责
(一)业务支持
1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测;
2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标,提供改进建议;
3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测,超标触发预警
(二)财务分析
1.定期输出业务单元的经营分析报告,揭示业绩波动原因
2.数据分析能力:通过建立各渠道财务模型,如商超渠道利润表(需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等),输出“红黄绿灯”渠道分级表,绿灯(ROI>150%)加大投入,红灯(ROI<80%)限期整改,
3.监控关键KPI(如毛利率、市场综合费用率,增量业绩占比)预警异常波动,费用指标超标引发强制审批。
(三)成本管控
1.识别业务环节中的浪费,推动流程优化;
2.设计成本考核机制,引导业务部门主动降本;
3.分析固定成本与变动成本结构,提出调整建议。
(四)绩效管理
1.协助设计业务部门的绩效考核指标(如短、中、长期结合);
2.跟踪预算执行情况,分析偏差并提出纠偏措施。
(五)风险管理
1.评估业务合同中的财务条款(如付款周期、扣点、违约等);
2.监控应收账款、库存等资产健康度,防范资金链风险。如:针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”(如商超账期不超过45天)。
3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性,杜绝虚假报销。
4.规范业务全流程4流统一性:确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整,规避税务稽查风险。
五、岗位阶段性期待
1个月内:完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建
3个月内:业财初步融合,常规现有业务初步流程化推动,如销售合同模板标准化(含条款、账期、退损、违约金等条款)
6个月内:实现业务数据与财务系统高效对接,关键指标日度可视。
工商会计
1000-3000元/月
会计1年以下大专及以上不可兼职
1.配合主办会计前往相关管理部门沟通处理企业执照的注册、变更及注销等事务;
2.协同会计师开展企业股权结构与组织架构的设计与搭建工作;
3.协助会计师前往银行完成企业账户的对账操作;
4.协助主办会计进行会计凭证的归集、整理与装订;
5.协助会计师办理社保账户的开立及日常缴费等相关事宜;
6.完成公司交办的其他临时性工作任务。
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.研判市场动态,为公司人力资源战略规划提供专业支持;
2.制定并落实招聘方案,高效引进高素质人才;
3.搭建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;
4.统筹员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,营造和谐工作氛围;
5.负责薪酬绩效体系运作,参与完善薪资结构、绩效考核及社保相关制度;
6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及跨部门管理制度与流程的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域从业经历;
2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;
3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;
4.具备良好的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效处理复杂事务;
5.学习适应能力强,抗压性好,能够快速融入公司文化并推动工作开展。
工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
诚聘会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
核心职责
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报(增值税、个税、企业所得税等);
2. 编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供准确财务数据支持经营决策;
3. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合完成对账、年检、审计等工作;
4. 管理财务档案,确保凭证、报表、合同等资料完整归档;
5. 协助优化财务流程,监控成本费用,提出合规性财务建议。
任职要求
1. 会计、财务相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2. 1-3年企业财务工作经验,熟悉财务会计准则及税收政策,能独立完成全盘账务;
3. 熟练使用Excel(函数运用)及财务软件(用友、金蝶等);
4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度,有较强的合规意识和沟通协调能力;
5. 无财务违规记录,稳定性强,能承受一定工作压力。
薪资福利
-薪资范围:面(根据经验及职称调整);
-福利保障:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。
人事管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源六大模块的运作与管理
2、具备多渠道招聘能力,能高效完成岗位填补,确保人选与岗位高度匹配,入职后稳定性强
3、能够为团队成员提供入职引导及心态辅导等培训支持
4、擅长绩效考核体系与薪酬结构的设计,并有效推进执行与过程监管
5、可独立妥善处理员工关系问题,在劳资双方出现分歧时发挥积极协调作用
6、需具备3年以上相关领域工作经验,沟通能力强,性格积极乐观,抗压能力佳
7、愿意配合工作安排,接受必要的加班及相关任务增量
8、熟练操作各类办公软件,具备良好文字表达能力,精通EXLSX数据统计,PPT制作熟练者优先
9、品行端正,坚守职业道德底线
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上结算总账财务分析税务资金管理收入账固定资产核算
会计岗位职责:
1.日常财务核算:负责公司日常账务处理,包括收入、成本及各项费用的归集与核算,准确编制记账凭证,及时登记总账及各类明细账,确保财务信息的真实、完整与时效性。
2.预算管理:参与预算编制工作,按时完成财务报表的汇总与上报,协助分析财务数据,为经营决策提供支持依据。
3.财务监管:审核各项收支单据,确保符合公司财务制度及相关法律法规要求;定期组织资产清查与盘点工作,保障资产安全完整;具备良好沟通协调能力,能高效配合其他部门推进相关业务。
4.细心与责任心:工作严谨细致,具有较强的责任意识和职业操守,对待工作积极主动,严格遵守财务保密规定,恪守职业道德规范。
人事管理负责人
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设人力资源/管理类专业薪酬福利
负责人力资源领域的招聘选拔、员工培训、劳动合同管理、劳动纪律维护、劳动安全保障、社保办理、薪酬核算及绩效考评等相关工作。
出纳会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公资金管理线下零售集团公司中级会计师金蝶EAS可兼职
只要你工作干的好,工资你说的算,工作地方在赤峰桥北汽车商贸,联系电话张
