J4ES0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4ES0004 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

负责专用车/改装车整车电气系统的方案设计、电气原理图及线束图绘制、电气部件选型；参与整车电气布线设计、电气控制柜设计及BOM清单编制；负责整车低压电气、上装控制系统、辅助电器系统的设计开发；负责样车电气系统装配调试、现场技术指导及售后电气故障处理；编制电气相关技术文档（电气说明书、调试作业指导书、使用手册等）；协调解决电气系统与液压系统集成过程中的技术问题。 1. 学历与专业：大专及以上学历，本科优先；电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 专业技能熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件；熟悉专用车电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，了解EMC相关知识；熟悉PLC编程、Codesys编程（ST语言）者优先；了解液压控制原理，具备电气与液压系统协调能力者优先；3. 综合素质具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；责任心强，动手能力强，能深入生产现场解决技术问题；具备较强的学习能力和抗压能力。4. 加分项有专用车、改装车、特种车辆或方舱电气设计经验者优先；熟悉新能源汽车电气原理，有高压电气设计经验者优先；熟悉ISO9000或IATF16949体系者优先

濮阳县车爵士 招学徒工

工作职责 1. 负责精馏设备的工艺方案设计及运行参数优化，通过持续监控运行状态与数据复盘，保障产品品质稳定和收率长期符合标准。 2. 系统梳理生产全环节中的技术堵点，提出切实可行的工艺升级措施并推进落地，有效减少能源消耗与制造成本。 3. 制定统一的精馏操作规范、工艺技术文档及培训资料，指导一线员工规范执行操作流程，提升作业安全性和执行一致性。 4. 全程介入新建设备的工艺测试与启动调试，牵头应对试运行期间的技术挑战，确保装置平稳进入正式生产阶段。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景，掌握扎实的化工基本原理。 2. 熟悉精馏塔结构原理及分离过程计算方法。 3. 具备5年以上化工领域精馏工艺实操或工程设计经验，了解化工安全生产管理体系（如HAZOP评估、SOP实施），有应对复杂工况的实际处理能力。 4. 具备出色的问题识别与解决能力，可独立排查生产中出现的工艺故障，推动工艺水平不断提升。

诚招洗美技师及学徒，小白手把手教，学会了就上调薪资，感兴趣的可以聊一下。

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案落地等方式，不断提升产线效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护。持续推进5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板建设，打造高效有序的生产环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等IE基础数据库，协同研发、质量、生产等部门，提供工艺支持与数据依据，推动项目顺利实施。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析与故障定位能力。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，思维严谨。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和职业发展通道（技术路线/管理路线）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工关怀项目。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位职责: 1. 负责新建项目中工艺环节的组织实施，对接设计院并审核相关技术资料与图纸文件； 2. 对项目建设过程中的安全、质量及进度进行全过程管控，确保按计划推进，发现问题及时处理并上报； 3. 结合化工原料性质、工艺流程及能耗状况，协助拟定生产方案，为生产运行提供技术支持； 4. 主导生产过程中工艺参数的调整与优化，监督技改实施及能耗降低措施的落实； 5. 持续提出可行性改进建议，优化生产工艺流程，在保障产品质量稳定的基础上提升产品效益。 任职要求: 1. 具备储运、质检、焦化等工艺领域的实际生产管理经验，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 2. 本科及以上学历，化工类、安全工程类相关专业背景，特别优秀者可适度放宽学历要求； 3. 具有较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应项目现场工作条件，具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 持有相关专业职称证书，熟悉国家及行业设计标准、安全法规和操作规程者优先录用。

郑州市金水区招装修木工

涨价中[郑州港区富士康IPEG] 一天300元，一个月工资8000元左右! 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资;不限名额，当天安排入职不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一:分期稳岗奖励员工单价: 7月:30元/H，一天300元(10小时)8月:30元/H，一天300元(10小时)9月:30元/H，一天300元(10小时) 二、返费政策 员工:同工同酬+8000元 员工发放条件: a.每月7日发同工同酬; b.返费需在职≥90天.

