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工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
河南郑州家装装修公司,招家装工长,水电工,瓦工,油工工作地址:河南,郑州
工长水电工油漆工泥瓦工
家装装修公司,招家装工长,水电工,瓦工,油工工作地址:河南,郑州
郑州
7月1日 13:26拨打电话
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
市政工程,水利工程,房建工程
6000-7000元/月
工长工程师
招聘现场工程师一名
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
郑州 金水区
5月20日 14:30拨打电话
郑州中原区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市中原区招工长/工程师
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工 招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
公司直招长期全职弱电/安防安装调试工人、工长
弱电工工长1-2人
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招,因工作繁忙,不常在线,详情请电话联系
配/理/拣/发货包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
物流园区急招分拣辅助工,日结270/天,下班秒结工资不压账!三餐全免费,早中晚搭配水果、加餐夜宵,荤素不限随便吃;精装4人间宿舍,空调、独立卫浴、全自动洗衣机、全屋WiFi配齐,水电全免,被褥洗护用品入职免费领。入职零费用,无体检押金工装费,夜班另补32元/晚,高温按月发补贴,法定假日加班三倍薪资,过节米面油礼盒准时发放,外地求职者,干满7天可预支生活费,长短工自由任选。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补高温补贴11-20人日结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 7月—12月单价:300元/天(日结) 工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助) 总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
送货/配送员包住保险高温补贴包吃餐补日结兼职假期工全职
搞钱党速来!日结300-500元,送菜送餐兼职灵活,可短期可长期,公司配车+包吃住,无门槛无套路,55岁以下都能加入~
库管包住包吃1-2人月结
招聘仓库保管员2名。有经验者优先考虑。负责货物验收、入库、出库,确保数量准确、手续齐全。综合薪资4000-4500。包食宿。实习期1-3个月。工作地址为郑州市荥阳市广武镇董村。
郑州 荥阳市
7月1日 15:40拨打电话
座椅安装组装
7000-9000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险包住3-5人月结
郑州座椅厂 招聘要求:20—45周岁、、大纹身需确认,认识字,26个字母,身体健康、无传染性疾病、初中及以上学历、做职业体检;站班。 一、高产激励奖: 每月15号发工资, 25 日在职在岗员工,统一按每小时补贴 2元发放; 二、月度绩效补贴: 总装岗位:20+2元/时(15号发20元,25号在岗厂区在补贴2元/时) 发泡岗位: 21+2元/时(15号发21元,25号在岗厂区在补贴2元/时) 综合月薪7000-7500元/月 优势1:一日三餐全免费,顿顿水果酸奶,住宿免费。 优势2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险,15号发薪。 优势3:各类绩效奖金:月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。  车间福利: 车间允许携带手机,工作沟通更便捷;无纹身限制 衣食住行包了:免费工装,一日三餐、六人间宿舍。三餐全免,包住宿,上下班班车接送
工长
急聘【主办工长2名】要求:1、25岁以上、大专学历、工程类专业;2、3年以上项目施工经验,完整经历过至少2个项目的施工管理工作;3、持中级工程师证书、建筑工程类一级建造师证书者优先;***薪资:根据经验以及面试表现定岗定薪***联系方式:有意者联系HR,电话(),添加时请备注“应聘岗位+姓名”
重庆
7月1日 15:40拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师助理岗位。要求年龄在25至40岁之间,学历为大专。薪资待遇为3500至4000元,提供五险及食宿。招聘人数为3人。工作地址位于内江市东兴区椑木镇。
内江 东兴区
7月1日 15:40拨打电话
施工员
4000-5000元/月
工长工程师月结全职
消防安装现场管理,负责处理现场日常工作,对接总包安装工程师,资料填写。
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
工长工程师其他施工管理
招聘工程部长一名。要求相关专业,具备两到三年经验,优选到岗。实习期为7天,若无法胜任岗位工作,。一经正式聘用,从到岗日起算工资,能力强者待遇可增加。薪资福利为8000-13000元每月。因业务扩展需要,急招该技术人才。
娄底
7月1日 15:32拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向