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上应收应付财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店线下零售电商中级会计师不可兼职
能胜任其岗位职责
内蒙古通辽万事大吉附近餐饮店招聘外卖店招聘员工一名半天班下午班2点到9点工资2500+20
2500-2700元/月
服务员1-2人月结
万事大吉附近餐饮店招聘
外卖店招聘员工一名半天班
下午班2点到9点
工资2500+200元
要求50岁以下
电话同步
渣车司机
西旗口岸—吉林四平郭家店,运费210,卸车200,装车50
庆升煤矿—吉林四平郭家店,运费200,装车50,卸车150
通辽福巨—铁岭电厂,平台运费60,实付司机55,卸车扣50块钱,装车收5元/吨
保姆月结
京汉三期找白班保姆,照顾独居半自理大姐,早九点到晚五点,洗衣做饭收拾卫生,要求心地善良人品好,干净利索性格开朗有同情心,月休两天,法定节假日13天,工资2800,联系电话
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析仓储经验团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师电商
【岗位职责】
1、全盘财务管控:
1)主导公司整体账务处理,确保会计核算准确、及时且符合中国会计准则及电商行业特点;
2)全面负责财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表的编制、分析与解读,为管理层提供有力决策依据;
3)统筹税务筹划与管理工作,组织完成税务申报、审计配合及税务稽查应对,有效控制税务风险与成本支出;
4)负责资金统筹管理,包括现金流预测、资金计划制定及银行关系维护,保障资金安全并提升使用效率;
5)完善财务内控机制,优化财务流程与制度建设,识别关键业务环节风险并实施有效管控。
2、业务决策与支持:
1)深度融入电商业务:掌握跨境电商平台运营模式(如亚马逊、SHEIN、LAZADA等),熟悉销售形态(B2C、B2B、直播带货等)及结算规则;
2)开展财务分析、预算管理和成本控制工作,围绕电商核心指标(如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等)进行专项研究,提出改进策略;
3)参与新业务方向(如新品类拓展)的财务评估与模型构建,输出可行性分析报告;
4)联动运营、市场、供应链等部门,评估营销活动投入产出比、库存运作效率及供应链相关成本,助力盈利水平提升。
3、团队建设与管理:
1)带领财务团队(涵盖总账、成本、应收应付、资金职能),承担团队搭建、培养、考核与激励职责;
2)持续优化财务部门组织架构与作业流程,提高团队执行效率与专业能力;
3)推动跨部门协作,作为财务专家向业务端传递政策要求并提供专业指导。
4、系统与数字化:
1)主导或参与电商财务系统(如ERP、FMS、财务中台、BI工具)的规划、落地与迭代升级,推进财务数字化进程,增强数据自动化处理能力。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或ACCA证书者优先;
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年独立负责企业或业务单元整体财务管理的经历;
3、具有不少于3年的财务团队管理经验,具备较强的领导力和人才培养能力;
4、必须拥有电子商务行业实际财务操作经验,深入了解电商业务流程及其财务特征;
5、具备敏锐的业务洞察力与数据分析能力,能将财务数据与业务动因紧密结合;
6、熟练操作主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)、办公软件及各类数据分析工具。
【优先考虑】
具备跨境电商业务、多平台运营管理或初创至成长阶段企业财务体系搭建经验者优先。
财务总监/财务经理(跨境)
2.5-5万元/月
财务经理5-10年本科及以上5天8小时跨境电商财务负责人财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师电商财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、公司情况
深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司,创建于2019年,是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司,主营亚马逊平台;公司主要开发和经营文具文创类产品,经几年的深耕,公司多款产品已经在该平台占据重要位置,销量远超国际品牌,年增长超过50%。
二、财务经理岗位招聘
PS该岗位成长空间广阔,有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~
岗位职责
1.战略规划和决策支持:参与公司整体战略规划,从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持,助力公司实现长期发展目标。
2.财务规划与预算管理:负责制定公司财务战略,包括但不限于资金规划、预算编制与控制,确保财务资源合理配置,支持业务增长。
3.财务核算与监控体系:建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制。
4.税务筹划与资金管理:制定公司税收筹划方案,合理降低公司税务成本及资金利用率。
5.财务报告与合规:确保公司财务报告的准确性和及时性,符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求,防范财务风险。
6.团队建设与管理:领导财务团队,提升团队专业能力,培养财务人才,打造高效、专业的财务团队。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.教育背景:全日制本科及以上学历,硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。
2.工作经验:8年以上财务经验,3年管理经验,持注册会计师(CPA)或在考为加分项,持会计高级证书为加分项。
3.行业知识:熟悉跨境电商行业,或研发技术型企业。
4.专业技能:熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析;熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营,并有专项业务管控经验;熟悉会计核算流程及会计控制,并了解主流财务系统的基本逻辑。
5.沟通能力:能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
6.领导能力:能够组建、培养和激励团队成员,提升团队整体绩效。
7.抗压与创新能力:能够接受快节奏、创新型工作环境,具备良好的问题解决能力和决策能力。
三、岗位福利:
【1】七险一金(补充意外险+上半年入职重疾险),五天八小时;
【2】休假时间:按国家法定节假日休息,提供带薪产假、婚假、丧假等;
【3】生活福利:公司为当月生日员工送上生日礼品;
【4】优秀员工奖金激励,年终分红,出国旅游等;
【5】传统节日福利,以及年季度国内外旅游;
【6】工作氛围:公司员工基本上是90后,团队年轻有活力。
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力;
2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程;
3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作;
4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格;
