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河南省郑州市招聘总工、土建技术员、装修及钢结构技术人员。

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工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

职位说明： 1. 协助工程师完成产品的设计工作。 2. 按照工艺规范开展电气原理图绘制，进行电气元器件选型，承担设备机组的PLC程序设计任务。 3. 根据产品运动功能需求，编制运动控制程序，完成电路图及控制柜布线图的绘制。 4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制类相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线及控制柜设计流程，具备相关经验者优先考虑。

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装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾

工程师 招工人数:1名 工作地址:南蒲

； 10、工程师：有工作经验，工作责任心强，面议，丁女士

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

木工工长：3名，（要求18-45周岁，现场管理5年以上经验，高中以上文化，熟悉图纸！有核电经验优先）

公司实力：坐标中德产业园，独栋办公，场地超1000平，正规靠谱！ 薪资待遇：4000-9000元，工资按时发，绝不画饼！ 晋升保障：试用期1-2个月 岗位要求： 电气/机电相关专业，应届生/有无经验均可，只要你肯学，我们就有师傅带！ 能吃苦，愿意跑现场，动手能力强。 工作内容： 跟着电气工程师学布线、搞装配、装设备，积累实战经验。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试及优化，保障产线稳定高效运行 2. 参与自动化设备选型、方案制定与技术文档编写，协同机械、电气工程师完成项目集成 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能改进，降低停机率与运维成本 4. 配合生产部门推进智能制造相关改造，支持MES/ERP系统数据对接与可视化开发 5. 落实安全生产规范，参与自动化安全评估（如SIL等级验证）及合规性审查 任职要求： 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，大专及以上学历（具备扎实项目经验者优先） 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，掌握工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP） 3. 具备1年以上自动化系统集成或现场调试经验，能独立完成中小型项目实施 4. 具备基础电气识图能力，了解变频器、伺服系统、传感器等常用工业元器件原理与应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力，适应短期出差与产线倒班支持

河南弘越系统集成设备有限公司成立于2015年，隶属于弘创集团旗下子公司。 公司主营西门子、施耐德、AB、E+H等品牌工控类电气仪表产品。目前分公司正处于拓展阶段，诚邀各界英才加盟，共谋发展。 1. 标准八小时工作制，不加班，固定双休，法定节假日照常休息。 2. 每月10日准时发放薪资。 3. 无责任底薪3000元+提成+月度奖金+集团奖励+年终奖金。 4. 缴纳五险，定期组织团队建设活动，享有生日福利。 5. 发展路径：业务员—储备经理—部门经理—分公司总经理。 工作职责： 1. 通过电话方式推广公司代理产品（如西门子PLC、E+H仪表、施耐德低压等知名品牌）。 2. 跟进客户中标情况，处理客户询盘，追踪订单进展并促成成交（入职提供带薪培训，专人指导上岗）。 3. 利用招投标渠道挖掘潜在客户，拓展新业务资源。 4. 办公地点固定，无需外出出差。 期待有理想、有干劲、对未来充满信心的你加入我们！

岗位职责： 1、主要负责公司销售岗位的订单处理、图片制作及与工厂对接安排发货事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础PS操作能力。 2、年龄要求28-36岁 3、性格沉稳，情绪管理能力强 上班时间：8.30-12.001.30-5.30（不加班）单休 薪资福利：4000+年终奖+工龄奖

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、调控并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职人员的学习与实操培训。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

收入： 生产总监/厂长，15K-20K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 分厂厂长/车间主任：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 设备经理：8K-12K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 生产运营经理/厂务经理：10K-15K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 采购主管/仓库物流主管：6K-10K（固定薪资）+绩效薪酬+奖金， 饮品制造企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装类型多样， 具备良好的生产组织与管理能力， 有相关行业从业背景者优先考虑。 无本行业经历但愿意从车间管理岗位实践起步者亦可沟通交流。 非诚勿扰。

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

一、岗位职责 1.精准处理客户订单：接收、录入订单信息，核对产品规格、数量、交货期等细节，确保无误差。 2.全程跟踪订单进度：对接生产、仓库、物流等部门，跟进生产、备货、发货情况，及时解决异常问题。 3.维护客户沟通：定期向客户同步订单进展，响应简单咨询，处理基础客诉，维护良好合作关系。 4.整理订单文档：归档订单合同、发货单、签收单等资料，建立清晰台账，便于后续查询。 二、任职要求 -学历经验：高中及以上学历，有1年跟单、文职或客服相关经验者优先，应届生可培养。 -核心能力：熟练使用Excel、Word等办公软件；沟通表达清晰，能协调跨部门事务；做事细致，对数字敏感。 -个人素质：有责任心、抗压能力强，能适应多订单并行的工作节奏，具备基本服务意识。 三、薪资福利 -薪资：底薪+绩效奖金，收入稳定且有提升空间； -福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日休息； -发展：提供岗前培训，明确晋升路径（如跟单主管、业务助理）。 四、投递方式 简历请发送至邮箱：@qq.com邮件主题注明“姓名+应聘跟单文员”，合则约见。

岗位职责： 1. 负责电气设备售前与售后环节的技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2. 配合销售部门，提供现场或远程技术支撑与系统应用建议； 3. 承担客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训咨询等工作； 4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 至少2年高、低压电气设备调试工作经验；（硬性条件） 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一、二次系统构成及配电自动化相关工程知识； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能适应短期出差安排。年龄要求25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿

需要有点经验的