号外号外!!!年尾高薪管理岗位,底薪6千起,可实习、管住, 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队,到这里也有库里南… 岗位职责: 1、掌握公司日常运营的基本流程,作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作,协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态,为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标,参与企业战略落地执行,落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识,具备独立运作项目的能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可报名;(条件优异者可适当放宽) 2、踏实肯干,沟通能力强,具备良好的适应力与学习力,心态积极,勇于突破自我; 3、有目标感,有进取心,对未来职业发展路径清晰明确; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪6600元(无责底薪5100+1500补贴)+提成+管理奖金 2、系统化培训:新员工入职即享岗前一对一带薪指导,实行师徒带教制,涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程(全程免费) 3、员工住宿:提供免费公寓(设施完备),距办公区步行仅需5分钟。(水电全包,配备洗衣机、冰箱,真正实现拎包入住) 4、团队活动:每年组织两次以上集体旅游,员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持:年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司: 公司地址:郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年学历不限自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
1. 独立负责非标产品的设计与成品开发工作; 2. 指导产品生产工艺及安装规范,优化生产流程; 3. 负责技术图纸设计、BOM表编制,绘制产品装配图及零部件图; 4. 协同完成产品结构设计及机械性能改进相关任务; 5. 参与新产品研发过程及技术评审,协助完成结构方案设计。
生产车间主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储物流项目
工作职责 负责车间日常生产安排与调度,依据订单情况编制并落实生产计划,保障产品按时交付。 推进现场5S管理及精益生产实施,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品质量。 统筹车间人员排班、技能培训与绩效管理,建设稳定高效的作业团队。 严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查与风险排查,防范各类安全事故。 协调设备保养、物料配送等跨部门资源,及时处理生产过程中出现的异常状况。 任职要求 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 具备3年以上专用设备制造或机械加工行业车间管理经验,熟悉生产流程与工艺规范。 具有较强的生产计划与现场应变能力,能适应多品种、小批量的生产模式。 掌握精益生产理念与工具,有实际的成本管控与效率改善成果。 具备良好的沟通协作能力与团队管理能力,能够有效激励员工完成生产任务。
机械设计工程师3-5年本科AutoCAD机械设计
1、国家统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业; 2、具备3年以上机械设计工作经验,能独立完成整机设计、力学分析与计算、材料选型等工作;性格积极乐观、善于沟通,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件; 4、掌握扎实的机械专业知识,具备独立开展机械结构设计、图纸绘制等能力,富有创新意识,工作踏实,动手能力强; 5、为销售团队提供必要的技术支持服务; 6、完成上级安排的其他工作任务; 职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导公司生产运营工作,独立完成生产计划编制与排产安排,具备系统化的全流程生产管理能力; 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节; 3、推动产品质量优化,牵头组织质量问题的分析与处理,确保问题闭环解决; 4、监督员工严格执行标准作业流程,保障工艺规范落实到位; 5、落实安全生产责任制,全面防控安全风险,确保生产环境安全稳定; 6、参与生产技术改进与工艺优化项目,提供现场支持与协调; 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作; 8、科学规划生产任务,有效控制成本支出,持续提升作业效率; 9、组织设备的维护保养工作,确保生产设备高效稳定运行; 10、定期核查库存状态与盘点数据,发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求: 1. 学历及专业背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年机械加工类(如仓储货架、钢构平台等)制造企业生产管理实战经验; 3. 综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,抗压能力强,具备良好的问题应对和学习适应能力,认同公司价值观与发展文化; 4. 行业理解:了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑; 5. 制度建设能力:有生产管理制度体系建设经验,能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度,并有效推进执行落地,保障生产运作规范、高效、可控; 6. 数据分析能力突出,能够通过数据支撑管理决策;具备数字化管理意识,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 岗位福利: 1. 薪资范围:8K–12K(含岗位工资+绩效奖金+补贴); 2. 福利保障:五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍; 3. 发展机会:深度参与公司战略级项目实施,享有“管理+专业”双通道晋升机制,定期参加行业交流与管理能力提升培训;
