职位描述 1、参与公司系列产品的研发，承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作； 2、开展现有产品技术升级与工艺优化，确保满足客户需求及市场发展趋势； 3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务，包括实验执行、性能测试、数据整理与分析； 4、配合产品推广工作，为业务部门提供必要的技术支持与技术解答； 5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件； 6、完成上级主管交办的其他工作任务；

工作职责: 1.负责钢种技术要求（炼钢工序）的辨识及质量功能展开工作； 2.负责炼钢工序工艺参数设定、评审以及该工序技术经济指标的对标和优化； 3.负责炼钢各工序衔接、工艺优化及技术难题攻关工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。 2、工作地点邢台市信都区/威县

衡水安平招彩钢板安装，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

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①负责配方性能改进与生产工艺优化，持续完善现有产品体系，结合市场需求及客户反馈开展新产品研发，推动新工艺应用，提升生产效率与产品质量。 ②负责制定配方、胶料及半成品的各项控制标准，编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。 ③负责生产成本管控，涵盖原材料使用、能源消耗、人工成本等方面，通过精细化管理减少非必要支出。 ④牵头组织质量检验工作，分析质量问题根源，实施纠正与预防措施，实现质量水平的持续改善。 要求： 1.本科及以上学历，高分子材料或橡胶相关专业，具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。 2.熟悉输送带配方研发、调试与检测流程，掌握混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺技术。 年薪10-30万，可面议

衡水市安平县招其他钢结构人员，彩钢板安装

全屋定制工厂操作工，全自动数控机械下料封边。

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根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

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专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

职责描述： 1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息，了解行业现状及未来发展方向； 2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作； 3、研究电极性能衰减的抑制方法，提升电堆使用寿命； 4、建立电堆材料的测试与评估标准； 5、负责新材料选型及样品验证，参与供应商筛选和材料采购过程； 6、参与全钒液流电堆的设计开发，提出功能材料在参数、性能和特性方面的具体需求。 任职要求： 1、化学工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的碳材料研发背景，有液流电池电极、双极板等关键组件经验者优先； 3、具备较强的主动性与目标达成意识。

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

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1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

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