招聘：资源工程师薪资：20000-25000元岗位职责：开展与成矿相关的矿物学、岩石学、矿床学勘查研究工作，申报项目。其他要求：1、本硕博专业一致或相近，研究方向为岩浆岩岩石学或花岗岩相关矿床学。

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岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

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4000-6000元/月，对项目的施工组织和管理负责，负责施工现场的总体布署、总平面布置，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。

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岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、身高175CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。工作时间：

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薪资：注册岩土工程师1、需取得注册土木工程师（岩土）资格证书,需在浙江省内有乙级业绩5个及以上或者甲级业绩3个及以上，业绩要求网上可查。2、担任项目负责人。3、2-15年岩土工程勘察工作经验。4、年龄25-55岁。

薪资：岩土勘察项目负责人学历要求：本科及以上工作经验：8-15 年工作地点：同安区1、工作内容：负责岩土工程勘察项目作业的统筹安排及报告审核；2、学历要求：本科及以上学历，岩土工程等相关专业；3、工作经验要求：有8-15年的岩土工程勘察经验（具体以工作能力为准），有福建地区的工作经验优先；4、薪资：采用固定年薪(15～20万)或固定月薪+年终奖，具体面谈；5、年龄：年龄不限，35～45岁优先；6、其它要求：品行端正，责任心强；具备一定的管理、协调能力。

薪资：岩土设计一、岗位职责：1、能独立完成岩土工程设计工作（包括基坑工程、边坡工程等），包括方案及施工图设计、资料整理、设计文件编制等，有1年以上设计经验者优先。2、熟练使用CAD制图、office、理正岩土或深基坑软件。二、任职要求：1、土木工程（岩土）或相关专业专科以上学历。2、身体健康，热爱工作，有正能量，做事认真负责，执行能力强，学习能力强，能吃苦耐劳。3、能服从岗位需要安排。4、有良好的职业道德和团队精神，具备较强的沟通能力和协调能力，能处理较复杂技术问题和较丰富的专业对话能力者优先考虑。三、待遇基本工资+绩效，面谈

薪资：岩土工程师熟悉规范和软件。业务范围：地灾，工程勘察，监测。工程师以上面议

注册岩土工程师/一级或二级注册结构工程师岗位职责：1、负责责任部门的技术指导，检查工作人员的技术能力和水平及其资质，规范检查人员的技术活动，监督检测、检验过程，对检验结果承担全部责任；2、参与制定技术相关年度、季度、月度培训计划并监督各部门执行情况；3、审查试验记录，出具试验报告并批准相关文件；4、组织相关人员解决试验活动中的技术问题，参与工程项目重大技术和质量问题的管理；5、完成技术负责人交办的其他相关工作。职位要求：1、本科及以上学历；2、有检测行业经验者优先；3、熟悉市政管理、能源管理、地基、结构、材料检测等专业知识者优先；4、具有注册土木工程师（岩土）或注册结构工程师执业资格；5、具有工程师以上职称；6、具有良好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强；7、兼职、**均不需要。

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招聘：技术研发工程师薪资：面议岗位职责1.负责公司路桥隧建养产业管理和技术体系建设相关工作，并负责推进相关技术研发与转化等工作的具体实施；2.负责公司重大、创新等技术的示范工程应用、建养设备升级和技术人员培训；3.负责公司科技创新工作，指导和建设创新团队等。岗位条件：1.具有正高级及以上职称； 2.从事高速公路新建、改扩建或养护项目工程等相关工作5年以上；3.具有智慧建养、材料研发、固废资源化利用等相关工作经验优先考虑；4.特别优秀者可适当放宽条件。

1、熟悉建筑装修工序和各个工种；2、负责公司精装修项目的技术方案、施工及管理的相关工作；3、与设计、监理及分包、供货等单位进行有效协调，做好材料计划，并有效控制施工进度；4、熟悉各类材料特性及各工序的工艺流程，负责现场确认及监督；5、负责施工图审核和施工技术交底；6、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。

农田水利设计师职位描述1、负责高标准农田项目设计工作，并按时完成任务；2、负责与业主及项目经理沟通和汇报，及时合理调整修改方案内容；3、完成项目经理交办其他工作任务。职位要求：1、本科以上学历，农田水利工程、水土保持、建筑、土木工程等相关专业，；2、有从事农业水利工程及相关的规划设计工作经验2年及以上，能够胜任高标准农田、小农水、、土地整理等项目设计工作；3、能熟练使用office、cad等设计软件。4、具备较强的文字功底和图纸表达能力，能够独立编写设计方案优先。5、了解行业发展趋势及政策，良好的沟通及交际能力，工作认真踏实，具有团队协作精神，责任心强；身体素质好。6、能适应出差。公司待遇：1.基本工资（3500元-6000元）+月度绩效；2.统一缴纳五险一金；3.带薪年假+年终奖+通讯补助+交通补助+节日福利+每周双休+公费旅游等。

劳务公司招房建专业土建安装工程师。

1.接受外派2.经验不限3.会基本的电脑操作4.会开车5.年龄45岁一下

熟练施工房建，土建各种仪器设备熟悉房建，土建施工流程较强的沟通协调能力

装修工长岗位职责：1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项；2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；4、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；5、完成项目的检查、鉴定等工作；任职要求：1、长期稳定，能接受出差，资源丰富，从基层工人做起，10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修，有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直，吃苦耐劳，踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康，五官端正包吃住。薪资1万，具体面议

有工作经验的，