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科
【岗位职责】: 1. 负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务工作,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用指导与施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方设计、性能验证与工艺提升,增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程数据,编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、检测方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有成功的新产品研发经验、丰富的客户技术沟通经验者优先。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责 1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。 5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历:高中及以上 经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专情商高擅长沟通数据处理能力好
岗位职责: 1、协助销售工作(掌握产品知识/了解业务流程/推动业务落地); 2、客户关系维护(维护客情/处理售后问题/客户资料分类归档等); 3、发货协调(系统录单/对接物流快递/跟进发货异常情况等); 4、数据整理与分析(汇总客户发货明细/统计产品销量及占比/销售业绩排名等); 5、销售相关费用计算(核算销售返利/政策奖励提成等); 6、文档管理(处理政策文件/合同/客户投诉/对账单等); 7、上级安排的其他事务性工作。
厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹工厂生产运营,科学规划生产计划与预算,确保产品质量、安全生产及团队管理有序进行; 2、编制工厂年度、月度工作目标与执行方案,设定考核标准,并跟踪落实进度; 3、搭建生产运营、质量控制、安全监管等管理体系,推动各部门高效执行生产与质控任务; 4、制定并推行各项生产管理制度,监督制度落地执行情况,保障规范运作; 5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与应用推广,提升生产效率; 6、协调原材料采购供应,组织产品检验与交付出货流程; 7、负责车间日常运营管理,定期开展员工技能培训与团队建设; 8、承担部分对外沟通职责,如对接政府相关部门、客户单位等外部资源。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上环保类产品加工行业工作经验者优先; 2、具备较强的组织调度、指挥协调能力,可独立应对和处理重大生产质量与安全问题; 3、掌握质量管理、生产工艺、原料特性、设备操作及安全管理等相关基础知识与实操技能; 4、了解焊接工艺流程,品行良好,工作责任心强; 5、情绪管理与抗压能力突出,能适应加班安排,具备吃苦耐劳精神; 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
工艺工程师PE3-5年本科储能方舱集装箱
*公司为精密温控节能设备领域的领先企业,国家高新技术企业,上市企业,发展平台广阔; 拥有4大自主技术平台,2个国家测试中心,业务覆盖全球;总部位于深圳,河南分公司为研发生产基地; 周末双休,依法享受国家法定节假日,入职即缴纳五险一金; 工作时间:8:30-18:00 工作地点: 郑州中原区河南英维研发生产基地(化工路南-碧桃路东) 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心(临时办公点) 公司处于快速发展阶段,成长空间充足,晋升通道畅通;行业前景明朗,薪资发放准时,无就业风险; 可向工艺团队管理方向发展培养; 岗位职责 1、负责工艺文件的编制与管理:参与新产品工艺评审,反馈并解决试制过程中的问题,确保技术文件科学合理、具备可操作性,协同技术人员完成SOP制定; 2、制造过程管控:监督工艺文件在生产流程中的执行情况,及时识别质量风险与异常,提出整改方案,设计优化生产工艺与流程,协助开展生产测试与验证,保障生产稳定运行; 3、制程持续优化:分析影响产品质量与作业效率的关键部件及工序,发掘降本增效的改进点,推动实施改善措施,提升产线保障能力; 4、工艺培训实施:结合工艺要求与员工技能现状,制定培训计划,组织理论与实操培训及考核,提升一线人员技能水平,满足工艺技术需求; 5、新产品工艺规划:制定新产品的工艺试制与验证方案,通过现场试制总结最优工艺方法、流程与参数,为批量生产提供工艺支持; 6、推进精益生产:配合相关部门落实精益生产相关工作; 7、完成岗位职责范围内及其他上级交办的工作任务; 任职要求 1、统招本科及以上学历,机械设计与制造、工业工程、电气、自动化等相关专业; 2、有专业设备制造行业经验者优先,熟悉恒温设备、储能方舱、集装箱类产品者优先; 3、具备较强的分析与解决问题能力,综合管理、沟通协调能力良好;专业知识扎实,能有效识别并优化生产环节中的问题;具有新能源制造领域工艺岗位经验者优先; 4、具备服务意识、成本控制意识及团队协作意识。
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