5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑;
6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力;
7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境;
8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作;
9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责:
全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。
岗位职责:
一、财务基础工作
1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规;
2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策
3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求;
4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益;
5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量;
6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求;
7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行;
8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实;
9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能;
10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据;
11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理;
12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调;
13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。
财务升级工作
包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;
2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先
3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。
4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。
5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。
6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。
7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理
综合素养:
1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等);
2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步;
3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标;
4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全;
5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。
2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。
3、2-3年以上财务工作经验。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账税务线下零售电商制造业代理记账公司不可兼职
1.负责日常财务核算,编制各类财务报表;
2.承担税务申报及审计相关工作;
3.熟悉内账与外账操作流程;
4.具备代账公司从业经历者优先考虑。
工作环境轻松,团队氛围融洽,无复杂人际关系
周末实行大小周休息制,法定节假日正常休假
上班时间
上午8:30-12:00
下午1:30-5:30(冬季)
2:00-6:00(夏季)
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付税务
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,完成记账凭证的编号与装订;妥善保管并归档各类财务相关文件资料;
2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析;
3、审核财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照费用管理制度,有效管控各项费用支出;
5、按月完成纳税申报及税负情况的综合分析,提出可行性优化建议;
6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作;
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具备3年以上会计岗位工作经验;
4、熟悉财务核算操作流程,具有持续学习的主动性与能力;
5、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:8:30-12:3013:00-17:00
财务助理大专及以上
通辽企航(内蒙古)企业管理集团有限公司
联系人:人事韩女士
福利:五险、奖金、晋升福利、节日福利、年度旅游、招聘岗位
一、会计助理
薪资待遇:3000-50001.大专及以上学历(财会、会计、金融专业)
二、会计主管
薪资待遇:5000-80001.会计、金融类大专及以上学历
三、财税销售
薪资待遇:3000-6000
四、法务客服 薪资待遇:3000-4000
五、法务销售
薪资待遇:5000-8000
六、法务销售主管
薪资:面谈
联系人:韩女士
人事兼前台
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业不接受居家办公
招聘人事要求长期稳定全职
*******
工作轻松简单手机操作即可
工作内容:在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进
工作时间:9:00-17:30午休一小时月休四天
薪资待遇:底薪3000+提成
招聘前台需化妆上岗要求稳定性强
早九晚五点半薪资3500
通辽科尔沁区招聘:长益商贸招聘财务管家婆系统,客户往来,结算工资等工作男女不限,工作地点民
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析风控收入账预算线下零售不可兼职
招聘:通辽长益商贸招聘财务
管家婆系统,客户往来,结算工资等工作男女不限,工作地点民航路附进,工作时间早8.30-晚5.30,周日单休,工资4000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通辽财务经理日结在线招聘信息,主要招聘通辽财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。