郑州市金水区招强电、水电，酒店公区，餐厅，水电照明配管配线。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

郑州市金水区招装修木工

本店招聘喷漆师傅两名板金师傅两名有三到五年实操经验优先，待遇面谈，麻烦朋友们推荐和介绍[抱拳]联系电话:车无尘汽车美容综合服务中心

有会贴车贴的吗，请联系

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4IA0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

J4B0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

1. 独立负责非标产品的设计与成品开发工作； 2. 指导产品生产工艺及安装规范，优化生产流程； 3. 负责技术图纸设计、BOM表编制，绘制产品装配图及零部件图； 4. 协同完成产品结构设计及机械性能改进相关任务； 5. 参与新产品研发过程及技术评审，协助完成结构方案设计。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计、性能分析及优化改进 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 编制设计图纸、BOM清单及技术规范文件，确保符合整车厂及行业标准 4. 与工艺、生产、质量等部门协同，解决量产过程中的设计相关问题 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品设计水平 任职要求： 1. 熟悉汽车构造及零部件工作原理，具备汽车零部件设计相关经验 2. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件（如CATIA、UG、HyperWorks等） 3. 了解IATF 16949质量管理体系及APQP开发流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

招聘洗车工。薪资可日结，提供工作餐。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表、控制系统（DCS/PLC）的选型、安装、调试与维护 2. 开展仪表校验、故障诊断及预防性维护，保障仪控系统稳定运行 3. 参与新建或改造项目的技术方案设计、图纸审核及现场技术支持 4. 编制仪表操作规程、维护保养计划及技术档案 5. 配合EHS要求落实仪表安全联锁、防爆合规性检查与整改 任职要求： 1. 仪器仪表、自动化、测控技术等相关专业背景，学历不限 2. 具备仪器/仪表工程师相关工作经验，熟悉主流品牌（如E+H、罗斯蒙特、横河等） 3. 掌握压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及通信协议（HART、Modbus、Profibus等） 4. 具备基础电气知识和现场施工协调能力，能适应生产现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的问题分析与跨部门协作能力

岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，完成机械图纸的绘制与编辑； 2、依据客户提供的图纸进行准确校对、分解及尺寸标注工作； 3、协同团队开展零部件的设计改进与优化任务； 4、参与生产制造环节的技术交流，协助解决相关技术问题； 任职要求： 1、对机械制图具有较强兴趣，乐于持续学习并提升专业能力； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 3、熟悉常用办公软件操作，如Excel，用于提升日常工作效率； 4、工作认真负责，可按时高质量完成所分配的工作任务。

————————————————招聘：修车技师5名（小工、中工和大工）月薪5000-8000元，工资当天结算，负责进店车辆的维修和保养地址:东风路与泰安街交叉口八星养车

岗位职责 1、负责公司产品尺寸图、施工图、3D效果图设计，可以对产品进行钣金拆图分解图纸； 2、对机械加工工艺及钣金有详细的了解，运用软件进行实体、曲面、钣金、焊接、装配建模； 3、负责复杂标识标牌产品的设计与开发。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上钣金或机械行业工作经验经验，擅长3D建模的优先； 2、能熟练操作Rhino、CAD、Photoshop、CDR、Proe、3DMAX、SolidWorks绘图软件; 3、熟悉钣金制作流程，及各类五金及相关制作工艺，有标识牌行业经验优先； 4、高度的责任心和团队合作精神，工作认真踏实，具有主动学习能力。

工作内容： 1. 使用CAD、UG等工具完成产品设计变更及图纸输出 2. 对接收到的技术图档开展可行性评估，编制DFM报告 3. 负责钢/铝托盘的拆解建模，外发零件图纸用于招标定厂，并主导供应商物料的工艺认证 4. 全程参与产品开发至OTS样件交付阶段 5. 针对生产现场问题进行分析、改善并跟踪闭环 岗位要求： 1. 专业技能：本科及以上学历，机械、材料、焊接类相关专业；掌握焊接与模具加工技术，可独立制定工艺方案及编制作业指导文件 2. 工艺优化：熟练应用PDCA、QC七大手法等改善工具，解决焊接、成型等制程中的技术瓶颈，优化产线平衡，提高效率与良品率 3. 现场实操：具有生产车间工艺管理经验，能指导一线员工按工艺规范操作，监督执行过程，快速响应异常情况 4. 技术对接：熟悉产品图纸与BOM结构，参与新项目试产和技术评审，确认工艺可实施性；协同品质团队处理质量异常，提供工艺端改善对策 5. 软件工具：精通CAD、SolidWorks/UG等设计软件，具备独立完成工艺参数设定与优化的能力

郑州市汽修厂招底盘维修，会二保焊/气焊者优先

岗位职责： 1. 负责项目全过程的技术支持与统筹管理工作。 2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。 3. 全面负责项目/产品的成本控制及库存资源优化利用。 4. 对项目执行过程中出现的问题进行整理、分析与总结归纳。 5. 参与新产品立项论证、研发推进及相关专利、科研项目和标准申报工作。 6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备非标机械设计相关经验，累计15年以上机械设备领域从业经历。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，富有创新精神，能够积极应对各类挑战。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。 5. 熟知产品性能参数、技术规格、设计特性及行业发展方向。 6. 提前了解企业情况，认同公司文化，具备团队协作意识，既能主导项目组织又能配合完成基础设计任务。