
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
郑州金水区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求2.组织并监督
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
郑州新郑市招装修工长,室内装修,工装,KTV,年轻有经验者优先
8000-11000元/月
装修工长月结全职
郑州市招装修工长,室内装修,工装,KTV,年轻有经验者优先,能熟练做日报,
水电工工长装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责连锁餐饮店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理
2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业
3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业
4.配合总部完成验收、整改及交付工作
5.合理安排施工进度,保障工程质量、安全与工期
任职要求:
1.具备连锁餐饮类施工经验,熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点
2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力
3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识
5.学历不限,有相关职业资格证书者优先
合适的师傅联系我详谈
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
郑州金水区工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区工长职责1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
月入1.2W-2W,一单一结,连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
300-340元/天
水电工工长装修木工1-2人
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长工程师
诚聘多专业工程师专业:电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点:辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求:年龄50周岁以下(部分项目可放宽至55周岁以下),中级职称,办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强,有5年及以上的石油化工项目经验;具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
300-400元/天
工长打胶力工装修木工1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
郑州新郑市招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主任一名待遇面谈
木门制造车间主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
木门项目负责人岗位职责
具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验,熟悉木门产品工艺研发流程,能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点,并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力;
擅长整合营销方案策划,精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造,同时专注经销商全周期运营管理,包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化,持续提升终端运营水平与渠道整体效率;
长期深耕中部区域木门市场,能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向,结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。
薪资待遇:月薪10000-15000元 + 业绩提成,上不封顶。
招聘移动厕所、岗亭生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管(移动厕所、岗亭行业)
岗位职责:
1. 全面负责移动厕所、岗亭、钢结构类产品的生产管理、进度把控、质量监督。
2. 制定生产计划,优化工艺流程,控制生产成本,提高生产效率。
3. 负责生产车间人员管理、安全管理、现场5S管理。
4. 对接订单、图纸拆解、材料统筹、工期安排,确保按时交货。
5. 解决生产过程中的技术、质量、工艺问题。
任职要求:
1. 有移动厕所、岗亭、钢结构、活动房、不锈钢制品等相关生产管理经验。
2. 熟悉下料、焊接、组装、钣金、油漆、安装等全流程工艺。
3. 懂人员管理、成本控制、生产排单,能独立负责整个车间运作。
4. 责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,稳定性高。
薪资待遇:
面议(行业内高薪)
包吃包住+绩效奖金+全勤奖+节日福利+年底分红
有能力者待遇从优,可长期合作。
冶金工艺师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
生产跟单员/外派质检/驻厂品质管控员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中生产跟单质检员出差
岗位职责:
1、跟进生产进度管理:依据公司订单及生产排期,定期追踪货物生产进展,按时拍摄并上传生产实况照片,及时向销售一线反馈进度信息。
2、监督生产执行过程:确保工艺标准、作业流程和产品质量符合要求,发现异常情况第一时间上报,并根据需要配合职能部门现场协调处理问题。
3、负责成品验收工作:对完工产品进行质量核验,确保达到出货标准,同步采集多角度完成照片与视频资料,并规范整理归档至电脑系统。
4、协助出货作业:参与发货前包装检查,监督集装箱装柜全过程,确认货物固定稳妥,保障运输安全。
5、保持高效沟通协作:与前线销售人员、内部跟单人员、供应链团队及物流单位保持顺畅对接,具备良好的跨部门沟通能力。
任职要求:
1、该岗位派驻河北工作,每季度安排一次为期一周的轮休,需能适应长期外派出差。
2、具备大专或以上学历
3、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能
4、掌握基础电脑操作,熟悉Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力
5、具备良好的人际沟通表达能力
6、作风严谨,诚实守信,具有端正的职业操守
公司亮点:
1.团队氛围融洽,管理模式人性化,同事关系亲密且互助协作;
2.专注本领域十余年,业务基础稳固,团队稳步成长,为员工提供可持续发展平台;
3.拥有健全的薪酬激励机制与晋升通道,助力优秀人才实现职业跃迁;
4.提供餐补等多项补贴,配备生日礼品、年度体检、团队旅游等丰富员工关怀项目。
面试地址:
郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室
地铁4号线/5号线:七里河站D出口。
职位福利:
五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖
机械制图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD整机设计经验自动化设备经验机加工工艺经验SolidWorks非标设备经验
1. 工作内容:根据客户订单需要,对公司机器进行设计改进出图,整理机器清单。对客户提出的问题,出改进设计图纸和清单,并指导现场装配钳工安装。
2. 任务要求:会熟练使用绘图软件CAD和Solid works。
3. 特别说明:要求全职。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责机器设备操作,生产管理,设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。
2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。
3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。
4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。
5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。
6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。
7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。
8. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。
【岗位要求】
1. 年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。
2. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。
3. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。
4. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。
5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
6. 负责客户和相关部门的接待工作。
机械制图设计
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年中专/中技
1. 熟练使用SolidWorks软件各项操作,可将三维图转化为CAD,并有一定的设计产品能力。
2. 机械设计、平面设计、产品设计专业毕业且具备以上各项软件技能者优先考虑。非相关专业毕业,具备以上软件技能者亦可考虑。
3. 工作认真负责,对自我有要求,对自己的交付结果有要求。能够主动学习新鲜事务。
【福利待遇】
包住、餐补
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向保险业务全流程学习客户服务与需求分析团队管理与项目协调市场营销方向
工作职责
1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践,涵盖产品理解、团队协作等核心环节。
2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。
3. 掌握团队运作与项目推进方法,逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。
4. 定期参加业务回顾与专业培训,形成学习成果并推动实际工作的持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。
2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能准确把握客户需求并提出有效应对策略。
3. 学习适应能力强,抗压性好,富有责任感,乐于接受多岗位轮岗安排。
4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。
补充说明
1. 工作制度:每周双休,无需加班
2. 职位亮点:提供系统性轮岗培养机制,具备明确的管理发展通道
木门生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务,保障企业生产目标的顺利达成,统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作;
一、生产计划方面:
1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动
2.下达生产任务与计划,合理安排并跟踪生产作业进度
3.监督标准化操作流程,确保生产现场安全有序与环境整洁
4.负责审定生产计划通知单,部署生产安排,协调各车间落实生产前准备工作
5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时提出部门间争议的界定建议
二、生产品质管理方面:
1.协同相关部门分析不良品产生原因,并有效处理不合格产品
2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系,全面推动全厂质量管理落实
3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况,持续提升产品合格率
其他:
1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容
2.每日提前到岗,巡查设备运行状况及日常维护保养情况
3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用,提升生产效率
4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况
5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制
6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理
7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任
栏目概述
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